ITプロフェッショナルを採用し、AIスキルを開発する方法

このIDC Perspectiveでは、CIOが人工知能（AI）スキルの需要と供給のバランスをどのように調整できるかを検証します。人工知能は、間違いなく今日のCIOにとって最も重要なテーマです。人工知能は事業運営の改善を約束するものであり、CIOおよび組織の優先課題となっています。同時にCIOは、適切なスキルを持つITプロフェッショナルの雇用と、AIスキルを持つ人材の確保という課題に常に直面しています。「AIはCIOの最優先課題であり、投資とビジネス成果を促進しているが、熟練したAI専門家を見つけるのは難しいです。従業員はAIの学習を歓迎し、その恩恵を受けているが、AIに過度に依存すると、クリティカルシンキングが低下し、コグニティブオフロードにつながる可能性があります。CIOは、強力な批判的思考スキルを持つAIリテラシーの高い新卒者を採用し、全従業員に対する強固なAIガバナンスを確立する必要があります」と、IDCのITエグゼクティブ・プログラム（IEP）の非常勤研究顧問であるロン・バビン博士は言います。

エグゼクティブスナップショット

状況概要

• IDC調査：従業員はAIを受け入れ、学習している
• 産業界と学術調査：GenAIが批判的思考に与える影響

テクノロジーリーダーへのアドバイス

参考資料

• 関連調査
• 要約