|
市場調査レポート
商品コード
1902003
企業研修市場規模、シェア、成長分析:研修プログラム別、研修形態別、業界別、地域別-2026年から2033年までの業界予測Corporate Training Market Size, Share, and Growth Analysis, By Training Program (Digital Training, Soft Skills), By Mode of Training (E-learning, Classroom), By Industry, By Region - Industry Forecast 2026-2033 |
||||||
|
|||||||
| 企業研修市場規模、シェア、成長分析:研修プログラム別、研修形態別、業界別、地域別-2026年から2033年までの業界予測 |
|
出版日: 2025年12月17日
発行: SkyQuest
ページ情報: 英文 157 Pages
納期: 3~5営業日
|
概要
世界の企業研修市場の規模は、2024年に4,128億3,000万米ドルと評価され、2025年の4,448億6,000万米ドルから2033年までに8,088億9,000万米ドルへ成長する見込みです。予測期間(2026年~2033年)におけるCAGRは7.76%と予測されています。
世界の企業研修市場は、従業員のパフォーマンス、生産性、モチベーション、定着率の向上を図り、組織のビジネス目標との整合性を図ることを目的としています。主な研修方法として、オンライン研修と対面研修の2種類が含まれます。市場分析では、地域別の動向、主要企業、および様々なセグメントに焦点を当てています。最近の世界の課題は、この市場に悪影響を及ぼしており、大幅な雇用喪失が従業員研修予算に影響を与えています。特に欧州やアラブ諸国など一部の地域では、雇用が大幅に減少しており、企業研修への投資が制約されています。組織がこうした経済的困難を乗り越える中で、研修施策の投資収益率(ROI)を証明することが難しくなっており、研究開発チームにさらなる課題をもたらし、変化する労働力のニーズに対応し、価値を実証するために戦略を適応させることを迫られています。
世界の企業研修市場の促進要因
世界の企業研修市場の拡大は、手頃な価格のeラーニング研修モジュールの台頭によって大きく影響を受けています。企業は、革新的で経済的に実現可能な従業員研修手法を徐々に採用しつつあります。従来の研修手法からeラーニングへのこの移行は、従業員の労働時間を節約することで時間を最適化するだけでなく、情報管理の容易性を高め、より効率的な更新と保存を可能にします。その結果、組織は研修ニーズに対応しながらリソースを最大限に活用する体制が整い、急速に進化するプロフェッショナル環境において、柔軟でアクセスしやすい研修ソリューションへの需要をさらに促進しています。
世界の企業研修市場の抑制要因
世界の企業研修市場は、熟練かつ高度な資格を持つトレーナーへの高い需要により、重大な制約に直面しています。必要な人材を確保するには多大なコストが伴い、これが企業研修プログラムの実施に関連する総費用を押し上げています。その結果、多くの組織にはこうした費用の正当化が課題であり、十分な予算を持つ大企業に限定して研修を提供せざるを得ない状況です。この財政的障壁は中小企業にとって重要な研修リソースへのアクセスを制限し、最終的には企業研修環境全体の成長と効果に影響を及ぼしています。
世界の企業研修市場の動向
世界の企業研修市場における顕著な動向として、オンラインプラットフォームへの移行が加速しており、これにより研修コストが大幅に削減されています。この変化により、従来型研修を費用対効果の面で躊躇していた新規企業や従来は研修導入に消極的だった企業においても、研修導入が促進されています。デジタルソリューションの採用により、組織はアクセシビリティと柔軟性を高めるだけでなく、継続的な学習の文化を育んでいます。その結果、革新的eラーニングツールやリソースに対する需要が堅調に増加しており、最終的には世界規模での人材育成と人材管理の風景を再構築しつつあります。
よくあるご質問
目次
イントロダクション
- 調査の目的
- 調査範囲
- 定義
調査手法
- 情報調達
- 二次と一次データの方法
- 市場規模予測
- 市場の前提条件と制限
エグゼクティブサマリー
- 世界市場の見通し
- 供給と需要の動向分析
- セグメント別機会分析
市場力学と見通し
- 市場規模
- 市場力学
- 促進要因と機会
- 抑制要因と課題
- ポーターの分析
主な市場の考察
- 重要成功要因
- 競合の程度
- 主な投資機会
- 市場エコシステム
- 市場の魅力指数(2025年)
- PESTEL分析
- マクロ経済指標
- バリューチェーン分析
- 価格分析
- 技術分析
- 規制分析
- 特許分析
- ケーススタディ
世界の企業研修市場規模:研修プログラム別& CAGR(2026-2033)
- デジタル研修
- ソフトスキル
- DEI(多様性・公平性・包摂性)
- コンプライアンス
- その他
世界の企業研修市場規模:研修形態別& CAGR(2026-2033)
- eラーニング
- 対面式研修
世界の企業研修市場規模:業界別& CAGR(2026-2033)
- 小売り
- 医薬品・医療
- 金融サービス
- 専門サービス
- 公的企業
- 情報技術
- その他業種
世界の企業研修市場規模& CAGR(2026-2033)
- 北米
- 米国
- カナダ
- 欧州
- ドイツ
- スペイン
- フランス
- 英国
- イタリア
- その他欧州地域
- アジア太平洋地域
- 中国
- インド
- 日本
- 韓国
- その他アジア太平洋地域
- ラテンアメリカ
- ブラジル
- その他ラテンアメリカ地域
- 中東・アフリカ
- GCC諸国
- 南アフリカ
- その他中東・アフリカ
競合情報
- 上位5社の比較
- 主要企業の市場ポジショニング(2025年)
- 主な市場企業が採用した戦略
- 最近の市場動向
- 企業の市場シェア分析(2025年)
- 主要企業の企業プロファイル
- 企業の詳細
- 製品ポートフォリオ分析
- 企業のセグメント別シェア分析
- 収益の前年比比較(2023-2025年)
主要企業プロファイル
- Skillsoft
- LinkedIn Learning
- Pluralsight
- Cornerstone OnDemand
- Udemy for Business
- OpenSesame
- GP Strategies
- D2L Brightspace
- SAP Litmos
- Coursera for Business
- EdCast
- Talentsoft
- Docebo
- Saba Software
- VitalSmarts
- CrossKnowledge
- Allen Interactions
- Caveo Learning
- SkillPath
- Global Knowledge


