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市場調査レポート
商品コード
1375068
南米のクラウド型給与計算ソフト市場の2028年までの予測-地域別分析-コンポーネント別、組織規模別、業界別South America Cloud Based Payroll Software Market Forecast to 2028 - COVID-19 Impact and Regional Analysis - by Component, Organization Size, and Industry Vertical |
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南米のクラウド型給与計算ソフト市場の2028年までの予測-地域別分析-コンポーネント別、組織規模別、業界別 |
出版日: 2023年08月21日
発行: The Insight Partners
ページ情報: 英文 116 Pages
納期: 即納可能
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南米のクラウド型給与計算ソフト市場は、2022年の4億5,842万米ドルから2028年には7億7,696万米ドルに成長すると予測されています。2022年から2028年までのCAGRは9.2%と推定されます。
オンプレミスソリューションに対するクラウド型給与計算ソフトの優位性が南米のクラウド型給与計算ソフト市場を後押し
クラウド型給与計算システムは、企業がビジネスの変化に応じてワークフローを整理し、カスタマイズすることを容易にします。また、クラウド型システムは迅速に拡大でき、各給与プロセスに含まれる期限、依存関係、タスクの所有者、承認の数にかかわらず、シンプルさを保つことができます。さらに、クラウド型給与計算ソフトを使用すれば、どこからでも、どのデバイスからでもデータにアクセスできます。在宅勤務が一般的になった現在、クラウド型給与計算システムは、遠隔地での給与計算に重要な役割を果たしています。さらに、クラウド型ソフトウェアを使用することで、給与計算スタッフやその他の従業員は、年次休暇や年金通知書などの給与情報にリアルタイムでアクセスすることができます。クラウド型給与計算ソフトでは、ボーナスや経費の計算、新規顧客の簡単なセットアップ、給与計算システムへの従業員の追加が可能です。オンプレミスの導入は、高いデータ安全性とセキュリティレベルを提供します。しかし、オンプレミスの給与計算ソフトの情報をハッキングやサイバー犯罪から守るには、クラウド導入に比べてコストがかかる場合があります。クラウド型給与計算ソフトのこれらすべての利点が、南米のクラウド型給与計算ソフト市場の成長を促進しています。
南米のクラウド型給与計算ソフト市場概要
ブラジルには教育水準の高い大規模な労働力が存在するため、国際的なクラウド型給与計算ソフト・プロバイダーが同国で事業を展開しています。しかし、同国の給与計算システムに関する規則や規制は一般的に複雑であり、クラウド型ソフトウェア・プロバイダが規制を遵守するという強いコミットメントが、給与計算業務を成功させるための課題となっています。ブラジルのすべての企業は、eSocialプラットフォームを通じて、従業員の税金、社会保障、給与情報を政府に提出することが義務付けられています。雇用主がeSocialで報告する情報には、ブラジルの失業補償基金(FGTS)への拠出金、失業保険、源泉所得税、家族手当、病気休暇、臨時休暇なども含まれます。
さらに、アルゼンチンでは労働組合の代表が多いため、給与処理はかなり複雑です。アルゼンチンでは、労働組合が従業員への支給額に大きな影響を与えます。労働組合の中には、給与計算の仕組みが異なるため、理解するのが難しい義務的な書類作成を要求するところも少なくないです。そのため、これはアルゼンチンのクラウド型給与計算ソフト・プロバイダーが直面する大きな課題となっています。しかし、ブラジル、アルゼンチン、コロンビア、チリ、エルサルバドル、グアテマラ、ペルーなどの市場でクラウドの導入が進んでいるため、南米はクラウド型デジタル変革の中心地となっています。都市化の進展、産業における先端技術の導入の増加、経済の改善が、給与計算ソフトウェアの需要を促進する顕著な要因であり、これが南米のクラウド型給与計算ソフト市場の成長を支えています。
南米のクラウド型給与計算ソフト市場の収益と2028年までの予測(金額)
南米のクラウド型給与計算ソフト市場のセグメンテーション
南米のクラウド型給与計算ソフト市場は、コンポーネント、組織規模、業界別、国別に区分されます。
コンポーネントに基づき、南米のクラウド型給与計算ソフト市場はソフトウェアとサービスに区分されます。2022年の南米のクラウド型給与計算ソフト市場では、ソフトウェアセグメントが大きなシェアを占めています。
組織規模に基づき、南米のクラウド型給与計算ソフト市場は中小企業と大企業に区分されます。大企業セグメントは2022年に南米のクラウド型給与計算ソフト市場でより大きなシェアを占めています。
業種別では、南米のクラウド型給与計算ソフト市場は、BFSI、製造業、医療、通信・IT、小売業、ホスピタリティ、その他に区分されます。2022年の南米のクラウド型給与計算ソフト市場では、BFSIセグメントが最大のシェアを占めています。
国別に見ると、南米のクラウド型給与計算ソフト市場は、ブラジル、アルゼンチン、その他の南米に区分されます。南米のクラウド型給与計算ソフト市場では、2022年にブラジルが圧倒的なシェアを占める。
Automatic Data Processing Inc.(ADP)、Ceridian HCM, Inc.、Sage Group Plc.、Xero Ltd.は、南米のクラウド型給与計算ソフト市場で事業を展開している主要企業です。
The South America cloud based payroll software market is expected to grow from US$ 458.42 million in 2022 to US$ 776.96 million by 2028. It is estimated to grow at a CAGR of 9.2% from 2022 to 2028.
Advantages of Cloud-based Payroll Software Over On-premise Solutions Fuels South America Cloud Based Payroll Software Market
Cloud-based payroll systems make it easy for enterprises to organize and customize workflows according to the changes in the business. In addition, the cloud-based systems scale quickly, keeping simplicity irrespective of the number of deadlines, dependencies, task owners, and approvals included in each payroll process. Moreover, with the use of cloud-based payroll software, data can be accessed from anywhere on any device. As working from home has become popular, cloud-based payroll system plays a vital role in managing payroll remotely. Furthermore, cloud-based software allows payroll staff and other employees to access their payroll information, such as annual leaves and pension letters, in real time. Cloud-based payroll software calculates bonuses and expenses, allows easy setup of new clients, and adds employees to the payroll systems. On-premises deployments provide high data safety and security levels. However, protecting information in on-premise payroll software from hacking and cybercrime can be costly in comparison to cloud deployment. All these benefits of cloud-based payroll software propel the growth of the South America cloud based payroll software market.
South America Cloud Based Payroll Software Market Overview
Due to the presence of a large and well-educated workforce in Brazil, international cloud-based payroll software providers are establishing operations in the country. However, rules and regulations for payroll system in the country are generally complex, and a strong commitment from cloud-based software providers to adhere with regulations becomes challenging for establishing successful payroll operations. All companies in Brazil are required to submit employee tax, social security, and payroll information to the government via the eSocial platform. Information that employers report on eSocial also includes contributions to Brazil's unemployment compensation fund (FGTS); unemployment insurance; withholding income tax; family allowance; sickness, and temporary and holiday leave.
In addition, payroll processing in Argentina is significantly more complex due to the country's considerable labor union representation. In Argentina, trade unions substantially impact the amount paid to employees. A few work unions demand mandatory paperwork that is difficult to comprehend due to different payroll structures; hence, this is a major challenge faced by the cloud-based payroll software providers in Argentina. However, due to the growing cloud adoption in markets such as Brazil, Argentina, Colombia, Chile, El Salvador, Guatemala, and Peru, South America has become a flourishing center for cloud-based digital transformation. The growing urbanization, increasing deployment of advanced technologies in industries, and improving economy are the prominent factors propelling the demand for payroll software, which, in turn, support the growth of the SAM cloud-based payroll software market.
South America Cloud Based Payroll Software Market Revenue and Forecast to 2028 (US$ Million)
South America Cloud Based Payroll Software Market Segmentation
The South America cloud based payroll software market is segmented into component, organization size, industry vertical, and country.
Based on component, the South America cloud based payroll software market is segmented into software and services. The software segment held a larger share of the South America cloud based payroll software market in 2022.
Based on organization size, the South America cloud based payroll software market is segmented into small and medium enterprises and large enterprises. The large enterprises segment held a larger share of the South America cloud based payroll software market in 2022.
Based on industry vertical, the South America cloud based payroll software market is segmented into BFSI, manufacturing, healthcare, telecom and it, retail, hospitality, and others. The BFSI segment held the largest share of the South America cloud based payroll software market in 2022.
Based on country, the South America cloud based payroll software market is segmented into Brazil, Argentina, and the Rest of South America. Brazil dominated the share of the South America cloud based payroll software market in 2022.
Automatic Data Processing Inc. (ADP); Ceridian HCM, Inc; Sage Group Plc.; and Xero Ltd. are the leading companies operating in the South America cloud based payroll software market.