表紙:AI採用市場の規模、シェア、成長分析:コンポーネント別、展開モデル別、企業規模別、用途別、エンドユーザー別、地域別-業界予測(2026~2033年)
市場調査レポート
商品コード
1895833

AI採用市場の規模、シェア、成長分析:コンポーネント別、展開モデル別、企業規模別、用途別、エンドユーザー別、地域別-業界予測(2026~2033年)

AI Recruitment Market Size, Share, and Growth Analysis, By Component (Software, Services), By Deployment Model (On-Premises, Cloud), By Enterprise Size, By Application, By End-User, By Region - Industry Forecast 2026-2033


出版日
発行
SkyQuest
ページ情報
英文 196 Pages
納期
3~5営業日
AI採用市場の規模、シェア、成長分析:コンポーネント別、展開モデル別、企業規模別、用途別、エンドユーザー別、地域別-業界予測(2026~2033年)
出版日: 2025年12月15日
発行: SkyQuest
ページ情報: 英文 196 Pages
納期: 3~5営業日
GIIご利用のメリット
  • 概要

世界のAI採用市場の規模は、2024年に6億5,617万米ドルと評価され、2025年の7億342万米ドルから2033年までに12億2,679万米ドルへ成長する見込みです。予測期間(2026~2033年)におけるCAGRは7.2%と予測されています。

AI採用市場は、企業が採用プロセスを効率化するために人工知能をますます導入するにつれ、著しい成長を遂げています。履歴書のスクリーニングや候補者のスケジュール調整といった業務を自動化することで、AI技術は従来の採用手法を大幅に強化します。組織は機械学習アルゴリズムを活用し、関連スキルや文化的適合性に基づいて候補者を評価することで、効率性を向上させ、採用までの期間を短縮しています。この動向は、応募者数の増加に伴い、費用対効果が高く偏りのない採用ソリューションへの需要が高まっていることも後押ししています。AIと採用ソフトウェアの統合は意思決定を強化しますが、アルゴリズムバイアス、データプライバシー規制への準拠、AIシステムへの信頼性確保といった課題が障壁となっています。しかしながら、進化するデジタル環境は、様々な業界における高度なAI駆動型採用ソリューションへの推進を支えています。

世界のAI採用市場の促進要因

世界のAI採用市場は、大量の求人応募をより効率的に管理しようとする企業におけるAI搭載採用ツールの導入拡大によって大きく牽引されています。従来の採用手法は、多くの場合、時間がかかり、効果的に規模を拡大できないことが多いため、AIは魅力的な代替手段となっています。AIは、候補者の迅速なスクリーニング、スコアリング、面接スケジューリングを可能にすることで、採用までの時間を大幅に短縮します。この利点は、小売、医療、カスタマーサービスなど、離職率が高い業界で特に顕著です。さらに、AIアプリケーションは拡張性を高め、人事部門が品質を維持しながら時間とコストを最適化することを可能にします。これは、業務効率化を目指す企業にとって重要な要素です。

世界のAI採用市場の抑制要因

世界のAI採用市場における重大な課題は、アルゴリズムバイアスの潜在的可能性です。偏った、あるいは代表性に欠けるトレーニングデータを使用すると、AIシステムが年齢、人種、性別に関連する既存の偏見を永続化、あるいは悪化させる恐れがあり、差別的な採用慣行や法的影響を招く可能性があります。さらに、多くのAIシステムは「ブラックボックス」として動作し、意思決定プロセスに関する知見をほとんど提供しません。この透明性の欠如は、人事担当者の信頼を損ない、倫理的ジレンマを引き起こす可能性があります。AIの倫理ガイドラインが進化する中、ベンダーは自社の技術において公平性、透明性、説明責任を優先することが不可欠となります。

世界のAI採用市場の動向

世界のAI採用市場では、説明可能な倫理的AIソリューションの統合に向けた顕著な動向が見られます。採用プロセスにおける透明性と公平性に対する利害関係者の要求が高まる中、組織は意思決定プロセスに対して明確で監査対応可能な根拠を提供するAIモデルへの移行を進めています。この変化は、GDPRのような規制枠組みがAI利用における説明責任を重視する欧州や北米などの地域で特に顕著です。これに対応し、採用担当者はバイアスを低減し公平性を高めることを目的とした倫理的なAIフレームワークを採用しており、責任ある透明性の高いAIが今後の採用技術における標準となるという期待が確固たるものとなっています。

よくあるご質問

  • 世界のAI採用市場の規模はどのように予測されていますか?
  • AI採用市場の成長を促進する要因は何ですか?
  • AI採用市場の抑制要因は何ですか?
  • AI採用市場の動向はどのようなものですか?
  • AI採用市場における主要企業はどこですか?

目次

イントロダクション

  • 調査の目的
  • 調査範囲
  • 定義

調査手法

  • 情報調達
  • 二次と一次データの方法
  • 市場規模予測
  • 市場の前提条件と制限

エグゼクティブサマリー

  • 世界市場の見通し
  • 供給と需要の動向分析
  • セグメント別機会分析

市場力学と見通し

  • 市場規模
  • 市場力学
    • 促進要因と機会
    • 抑制要因と課題
  • ポーターの分析

主な市場の考察

  • 重要成功要因
  • 競合の程度
  • 主な投資機会
  • 市場エコシステム
  • 市場の魅力指数(2025年)
  • PESTEL分析
  • マクロ経済指標
  • バリューチェーン分析
  • 価格分析
  • 規制情勢
  • ケーススタディ
  • 技術分析

世界のAI採用市場規模:コンポーネント別& CAGR(2026~2033年)

  • ソフトウェア
  • サービス

世界のAI採用市場規模:展開モデル別& CAGR(2026~2033年)

  • オンプレミス
  • クラウド

世界のAI採用市場規模:企業規模別& CAGR(2026~2033年)

  • 大企業
  • 中小企業

世界のAI採用市場規模:用途別& CAGR(2026~2033年)

  • プロセス自動化
  • キャンペーン活動
  • 候補者選考
  • 候補者とのコミュニケーション
  • その他

世界のAI採用市場規模:エンドユーザー別& CAGR(2026~2033年)

  • BFSI
  • ヘルスケア
  • IT・通信
  • 小売・電子商取引
  • 製造業
  • 教育
  • 政府
  • その他

世界のAI採用市場規模:地域別& CAGR(2026~2033年)

  • 北米
    • 米国
    • カナダ
  • 欧州
    • ドイツ
    • スペイン
    • フランス
    • 英国
    • イタリア
    • その他欧州地域
  • アジア太平洋地域
    • 中国
    • インド
    • 日本
    • 韓国
    • その他アジア太平洋地域
  • ラテンアメリカ
    • ブラジル
    • その他ラテンアメリカ地域
  • 中東・アフリカ
    • GCC諸国
    • 南アフリカ
    • その他中東・アフリカ

競合情報

  • 上位5社の比較
  • 主要企業の市場ポジショニング(2025年)
  • 主な市場企業が採用した戦略
  • 最近の市場動向
  • 企業の市場シェア分析(2025年)
  • 主要企業の企業プロファイル
    • 企業の詳細
    • 製品ポートフォリオ分析
    • 企業のセグメント別シェア分析
    • 収益の前年比比較(2023-2025年)

主要企業プロファイル

  • Oracle Corporation
  • IBM Corporation
  • Google LLC
  • SAP SE
  • Mya Systems Inc.
  • Deloitte
  • Quantegene
  • WekaIO
  • HireEZ
  • Automatic Data Processing, LCC
  • Ultimate Software
  • SmartRecruiters

結論と提言