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表紙：従業員エンゲージメントソフトウェアの世界市場：産業分析、規模、シェア、成長、動向、予測（2024～2032年）
市場調査レポート
商品コード
1421089

従業員エンゲージメントソフトウェアの世界市場：産業分析、規模、シェア、成長、動向、予測（2024～2032年）

Global Employee Engagement Software Market Research Report - Industry Analysis, Size, Share, Growth, Trends and Forecast 2024 to 2032
出版日: | 発行: Value Market Research | ページ情報: 英文 132 Pages | 納期: 即日から翌営業日

● お客様のご希望に応じて、既存データの加工や未掲載情報（例：国別セグメント）の追加などの対応が可能です。　 詳細はお問い合わせください。

価格
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本日の銀行送金レート: 1USD=156.70円
従業員エンゲージメントソフトウェアの世界市場：産業分析、規模、シェア、成長、動向、予測（2024～2032年）
出版日: 2024年01月01日
発行: Value Market Research
ページ情報: 英文 132 Pages
納期: 即日から翌営業日
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  • 概要
  • 図表
  • 目次
概要

世界の従業員エンゲージメントソフトウェアの市場規模は、2023年に3億2,595万米ドルに達し、2024～2032年にかけてCAGR 17.34%で成長し、2032年には約13億7,455万米ドルに達すると予測されています。

従業員エンゲージメントソフトウェアは、組織内の従業員エンゲージメントを測定、分析、強化するために設計された一連のツールとソリューションを指します。従業員エンゲージメントは、従業員が仕事や組織に対して示す感情的なコミットメント、熱意、献身を評価するものです。エンゲージメントの高い従業員は、生産性に満足し、職場に積極的に貢献する傾向があります。

市場力学

従業員エンゲージメントソフトウェア市場は、現代の職場を形成するいくつかの要因によって牽引されています。従業員の福利厚生、特にメンタルヘルスへの注目が、福利厚生調査やストレス管理機能を提供するソフトウェアへの投資を企業に促しています。リモートワークや柔軟な勤務形態の増加により、分散したチーム間のコミュニケーションやコラボレーションを促進するツールの需要が高まっています。表彰制度や報奨制度、継続的なフィードバックの仕組み、従業員エンゲージメントが組織の成功に与える影響に対する認識が、従業員エンゲージメントソフトウェアの採用を促進しています。ミレニアル世代の従業員によるポジティブな職場文化への期待と、人事戦略におけるデータ主導の意思決定の必要性が、市場の成長に寄与しています。また、人材確保に関する懸念、多様な従業員を抱える世界化、従業員エンゲージメントソフトウェアと既存の人事システムとの統合も、重要な促進要因となっています。企業が従業員エンゲージメントと全体的な成功との相関関係を認識するにつれて、このソフトウェアは前向きな職場環境を作り、従業員の満足度を高めるために不可欠なツールとなっています。

調査レポートは、ポーターのファイブフォースモデル、市場魅力度分析、バリューチェーン分析をカバーしています。これらのツールは、業界の構造を明確に把握し、世界レベルでの競合の魅力を評価するのに役立ちます。さらに、これらのツールは、従業員エンゲージメントソフトウェアの世界市場における各セグメントを包括的に評価することもできます。従業員エンゲージメントソフトウェア産業の成長と動向は、この調査に全体的なアプローチを提供します。

市場セグメンテーション

従業員エンゲージメントソフトウェア市場レポートのこのセクションでは、国および地域レベルのセグメントに関する詳細なデータを提供し、それによって戦略家は、今後のビジネスチャンスとそれぞれの製品やサービスのターゲット層を特定するのに役立ちます。

地域分析

このセクションでは、北米、欧州、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東・アフリカの従業員エンゲージメントソフトウェア市場の現在と将来の需要を強調する地域展望をカバーしています。さらに、著名な全地域における個々の用途セグメントの需要・推定・予測にも焦点を当てています。

カスタム要件がある場合は、お問い合わせください。当社の調査チームは、お客様のニーズに応じてカスタマイズしたレポートを提供することができます。

目次

第1章 序文

第2章 エグゼクティブサマリー

  • 市場のハイライト
  • 世界市場スナップショット

第3章 従業員エンゲージメントソフトウェア - 産業分析

  • イントロダクション：市場力学
  • 市場促進要因
  • 市場抑制要因
  • 機会
  • 業界動向
  • ポーターのファイブフォース分析
  • 市場魅力度分析

第4章 バリューチェーン分析

  • バリューチェーン分析
  • 原材料分析
    • 原材料リスト
    • 原材料メーカーリスト
    • 主要原材料の価格動向
  • 潜在的バイヤーのリスト
  • マーケティングチャネル
    • ダイレクトマーケティング
    • インダイレクトマーケティング
    • マーケティングチャネル発展動向

第5章 従業員エンゲージメントソフトウェアの世界市場分析：展開タイプ別

  • 概要：展開タイプ別
  • 実績データと予測データ
  • 分析：展開タイプ別
  • クラウドベース
  • オンプレミス

第6章 従業員エンゲージメントソフトウェアの世界市場分析：用途別

  • 概要：用途別
  • 実績データと予測データ
  • 分析：用途別
  • パフォーマンス管理
  • 従業員フィードバック
  • 報奨・表彰
  • 従業員アンケート
  • コラボレーションツール
  • その他

第7章 従業員エンゲージメントソフトウェアの世界市場分析：地域別

  • 地域別展望
  • イントロダクション
  • 北米売上分析
    • 概要、実績と予測
    • 北米：セグメント別
    • 北米：国別
    • 米国
    • カナダ
    • メキシコ
  • 欧州売上分析
    • 概要、実績と予測
    • 欧州：セグメント別
    • 欧州：国別
    • 英国
    • フランス
    • ドイツ
    • イタリア
    • ロシア
    • その他の欧州
  • アジア太平洋売上分析
    • 概要、実績と予測
    • アジア太平洋：セグメント別
    • アジア太平洋：国別
    • 中国
    • インド
    • 日本
    • 韓国
    • オーストラリア
    • 東南アジア
    • その他のアジア太平洋
  • ラテンアメリカ売上分析
    • 概要、実績と予測
    • ラテンアメリカ：セグメント別
    • ラテンアメリカ：国別
    • ブラジル
    • アルゼンチン
    • ペルー
    • チリ
    • その他のラテンアメリカ
  • 中東・アフリカ売上分析
    • 概要、実績と予測
    • 中東・アフリカ：セグメント別
    • 中東・アフリカ：国別
    • サウジアラビア
    • アラブ首長国連邦
    • イスラエル
    • 南アフリカ
    • その他の中東・アフリカ

第8章 従業員エンゲージメントソフトウェア企業の競合情勢

  • 従業員エンゲージメントソフトウェア市場の競合
  • 提携・協力・合意
  • 合併・買収
  • 新製品の発売
  • その他の開発

第9章 企業プロファイル

  • 上位企業の市場シェア分析
  • 市場集中度
  • SAP
  • Microsoft
  • Oracle
  • Salesforce
  • ADP
  • IBM
  • BambooHR
  • Qualtrics（acquired by SAP）
  • Glint（acquired by Microsoft）
  • Kronos
図表

LIST OF TABLES

  • Market Snapshot
  • Drivers : Impact Analysis
  • Restraints : Impact Analysis
  • List of Raw Material
  • List of Raw Material Manufactures
  • List of Potential Buyers
  • Analysis by Deployment Type (USD MN)
  • Cloud Based Market Sales by Geography (USD MN)
  • On Premise Market Sales by Geography (USD MN)
  • Analysis Market by Application (USD MN)
  • Performance Management Market Sales by Geography (USD MN)
  • Employee Feedback Market Sales by Geography (USD MN)
  • Rewards & Recognition Market Sales by Geography (USD MN)
  • Employee Surveys Market Sales by Geography (USD MN)
  • Collaboration Tools Market Sales by Geography (USD MN)
  • Other Market Sales by Geography (USD MN)
  • Global Employee Engagement Software Market Sales by Geography (USD MN)
  • North America Market Analysis (USD MN)
  • United State Market Analysis (USD MN)
  • Canada Market Analysis (USD MN)
  • Mexico Market Analysis (USD MN)
  • Europe Market Analysis (USD MN)
  • Europe Market Estimate by Country (USD MN)
  • United Kingdom Market Analysis (USD MN)
  • France Market Analysis (USD MN)
  • Germany Market Analysis (USD MN)
  • Italy Market Analysis (USD MN)
  • Russia Market Analysis (USD MN)
  • Spain Market Analysis (USD MN)
  • Rest of Europe Market Analysis (USD MN)
  • Asia Pacific Market Analysis (USD MN)
  • China Market Analysis (USD MN)
  • Japan Market Analysis (USD MN)
  • India Market Analysis (USD MN)
  • South Korea Market Analysis (USD MN)
  • Australia Market Analysis (USD MN)
  • South East Asia Market Analysis (USD MN)
  • Rest of Asia Pacific Market Analysis (USD MN)
  • Latin America Market Analysis (USD MN)
  • Brazil Market Analysis (USD MN)
  • Argentina Market Analysis (USD MN)
  • Peru Market Analysis (USD MN)
  • Chile Market Analysis (USD MN)
  • Rest of Latin America Market Analysis (USD MN)
  • Middle East & Africa Market Analysis (USD MN)
  • Saudi Arabia Market Analysis (USD MN)
  • UAE Market Analysis (USD MN)
  • Israel Market Analysis (USD MN)
  • South Africa Market Analysis (USD MN)
  • Rest of Middle East and Africa Market Analysis (USD MN)
  • Partnership/Collaboration/Agreement
  • Mergers And Acquisition

LIST OF FIGURES

  • Research Scope of Employee Engagement Software Report
  • Market Research Process
  • Market Research Methodology
  • Global Employee Engagement Software Market Size, by Region (USD MN)
  • Porters Five Forces Analysis
  • Market Attractiveness Analysis by Deployment Type
  • Market Attractiveness Analysis by Application
  • Market Attractiveness Analysis by Region
  • Value Chain Analysis
  • Global Market Analysis by Deployment Type (USD MN)
  • Cloud Based Market Sales by Geography (USD MN)
  • On Premise Market Sales by Geography (USD MN)
  • Global Market Analysis by Application (USD MN)
  • Performance Management Market Sales by Geography (USD MN)
  • Employee Feedback Market Sales by Geography (USD MN)
  • Rewards & Recognition Market Sales by Geography (USD MN)
  • Employee Surveys Market Sales by Geography (USD MN)
  • Collaboration Tools Market Sales by Geography (USD MN)
  • Other Market Sales by Geography (USD MN)
  • Global Market Sales (USD MN)
  • North America Market Sales (USD MN)
  • Europe Market Sales (USD MN)
  • Asia Pacific Market Sales (USD MN)
  • Latin America Market Sales (USD MN)
  • Middle East & Africa Market Sales (USD MN)
  • Recent Development in Industry
  • Top Companies Market Share Analysis

Kindly note that the above listed are the basic tables and figures of the report and are not limited to the TOC.

目次
Product Code: VMR112113498

The global demand for Employee Engagement Software Market is presumed to reach the market size of nearly USD 1374.55 Million by 2032 from USD 325.95 Million in 2023 with a CAGR of 17.34% under the study period 2024 - 2032.

Employee engagement software refers to a set of tools and solutions designed to measure, analyze, and enhance employee engagement within an organization. Employee engagement is an assessment of the emotional commitment, enthusiasm, and dedication that employees demonstrate toward their work and the organization. Engaged employees are inclined to be more productive satisfied, and tend to make positive contributions to the workplace.

MARKET DYNAMICS

The employee engagement software market is driven by several factors shaping the modern workplace. A focus on employee well-being, particularly mental health, has prompted organizations to invest in software offering well-being surveys and stress management features. The rise in remote working and flexible arrangements has increased the demand for tools that facilitate communication and collaboration among dispersed teams. Recognition and rewards programs, continuous feedback mechanisms, and the awareness of the impact of engaged employees on organizational success are driving the adoption of employee engagement software. The millennial workforce's expectations for positive workplace cultures and the need for data-driven decision-making in HR strategies contribute to the market's growth. Talent retention concerns, globalization with diverse workforces, and the integration of employee engagement software with existing HR systems are also key drivers. As organizations recognize the correlation between engaged employees and overall success, this software becomes an essential tool for creating positive work environments and enhancing employee satisfaction.

The research report covers Porter's Five Forces Model, Market Attractiveness Analysis, and Value Chain analysis. These tools help to get a clear picture of the industry's structure and evaluate the competition attractiveness at a global level. Additionally, these tools also give an inclusive assessment of each segment in the global market of employee engagement software. The growth and trends of employee engagement software industry provide a holistic approach to this study.

MARKET SEGMENTATION

This section of the employee engagement software market report provides detailed data on the segments at country and regional level, thereby assisting the strategist in identifying the target demographics for the respective product or services with the upcoming opportunities.

By Deployment Type

  • Cloud Based
  • On Premise

By Application

  • Performance Management
  • Employee Feedback
  • Rewards & Recognition
  • Employee Surveys
  • Collaboration Tools
  • Other

REGIONAL ANALYSIS

This section covers the regional outlook, which accentuates current and future demand for the Employee Engagement Software market across North America, Europe, Asia-Pacific, Latin America, and Middle East & Africa. Further, the report focuses on demand, estimation, and forecast for individual application segments across all the prominent regions.

The research report also covers the comprehensive profiles of the key players in the market and an in-depth view of the competitive landscape worldwide. The major players in the Employee Engagement Software market include SAP, Microsoft, Oracle, Salesforce, ADP, IBM, BambooHR, Qualtrics (acquired by SAP), Glint (acquired by Microsoft), Kronos. This section consists of a holistic view of the competitive landscape that includes various strategic developments such as key mergers & acquisitions, future capacities, partnerships, financial overviews, collaborations, new product developments, new product launches, and other developments.

In case you have any custom requirements, do write to us. Our research team can offer a customized report as per your need.

TABLE OF CONTENTS

1 . PREFACE

  • 1.1. Report Description
    • 1.1.1. Objective
    • 1.1.2. Target Audience
    • 1.1.3. Unique Selling Proposition (USP) & offerings
  • 1.2. Research Scope
  • 1.3. Research Methodology
    • 1.3.1. Market Research Process
    • 1.3.2. Market Research Methodology

2 . EXECUTIVE SUMMARY

  • 2.1. Highlights of Market
  • 2.2. Global Market Snapshot

3 . EMPLOYEE ENGAGEMENT SOFTWARE - INDUSTRY ANALYSIS

  • 3.1. Introduction - Market Dynamics
  • 3.2. Market Drivers
  • 3.3. Market Restraints
  • 3.4. Opportunities
  • 3.5. Industry Trends
  • 3.6. Porter's Five Force Analysis
  • 3.7. Market Attractiveness Analysis
    • 3.7.1 Market Attractiveness Analysis By Deployment Type
    • 3.7.2 Market Attractiveness Analysis By Application
    • 3.7.3 Market Attractiveness Analysis By Region

4 . VALUE CHAIN ANALYSIS

  • 4.1. Value Chain Analysis
  • 4.2. Raw Material Analysis
    • 4.2.1. List of Raw Materials
    • 4.2.2. Raw Material Manufactures List
    • 4.2.3. Price Trend of Key Raw Materials
  • 4.3. List of Potential Buyers
  • 4.4. Marketing Channel
    • 4.4.1. Direct Marketing
    • 4.4.2. Indirect Marketing
    • 4.4.3. Marketing Channel Development Trend

5 . GLOBAL EMPLOYEE ENGAGEMENT SOFTWARE MARKET ANALYSIS BY DEPLOYMENT TYPE

  • 5.1 Overview by Deployment Type
  • 5.2 Historical and Forecast Data
  • 5.3 Analysis by Deployment Type
  • 5.4 Cloud Based Historic and Forecast Sales by Regions
  • 5.5 On Premise Historic and Forecast Sales by Regions

6 . GLOBAL EMPLOYEE ENGAGEMENT SOFTWARE MARKET ANALYSIS BY APPLICATION

  • 6.1 Overview by Application
  • 6.2 Historical and Forecast Data
  • 6.3 Analysis by Application
  • 6.4 Performance Management Historic and Forecast Sales by Regions
  • 6.5 Employee Feedback Historic and Forecast Sales by Regions
  • 6.6 Rewards & Recognition Historic and Forecast Sales by Regions
  • 6.7 Employee Surveys Historic and Forecast Sales by Regions
  • 6.8 Collaboration Tools Historic and Forecast Sales by Regions
  • 6.9 Other Historic and Forecast Sales by Regions

7 . GLOBAL EMPLOYEE ENGAGEMENT SOFTWARE MARKET ANALYSIS BY GEOGRAPHY

  • 7.1. Regional Outlook
  • 7.2. Introduction
  • 7.3. North America Sales Analysis
    • 7.3.1. Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.3.2. North America By Segment Sales Analysis
    • 7.3.3. North America By Country Sales Analysis
    • 7.3.4. United State Sales Analysis
    • 7.3.5. Canada Sales Analysis
    • 7.3.6. Mexico Sales Analysis
  • 7.4. Europe Sales Analysis
    • 7.4.1. Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.4.2. Europe by Segment Sales Analysis
    • 7.4.3. Europe by Country Sales Analysis
    • 7.4.4. United Kingdom Sales Analysis
    • 7.4.5. France Sales Analysis
    • 7.4.6. Germany Sales Analysis
    • 7.4.7. Italy Sales Analysis
    • 7.4.8. Russia Sales Analysis
    • 7.4.9. Rest Of Europe Sales Analysis
  • 7.5. Asia Pacific Sales Analysis
    • 7.5.1. Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.5.2. Asia Pacific by Segment Sales Analysis
    • 7.5.3. Asia Pacific by Country Sales Analysis
    • 7.5.4. China Sales Analysis
    • 7.5.5. India Sales Analysis
    • 7.5.6. Japan Sales Analysis
    • 7.5.7. South Korea Sales Analysis
    • 7.5.8. Australia Sales Analysis
    • 7.5.9. South East Asia Sales Analysis
    • 7.5.10. Rest Of Asia Pacific Sales Analysis
  • 7.6. Latin America Sales Analysis
    • 7.6.1. Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.6.2. Latin America by Segment Sales Analysis
    • 7.6.3. Latin America by Country Sales Analysis
    • 7.6.4. Brazil Sales Analysis
    • 7.6.5. Argentina Sales Analysis
    • 7.6.6. Peru Sales Analysis
    • 7.6.7. Chile Sales Analysis
    • 7.6.8. Rest of Latin America Sales Analysis
  • 7.7. Middle East & Africa Sales Analysis
    • 7.7.1. Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.7.2. Middle East & Africa by Segment Sales Analysis
    • 7.7.3. Middle East & Africa by Country Sales Analysis
    • 7.7.4. Saudi Arabia Sales Analysis
    • 7.7.5. UAE Sales Analysis
    • 7.7.6. Israel Sales Analysis
    • 7.7.7. South Africa Sales Analysis
    • 7.7.8. Rest Of Middle East And Africa Sales Analysis

8 . COMPETITIVE LANDSCAPE OF THE EMPLOYEE ENGAGEMENT SOFTWARE COMPANIES

  • 8.1. Employee Engagement Software Market Competition
  • 8.2. Partnership/Collaboration/Agreement
  • 8.3. Merger And Acquisitions
  • 8.4. New Product Launch
  • 8.5. Other Developments

9 . COMPANY PROFILES OF EMPLOYEE ENGAGEMENT SOFTWARE INDUSTRY

  • 9.1. Top Companies Market Share Analysis
  • 9.2. Market Concentration Rate
  • 9.3. SAP
    • 9.3.1. Company Overview
    • 9.3.2. Company Revenue
    • 9.3.3. Products
    • 9.3.4. Recent Developments
  • 9.4. Microsoft
    • 9.4.1. Company Overview
    • 9.4.2. Company Revenue
    • 9.4.3. Products
    • 9.4.4. Recent Developments
  • 9.5. Oracle
    • 9.5.1. Company Overview
    • 9.5.2. Company Revenue
    • 9.5.3. Products
    • 9.5.4. Recent Developments
  • 9.6. Salesforce
    • 9.6.1. Company Overview
    • 9.6.2. Company Revenue
    • 9.6.3. Products
    • 9.6.4. Recent Developments
  • 9.7. ADP
    • 9.7.1. Company Overview
    • 9.7.2. Company Revenue
    • 9.7.3. Products
    • 9.7.4. Recent Developments
  • 9.8. IBM
    • 9.8.1. Company Overview
    • 9.8.2. Company Revenue
    • 9.8.3. Products
    • 9.8.4. Recent Developments
  • 9.9. BambooHR
    • 9.9.1. Company Overview
    • 9.9.2. Company Revenue
    • 9.9.3. Products
    • 9.9.4. Recent Developments
  • 9.10. Qualtrics (acquired by SAP)
    • 9.10.1. Company Overview
    • 9.10.2. Company Revenue
    • 9.10.3. Products
    • 9.10.4. Recent Developments
  • 9.11. Glint (acquired by Microsoft)
    • 9.11.1. Company Overview
    • 9.11.2. Company Revenue
    • 9.11.3. Products
    • 9.11.4. Recent Developments
  • 9.12. Kronos
    • 9.12.1. Company Overview
    • 9.12.2. Company Revenue
    • 9.12.3. Products
    • 9.12.4. Recent Developments

Note - in company profiling, financial details and recent development are subject to availability or might not be covered in case of private companies