![]() |
市場調査レポート
商品コード
1532315
アジア太平洋地域のワークプレイスマネジメントにおける新興ビジネスモデルと成長機会、2024-2029年Emerging Business Models and Growth Opportunities in Workplace Management, Asia-Pacific, 2024-2029 |
||||||
|
アジア太平洋地域のワークプレイスマネジメントにおける新興ビジネスモデルと成長機会、2024-2029年 |
出版日: 2024年07月12日
発行: Frost & Sullivan
ページ情報: 英文 61 Pages
納期: 即日から翌営業日
|
革新的なワークプレイス文化と従業員エクスペリエンス重視が変革的成長につながる
Frost & Sullivanのレポートでは、アジア太平洋地域のワークプレイスマネジメント業界を分析し、この分野を特徴づける動向と新興ビジネスモデルに焦点を当てています。新しいテクノロジーや社会の変化に影響を受け、仕事の性質が進化しているため、勤務形態が大きく変化しています。クラウドベースのシステムやデジタルソリューション、特に人工知能(AI)や機械学習(ML)が、ワークプレイスマネジメントのサポートやソリューションに対する需要を牽引しています。コストと業務効率を高める必要性とともに、従業員エクスペリエンスを重視する傾向が強まっていることが、ワークプレイスマネジメントソリューションの採用を後押ししています。しかし、新しいテクノロジーの中には複雑なものもあり、認知度の低さが課題となっています。
この調査では、アジア太平洋地域におけるワークプレイスマネジメント業界の成長を促進・抑制する要因を検証しています。また、この市場に影響を与えるデジタルソリューションを分析し、主要企業プロファイルを明らかにし、市場企業やステークホルダーが活用できるこの分野の変化から生まれる成長機会を特定しています。基準年は2023年、予測期間は2024年から2029年です。
Innovative Workplace Culture and Focus on Employee Experience Leading to Transformational Growth
This Frost & Sullivan report analyzes the workplace management industry in Asia-Pacific, focusing on the trends and emerging business models that characterize this space. The evolving nature of work, influenced by new technologies and social shifts, has led to a significant transformation in work arrangements. Cloud-based systems and digital solutions, particularly artificial intelligence (AI) and machine learning (ML), have driven demand for workplace management support and solutions. A growing emphasis on employee experience, along with a need to enhance cost and operational efficiency, boosts the adoption of workplace management solutions. However, the complexity of some of the new technologies and lack of awareness pose challenges.
This study examines the factors driving and restraining the growth of the workplace management industry in Asia-Pacific. The study also analyzes the digital solutions influencing this market, profiles the key companies, and identifies the growth opportunities emerging from the changes in this space for market players and stakeholders to leverage. The base year is 2023, and the forecast period is from 2024 to 2029.