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市場調査レポート
商品コード
1822531
サービスとしてのリスキリングとスキルアップ市場の2032年までの予測: サービスタイプ、展開モデル、エンドユーザー、地域別の世界分析Reskilling and Upskilling as a Service Market Forecasts to 2032 - Global Analysis By Service Type, Deployment Model, End User and By Geography |
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カスタマイズ可能
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| サービスとしてのリスキリングとスキルアップ市場の2032年までの予測: サービスタイプ、展開モデル、エンドユーザー、地域別の世界分析 |
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出版日: 2025年09月07日
発行: Stratistics Market Research Consulting
ページ情報: 英文 200+ Pages
納期: 2~3営業日
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概要
Stratistics MRCによると、世界のRaaS(Reskilling and Upskilling as a Service)市場は、2025年に368億8,000万米ドルを占め、予測期間中にCAGR 11.1%で成長し、2032年には770億6,000万米ドルに達すると予測されています。
サービスとしてのリスキリングとスキルアップ(RaaS)市場は、オンデマンドのトレーニング、スキル開発、労働力変革ソリューションを組織と個人に提供します。デジタルプラットフォーム、AI対応アセスメント、パーソナライズされた学習経路を通じて、スキルギャップの解消、雇用可能性の向上、人材の将来性の強化を支援します。技術的破壊、職務役割の変化、ダイナミックな業界における継続的な学習の必要性が成長の原動力となっています。RaaSプラットフォームは、拡張性、柔軟性、測定可能な学習介入を提供し、企業が競争力のある労働力を維持しながら、生涯学習イニシアチブをグローバルにサポートすることを可能にします。
世界経済フォーラムによると、2025年までに全従業員の50%が再教育を必要としており、デジタルプラットフォームはスケーラブルでパーソナライズされたトレーニングを提供する鍵となります。
自動化とAIの統合
自動化と人工知能(AI)の業務への統合は、RaaS(Reskilling and Upskilling as a Service)市場の重要な促進要因です。組織がこれらの技術を採用するにつれて、高度な技術スキルを持つ従業員に対する需要が増加します。このシフトは、継続的な学習と新しいツールやプロセスへの適応を必要とします。その結果、企業はRaaSプラットフォームに投資して従業員に必要なスキルを身につけさせ、それによって生涯学習の文化を育成し、全体的な生産性を高めています。
高いトレーニングコスト
包括的なトレーニングプログラムを開発・実施するには多額の財政投資が必要であり、中小企業(SME)にとっては法外な費用となる可能性があります。さらに、コンテンツの更新、プラットフォームのメンテナンス、インストラクター費用に関連する継続的な出費は、組織の予算を圧迫する可能性があります。このような財政的制約は、高度なトレーニングプログラムへのアクセスを制限し、RaaS市場の潜在的な成長を妨げる可能性があります。
AIを活用した学習プラットフォーム
AIを活用した学習プラットフォームは、RaaS市場に大きなチャンスをもたらします。これらのプラットフォームは、機械学習アルゴリズムを活用して学習体験をパーソナライズし、個々の学習ペースに適応させ、リアルタイムのフィードバックを提供します。このようなカスタマイズは、学習者のエンゲージメントとリテンションを高め、より効果的なスキル習得につながります。さらに、AIはパフォーマンスデータを分析してスキルのギャップを特定し、トレーニングプログラムにおける的を絞った介入と継続的な改善を可能にするため、RaaSソリューションの需要を促進しています。
サイバーセキュリティのリスク
サイバーセキュリティリスクは、RaaS市場にとって大きな脅威です。企業が研修にデジタルプラットフォームを利用するようになるにつれ、データ漏洩やサイバー攻撃の可能性が高まっています。個人情報や学習の進捗状況など、従業員の機密情報が不正アクセスにさらされる可能性があります。このような事件は、金銭的損失、風評被害、法的影響につながる可能性があり、組織がRaaSソリューションを採用することを躊躇させ、市場の成長を阻害します。
COVID-19の影響:
COVID-19の大流行は、RaaS市場に大きな影響を与えました。広範なロックダウンと社会的距離を置く措置により、従来の対面式トレーニングプログラムは中断され、オンライン学習プラットフォームへのシフトが加速しました。企業は、変化するビジネス環境に適応するために、リモートで従業員のスキルアップと再教育を行う必要性を認識しました。このシフトにより、デジタルラーニングソリューションに対する需要が増加し、危機時の事業継続性を維持するための継続的学習の重要性が浮き彫りになりました。
予測期間中、企業向けトレーニングソリューション部門が最大となる見込み
企業向けトレーニングソリューション分野は、予測期間中に最大の市場シェアを占めると予想されます。組織は、スキル強化、業績向上、競争力維持のために従業員開発への投資を増やしています。企業研修には、リーダーシップ開発、技術スキル向上、コンプライアンス研修など、幅広いプログラムが含まれます。人材育成の重視と継続的な学習の必要性の高まりが、この分野の拡大を後押ししており、市場最大の貢献分野と位置づけられています。
予測期間中、クラウドベースのソリューション分野のCAGRが最も高くなる見込み
予測期間中、クラウドベースのソリューションセグメントが最も高い成長率を示すと予測されています。この成長の原動力となっているのは、業界全体でクラウド技術の採用が増加していることであり、組織はアクセスしやすく、拡張性があり、コスト効率の高いトレーニングプログラムを提供することができます。クラウドベースのプラットフォームは、リアルタイムの更新、シームレスなコラボレーション、データ分析を容易にし、全体的な学習体験を向上させ、最新の企業研修イニシアティブに適した選択肢となっています。
最大のシェアを占める地域:
予測期間中、北米地域が最大の市場シェアを占めると予想されます。同地域の優位性は、多数の主要テクノロジー企業が存在すること、業界全体でデジタルトランスフォーメーションの割合が高いこと、従業員開発プログラムに多額の投資が行われていることに起因しています。さらに、技術革新に重点を置き、高度なインフラを利用できることが北米のRaaS市場の成長を支え、世界最大の市場としての地位を確固たるものにしています。
CAGRが最も高い地域:
予測期間中、アジア太平洋地域が最も高いCAGRを示すと予測されます。この急成長の背景には、新興経済諸国、デジタル技術の採用拡大、継続的なスキル開発を必要とする大規模で多様な労働力があります。インドや中国のような国々は、近代化する労働市場の需要に対応するため、教育・訓練イニシアティブに多額の投資を行っています。こうした要因が重なり、アジア太平洋地域はRaaS市場で最も急成長している地域となっています。
無料のカスタマイズサービス:
本レポートをご購読のお客様には、以下の無料カスタマイズオプションのいずれかをご利用いただけます:
- 企業プロファイル
- 追加市場企業の包括的プロファイリング(3社まで)
- 主要企業のSWOT分析(3社まで)
- 地域セグメンテーション
- 顧客の関心に応じた主要国の市場推計・予測・CAGR(注:フィージビリティチェックによる)
- 競合ベンチマーキング
- 製品ポートフォリオ、地理的プレゼンス、戦略的提携に基づく主要企業のベンチマーキング
目次
第1章 エグゼクティブサマリー
第2章 序文
- 概要
- ステークホルダー
- 調査範囲
- 調査手法
- データマイニング
- データ分析
- データ検証
- 調査アプローチ
- 調査資料
- 1次調査資料
- 2次調査情報源
- 前提条件
第3章 市場動向分析
- 促進要因
- 抑制要因
- 機会
- 脅威
- エンドユーザー分析
- 新興市場
- COVID-19の影響
第4章 ポーターのファイブフォース分析
- 供給企業の交渉力
- 買い手の交渉力
- 代替品の脅威
- 新規参入業者の脅威
- 競争企業間の敵対関係
第5章 世界のサービスとしてのリスキリングとスキルアップ(RaaS)市場:サービスタイプ別
- オンライン学習プラットフォーム
- 企業研修ソリューション
- 認定プログラム
第6章 世界のサービスとしてのリスキリングとスキルアップ(RaaS)市場:展開モデル別
- クラウドベースのソリューション
- オンプレミスソリューション
第7章 世界のサービスとしてのリスキリングとスキルアップ(RaaS)市場:エンドユーザー別
- ITとソフトウェア
- ヘルスケア
- 製造業
- 小売り
- 金融サービス
第8章 世界のサービスとしてのリスキリングとスキルアップ(RaaS)市場:地域別
- 北米
- 米国
- カナダ
- メキシコ
- 欧州
- ドイツ
- 英国
- イタリア
- フランス
- スペイン
- その他欧州
- アジア太平洋
- 日本
- 中国
- インド
- オーストラリア
- ニュージーランド
- 韓国
- その他アジア太平洋地域
- 南米
- アルゼンチン
- ブラジル
- チリ
- その他南米
- 中東・アフリカ
- サウジアラビア
- アラブ首長国連邦
- カタール
- 南アフリカ
- その他中東とアフリカ
第9章 主な発展
- 契約、パートナーシップ、コラボレーション、ジョイントベンチャー
- 買収と合併
- 新製品発売
- 事業拡大
- その他の主要戦略
第10章 企業プロファイリング
- Amazon
- PwC(PricewaterhouseCoopers)
- IBM
- AT&T
- JPMorgan Chase
- Cisco
- Microsoft
- Intel
- Genpact
- Docebo
- WNS Global Services
- SweetRush
- CommLab India
- Andela
- 5Mins.ai
- SkyHive Technologies
- Franklin Covey Co.
- City & Guilds Group
- D2L Corporation
- Skillsoft


