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市場調査レポート
商品コード
1452037
AIを活用したビジネスのためのスキル:2024年企業計画ガイドSkills for the AI-Enabled Business: A 2024 Enterprise Planning Guide |
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AIを活用したビジネスのためのスキル:2024年企業計画ガイド |
出版日: 2024年03月13日
発行: IDC
ページ情報: 英文 13 Pages
納期: 即納可能
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世界企業に影響を及ぼしているITスキルギャップの拡大を強調しており、ITリーダーの62%は、収益の伸びを逃した原因をこの問題に求めています。この調査では、特にジェネレーティブAI(GenAI)の台頭により、企業がAIのスキルと役割について計画を立てることが急務であることを強調しています。調査はまた、ビジネスリーダーの視点の変化も明らかにしており、自動化技術が従業員の経験に与える影響は、役割をなくすことよりも大きいと予測しています。「自動化は長い間、人間の活動に影響を与えてきたが、進化するAIとGenAIの使用事例は異なる」と、Future of Workの研究副社長であるAmy Loomis, PhDは述べています。AIはまた、ワークフォース全体で迅速かつパーソナライズされたスキル開発体験をサポートします。ITとビジネスのリーダーは、ビジネス価値を効果的に促進するために、AI技術のスキル開発へのアプローチを調整する必要があります。
The IDC Perspective emphasizes the increasing IT skills gap affecting global organizations, with 62% of IT leaders attributing missed revenue growth to this issue. The study highlights the urgent need for businesses to plan for AI skills and roles, especially with the rise of generative AI (GenAI). The research also reveals a shift in business leaders' perspectives, predicting that automation technologies will impact employee experience more than eliminating roles. The study underscores the importance of reskilling, with 58% of CEOs expressing a lack of confidence in their organization's ability to deliver on AI initiatives due to skills gaps."Automation has long impacted human activities, but evolving AI and GenAI use cases are different," said Amy Loomis, PhD, research vice president, Future of Work, "AI requires its own skills development across IT and LOB (not just IT). It also supports rapid and personalized skill development experiences across the workforce. IT and business leaders will need to adjust their approaches to skills development for AI technology to effectively drive business value."