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市場調査レポート
商品コード
1941431
ヘルスケア人材派遣の市場規模、シェア、動向分析レポート：サービス別、最終用途別、地域別、セグメント別予測、2026年～2033年Healthcare Staffing Market Size, Share & Trends Analysis Report By Service, By End Use, By Region, And Segment Forecasts, 2026 - 2033 |
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カスタマイズ可能
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| ヘルスケア人材派遣の市場規模、シェア、動向分析レポート：サービス別、最終用途別、地域別、セグメント別予測、2026年～2033年 |
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出版日: 2026年01月02日
発行: Grand View Research
ページ情報: 英文 150 Pages
納期: 2～10営業日
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概要
ヘルスケア人材派遣市場サマリー
世界のヘルスケア人材派遣市場規模は、2025年に822億3,000万米ドルと推定され、2033年までに1,432億3,000万米ドルに達すると予測されています。
2026年から2033年にかけてのCAGRは7.23％と見込まれています。この成長は、臨時雇用の利点に対する認識の高まり、職務関連のインセンティブ、そして世界の機会の拡大に起因しています。
さらに、労働力の高齢化、バーンアウト、早期退職によって引き起こされる看護師、医師、医療関連職を含む熟練専門職の不足が、市場の需要を後押ししています。加えて、価値に基づく医療への移行と遠隔医療の拡大により、柔軟でオンデマンドな配置を必要とする専門的な役割への需要が創出され、市場の成長をさらに促進しています。
医療従事者の不足：
有資格専門職の持続的な不足が市場の主要な促進要因です。世界保健機関（WHO）の推計によれば、世界的に看護師が2,900万人、助産師が220万人不足しています。さらにWHOは、2030年までに看護師450万人、助産師31万人の不足が生じると予測しています。さらに、米国病院協会によれば、高齢化、慢性疾患管理の需要増加、COVID-19パンデミックによる労働力の燃え尽き症候群の加速により、米国では約20万人の看護師と12万4千人の医師が不足すると予測されています。
よくあるご質問
目次
第1章 調査手法と範囲
第2章 エグゼクティブサマリー
第3章 市場変数、動向・範囲
- 市場動向の見通し
- 市場力学
- 業界分析ツール
- ポーターのファイブフォース分析
- PESTLE分析
第4章 ヘルスケア人材派遣市場：サービス別の推定・動向分析
- サービス別の変動分析と市場シェア分析（2025年・2033年）
- 世界のヘルスケア人材派遣市場の推定・予測：サービス別
- 旅行看護師派遣
- 日当制看護師派遣
- 臨時看護師派遣
- ヘルスケア関連人材派遣
第5章 ヘルスケア人材派遣市場：最終用途別の推定・動向分析
- 最終用途別の変動分析・市場シェア分析（2025年・2033年）
- 世界のヘルスケア人材派遣市場の推定・予測：最終用途別
- 病院
- 診療所
- 外来診療施設
- その他
第6章 ヘルスケア人材派遣市場：地域別の推定・動向分析
- 地域別の市場シェア分析（2025年・2033年）
- 地域別の市場ダッシュボード
- 世界の地域別の市場概要
- 北米
- 米国
- カナダ
- メキシコ
- 欧州
- 英国
- ドイツ
- フランス
- イタリア
- スペイン
- ノルウェー
- スウェーデン
- デンマーク
- アジア太平洋
- 日本
- 中国
- インド
- オーストラリア
- 韓国
- タイ
- ラテンアメリカ
- ブラジル
- アルゼンチン
- 中東・アフリカ
- 南アフリカ
- サウジアラビア
- アラブ首長国連邦
- クウェート
第7章 競合情勢
- 主要市場参入企業別の最近の動向と影響分析
- 企業／競合分類
- 主要企業の市況分析（2025年時点）
- List of Companies
- Envision Healthcare Corporation
- AMN Healthcare
- CHG Management, Inc.
- Maxim Healthcare Group
- Cross Country Healthcare, Inc.
- Aya Healthcare
- Trustaff
- TeamHealth
- Adecco Group
- LocumTenens.com
