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市場調査レポート
商品コード
1567784
北米の採用選考サービス:2030年までの市場予測 - 地域分析 - サービス別、用途別、組織規模別North America Employment Screening Services Market Forecast to 2030 - Regional Analysis - by Services, Application, and Organization Size |
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北米の採用選考サービス:2030年までの市場予測 - 地域分析 - サービス別、用途別、組織規模別 |
出版日: 2024年08月07日
発行: The Insight Partners
ページ情報: 英文 105 Pages
納期: 即納可能
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北米の採用選考サービス市場は、2022年に26億4,596万米ドルと評価され、2030年には58億7,095万米ドルに達すると予測され、2022年から2030年までのCAGRは10.5%を記録すると予測されています。
求職者数の増加に伴う時間効率の高い選考システムへの需要が北米の採用選考サービス市場を後押し
21世紀に入り、先進国や発展途上国の都市部には、より良い生活を求めて多くの人口が流入しています。生活水準の高さ、より良い雇用機会、近代的な設備やサービスへのアクセスなどが、農村部から都市部への人口移動を促す主な要因となっています。不況後の新興経済諸国の着実な成長は、消費者の可処分所得の上昇につながった。世界銀行によると、世界人口の約50%が都市部に住んでいます。2045年までに、世界の都市人口は1.5倍の60億人に増加します。都市化が進むにつれて、都市部での雇用ニーズは今後数年で一気に高まると思われます。それに伴い、どの組織でも1つの職種に応募する候補者の数が急増し、特定のプロファイルに最も適した候補者を選ぶのが面倒になっています。従来の面接による採用選考は、時間がかかり非効率的でした。採用選考サービスは、より迅速かつ効率的に応募者を評価するのに役立ちます。採用選考サービスは、身元確認、犯罪歴チェック、学歴確認などの手続きを自動化し、採用担当者の時間を大幅に節約します。採用担当者は、スクリーニングレポートを使用して、最も適格な見込み客を迅速かつ客観的に特定します。このように、効率的で迅速な従業員スクリーニングシステムの需要は、採用選考サービスの採用を誘発します。
北米の採用選考サービス市場の概要
堅調な畜産業、採用選考サービスの栄養面での利点に対する意識の高まり、持続可能な農業慣行の採用増加により、米国では採用選考サービスの需要が急増しています。馬産業統計によると、米国には2024年時点で725万頭の馬がいます。米国は馬産業の重要な担い手であるため、家畜の健康と生産性を支える高品質の飼料が常に必要とされています。また、米国は採用選考サービスの最大の生産国であり、2022年の採用選考サービスの生産量は4,800万トンを占めています。輸出額は約20億米ドルで、輸出のほぼ48%を占めています。さらに、消費者が動物福祉や環境に優しい農法についてより意識するようになるにつれて、持続可能な方法を使用して生産された採用選考サービスの需要は、今後数年間で成長し続けると思われます。
北米の採用選考サービス市場の収益と2030年までの予測(金額)
北米の採用選考サービス市場セグメンテーション
北米の採用選考サービス市場は、サービス、用途、組織規模、国によって区分されます。サービス別では、バックグラウンドチェック、検証、医療&薬物検査に分類されます。2022年には、確認セグメントが最大の市場シェアを占めました。
用途別では、北米の採用選考サービス市場はIT・テレコム、BFSI、政府機関、旅行・ホスピタリティ、製造、小売、ヘルスケア、その他に分類されます。2022年には、IT・テレコム分野が最大の市場シェアを占めています。
組織規模別では、北米の採用選考サービス市場は中小企業と大企業に二分されます。大企業セグメントが2022年に大きな市場シェアを占めました。
国別に基づいて、北米の採用選考サービス市場は、米国、カナダ、メキシコにセグメント化されます。米国が2022年の北米の採用選考サービス市場シェアを独占しました。
Accurate Background社、A-Check America社、First Advantage Corp社、HireRight LLC社、Insperity Inc社、Sterling Check Corp社、Inflection Risk Solutions LLC社、Pinkerton Consulting &Investigations Inc社、Triton Inc社、Verity Screening Solutions LLC社は、北米の採用選考サービス市場で事業を展開する大手企業です。
The North America employment screening services market was valued at US$ 2,645.96 million in 2022 and is expected to reach US$ 5,870.95 million by 2030; it is estimated to record a CAGR of 10.5% from 2022 to 2030 .
Demand for Time-Efficient Selection Systems Owing to Rising Number of Job Applicants Fuel North America Employment Screening Services Market
In the 21st century, there has been an enormous influx of population in urban cities in developed and developing countries in search of a better life. High standards of living, better job opportunities, and access to modern amenities and services are a few major factors driving the migration of the rural population to urban areas. The steady growth of developing economies in the post-recession era has led to a rise in consumers' disposable income. According to the World Bank, ~50% of the population lives in urban areas worldwide. By 2045, the world's urban population will increase by 1.5 times to 6 billion. With continued urbanization, the need for jobs in urban areas would grow at full throttle in the coming years. With a subsequent surge in the number of candidates applying for a single job position in any organization, selecting the most suitable candidate for a particular profile has become more tedious. Conventional interview methods for job screening prove time-consuming and inefficient. Employment screening services help evaluate applicants more quickly and efficiently. Employment screening services automate procedures such as reference verification, criminal background checks, and educational verification, saving recruiters a substantial amount of time. Recruiters use screening reports to identify the most qualified prospects rapidly and objectively. Thus, the demand for efficient and quicker employee screening systems triggers the adoption of employment screening services.
North America Employment Screening Services Market Overview
The demand for employment screening services is surging in the US due to the robust livestock industry, growing awareness of the nutritional benefits of employment screening services, and increasing adoption of sustainable agricultural practices. According to Horse Industry Statistics, there are 7.25 million horses in the US as of 2024. With the US being a significant player in the equine industry, there is a consistent need for high-quality feed to support the health and productivity of livestock. Also, US is the largest producer of employment screening services, in 2022 the employment screening services production accounted for 48 million tons. The country accounts for almost 48% in exports accounting for approximately 2 billion export value. Additionally, as consumers become more conscious about animal welfare and environmentally friendly farming practices, the demand for employment screening services produced using sustainable methods would continue to grow in the coming years.
North America Employment Screening Services Market Revenue and Forecast to 2030 (US$ Million)
North America Employment Screening Services Market Segmentation
The North America employment screening services market is segmented based on services, application, organization size, and country. Based on services, the North America employment screening services market is categorized into background check, verification, and medical & drug testing. The verification segment held the largest market share in 2022.
By application, the North America employment screening services market is segmented into IT and Telecom, BFSI, government agencies, travel and hospitality, manufacturing, retail, healthcare, and others. The IT and Telecom segment held the largest market share in 2022.
In terms of organization size, the North America employment screening services market is bifurcated into SMEs and large enterprises. The large enterprises segment held a larger market share in 2022.
Based on country, the North America employment screening services market is segmented into the US, Canada, and Mexico. The US dominated the North America employment screening services market share in 2022.
Accurate Background; A-Check America, Inc.; First Advantage Corp; HireRight LLC; Insperity Inc; Sterling Check Corp; Inflection Risk Solutions LLC; Pinkerton Consulting & Investigations Inc; Triton Inc; and Verity Screening Solutions LLC are some of the leading players operating in the North America employment screening services market.