企業向けEラーニング市場- 世界の産業規模、シェア、動向、機会、予測：技術別、提供者別、研修タイプ別、組織規模別、地域別＆競合、2021年～2031年

世界の企業向けeラーニング市場は、2025年の1,733億7,000万米ドルから2031年までに4,191億3,000万米ドルへ拡大し、CAGR 15.85％を達成すると予測されています。この業界は、組織が継続的な専門能力開発と従業員研修を促進するために導入するデジタル教育戦略および電子ツールで構成されています。市場の成長は主に、柔軟な遠隔研修能力に対する業務上の必要性と、従来の対面式指導に伴う物流コストを大幅に削減する戦略的要請によって推進されています。これらの促進要因は一時的な市場変動ではなく、地理的に分散した従業員基盤を支援するために設計された、拡張可能なオンデマンド知識普及への根本的な構造的転換を示しています。

市場概要
予測期間	2027-2031
市場規模：2025年	1,733億7,000万米ドル
市場規模：2031年	4,191億3,000万米ドル
CAGR：2026年～2031年	15.85％
最も成長が速いセグメント	バーチャル教室
最大の市場	北米

この力強い成長軌道にもかかわらず、この分野では、学習者の高い関与を維持することや、円滑な提供を妨げることが多い技術インフラの不足を解決することに関して、大きな課題に直面しています。組織は、教育投資の収益を最大化するために、これらの障害をうまく乗り越えなければなりません。米国人事管理協会（SHRM）によると、2025年には人事担当者の53％が、従業員が新興技術に適応するのを支援するための迅速なスキル開発への投資増加を見込んでおり、導入上の課題がある中でもデジタル学習ソリューションへの依存が極めて重要であることを強調しています。

市場促進要因

人工知能（AI）と没入型学習技術の統合は、高度にパーソナライズされ拡張性のある研修ソリューションを実現することで、世界の企業向けeラーニング市場を根本的に変革しています。組織は生成AI（GenAI）を活用し、コンテンツ作成の自動化や学習者個々のニーズに合わせた教育経路の設計を推進しており、これにより開発時間を大幅に短縮しつつ学習意欲を高めています。この技術導入は、分散型労働力における効率的な知識移転という重要な要件に対応するものです。2025年6月発表のCoursera『世界のスキルレポート2025』によれば、GenAI関連講座の受講者数は前年比195％急増し、組織がこれらの高度なデジタル能力獲得へ急速に軸足を移している実態が浮き彫りとなりました。

同時に、継続的なスキルアップと再スキル化の需要高まりが主要な成長要因となっており、これは従来型スキルセットの陳腐化加速に起因しています。自動化とデジタルトランスフォーメーションが職務内容を再定義する中、企業は労働力の適応性を確保し競争優位性を維持するため、継続的学習インフラへの大規模投資を迫られています。2025年1月に発表された世界経済フォーラムの『2025年未来の雇用報告書』によれば、雇用主は2030年までに必須職務スキルの39％が変化すると予測しており、緊急の再訓練施策が求められています。この戦略的優先順位付けは財政的コミットメントにも明確に表れています。トレーニング誌の2025年11月発行『2025年トレーニング産業レポート』によれば、米国の研修支出は2025年に1,028億米ドルに達し、こうした人材育成プログラムへの多額の資本配分が浮き彫りとなっています。

市場の課題

世界の企業向けeラーニング市場の拡大を阻む大きな障壁は、学習者の高い関与度を持続させる難しさです。組織は拡張性を理由にこれらのデジタルツールを採用するもの、遠隔コンテンツの受動的な性質は従業員の注意を引きつけられず、結果としてコース修了率の低下やスキル移転の非効率性を招いています。接続性の低さやソフトウェアの互換性不足といった技術的インフラの不足と相まって、ユーザー体験は著しく低下し、従業員が義務的な研修プログラムに抵抗感を抱く原因となります。この乖離は市場成長を脅かします。なぜなら、積極的な参加や実証可能な知識定着を保証できないプラットフォームへの予算増額を、企業は躊躇するからです。

人材開発協会（ATD）の2024年業界動向報告書によれば、人材開発専門家の21％が「学習意欲の低下」を最大の課題の一つと認識しています。この数値は問題の深刻さを示しており、学習者の確かな関与が得られなければ、eラーニングの理論上のコスト削減効果は無効化されます。その結果、市場ではプレミアムソリューションの導入が鈍化する可能性があります。購入者は、単なるソフトウェアの可用性ではなく、実際の従業員育成における具体的な投資対効果をますます厳しく検証するようになるためです。

市場動向

マイクロラーニング戦略の導入が、教育を日常業務フローに統合する重要な手法として注目を集めています。これにより、時間のかかるコース構造の制約を回避できます。複雑なテーマを一口サイズのモジュールに分解することで、組織は従業員が生産性を妨げることなく即時アクセス可能な「ジャストインタイム」支援を提供します。この形式は特に、注意力の持続時間の短縮に対応し、長時間の遠隔トレーニングにおける一般的な失敗点である認知的負荷を防止することで知識定着を向上させます。このモデルへの戦略的重視は組織計画にも顕著に表れております。2024年2月発表のLinkedIn Learning『2024年職場学習レポート』によれば、学習開発チームの47％が従業員の日常的な進捗支援を目的としたマイクロラーニングプログラムの導入を計画しており、これはアジャイルなコンテンツ消費への決定的な移行を示しています。

同時に、技術的業務の自動化が広まる中、市場ではソフトスキルや感情知能の重要性が高まっています。人工知能が日常的なデータ処理やコーディングをますます担うにつれ、リーダーシップ、共感力、複雑な問題解決といった人的能力が、労働力の価値を決定づける主要な差別化要因となりつつあります。企業は、ハイブリッドチームの管理やデジタルトランスフォーメーションの推進に不可欠であるとの認識から、こうした対人能力を重視した研修プログラムの再構築を進めています。この需要の変化は、最近の採用動向によって数値化されています。2024年9月に発表されたCornerstone OnDemandの『2024年世界のスキル経済レポート』によれば、人的スキルの世界の需要はデジタルスキルの需要を常に2倍上回っており、現代経済において非技術的専門性が重視されていることを浮き彫りにしています。

よくあるご質問

• 世界の企業向けeラーニング市場の市場規模はどのように予測されていますか？
  • 2025年に1,733億7,000万米ドル、2031年には4,191億3,000万米ドルに達すると予測されています。CAGRは15.85%です。
• 世界の企業向けeラーニング市場の最も成長が速いセグメントは何ですか？
  • バーチャル教室です。
• 世界の企業向けeラーニング市場で最大の市場はどこですか？
  • 北米です。
• 企業向けeラーニング市場の成長を促進する要因は何ですか？
  • 人工知能（AI）と没入型学習技術の統合、継続的なスキルアップと再スキル化の需要の高まりです。
• 企業向けeラーニング市場の課題は何ですか？
  • 学習者の高い関与度を持続させる難しさ、技術インフラの不足です。
• マイクロラーニング戦略の導入はどのような利点がありますか？
  • 教育を日常業務フローに統合し、即時アクセス可能な支援を提供します。
• 企業が重視しているスキルは何ですか？
  • ソフトスキルや感情知能です。
• 2025年に人事担当者の何％が新興技術に適応するためのスキル開発への投資増加を見込んでいますか？
  • 53%です。
• 2025年の米国の研修支出はどのくらいになると予測されていますか？
  • 1,028億米ドルに達すると予測されています。

目次

第1章 概要

第2章 調査手法

第3章 エグゼクティブサマリー

第4章 顧客の声

第5章 世界の企業向けEラーニング市場展望

• 市場規模・予測
  • 金額別
• 市場シェア・予測
  • 技術別（オンライン、学習管理システム（LMS）、モバイル、ラピッドeラーニング、バーチャルクラスルーム）
  • 提供形態別（サービス、コンテンツ）
  • 研修タイプ別（講師主導型・テキストベース、外部委託）
  • 組織規模別（中小企業、大企業）
  • 地域別
  • 企業別（2025）
• 市場マップ

第6章 北米の企業向けEラーニング市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• 北米：国別分析
  • 米国
  • カナダ
  • メキシコ

第7章 欧州の企業向けEラーニング市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• 欧州：国別分析
  • ドイツ
  • フランス
  • 英国
  • イタリア
  • スペイン

第8章 アジア太平洋地域の企業向けEラーニング市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• アジア太平洋地域：国別分析
  • 中国
  • インド
  • 日本
  • 韓国
  • オーストラリア

第9章 中東・アフリカの企業向けEラーニング市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• 中東・アフリカ：国別分析
  • サウジアラビア
  • アラブ首長国連邦
  • 南アフリカ

第10章 南米の企業向けEラーニング市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• 南米：国別分析
  • ブラジル
  • コロンビア
  • アルゼンチン

第11章 市場力学

• 促進要因
• 課題

第12章 市場動向と発展

• 合併と買収
• 製品上市
• 最近の動向

第13章 世界の企業向けEラーニング市場：SWOT分析

第14章 ポーターのファイブフォース分析

• 業界内の競合
• 新規参入の可能性
• サプライヤーの力
• 顧客の力
• 代替品の脅威

第15章 競合情勢

• Cornerstone OnDemand, Inc.
• Skillsoft Corporation
• Adobe Systems Incorporated
• SAP SE
• Oracle Corporation
• Microsoft Corporation
• Learning Pool Group
• Tata Interactive Systems Limited
• GP Strategies Corporation
• Elucidat Limited

第16章 戦略的提言

第17章 調査会社について・免責事項