医療人材派遣市場：サービス種別および地域別

医療人材派遣市場の規模は、2026年に493億2,000万米ドルと推計されており、2033年までに834億3,000万米ドルに達すると見込まれています。2026年から2033年にかけては、CAGR 7.8％で成長すると予測されています。

医療人材派遣とは、特定の医療機関が必要に応じて、熟練した、あるいは訓練を受けた医療専門職を採用するプロセスです。サービスプロバイダーは、医療機関が長い採用プロセスに時間を費やすことなく、スタッフを確保できるよう支援します。

市場力学

医療施設の増加、医療スタッフや労働者の不足、慢性疾患の負担増、高齢化の進展、そして世界のCOVID-19の流行は、世界の医療人材派遣市場の成長を牽引すると予想される主な要因です。

例えば、2023年4月、IMN Enterprisesは、医療・医療施設向けのカスタマイズされた人材およびスタッフィングソリューションを提供する新事業「MedAdventures」の立ち上げを発表しました。MedAdventuresの目標は、最高品質の採用ソリューションとキャリアサポートを提供することで医療従事者の在籍体制を変革すると同時に、組織と提携して深刻な人材不足に対し、包括的かつ費用対効果の高い解決策を提供することです。

本調査の主な特徴

• 本調査では、さまざまなセグメントにおける潜在的な収益機会を明らかにし、この市場における魅力的な投資提案マトリックスについて解説しています。
• また、本調査では、市場促進要因、抑制要因、機会、新製品の発売や承認、市場動向、地域別見通し、主要企業が採用する競争戦略に関する重要な洞察も提供しています。
• 本調査では、企業のハイライト、製品ポートフォリオ、主なハイライト、財務実績、戦略などのパラメータに基づき、世界の医療人材派遣市場の主要企業プロファイルを分析しています。
• 本レポートの知見を活用することで、企業のマーケティング担当者や経営陣は、将来の製品発売、製品アップグレード、市場拡大、およびマーケティング戦略について、情報に基づいた意思決定を行うことが可能になります。
• 本世界の医療人材派遣市場レポートは、投資家、サプライヤー、製品メーカー、流通業者、新規参入企業、金融アナリストなど、この業界の様々な利害関係者を対象としています。
• 利害関係者は、世界の医療人材派遣市場の分析に用いられる様々な戦略マトリックスを活用することで、意思決定を容易に行うことができるでしょう。

目次

第1章 調査目的と前提条件

• 分析目的
• 前提条件
• 略語

第2章 市場展望

• レポートの説明
  • 市場定義と範囲
• エグゼクティブサマリー
• Coherent Opportunity Map（COM）

第3章 市場力学・規制・動向分析

• 市場力学
  • 医療従事者の不足
  • 熟練した医療従事者の不足
  • 医療施設の増加
• 影響分析
• 主要ハイライト
• 規制動向
• 製品の発売・承認
• PEST分析
• ポーターの分析
• 合併・買収シナリオ

第4章 世界の医療人材派遣市場：サービスタイプ別、2021年-2033年

• トラベルナース人材派遣
• 関連医療人材派遣
• 日給制看護師人材派遣
• ロカム・テネンス・スタッフィング

第5章 世界の医療人材派遣市場：地域別、2021年-2033年

• 北米
• 欧州
• アジア太平洋
• ラテンアメリカ
• 中東・アフリカ

第6章 競合情勢

• LocumTenens.com
• Adecco Group
• TeamHealth
• Trustaff
• Aya Healthcare
• Maxim Healthcare Group
• CGM Management, Inc.
• AMN Healthcare
• Cross Country Healthcare, Inc.
• Envision Healthcare Corporation

第7章 セクション

• 調査手法
• 弊社について