![]() |
市場調査レポート
商品コード
1637616
市場シェアと予測:ワークフォース管理ソフトウェア(WMS)、2023~2028年、世界規模(2つのレポートのバンドル)Market Share and Forecast: Workforce Management Software (WMS), 2023-2028, Worldwide (Bundle of Two Reports) |
||||||
|
市場シェアと予測:ワークフォース管理ソフトウェア(WMS)、2023~2028年、世界規模(2つのレポートのバンドル) |
出版日: 2024年12月08日
発行: QKS Group
ページ情報: 英文 110 Pages
納期: 即日から翌営業日
|
QKSグループは、ワークフォース管理(WFM)ソフトウェア市場が2028年までに平均を上回るCAGRを記録すると予測していることを明らかにしました。
企業がデジタル変革を通じて業務効率と従業員の生産性を最適化しようと努力する中で、ワークフォース管理ソフトウェア(WMS)はますます不可欠なものとなっています。WMSソリューションは、AIや高度な分析などの最先端技術を活用し、スケジューリングの自動化、勤怠の追跡、人件費の管理、労働法の遵守を実現します。これらの機能を人事業務に統合することで、WMSは管理業務の効率化、意思決定の強化、人員計画の改善を支援します。このような戦略的な導入は、業務の俊敏性を高め、コストを削減し、ワークフォース管理を組織の目標に合致させることを目的としており、今日のダイナミックなビジネス環境において競合優位性を維持するためにWMSが不可欠であることを立証しています。
QKSグループは、ワークフォース管理(WFM)ソフトウェア市場が2028年までに平均を上回るCAGRを記録すると予測していることを明らかにしました。
ワークフォース管理(WFM)ソフトウェア市場は、世界中の産業におけるリソース配分、業務効率、コンプライアンス遵守の最適化において極めて重要な役割を果たすことから、2028年まで大きな成長が予測されています。WFMソリューションにより、企業は人員配置を合理化し、リアルタイムのスケジューリング調整を通じて生産性を向上させ、高度な分析を活用して予測的な人員計画とコストの最適化を図ることができます。クラウド・コンピューティング、人工知能(AI)、機械学習(ML)技術の統合は、ルーチン・タスクの自動化、遠隔ワークフォース管理の促進、多様な世界市場における規制遵守の確保により、WFM機能をさらに強化します。企業が従業員の満足度と業務の俊敏性をますます優先するようになる中、WFMソフトウェアは効率的な職場環境の醸成、人件費の削減、組織全体のパフォーマンスの向上に不可欠なものとなっています。
Fig.14 Market Share of Workforce Management Software (WMS) Manufacturing, 2023
Fig.15 Market Share of Workforce Management Software (WMS) Automotive, 2023
Fig.16 Market Share of Workforce Management Software (WMS) Retail, 2023
Fig.17 Market Share of Workforce Management Software (WMS) Food & Beverage, 2023
Fig.18 Market Share of Workforce Management Software (WMS) Travel & Hospitality, 2023
Fig.20 Market Share of Workforce Management Software (WMS) Cloud Deployment, 2023
Fig.21 Market Share of Workforce Management Software (WMS) SMB Customers, 2023
Fig.22 Market Share of Workforce Management Software (WMS) Large Customers, 2023
Fig.23 Market Share of Workforce Management Software (WMS) Enterprise Customers, 2023
This product includes two reports: Market Share and Market Forecast.
QKS Group Reveals that Workforce Management (WFM) Software Market is Projected to Register a CAGR of above average by 2028.
Workforce Management Software (WMS) is increasingly becoming essential as organizations strive to optimize operational efficiency and employee productivity through digital transformation. WMS solutions utilize cutting-edge technologies such as AI and advanced analytics to automate scheduling, track time and attendance, manage labour costs, and ensure compliance with labour laws. By integrating these functionalities into HR practices, WMS helps to streamline administrative tasks, enhance decision-making, and improve workforce planning. This strategic adoption aims to boost operational agility, reduce costs, and align workforce management with organizational objectives, establishing WMS as crucial for maintaining competitive advantage in today's dynamic business environment.
Quadrant Knowledge Solutions defines a Workforce Management Software (WMS) as "a comprehensive suite of digital tools designed to optimize employee productivity and operational efficiency within an organization." It encompasses functionalities such as automated scheduling, time and attendance tracking, labour cost management, and compliance with labour regulations. By leveraging advanced technologies like artificial intelligence and analytics, WMS facilitates streamlined administrative processes, informed decision-making, and effective workforce planning. This software is integral for aligning workforce management with organizational goals, enhancing overall performance, and maintaining a competitive edge in today's fast-paced business landscape.
QKS Group Reveals that Workforce Management (WFM) Software Market is Projected to Register a CAGR of above average by 2028.
The Workforce Management (WFM) software market is experiencing significant growth projections until 2028, driven by its pivotal role in optimizing resource allocation, operational efficiency, and compliance adherence across industries worldwide. WFM solutions enable organizations to streamline workforce deployment, enhance productivity through real-time scheduling adjustments, and leverage advanced analytics for predictive workforce planning and cost optimization. The integration of cloud computing, artificial intelligence (AI), and machine learning (ML) technologies further enhances WFM capabilities by automating routine tasks, facilitating remote workforce management, and ensuring regulatory compliance across diverse global markets. As businesses increasingly prioritize employee satisfaction and operational agility, WFM software is becoming essential for fostering efficient work environments, reducing labor costs, and improving overall organizational performance.