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市場調査レポート
商品コード
1532315

アジア太平洋地域のワークプレイスマネジメントにおける新興ビジネスモデルと成長機会、2024-2029年

Emerging Business Models and Growth Opportunities in Workplace Management, Asia-Pacific, 2024-2029


出版日
ページ情報
英文 61 Pages
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アジア太平洋地域のワークプレイスマネジメントにおける新興ビジネスモデルと成長機会、2024-2029年
出版日: 2024年07月12日
発行: Frost & Sullivan
ページ情報: 英文 61 Pages
納期: 即日から翌営業日
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  • 目次
概要

革新的なワークプレイス文化と従業員エクスペリエンス重視が変革的成長につながる

Frost & Sullivanのレポートでは、アジア太平洋地域のワークプレイスマネジメント業界を分析し、この分野を特徴づける動向と新興ビジネスモデルに焦点を当てています。新しいテクノロジーや社会の変化に影響を受け、仕事の性質が進化しているため、勤務形態が大きく変化しています。クラウドベースのシステムやデジタルソリューション、特に人工知能(AI)や機械学習(ML)が、ワークプレイスマネジメントのサポートやソリューションに対する需要を牽引しています。コストと業務効率を高める必要性とともに、従業員エクスペリエンスを重視する傾向が強まっていることが、ワークプレイスマネジメントソリューションの採用を後押ししています。しかし、新しいテクノロジーの中には複雑なものもあり、認知度の低さが課題となっています。

この調査では、アジア太平洋地域におけるワークプレイスマネジメント業界の成長を促進・抑制する要因を検証しています。また、この市場に影響を与えるデジタルソリューションを分析し、主要企業プロファイルを明らかにし、市場企業やステークホルダーが活用できるこの分野の変化から生まれる成長機会を特定しています。基準年は2023年、予測期間は2024年から2029年です。

目次

戦略的インペラティブ

  • なぜ成長が難しくなっているのか?
  • The Strategic Imperative 8(TM)
  • ワークプレイスマネジメント業界に対する主要な戦略的インペラティブの影響
  • Growth Pipeline Engine(TM)を促進する成長機会

成長環境・範囲

  • 分析範囲
  • セグメンテーション
  • 流通チャネル
  • 業界構造

成長機会分析

  • ワークプレイスの進化
  • ワークプレイスの動向
  • 進化するビジネスモデルのフレームワーク
  • ワークプレイス向けデジタルソリューション
  • 成長指標
  • 成長促進要因
  • 成長抑制要因
  • ワークプレイスマネジメント動向の概要
  • ワークプレイスマネジメントの短期動向
  • ワークプレイスマネジメントの中期動向
  • ワークプレイスマネジメントの長期動向
  • 競合環境
  • 主な競合企業
  • 市場参入企業の提案、フレキシブルワークスペース - IWG
  • 市場参入企業の提案、スペースマネジメント - Spacewell
  • 市場参入企業の提案、FMシステム - Facilio
  • 市場参入企業の提案、占有管理 - JLL
  • 市場参入企業の提案、ワークプレイスコンサルタント - Cundall
  • 新興ビジネスモデルの概要
  • 新興ビジネスモデル1 - Digital Tools as a Service
  • 新興ビジネスモデル1 - Digital Tools as a Service 成功事例:Spacewell
  • 新興ビジネスモデル1 - Digital Tools as a Service 成功事例:PlanonとCBRE
  • 新興ビジネスモデル1 - Digital Tools as a Service 成功事例:Eptura
  • 新興ビジネスモデル2 - シームレス SPaaS プラットフォーム
  • 新興ビジネスモデル2 - シームレス SPaaS 成功事例:WeWork
  • 新興ビジネスモデル3 - マイクロスケールのコワーキングスペース
  • 新興ビジネスモデル3 - マイクロスケールのコワーキングスペース成功事例:WeWorkとJustCo
  • 新興ビジネスモデル4 - 持続可能性コンサルティング
  • 新興ビジネスモデル4 - 持続可能性コンサルティング成功事例:Cundall
  • 新興ビジネスモデル5 - コワーキングフランチャイズモデル
  • 新興ビジネスモデル5 - コワーキングフランチャイズモデル成功事例:Venture XとIWG
  • 新興ビジネスモデル6 - ローカルコミュニティ主導型ワークスペース
  • 新興ビジネスモデル6 - ローカルコミュニティ主導型ワークスペース成功事例:Siemens

成長機会ユニバース

  • 成長機会1 - 新しいワークプレイスの提案としての持続可能性
  • 成長機会2 - ワークプレイスソリューションプロバイダーと業界ステークホルダーとのパートナーシップ
  • 成長機会3 - 安全なワークプレイス向けサイバーセキュリティ
  • 資料リスト
  • 免責事項
目次
Product Code: PFN2-19

Innovative Workplace Culture and Focus on Employee Experience Leading to Transformational Growth

This Frost & Sullivan report analyzes the workplace management industry in Asia-Pacific, focusing on the trends and emerging business models that characterize this space. The evolving nature of work, influenced by new technologies and social shifts, has led to a significant transformation in work arrangements. Cloud-based systems and digital solutions, particularly artificial intelligence (AI) and machine learning (ML), have driven demand for workplace management support and solutions. A growing emphasis on employee experience, along with a need to enhance cost and operational efficiency, boosts the adoption of workplace management solutions. However, the complexity of some of the new technologies and lack of awareness pose challenges.

This study examines the factors driving and restraining the growth of the workplace management industry in Asia-Pacific. The study also analyzes the digital solutions influencing this market, profiles the key companies, and identifies the growth opportunities emerging from the changes in this space for market players and stakeholders to leverage. The base year is 2023, and the forecast period is from 2024 to 2029.

Table of Contents

Strategic Imperatives

  • Why is it Increasingly Difficult to Grow?
  • The Strategic Imperative 8™
  • The Impact of the Top 3 Strategic Imperatives on the Workplace Management Industry
  • Growth Opportunities Fuel the Growth Pipeline Engine™

Growth Environment and Scope

  • Scope of Analysis
  • Segmentation
  • Distribution Channels
  • Industry Structure

Growth Opportunity Analysis

  • Workplace Evolution
  • Workplace Trend
  • Framework for Evolving Business Models
  • Digital Solutions for the Workplace
  • Growth Metrics
  • Growth Drivers
  • Growth Restraints
  • Workplace Management Trend Overview
  • Workplace Management Short-term Trends
  • Workplace Management Medium-term Trends
  • Workplace Management Long-term Trends
  • Competitive Environment
  • Key Competitors
  • Proposition of Market Participants Flexible Workspace-IWG
  • Proposition of Market Participants Space Management-Spacewell
  • Proposition of Market Participants FM System-Facilio
  • Proposition of Market Participants Occupancy Management-JLL
  • Proposition of Market Participants Workplace Consultancy-Cundall
  • Emerging Business Model Overview
  • Emerging Business Model 1-Digital-Tools-as-a-Service
  • Emerging Business Model 1-Digital-Tools-as-a-Service Success Stories: Spacewell
  • Emerging Business Model 1-Digital-Tools-as-a-Service Success Stories: Planon and CBRE
  • Emerging Business Model 1-Digital-Tools-as-a-Service Success Stories-Eptura
  • Emerging Business Model 2-Seamless SPaaS Platform
  • Emerging Business Model 2-Seamless SPaaS Success Stories: WeWork
  • Emerging Business Model 3-Micro-scale Coworking Space
  • Emerging Business Model 3-Micro-scale Coworking Space Success Stories: WeWork and JustCo
  • Emerging Business Model 4-Sustainability Consultancy
  • Emerging Business Model 4-Sustainability Consultancy Success Stories: Cundall
  • Emerging Business Model 5-Coworking Franchise Model
  • Emerging Business Model 5-Coworking Franchise Model Success Stories: Venture X and IWG
  • Emerging Business Model 6-Local Community-driven Workspace
  • Emerging Business Model 6-Local Community-driven Workspace Success Stories: Siemens

Growth Opportunity Universe

  • Growth Opportunity 1-Sustainability as a New Workplace Proposition
  • Growth Opportunity 2-Partnerships between Workplace Solution Providers and Industry Stakeholders
  • Growth Opportunity 3-Cybersecurity for Safe Workplace
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