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市場調査レポート
商品コード
1675443
クラウドベース給与計算ソフトウェア市場:コンポーネント別、組織規模別、業種別、地域別、2025-2033年Cloud-Based Payroll Software Market Report by Component, Organization Size (Large Enterprises, Small and Medium-sized Enterprises ), Industry Vertical, and Region 2025-2033 |
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カスタマイズ可能
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クラウドベース給与計算ソフトウェア市場:コンポーネント別、組織規模別、業種別、地域別、2025-2033年 |
出版日: 2025年03月01日
発行: IMARC
ページ情報: 英文 138 Pages
納期: 2~3営業日
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クラウドベース給与計算ソフトウェア市場の世界市場規模は2024年に100億米ドルに達しました。今後、IMARC Groupは、市場は2033年までに191億米ドルに達し、2025年から2033年にかけて7.15%の成長率(CAGR)を示すと予測しています。データ漏えいの脅威の増加、効率的で正確な給与処理に対する需要の高まり、組織における法規制遵守の必要性の高まり、継続的な技術革新などが、市場を牽引する主な要因となっています。
クラウドベース給与計算ソフトウェアは、企業の従業員の給与支払いプロセスを管理、整理、自動化するために設計された現代的なソリューションです。このソフトウェアは、ソフトウェアプロバイダーが運営するリモートサーバーにホストされており、インターネット接続さえあればどこからでもデータにアクセスできます。社内での管理や継続的なアップデートが必要な従来の給与計算システムとは異なり、クラウドベース給与計算ソフトウェアには柔軟性と拡張性があります。給与、源泉徴収、控除の自動計算が可能なため、時間を節約し、人的ミスの可能性を減らすことができます。また、地方法、州法、連邦法への準拠を容易にし、必要なレポートやフォームの作成を支援します。通常、ユーザーフレンドリーなインターフェイスを備え、人事や会計などの他のビジネスシステムと統合することで、シームレスなデータフローを実現します。さらに、リアルタイム更新により、給与に関する問い合わせや変更に迅速かつ効果的に対応できます。その結果、クラウドベース給与計算ソフトウェアは、給与管理の効率を向上させ、企業がよりコア業務に集中できるようにする包括的で安全かつ拡張性の高いソリューションとして、絶大な支持を得ています。
クラウドベース給与計算ソフトウェアは、暗号化や多要素認証などの強固なセキュリティ対策を採用し、機密性の高い従業員情報の安全な保管を実現しています。その結果、世界中でデータ漏洩の脅威が高まっていることが、市場成長を促進する重要な要因の1つとなっています。さらに、効率的で正確な給与計算処理に対するニーズの高まりとクラウド技術の採用急増が相まって、企業の間でクラウドベースの給与計算システムへのシフトが顕著になっています。これに加え、コロナウイルス(COVID-19)の突然の大流行の中、給与計算を管理するためのより柔軟でアクセスしやすいソリューションが必要となるリモートワークの増加が、どこからでも簡単にアクセスして操作できるクラウドベースのソフトウェアに対する需要を増大させています。さらに、費用対効果や拡張性の高さから、特に中小企業での利用が増加していることも、製品導入率を加速させています。このほか、クラウドベース給与計算ソフトウェアは、複雑で刻々と変化する給与税法や規制を効果的にナビゲートできるため、組織における法規制遵守の必要性が高まっていることも、市場の成長に寄与しています。さらに、大手企業は給与計算ソフトウェアを、人事管理システム(HRMS)、企業資源計画(ERP)、会計ソフトウェアなどの他のビジネス・アプリケーションと統合することで、システム間のシームレスなデータフローを可能にし、効率を高め、エラーの可能性を最小限に抑えています。これに伴い、人工知能(AI)と機械学習(ML)をクラウドベース給与計算ソフトウェアに組み込むことで、システムをよりインテリジェントかつ自動化し、給与計算プロセスを合理化しながら、動向を予測し、異常を検出し、提案を行うことができるようになり、市場の成長を後押ししています。その他にも、インダストリー4.0の登場、自動化のメリットや手作業プロセスへの依存度の低減に対する意識の高まり、モバイルアクセスに対する需要の高まり、急速なデジタル化、継続的な技術の進歩などが、市場の見通しを明るいものにしています。
The global cloud-based payroll software market size reached USD 10.0 Billion in 2024. Looking forward, IMARC Group expects the market to reach USD 19.1 Billion by 2033, exhibiting a growth rate (CAGR) of 7.15% during 2025-2033. The increasing threat of data breaches, rising demand for efficient and accurate payroll processing, the surging need to ensure regulatory compliance among organizations, and continual technological innovations represent some of the key factors driving the market.
Cloud-based payroll software is a contemporary solution designed to manage, organize, and automate the process of paying the salaries of a company's employees. This software is hosted on remote servers operated by the software provider, ensuring the data is accessible from anywhere with an internet connection. Unlike traditional payroll systems that require in-house management and constant updates, cloud-based payroll software offers flexibility and scalability. It provides automated calculations of salaries, tax withholdings, and deductions, saving time and reducing the potential for human error. It also facilitates compliance with local, state, and federal laws, assisting in generating necessary reports and forms. It usually features user-friendly interfaces and integrates with other business systems, such as human resources and accounting, to ensure seamless data flow. Additionally, real-time updates allow payroll queries and changes to be addressed promptly and effectively. As a result, cloud-based payroll software has gained immense traction as a comprehensive, secure, and scalable solution for improving payroll management efficiency and enabling businesses to focus more on their core operations.
Cloud-based payroll software employs robust security measures, such as encryption and multi-factor authentication, to facilitate the secure storage of sensitive employee information. Consequently, the increasing threat of data breaches across the globe represents one of the key factors driving market growth. Moreover, the rising need for efficient and accurate payroll processing, coupled with the surging adoption of cloud technologies, has led to a significant shift toward cloud-based payroll systems among businesses. Along with this, amid the sudden outbreak of the coronavirus (COVID-19) pandemic, a rise in remote work that necessitates more flexible and accessible solutions for managing payroll has augmented the demand for cloud-based software as it can be easily accessed and operated from anywhere. Additionally, the increasing product utilization by organizations, especially small and medium-sized businesses, owing to its cost-effectiveness and scalability, has accelerated the product adoption rate. Besides this, the surging need to ensure regulatory compliance among organizations is contributing to market growth as cloud-based payroll software can effectively navigate complex and ever-changing payroll tax laws and regulations. Furthermore, the leading players are integrating payroll software with other business applications, such as human resource management systems (HRMS), enterprise resource planning (ERP), and accounting software, to enable a seamless data flow between systems, boost efficiency, and minimize the chances of errors. In line with this, the incorporation of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) into cloud-based payroll software to make the systems more intelligent and automated, allowing them to predict trends, detect anomalies, and make suggestions while streamlining the payroll process has propelled the market growth. Other factors, including the advent of Industry 4.0, growing awareness about the benefits of automation and reduced reliance on manual processes, escalating demand for mobile access, rapid digitization, and continual technological advancements, are also creating a positive market outlook.
Kindly note that this only represents a partial list of companies, and the complete list has been provided in the report.