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市場調査レポート
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1676227

ヘルスケア人材派遣の世界市場調査レポート：産業分析、規模、シェア、成長、動向、2025年から2033年までの予測

Global Healthcare Staffing Market Research Report- Industry Analysis, Size, Share, Growth, Trends and Forecast 2025 to 2033

出版日
ページ情報
英文 138 Pages
納期
即日から翌営業日
カスタマイズ可能
価格
価格表記: USDを日本円(税抜)に換算
本日の銀行送金レート: 1USD=144.06円
ヘルスケア人材派遣の世界市場調査レポート：産業分析、規模、シェア、成長、動向、2025年から2033年までの予測
出版日: 2025年03月01日
発行: Value Market Research
ページ情報: 英文 138 Pages
納期: 即日から翌営業日
GIIご利用のメリット
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  • 概要
  • 図表
  • 目次
概要

ヘルスケア人材派遣の世界市場規模は、2024年の504億7,000万米ドルから2033年には1,138億5,000万米ドルに成長し、2026～2033年の予測期間中に9.46%の堅調な年間平均成長率（CAGR）を示すと予測されます。

ヘルスケア人材派遣市場は、ヘルスケアサービスに対する需要の高まりと、労働力不足に関連する継続的な課題によって、大きな成長を遂げようとしています。世界人口の高齢化と慢性疾患の増加に伴い、ヘルスケア施設は質の高いケアを提供しなければならないというプレッシャーの高まりに直面しています。こうした需要により、看護師、医師、ヘルスケア従事者など、熟練したヘルスケア従事者のニーズが急増しています。ヘルスケア人材派遣産業は、このような課題に対応するために進化しており、施設が適切な人員配置を維持し、最適な患者ケアを提供できるよう、出張看護やロカム・テネンスなどの柔軟な人材派遣ソリューションが重視されるようになっています。

技術の進歩はヘルスケア人材派遣市場の形成に重要な役割を果たしており、採用プラットフォームや労働力管理ソリューションの革新は人材派遣プロセスの効率を高めています。採用における人工知能とデータ分析の統合は、候補者のソーシングとマッチングを合理化し、ヘルスケア機関がオープンポジションに適した専門家を迅速に特定できるようにしています。さらに、遠隔ヘルスケアや遠隔ケアサービスの台頭により、ヘルスケア人材派遣に新たな機会が生まれています。これは、組織がバーチャルケア提供の需要に対応するために労働力の拡大を模索しているためです。市場が進化を続ける中、技術主導のソリューションを優先し、求職者の体験向上に注力する企業が、拡大する需要の中でより大きなシェアを獲得する可能性が高いです。

さらに、ヘルスケア人材派遣市場は、規制の変化やヘルスケア基準の遵守の必要性からますます影響を受けています。ヘルスケア施設は認定要件を満たし、患者の安全を確保するよう努めているため、こうした規制に準拠した適格な人材派遣ソリューションに対する需要は今後も高まり続けると考えられます。この動向は、ヘルスケア専門家向けの研修や認定プログラムへの投資を促進し、質の高いケアを提供するために必要なスキルと知識を確実に身につけさせます。さらに、ヘルスケア人材における多様性と包括性への注目の高まりは、組織がより代表的で公平な環境を構築しようとする中で、人材派遣戦略を形成しています。このような価値観に沿った人材ソリューションを提供し、人材開発へのコミットメントを示す企業は、この新興国市場で成功するための好位置につけると考えられます。

当社のレポートは、様々な産業や市場に関する包括的かつ実用的な洞察をクライアントに提供するために綿密に作成されています。各レポートは、市場情勢を完全に理解するために、いくつかの重要な要素を含んでいます。

市場概要：市場概要：定義、分類、産業の現状を含む市場の詳細なイントロダクション。

市場促進要因：市場成長に影響を与える主要促進要因・抑制要因・市場促進要因・課題を詳細に分析します。このセクションでは、技術の進歩、規制の変更、新たな動向などの要因を検証します。

セグメンテーション分析：製品タイプ、用途、エンドユーザー、地域などの基準に基づき、市場を明確なセグメントに内訳。この分析により、各セグメントの業績と将来性を明らかにします。

競合情勢：市場シェア、製品ポートフォリオ、戦略的イニシアティブ、財務実績など、主要市場参入企業の包括的評価。主要企業が採用する競合力学と主要戦略に関する考察を記載しています。

市場予測：過去のデータと現在の市場状況に基づき、一定期間における市場規模と成長動向を予測。これには、定量的分析と将来の市場軌跡を示すグラフ表示が含まれます。

地域分析：地域による市場パフォーマンスを評価し、主要市場や地域動向を明らかにします。地域の市場力学とビジネス機会を理解するのに役立ちます。

新たな動向と機会：現在の市場動向と新たな市場動向、技術革新、潜在的な投資対象セグメントを特定します。将来の市場開拓と成長展望に関する洞察を記載しています。

目次

第1章 序文

第2章 エグゼクティブサマリー

  • 市場のハイライト
  • 世界市場スナップショット

第3章 ヘルスケア産業分析

  • イントロダクション：市場力学
  • 市場促進要因
  • 市場抑制要因
  • 機会
  • 産業動向
  • ポーターのファイブフォース分析
  • 市場の魅力分析

第4章 バリューチェーン分析

  • バリューチェーン分析
  • 原料分析
    • 原料リスト
    • 原料メーカー一覧
    • 主要原料の価格動向
  • 潜在的バイヤーリスト
  • マーケティングチャネル
    • 直接マーケティング
    • 間接マーケティング
    • マーケティングチャネル発展動向

第5章 ヘルスケア人材派遣の世界市場分析：タイプ別

  • タイプ別概要
  • タイプ別過去・予測データ分析
  • ヘルスケア人材派遣
  • 派遣看護師
  • 旅行看護師
  • ロカム・テネンス人材派遣

第6章 ヘルスケア人材派遣の世界市場分析：エンドユーザー別

  • エンドユーザー別概要
  • エンドユーザー別過去・予測データ分析
  • 病院
  • クリニック
  • クライアント
  • その他

第7章 ヘルスケア人材派遣の世界市場分析：地域別

  • 地域別展望
  • イントロダクション
  • 北米売上分析
    • 概要、実績と予測
    • 北米：セグメント別
    • 北米：国別
    • 米国
    • カナダ
    • メキシコ
  • 欧州売上分析
    • 概要、実績と予測
    • 欧州：セグメント別
    • 欧州：国別
    • 英国
    • フランス
    • ドイツ
    • イタリア
    • ロシア
    • その他の欧州
  • アジア太平洋売上分析
    • 概要、実績と予測
    • アジア太平洋：セグメント別
    • アジア太平洋：国別
    • 中国
    • インド
    • 日本
    • 韓国
    • オーストラリア
    • 東南アジア
    • その他のアジア太平洋
  • ラテンアメリカ売上分析
    • 概要、実績と予測
    • ラテンアメリカ：セグメント別
    • ラテンアメリカ：国別
    • ブラジル
    • アルゼンチン
    • ペルー
    • チリ
    • その他のラテンアメリカ
  • 中東・アフリカ売上分析
    • 概要、実績と予測
    • 中東・アフリカ：セグメント別
    • 中東・アフリカ：国別一覧
    • サウジアラビア
    • アラブ首長国連邦
    • イスラエル
    • 南アフリカ
    • その他の中東・アフリカ

第8章 ヘルスケア人材派遣企業の競合情勢

  • ヘルスケア人材派遣市場の競合
  • 提携・協力・契約
  • 合併・買収
  • 新製品の発売
  • その他の開発

第9章 企業プロファイル

  • 上位企業の市場シェア分析
  • 市場集中度
  • AMN Healthcare Services Inc.
  • Teamhealth
  • Adecco Group
  • Maxim Healthcare Group
  • Trustaff
  • Envision Healthcare Corporation
  • Cross Country Healthcare Inc.
  • CHG Management Inc
  • Aya Healthcare
図表

LIST OF TABLES

  • Market Snapshot
  • Drivers: Impact Analysis
  • Restraints: Impact Analysis
  • List of Raw Material
  • List of Raw Material Manufactures
  • Analysis By Type (USD MN)
  • Allied Healthcare Staffing Market Sales By Geography (USD MN)
  • Per Diem Nurse Staffing Market Sales By Geography (USD MN)
  • Travel Nursing Market Sales By Geography (USD MN)
  • Locum Tenens Staffing Market Sales By Geography (USD MN)
  • Analysis By End-user (USD MN)
  • Hospitals Market Sales By Geography (USD MN)
  • Clinics Market Sales By Geography (USD MN)
  • Clients Market Sales By Geography (USD MN)
  • Others Market Sales By Geography (USD MN)
  • Global Healthcare Staffing Market Sales By Geography (USD MN)
  • North America Market Analysis (USD MN)
  • United States Market Analysis (USD MN)
  • Canada Market Analysis (USD MN)
  • Mexico Market Analysis (USD MN)
  • Europe Market Analysis (USD MN)
  • Europe Market Estimate By Country (USD MN)
  • United Kingdom Market Analysis (USD MN)
  • France Market Analysis (USD MN)
  • Germany Market Analysis (USD MN)
  • Italy Market Analysis (USD MN)
  • Russia Market Analysis (USD MN)
  • Spain Market Analysis (USD MN)
  • Rest of Europe Market Analysis (USD MN)
  • Asia Pacific Market Analysis (USD MN)
  • China Market Analysis (USD MN)
  • Japan Market Analysis (USD MN)
  • India Market Analysis (USD MN)
  • South Korea Market Analysis (USD MN)
  • Australia Market Analysis (USD MN)
  • South East Asia Market Analysis (USD MN)
  • Rest of Asia Pacific Market Analysis (USD MN)
  • Latin America Market Analysis (USD MN)
  • Brazil Market Analysis (USD MN)
  • Argentina Market Analysis (USD MN)
  • Peru Market Analysis (USD MN)
  • Chile Market Analysis (USD MN)
  • Rest of Latin America Market Analysis (USD MN)
  • Middle East & Africa Market Analysis (USD MN)
  • Saudi Arabia Market Analysis (USD MN)
  • UAE Market Analysis (USD MN)
  • Israel Market Analysis (USD MN)
  • South Africa Market Analysis (USD MN)
  • Rest of Middle East and Africa Market Analysis (USD MN)
  • Partnership/Collaboration/Agreement
  • Mergers And Acquisition

LIST OF FIGURES

  • Research Scope of Healthcare Staffing Report
  • Market Research Process
  • Market Research Methodology
  • Global Healthcare Staffing Market Size, By Region (USD MN)
  • Porters Five Forces Analysis
  • Market Attractiveness Analysis By Type
  • Market Attractiveness Analysis By End-user
  • Market Attractiveness Analysis By Region
  • Value Chain Analysis
  • Global Market Analysis By Type (USD MN)
  • Allied Healthcare Staffing Market Sales By Geography (USD MN)
  • Per Diem Nurse Staffing Market Sales By Geography (USD MN)
  • Travel Nursing Market Sales By Geography (USD MN)
  • Locum Tenens Staffing Market Sales By Geography (USD MN)
  • Global Market Analysis By End-user (USD MN)
  • Hospitals Market Sales By Geography (USD MN)
  • Clinics Market Sales By Geography (USD MN)
  • Clients Market Sales By Geography (USD MN)
  • Others Market Sales By Geography (USD MN)
  • Global Market Sales (USD MN)
  • North America Market Sales (USD MN)
  • Europe Market Sales (USD MN)
  • Asia Pacific Market Sales (USD MN)
  • Latin America Market Sales (USD MN)
  • Middle East & Africa Market Sales (USD MN)
  • Recent Development in Industry
  • Top Company Market Share Analysis
  • Kindly note that the above listed are the basic tables and figures of the report and are not limited to the TOC.
目次
Product Code: VMR11216748

Global Healthcare Staffing Market size is anticipated to grow from USD 50.47 Billion in 2024 to USD 113.85 Billion by 2033, showcasing a robust Compound Annual Growth Rate (CAGR) of 9.46% during the forecast period of 2026 to 2033.

The Healthcare Staffing market is poised for significant growth, driven by the increasing demand for healthcare services and the ongoing challenges related to workforce shortages. As the global population ages and the prevalence of chronic diseases rises, healthcare facilities are facing mounting pressure to provide high-quality care. This demand is leading to a surge in the need for skilled healthcare professionals, including nurses, physicians, and allied health workers. The healthcare staffing industry is evolving to meet these challenges, with a growing emphasis on flexible staffing solutions, such as travel nursing and locum tenens, to ensure that facilities can maintain adequate staffing levels and deliver optimal patient care.

Technological advancements are playing a crucial role in shaping the Healthcare Staffing market, with innovations in recruitment platforms and workforce management solutions enhancing the efficiency of staffing processes. The integration of artificial intelligence and data analytics in recruitment is streamlining candidate sourcing and matching, enabling healthcare organizations to quickly identify qualified professionals for open positions. Additionally, the rise of telehealth and remote care services is creating new opportunities for healthcare staffing, as organizations seek to expand their workforce to meet the demands of virtual care delivery. As the market continues to evolve, companies that prioritize technology-driven solutions and focus on enhancing the candidate experience will likely capture a larger share of the growing demand.

Moreover, the Healthcare Staffing market is increasingly influenced by regulatory changes and the need for compliance with healthcare standards. As healthcare facilities strive to meet accreditation requirements and ensure patient safety, the demand for qualified staffing solutions that adhere to these regulations will continue to rise. This trend is driving investment in training and certification programs for healthcare professionals, ensuring that they possess the necessary skills and knowledge to provide high-quality care. Furthermore, the growing focus on diversity and inclusion in the healthcare workforce is shaping staffing strategies, as organizations seek to create a more representative and equitable environment. Companies that align their staffing solutions with these values and demonstrate their commitment to workforce development will be well-positioned to succeed in this evolving market.

Our reports are meticulously crafted to provide clients with comprehensive and actionable insights into various industries and markets. Each report encompasses several critical components to ensure a thorough understanding of the market landscape:

Market Overview: A detailed introduction to the market, including definitions, classifications, and an overview of the industry's current state.

Market Dynamics: In-depth analysis of key drivers, restraints, opportunities, and challenges influencing market growth. This section examines factors such as technological advancements, regulatory changes, and emerging trends.

Segmentation Analysis: Breakdown of the market into distinct segments based on criteria like product type, application, end-user, and geography. This analysis highlights the performance and potential of each segment.

Competitive Landscape: Comprehensive assessment of major market players, including their market share, product portfolio, strategic initiatives, and financial performance. This section provides insights into the competitive dynamics and key strategies adopted by leading companies.

Market Forecast: Projections of market size and growth trends over a specified period, based on historical data and current market conditions. This includes quantitative analyses and graphical representations to illustrate future market trajectories.

Regional Analysis: Evaluation of market performance across different geographical regions, identifying key markets and regional trends. This helps in understanding regional market dynamics and opportunities.

Emerging Trends and Opportunities: Identification of current and emerging market trends, technological innovations, and potential areas for investment. This section offers insights into future market developments and growth prospects.

SEGMENTATION COVERED IN THE REPORT

By Type

  • Allied Healthcare Staffing
  • Per Diem Nurse Staffing
  • Travel Nursing
  • Locum Tenens Staffing

By End-user

  • Hospitals
  • Clinics
  • Clients
  • Others
  • COMPANIES PROFILED
  • AMN Healthcare Services Inc.
  • Teamhealth
  • Adecco Group
  • Maxim Healthcare Group
  • Trustaff
  • Envision Healthcare Corporation
  • Cross Country Healthcare Inc.
  • CHG Management Inc
  • Aya Healthcare
  • The above list can be customized.

TABLE OF CONTENTS

1. PREFACE

  • 1.1. Report Description
    • 1.1.1 Objective
    • 1.1.2 Target Audience
    • 1.1.3 Unique Selling Proposition (USP) & offerings
  • 1.2. Research Scope
  • 1.3. Research Methodology
    • 1.3.1 Market Research Process
    • 1.3.2 Market Research Methodology

2. EXECUTIVE SUMMARY

  • 2.1. Highlights of Market
  • 2.2. Global Market Snapshot

3. HEALTHCARE STAFFING INDUSTRY ANALYSIS

  • 3.1. Introduction - Market Dynamics
  • 3.2. Market Drivers
  • 3.3. Market Restraints
  • 3.4. Opportunities
  • 3.5. Industry Trends
  • 3.6. Porters Five Force Analysis
  • 3.7. Market Attractiveness Analysis
    • 3.7.1 Market Attractiveness Analysis By Type
    • 3.7.2 Market Attractiveness Analysis By End-user
    • 3.7.3 Market Attractiveness Analysis By Region

4. VALUE CHAIN ANALYSIS

  • 4.1. Value Chain Analysis
  • 4.2. Raw Material Analysis
    • 4.2.1 List of Raw Materials
    • 4.2.2 Raw Material Manufactures List
    • 4.2.3 Price Trend of Key Raw Materials
  • 4.3. List of Potential Buyers
  • 4.4. Marketing Channel
    • 4.4.1 Direct Marketing
    • 4.4.2 Indirect Marketing
    • 4.4.3 Marketing Channel Development Trend

5. GLOBAL HEALTHCARE STAFFING MARKET ANALYSIS BY TYPE

  • 5.1. Overview By Type
  • 5.2. Historical and Forecast Data Analysis By Type
  • 5.3. Allied Healthcare Staffing Historic and Forecast Sales By Regions
  • 5.4. Per Diem Nurse Staffing Historic and Forecast Sales By Regions
  • 5.5. Travel Nursing Historic and Forecast Sales By Regions
  • 5.6. Locum Tenens Staffing Historic and Forecast Sales By Regions

6. GLOBAL HEALTHCARE STAFFING MARKET ANALYSIS BY END-USER

  • 6.1. Overview By End-user
  • 6.2. Historical and Forecast Data Analysis By End-user
  • 6.3. Hospitals Historic and Forecast Sales By Regions
  • 6.4. Clinics Historic and Forecast Sales By Regions
  • 6.5. Clients Historic and Forecast Sales By Regions
  • 6.6. Others Historic and Forecast Sales By Regions

7. GLOBAL HEALTHCARE STAFFING MARKET ANALYSIS BY GEOGRAPHY

  • 7.1. Regional Outlook
  • 7.2. Introduction
  • 7.3. North America Sales Analysis
    • 7.3.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.3.2 North America By Segment Sales Analysis
    • 7.3.3 North America By Country Sales Analysis
    • 7.3.4 United States Sales Analysis
    • 7.3.5 Canada Sales Analysis
    • 7.3.6 Mexico Sales Analysis
  • 7.4. Europe Sales Analysis
    • 7.4.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.4.2 Europe By Segment Sales Analysis
    • 7.4.3 Europe By Country Sales Analysis
    • 7.4.4 United Kingdom Sales Analysis
    • 7.4.5 France Sales Analysis
    • 7.4.6 Germany Sales Analysis
    • 7.4.7 Italy Sales Analysis
    • 7.4.8 Russia Sales Analysis
    • 7.4.9 Rest Of Europe Sales Analysis
  • 7.5. Asia Pacific Sales Analysis
    • 7.5.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.5.2 Asia Pacific By Segment Sales Analysis
    • 7.5.3 Asia Pacific By Country Sales Analysis
    • 7.5.4 China Sales Analysis
    • 7.5.5 India Sales Analysis
    • 7.5.6 Japan Sales Analysis
    • 7.5.7 South Korea Sales Analysis
    • 7.5.8 Australia Sales Analysis
    • 7.5.9 South East Asia Sales Analysis
    • 7.5.10 Rest Of Asia Pacific Sales Analysis
  • 7.6. Latin America Sales Analysis
    • 7.6.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.6.2 Latin America By Segment Sales Analysis
    • 7.6.3 Latin America By Country Sales Analysis
    • 7.6.4 Brazil Sales Analysis
    • 7.6.5 Argentina Sales Analysis
    • 7.6.6 Peru Sales Analysis
    • 7.6.7 Chile Sales Analysis
    • 7.6.8 Rest of Latin America Sales Analysis
  • 7.7. Middle East & Africa Sales Analysis
    • 7.7.1 Overview, Historic and Forecast Data Sales Analysis
    • 7.7.2 Middle East & Africa By Segment Sales Analysis
    • 7.7.3 Middle East & Africa By Country Sales Analysis
    • 7.7.4 Saudi Arabia Sales Analysis
    • 7.7.5 UAE Sales Analysis
    • 7.7.6 Israel Sales Analysis
    • 7.7.7 South Africa Sales Analysis
    • 7.7.8 Rest Of Middle East And Africa Sales Analysis

8. COMPETITIVE LANDSCAPE OF THE HEALTHCARE STAFFING COMPANIES

  • 8.1. Healthcare Staffing Market Competition
  • 8.2. Partnership/Collaboration/Agreement
  • 8.3. Merger And Acquisitions
  • 8.4. New Product Launch
  • 8.5. Other Developments

9. COMPANY PROFILES OF HEALTHCARE STAFFING INDUSTRY

  • 9.1. Top Companies Market Share Analysis
  • 9.2. Market Concentration Rate
  • 9.3. AMN Healthcare Services Inc.
    • 9.3.1 Company Overview
    • 9.3.2 Company Revenue
    • 9.3.3 Products
    • 9.3.4 Recent Developments
  • 9.4. Teamhealth
    • 9.4.1 Company Overview
    • 9.4.2 Company Revenue
    • 9.4.3 Products
    • 9.4.4 Recent Developments
  • 9.5. Adecco Group
    • 9.5.1 Company Overview
    • 9.5.2 Company Revenue
    • 9.5.3 Products
    • 9.5.4 Recent Developments
  • 9.6. Maxim Healthcare Group
    • 9.6.1 Company Overview
    • 9.6.2 Company Revenue
    • 9.6.3 Products
    • 9.6.4 Recent Developments
  • 9.7. Trustaff
    • 9.7.1 Company Overview
    • 9.7.2 Company Revenue
    • 9.7.3 Products
    • 9.7.4 Recent Developments
  • 9.8. Envision Healthcare Corporation
    • 9.8.1 Company Overview
    • 9.8.2 Company Revenue
    • 9.8.3 Products
    • 9.8.4 Recent Developments
  • 9.9. Cross Country Healthcare Inc.
    • 9.9.1 Company Overview
    • 9.9.2 Company Revenue
    • 9.9.3 Products
    • 9.9.4 Recent Developments
  • 9.10. CHG Management Inc
    • 9.10.1 Company Overview
    • 9.10.2 Company Revenue
    • 9.10.3 Products
    • 9.10.4 Recent Developments
  • 9.11. Aya Healthcare
    • 9.11.1 Company Overview
    • 9.11.2 Company Revenue
    • 9.11.3 Products
    • 9.11.4 Recent Developments

Note - In company profiling, financial details and recent developments are subject to availability or might not be covered in the case of private companies