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市場調査レポート
商品コード
1976057

モバイルワークフォース管理の世界市場レポート 2026年

Mobile Workforce Management Global Market Report 2026


出版日
ページ情報
英文 250 Pages
納期
2~10営業日
カスタマイズ可能
適宜更新あり
モバイルワークフォース管理の世界市場レポート 2026年
出版日: 2026年03月10日
発行: The Business Research Company
ページ情報: 英文 250 Pages
納期: 2~10営業日
GIIご利用のメリット
  • 概要

モバイルワークフォース管理市場の規模は、近年急速に拡大しております。2025年の71億8,000万米ドルから、2026年には81億米ドルへと、CAGR12.8%で成長が見込まれております。これまでの成長要因としては、リモートワークの普及、フィールドサービス業務の拡大、モバイルデバイスの導入、業務効率化への需要、労働力のデジタル化推進などが挙げられます。

モバイルワークフォース管理市場の規模は、今後数年間で急速な成長が見込まれます。2030年には131億9,000万米ドルに達し、CAGRは13.0%となる見込みです。予測期間における成長は、AIを活用したワークフォース最適化、IoTによるワークフォース監視、リアルタイム分析への需要、サブスクリプション型ソフトウェアの導入、リモートワークフォースの拡大などが要因と考えられます。予測期間における主な動向としては、リアルタイムの労働力追跡、クラウドベースの労働力プラットフォーム、モバイルファーストの現場業務、予測型労働力分析、統合型コミュニケーションツールなどが挙げられます。

リモートワークの増加は、今後数年間でモバイルワークフォース管理市場の成長を促進すると予想されます。リモートワークとは、従来のオフィス環境外、通常は雇用主の物理的な職場以外の場所から職務を遂行する慣行を指します。モバイルワークフォース管理は、中央オフィスに物理的に不在の従業員を組織が効果的に管理するためのツールやプロセスを提供することで、リモートワークを支援します。例えば、英国政府機関である国家統計局(ONS)の2023年2月の報告によると、2022年9月から2023年1月にかけて、就業成人の16%が完全在宅勤務を、さらに多くの28%が在宅勤務と職場への通勤を組み合わせたハイブリッド形態を選択したと回答しています。したがって、リモートワークの増加はモバイルワークフォース管理市場の成長に寄与しています。

モバイルワークフォース管理市場の主要プレイヤーは、競争優位性を獲得するため、Skedulo Plusなどのアプリで革新を進めています。Skedulo Plusは、モバイルワーカーの業務処理方法を変革し、モバイル労働力を擁する企業にシームレスな体験を提供することを目指しています。例えば、2023年10月には、米国を拠点とするクラウド型生産性ソフトウェアプロバイダーであるSkedulo社が、モバイルワーカーを抱える企業の業務スケジュール管理とタスク完了の効率化に特化した新たなモバイルワークフォース管理アプリ「Skedulo Plus」を発表しました。このアプリは、モバイルワーカーの固有の要件に合わせてカスタマイズ可能な、堅牢で消費者向けレベルのユーザー体験を提供します。Skedulo Plusの主な特徴としては、コンシューマーグレードのユーザーインターフェース、適応性の高いアーキテクチャ、多言語サポート、現場リソース向けのオフラインデータ同期機能、ジョブの受諾・閲覧機能、稼働状況管理などが挙げられます。

よくあるご質問

  • モバイルワークフォース管理市場の規模はどのように予測されていますか?
  • モバイルワークフォース管理市場の成長要因は何ですか?
  • リモートワークの増加はモバイルワークフォース管理市場にどのように影響しますか?
  • モバイルワークフォース管理市場の主要プレイヤーはどこですか?
  • Skedulo Plusの主な特徴は何ですか?

目次

第1章 エグゼクティブサマリー

第2章 市場の特徴

  • 市場定義と範囲
  • 市場セグメンテーション
  • 主要製品・サービスの概要
  • 世界のモバイルワークフォース管理市場:魅力度スコアと分析
  • 成長可能性分析、競合評価、戦略適合性評価、リスクプロファイル評価

第3章 市場サプライチェーン分析

  • サプライチェーンとエコシステムの概要
  • 一覧:主要原材料・資源・供給業者
  • 一覧:主要な流通業者、チャネルパートナー
  • 一覧:主要エンドユーザー

第4章 世界の市場動向と戦略

  • 主要技術と将来動向
    • 自律システム、ロボティクス、スマートモビリティ
    • デジタル化、クラウド、ビッグデータ、サイバーセキュリティ
    • 人工知能(AI)と自律型AI
    • IoT、スマートインフラストラクチャ、コネクテッド・エコシステム
    • インダストリー4.0とインテリジェント製造
  • 主要動向
    • リアルタイム従業員追跡
    • クラウドベースの労働力プラットフォーム
    • モバイルファーストの現場業務
    • 予測型労働力分析
    • 統合型コミュニケーションツール

第5章 最終用途産業の市場分析

  • 銀行、金融サービス及び保険
  • 通信
  • 物流
  • 製造業
  • その他のエンドユーザー

第6章 市場:金利、インフレ、地政学、貿易戦争と関税の影響、関税戦争と貿易保護主義によるサプライチェーンへの影響、コロナ禍が市場に与える影響を含むマクロ経済シナリオ

第7章 世界の戦略分析フレームワーク、現在の市場規模、市場比較および成長率分析

  • 世界のモバイルワークフォース管理市場:PESTEL分析(政治、社会、技術、環境、法的要因、促進要因と抑制要因)
  • 世界のモバイルワークフォース管理市場規模、比較、成長率分析
  • 世界のモバイルワークフォース管理市場の実績:規模と成長, 2020-2025
  • 世界のモバイルワークフォース管理市場の予測:規模と成長, 2025-2030, 2035F

第8章 市場における世界の総潜在市場規模(TAM)

第9章 市場セグメンテーション

  • タイプ別
  • クラウドベース、オンプレミス
  • コンポーネント別
  • ソリューション、サービス
  • エンドユーザー別
  • 銀行・金融サービス・保険(BFSI)、通信、物流、製造、調達、その他のエンドユーザー
  • サブセグメンテーション、タイプ別:クラウドベース
  • サービスとしてのソフトウェア(SaaS)ソリューション、モバイルアプリケーションプラットフォーム、遠隔監視・管理ツール、データストレージおよびバックアップサービス、サブスクリプションベースのモデル
  • サブセグメンテーション、タイプ別:オンプレミス
  • インストール型ソフトウェアソリューション、ローカルサーバー管理システム、カスタマイズされた労働力管理アプリケーション、社内データ保存・処理、専用ハードウェア設定

第10章 市場・業界指標:国別

第11章 地域別・国別分析

  • 世界のモバイルワークフォース管理市場:地域別、実績と予測, 2020-2025, 2025-2030F, 2035F
  • 世界のモバイルワークフォース管理市場:国別、実績と予測, 2020-2025, 2025-2030F, 2035F

第12章 アジア太平洋市場

第13章 中国市場

第14章 インド市場

第15章 日本市場

第16章 オーストラリア市場

第17章 インドネシア市場

第18章 韓国市場

第19章 台湾市場

第20章 東南アジア市場

第21章 西欧市場

第22章 英国市場

第23章 ドイツ市場

第24章 フランス市場

第25章 イタリア市場

第26章 スペイン市場

第27章 東欧市場

第28章 ロシア市場

第29章 北米市場

第30章 米国市場

第31章 カナダ市場

第32章 南米市場

第33章 ブラジル市場

第34章 中東市場

第35章 アフリカ市場

第36章 市場規制状況と投資環境

第37章 競合情勢と企業プロファイル

  • モバイルワークフォース管理市場:競合情勢と市場シェア、2024年
  • モバイルワークフォース管理市場:企業評価マトリクス
  • モバイルワークフォース管理市場:企業プロファイル
    • Microsoft Corporation
    • Verizon Wireless
    • AT&T Inc.
    • IBM Corporation
    • Oracle Corporation

第38章 その他の大手企業と革新的企業

  • SAP SE, ServiceMax, ADP LLC, TELUS, Jobber, Zebra Technologies, Trimble Inc., Kronos, Pegasystems Inc., Verint, Calabrio, Descartes Systems Group, Red Hat Inc., Skedulo, Actsoft Inc.

第39章 世界の市場競合ベンチマーキングとダッシュボード

第40章 主要な合併と買収

第41章 市場の潜在力が高い国、セグメント、戦略

  • モバイルワークフォース管理市場2030:新たな機会を提供する国
  • モバイルワークフォース管理市場2030:新たな機会を提供するセグメント
  • モバイルワークフォース管理市場2030:成長戦略
    • 市場動向に基づく戦略
    • 競合の戦略

第42章 付録