|
市場調査レポート
商品コード
1897994
雇用スクリーニングサービスの市場規模、シェア、成長分析：サービスタイプ別、エンドユーザー産業別、提供形態別、地域別 - 業界予測（2026年～2033年）Employment Screening Services Market Size, Share, and Growth Analysis, By Service Type (Background Verification, Drug Testing), By End User Industry (BFSI (Banking, Financial Services)), By Delivery Mode, By Region - Industry Forecast 2026-2033 |
||||||
|
|||||||
| 雇用スクリーニングサービスの市場規模、シェア、成長分析：サービスタイプ別、エンドユーザー産業別、提供形態別、地域別 - 業界予測（2026年～2033年） |
|
出版日: 2025年12月18日
発行: SkyQuest
ページ情報: 英文 197 Pages
納期: 3～5営業日
|
概要
世界の雇用スクリーニングサービス市場規模は、2024年に53億2,000万米ドルと評価され、2025年の57億7,000万米ドルから2033年までに110億8,000万米ドルへ成長する見込みです。予測期間（2026年～2033年）におけるCAGRは8.5％と予測されています。
リモートワークやハイブリッドワーク環境の増加に伴い、堅牢な検証プロセスが必要となることから、世界の雇用スクリーニングサービス市場では需要が高まっています。企業がリモートワーク従業員の資格や信頼性を確保しようとする中、包括的な身元調査が優先事項となっています。偽造検証サービスや二重雇用といった問題が増加傾向にあり、労働者情報の検証における課題が浮き彫りとなっています。さらに、リモートワークの拡大に伴いギグエコノミーでは深刻なミスマッチが生じており、より強力なスクリーニング対策の必要性が強調されています。これらの課題に対処するため、継続的なリスク管理とコンプライアンスへの重視が高まっており、継続的モニタリングの需要が増大していることが、市場のさらなる成長を促進しています。
世界の雇用スクリーニングサービス市場の促進要因
ハイブリッド勤務やリモートワーク環境の普及により国際的な候補者層が拡大したことで、世界の雇用スクリーニングサービス分野は著しい成長を遂げています。この変化は候補者検証に新たな課題を提起し、雇用主が資格・犯罪歴・身元を効果的に確認するためのオンラインスクリーニングソリューション導入を促しています。オフショア採用の増加傾向も、この需要をさらに後押ししています。組織が地理的障壁を超えた包括的な身元調査を実施しようとするためです。その結果、企業は高度なソフトウェアを活用して検証プロセスを効率化し、世界のに連携した雇用市場において、潜在的な従業員の徹底的かつ効率的な評価を確保しています。
世界の雇用スクリーニングサービス市場の抑制要因
世界の雇用スクリーニングサービス市場は、企業がバックグラウンドチェックで収集できる情報の種類を規定する多様な地域規制に起因する課題に直面しています。欧州連合のGDPRやブラジルのLGPDなどの規制は、データ取得に制約を課しており、これらの法律を遵守しない場合、組織は罰則や法的措置のリスクに晒されます。こうした厳格な情報保護基準へのコンプライアンスは、企業がスクリーニングプロセスを縮小する結果につながることが多く、特定の地域における雇用背景調査の全体的な有効性と包括性に影響を与えています。結果として、こうした規制環境は市場の成長と業務能力を阻害する可能性があります。
世界の雇用スクリーニングサービス市場の動向
世界の雇用スクリーニングサービス市場では、自動化と人工知能（AI）への大きな移行が進んでおり、身元調査プロセスに革命をもたらしています。組織では、従業員の継続的かつリアルタイムな監視を可能にし、規制違反、免許失効、最近の犯罪活動の迅速な検知を実現するAI駆動型ソリューションの導入が増加しています。この動向は、既存のHRプラットフォームとシームレスに連携し、企業が従業員リスクを積極的に管理するための実用的な知見を提供する統合型スクリーニング技術への需要の高まりを反映しています。こうした革新が進化を続ける中、雇用スクリーニングの風景は再構築され、様々な業界におけるコンプライアンス、安全性、業務効率が向上しています。
よくあるご質問
目次
イントロダクション
- 調査の目的
- 調査範囲
- 定義
調査手法
- 情報調達
- 二次と一次データの方法
- 市場規模予測
- 市場の前提条件と制限
エグゼクティブサマリー
- 世界市場の見通し
- 供給と需要の動向分析
- セグメント別機会分析
市場力学と見通し
- 市場規模
- 市場力学
- 促進要因と機会
- 抑制要因と課題
- ポーターの分析
主な市場の考察
- 重要成功要因
- 競合の程度
- 主な投資機会
- 市場エコシステム
- 市場の魅力指数（2025年）
- PESTEL分析
- マクロ経済指標
- バリューチェーン分析
- 価格分析
- 規制情勢
- ケーススタディ
- 技術分析
世界の雇用スクリーニングサービス市場規模：サービスタイプ別& CAGR（2026-2033）
- 身元調査
- 薬物検査
- 本人確認
- 雇用経歴確認
- 学歴確認
- 信用調査
- その他
世界の雇用スクリーニングサービス市場規模：エンドユーザー産業別& CAGR（2026-2033）
- BFSI（銀行、金融サービス、保険）
- ヘルスケア
- IT・通信
- 小売り
- 製造業
- その他
世界の雇用スクリーニングサービス市場規模：提供形態別& CAGR（2026-2033）
- オンライン
- オフライン
世界の雇用スクリーニングサービス市場規模& CAGR（2026-2033）
- 北米
- 米国
- カナダ
- 欧州
- ドイツ
- スペイン
- フランス
- 英国
- イタリア
- その他欧州地域
- アジア太平洋地域
- 中国
- インド
- 日本
- 韓国
- その他アジア太平洋地域
- ラテンアメリカ
- ブラジル
- その他ラテンアメリカ地域
- 中東・アフリカ
- GCC諸国
- 南アフリカ
- その他中東・アフリカ
競合情報
- 上位5社の比較
- 主要企業の市場ポジショニング（2025年）
- 主な市場企業が採用した戦略
- 最近の市場動向
- 企業の市場シェア分析（2025年）
- 主要企業の企業プロファイル
- 企業の詳細
- 製品ポートフォリオ分析
- 企業のセグメント別シェア分析
- 収益の前年比比較（2023-2025年）
主要企業プロファイル
- Sterling Talent Solutions（U.S.）
- First Advantage Corporation（U.S.）
- HireRight（U.S.）
- Accurate Background（U.S.）
- Checkr, Inc.（U.S.）
- Thomson Reuters Corporation（Canada）
- ADP, LLC（U.S.）
- General Information Services, Inc.（U.S.）
- Intellicorp Records, Inc.（U.S.）
- InfoMart, LLC（U.S.）
- Cisive, LLC（U.S.）
- Asurint, Inc.（U.S.）
- Verified Credentials（U.S.）
- GlobalData Plc（U.K.）
- PeopleG2（U.S.）
- Corporate Screening（U.S.）
- PreCheck, Inc.（U.S.）
- Kroll, LLC（U.S.）
- Employment Screening Resources（U.S.）
- Backgrounds Online（U.S.）
