市場調査レポート
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1264104
ヘルスケアスタッフィングの世界市場調査レポート-産業分析、規模、シェア、成長、動向、2023年から2030年までの予測Global Healthcare Staffing Market Research Report - Industry Analysis, Size, Share, Growth, Trends And Forecast 2023 to 2030 |
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ヘルスケアスタッフィングの世界市場調査レポート-産業分析、規模、シェア、成長、動向、2023年から2030年までの予測 |
出版日: 2023年04月01日
発行: Value Market Research
ページ情報: 英文 100 Pages
納期: 即日から翌営業日
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ヘルスケアスタッフィング市場の世界需要は、2023年~2030年の調査期間において、CAGR10.01%で2022年の 428億2,000万米ドルから2030年にはほぼ918億6,000万米ドルの市場規模に達すると推定されています。
ヘルスケアスタッフィングとは、医療従事者を医療機関に派遣する第三者請負業者のことを指します。病院や診療所、製薬企業、政府機関などがこれらの人材を必要としています。このサービスを利用することで、医療機関は長時間の採用手続きを経ることなく、労働者を雇用することができます。さらに、このサービスを利用することで、医療機関は他の重要な業務に集中することができます。病院、調査施設、診療所などでは、ヘルスケアスタッフィングの利用が増加しています。
世界的に高齢者人口が増加しているため、世界のヘルスケアスタッフィング市場は急速に拡大すると予想されます。世界のヘルスケアスタッフィング市場は、ロカムとして働くことを志願する医療従事者の増加によって後押しされています。この仕事により、人々はより良いワークライフバランスを実現し、希望するスキルセットの実務経験を積むことができます。世界のヘルスケアスタッフィング市場を後押しすると予想されるその他の理由としては、ヘルスケアユニット数の増加、汚染物質の増加、医療費の増加などが挙げられます。新興諸国の政府は、自国のヘルスケア・インフラの近代化にますます投資しており、ヘルスケア・サービスへのアクセスを向上させる可能性があります。その結果、ヘルスケアスタッフの需要は増加すると思われます。また、発展途上国では、がんや糖尿病などの慢性疾患の頻度が高まっており、世界のヘルスケアスタッフィング市場は大きな可能性を秘めています。しかし、経験豊富な医療従事者が少ないこと、医療従事者が提供する施設や専門的な献身が限られていることなどから、世界の医療従事者派遣業界は抑制される可能性が高いと考えられます。
本調査レポートでは、ポーターのファイブフォースモデル、市場魅力度分析、バリューチェーン分析について解説しています。これらのツールは、業界の構造を明確に把握し、世界レベルでの競合の魅力度を評価するのに役立ちます。さらに、これらのツールは、医療スタッフ派遣の世界市場における各セグメントを包括的に評価することもできます。ヘルスケアスタッフィング業界の成長と動向は、本調査に全体的なアプローチを提供しています。
本セクションでは、国別・地域別の詳細なセグメントデータを提供し、製品・サービスのターゲット層と今後のビジネスチャンスを特定します。
このセクションでは、北米、欧州、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東・アフリカにおけるヘルスケアスタッフィング市場の現在および将来の需要に焦点を当てた地域別の展望を説明します。さらに、著名な全地域における個々のアプリケーションセグメントの需要、推定・予測にも焦点を当てます。
また、この調査レポートは、市場の主要企業の包括的なプロファイルと、世界の競合情勢の詳細な見解もカバーしています。ヘルスケアスタッフィング市場の主要企業は、アデコグループ、CHGマネジメント社、AMNヘルスケア、クロスカントリーヘルスケア社、エンビジョンヘルスケア社、inVentiv Health社、チームヘルス社、マキシムヘルスケアサービス社などです。このセクションは、主要なM&A、将来の能力、パートナーシップ、財務概要、コラボレーション、新製品開発、新製品発売など、さまざまな戦略的発展を含む競合情勢の全体像で構成されています。
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The global demand for Healthcare Staffing Market is presumed to reach the market size of nearly USD 91.86 BN by 2030 from USD 42.82 BN in 2022 with a CAGR of 10.01% under the study period 2023 - 2030.
Health care staffing refers to third-party contractors providing healthcare personnel to healthcare units. Hospitals and clinics, pharmaceutical businesses, and government organizations require these people. The service enables healthcare organizations to hire workers without having to go through a lengthy recruitment procedure. In addition, the facility allows healthcare organizations to concentrate on other critical areas of their operations. Hospitals, research facilities, and clinics are increasingly using health care staffing.
Because of the growing worldwide elderly population, the global health care staffing market is expected to rise rapidly. The worldwide healthcare staffing market is being pushed by increased medical professionals volunteering to work as locums. The job allows people to achieve a better work-life balance and gain practical experience in their preferred skill set. Other reasons expected to boost the global health care staffing market include a growth in the number of health care units, an increase in pollutants, and an increase in health care spending. Governments in developing regions are investing increasingly in modernizing healthcare infrastructure in their countries, likely enhancing access to healthcare services. The demand for healthcare staffing is likely to rise as a result. The rising frequency of chronic diseases in developing nations, such as cancer and diabetes, presents significant prospects in the global health care staffing market. However, the worldwide health care staffing industry is likely to be restrained by a dearth of experienced medical workers and limited facilities and professional dedication offered by health care staffing.
The research report covers Porter's Five Forces Model, Market Attractiveness Analysis, and Value Chain analysis. These tools help to get a clear picture of the industry's structure and evaluate the competition attractiveness at a global level. Additionally, these tools also give an inclusive assessment of each segment in the global market of healthcare staffing. The growth and trends of healthcare staffing industry provide a holistic approach to this study.
This section of the healthcare staffing market report provides detailed data on the segments at country and regional level, thereby assisting the strategist in identifying the target demographics for the respective product or services with the upcoming opportunities.
This section covers the regional outlook, which accentuates current and future demand for the Healthcare Staffing market across North America, Europe, Asia-Pacific, Latin America, and Middle East & Africa. Further, the report focuses on demand, estimation, and forecast for individual application segments across all the prominent regions.
The research report also covers the comprehensive profiles of the key players in the market and an in-depth view of the competitive landscape worldwide. The major players in the healthcare staffing market include Adecco Group, CHG Management, Inc., AMN Healthcare, Cross Country Healthcare, Inc., Envision Healthcare Corporation, inVentiv Health, TeamHealth, and Maxim Healthcare Services, Inc. This section consists of a holistic view of the competitive landscape that includes various strategic developments such as key mergers & acquisitions, future capacities, partnerships, financial overviews, collaborations, new product developments, new product launches, and other developments.
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