市場調査レポート
商品コード
1354151
2023-2027年欧州IT教育・トレーニングサービス予測European IT Education and Training Services Forecast, 2023-2027 |
2023-2027年欧州IT教育・トレーニングサービス予測 |
出版日: 2023年09月25日
発行: IDC
ページ情報: 英文 20 Pages
納期: 即納可能
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この調査レポートは、2022年から2027年にかけての欧州のITトレーニングと教育市場の規模と成長を予測しています。主要国や主要ソフトウェア市場の予測も含まれています。また、2022年と2027年のトレーニング提供形態の分割も示しています。これらの予測は、2023年4月第1週からの最新のマクロ経済インプットに従って、すべての予測の前提条件に対するCOVID-19の影響を考慮しています。「市場からの採用が難しくなるにつれ、より多くの企業が社内からのスキルアップ/再スキルアップの取り組みを強化しており、社内異動を可能にするためのスキルアップは、世界同様、欧州でも人材確保の重要な戦略となっています。効果的なスキル開発計画を展開するためには、企業はそのような計画を策定する前にスキルのボトルネックを特定し、人材開発イニシアチブをテクノロジー導入ロードマップと整合させるためのデータと時間が必要です」と、European Skillsの研究マネージャーであるLeonardo Freitasは述べている:欧州のスキル:デジタルトランスフォーメーションのためのリーダーシップと能力」調査マネージャーのレオナルド・フレイタスは、次のように述べています。
This IDC Market Forecast describes the size and growth of the European IT training and education market for 2022 to 2027. It includes our forecast across major countries as well as primary software markets. It also illustrates the split of training delivery modality for 2022 and 2027. These forecasts consider the impact of COVID-19 on all forecast assumptions, according to the most recent macroeconomic inputs from the first week of April 2023."As recruiting from the market becomes more difficult, more companies are increasing their upskilling/reskilling initiatives from within, with upskilling to enable internal moves becoming the key strategy for resourcing in Europe as worldwide. To roll out effective skills development plans, organizations need data and time to identify skills bottlenecks before such plans are formed and align their talent development initiatives with their technology adoption road map," said Leonardo Freitas, research manager, European Skills: Leadership and Capabilities for Digital Transformation.