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市場調査レポート
商品コード
1866487

企業向けeラーニング市場:2025年~2030年の予測

Corporate E-Learning Market - Forecasts from 2025 to 2030


出版日
ページ情報
英文 145 Pages
納期
即日から翌営業日
カスタマイズ可能
企業向けeラーニング市場:2025年~2030年の予測
出版日: 2025年11月07日
発行: Knowledge Sourcing Intelligence
ページ情報: 英文 145 Pages
納期: 即日から翌営業日
GIIご利用のメリット
  • 概要

企業向けeラーニング市場の規模と予測:

企業向けeラーニング市場は、2025年の288億9,700万米ドルから2030年には460億7,500万米ドルへと、CAGR9.78%で拡大すると予測されております。

企業向けeラーニング市場は教育業界で最も急成長している分野の一つであり、効率的で拡張性が高く、費用対効果に優れた研修ソリューションへの需要増加により、大幅な拡大が見込まれています。技術進歩と従業員のスキルアップニーズを背景に、企業は従業員のスキルセットを企業目標に整合させるため、包括的なeラーニングプラットフォームを導入しています。カスタムカリキュラム設計、オンラインメンタリング、パフォーマンスサポート、強力なレポート・追跡機能といった付加価値サービスが市場を牽引しています。

市場の成長促進要因

デジタルメディア・サービスの普及拡大

スマートフォン、タブレット、クラウドコンピューティングの普及は、企業向けeラーニング市場に大きな成長機会をもたらしています。ビデオによる講師主導型トレーニングや、拡張現実(AR)や仮想現実(VR)などの新興技術の採用は、トレーニング手法を変革し、没入感と魅力ある学習体験を提供しています。世界中の主要組織による技術インフラへの投資増加は、市場の成長をさらに加速させ、企業のニーズに合わせた拡張性と革新性を備えたeラーニングソリューションを実現しています。

研修コストと時間の削減

eラーニングプラットフォームは、従来の方法と比較して研修コストと提供時間を大幅に削減します。現場での講師の必要性を排除し、教材費を最小限に抑え、生産性の損失を減少させることで、eラーニングは企業の効率性と収益性を向上させます。これらのプラットフォームは研修サイクルの迅速化を可能にし、特に地理的に分散した従業員を抱える組織において、グローバルな労働力にとって理想的な選択肢となります。この費用対効果と効率性が、市場導入の主要な促進要因です。

市場抑制要因

成長を続ける企業向けeラーニング市場ですが、拡大を阻害する可能性のある課題も存在します。eラーニングプラットフォームの柔軟性は有益である一方、従業員の自己規律の低下を招き、生産性やスキル開発に影響を与える恐れがあります。効果的なエンゲージメント戦略を通じて対処されない場合、この構造の欠如が市場成長の抑制要因となり得ます。

地域別展望

北米は、米国などの国々における高い技術導入率と労働力スキル向上への強い注力により、企業向けeラーニング分野で最大の市場シェアを維持すると予想されます。一方、アジア太平洋地域は、中国、インド、マレーシア、韓国などの新興経済国におけるモバイル端末利用の増加とインターネット普及率の上昇を背景に、最も急速な成長が見込まれています。これらの地域ではデジタルトランスフォーメーションが優先課題となっており、eラーニングソリューションへの需要をさらに押し上げています。

主要企業と製品

企業向けeラーニング市場の主要企業には、Hurix Digital、Instancy Inc.、Designing Digitally Inc.、Sparkademy AG、InfoPro Learning Inc.、Cornerstone OnDemand、Blackboard、John Wiley and Sons Inc.、edX Inc.、SweetRush Inc.、Allen Communication Learning Services、CoreAxis LLC(ELB Learning)、Zensai Internationalなどが挙げられます。注目すべき製品としては、Sparkademy AG社のイノベーション学習プログラム(組織を体系的な問題解決へと導く)や、John Wiley &Sons社のCrossKnowledgeプラットフォーム(企業向けにパーソナライズされた拡張性のあるトレーニングを提供する)などが挙げられます。

本レポートの主な利点:

  • 洞察に満ちた分析:顧客セグメント、政府政策と社会経済要因、消費者嗜好、産業別、その他のサブセグメントに焦点を当て、主要地域および新興地域を網羅した詳細な市場考察を得ることができます。
  • 競合情勢:世界の主要企業が採用している戦略的戦略を理解し、適切な戦略による市場浸透の可能性を理解することができます。
  • 市場動向と促進要因:ダイナミックな要因と極めて重要な市場動向、そしてそれらが今後の市場開発をどのように形成していくかを探ります。
  • 行動可能な提言:洞察力を戦略的意思決定に活用し、ダイナミックな環境の中で新たなビジネスストリームと収益を発掘します。
  • 幅広い利用者に対応:新興企業、研究機関、コンサルタント、中小企業、大企業にとって有益で費用対効果の高い内容です。

どのような用途で利用されていますか?

業界および市場考察、機会評価、製品需要予測、市場参入戦略、地域拡大、資本投資判断、規制枠組みと影響、新製品開発、競合情報

調査範囲:

  • 2022年から2024年までの過去データ、および2025年から2030年までの予測データ
  • 成長機会、課題、サプライチェーン見通し、規制枠組み、トレンド分析
  • 競合ポジショニング、戦略、市場シェア分析
  • 国を含むセグメントおよび地域別の収益成長と予測評価
  • 企業プロファイリング(戦略、製品、財務情報、主な発展など)

目次

第1章 イントロダクション

  • 市場概要
  • 市場の定義
  • 調査範囲
  • 市場セグメンテーション
  • 通貨
  • 前提条件
  • 基準年および予測年のタイムライン
  • ステークホルダーへの主な利点

第2章 調査手法

  • 研究デザイン
  • 調査方法

第3章 エグゼクティブサマリー

  • 主な調査結果
  • 経営幹部層の視点

第4章 市場力学

  • 市場促進要因
  • 市場抑制要因
  • ポーターのファイブフォース分析
  • 業界バリューチェーン分析
  • アナリストの視点

第5章 企業向けeラーニング市場:トレーニングタイプ別

  • イントロダクション
  • 技術スキル
  • ソフトスキル
  • コンプライアンス
  • その他

第6章 企業向けeラーニング市場:規模別

  • イントロダクション
  • 中小規模
  • 大規模

第7章 企業向けeラーニング市場:技術別

  • イントロダクション
  • 学習管理システム
  • 迅速なウェブベース
  • アプリケーションシミュレーションツール
  • バーチャル教室

第8章 企業向けeラーニング市場:業界別

  • イントロダクション
  • 政府・公共部門
  • 製造業
  • 専門職・技術分野
  • 金融サービス

第9章 企業向けeラーニング市場:地域別

  • イントロダクション
  • 北米
    • トレーニングの種類別
    • 規模別
    • 技術別
    • 業界別
    • 国別
      • 米国
      • カナダ
      • メキシコ
  • 南米
    • トレーニングの種類別
    • 規模別
    • 技術別
    • 業界別
    • 国別
      • ブラジル
      • アルゼンチン
      • その他
  • 欧州
    • 研修タイプ別
    • 規模別
    • 技術別
    • 業界別
    • 国別
      • 英国
      • ドイツ
      • フランス
      • イタリア
      • スペイン
      • その他
  • 中東・アフリカ
    • トレーニングの種類別
    • 規模別
    • 技術別
    • 業界別
    • 国別
      • サウジアラビア
      • アラブ首長国連邦
      • その他
  • アジア太平洋地域
    • トレーニングの種類別
    • 規模別
    • 技術別
    • 業界別
    • 国別
      • 中国
      • 日本
      • インド
      • 韓国
      • インドネシア
      • 台湾
      • その他

第10章 競合環境と分析

  • 主要企業と戦略分析
  • 市場シェア分析
  • 合併、買収、合意およびコラボレーション
  • 競合ダッシュボード

第11章 企業プロファイル

  • Hurix Digital
  • Instancy Inc.
  • Designing Digitally Inc.
  • Sparkademy AG
  • InfoPro Learning Inc.
  • Cornerstone OnDemand
  • Blackboard
  • John Wiley and Sons Inc.
  • edX Inc.
  • SweetRush Inc.
  • Allen Communication Learning Services
  • CoreAxis LLC(ELB Learning)
  • Zensai International