人材派遣会社向けソフトウェア- 世界市場シェアとランキング、総売上高および需要予測2025-2031年

人材派遣会社向けソフトウェアの世界市場規模は、2024年に6億2,100万米ドルと推定され、2025年から2031年の予測期間においてCAGR 10.5％で成長し、2031年までに12億5,200万米ドルに拡大すると予測されております。

第三者採用企業は、採用プロセスにおける候補者とクライアント双方の管理に人材派遣会社向けソフトウェアを活用します。本ソフトウェアは正社員採用と契約社員採用の両方に適しています。

人材管理ソフトウェアは、応募者追跡システム（ATS）と採用向け顧客関係管理（CRM）システムの組み合わせです。ATS機能では採用プロセス全体を通じて候補者とその情報を管理できます。CRM機能ではクライアントや候補者との関係維持を支援します。

人材派遣会社向けソフトウェアは、日常業務の時間を節約し、採用活動により多くの時間を割けるように設計されています。

人材派遣会社向けソフトウェア市場は、技術進歩、経済変動、進化する職場モデルの複雑な相互作用に後押しされ、堅調な成長を遂げております。

人材派遣会社向けソフトウェア市場の市場促進要因：

1.マクロ経済および労働市場の動向

人材不足と「人材争奪戦」：多くの業界において、適格な候補者の確保が主要な課題となっております。競争優位性を獲得するためには、人材パイプラインを効率的に構築・育成・維持するためのソフトウェアが不可欠です。

ギグエコノミーと臨時労働力の台頭：フリーランス、契約社員、臨時雇用が急増する中、流動的な労働力を管理するためのツールが求められています。これには多数の非正規従業員に対する契約内容、労働時間、支払い、コンプライアンスの追跡が含まれます。

経済的不確実性とビジネスの俊敏性：企業は、正社員の採用に縛られることなく、俊敏性を維持し、労働力を拡大・縮小するために、ますます臨時労働力に依存しています。人材派遣会社はこの動きを促進しており、大規模な複雑性を管理するための堅牢なソフトウェアを必要としています。

リモートおよびハイブリッド勤務モデル：パンデミック後のリモートワークへの移行は、地理的に人材プールを拡大しましたが、分散した従業員の追跡、管理、関与に複雑さも生じさせています。ソフトウェアは、この新たな現実に必要な集中管理プラットフォームを提供します。

2.技術的進歩

人工知能（AI）と機械学習（ML）：これは非常に大きな推進力です。AIは主要な機能を革新しています：

人材発掘とマッチング：AIアルゴリズムは数千の履歴書やオンラインプロファイルを瞬時にスキャンし、求人案件に最適な候補者を即座に特定します。これにより採用までの時間を大幅に短縮します。

予測分析：ソフトウェアは、どの候補者がその職務で成功する可能性が最も高いか、あるいはどのクライアントが将来的にニーズを持つ可能性が最も高いかを予測できます。

チャットボット：候補者の初期スクリーニングやよくある質問への回答を自動化し、24時間365日対応が可能です。

自動化と効率性の向上：人材紹介会社は常に利益率向上のプレッシャーに直面しています。

タイムシートおよび給与計算処理

これにより、リクルーターは関係構築や契約締結といった高付加価値業務に集中できます。

統合機能（API）：現代のソフトウェアは孤立して動作しません。他のシステム（例：WorkdayなどのHRISプラットフォーム、QuickBooksなどの会計ソフト、Indeedなどの求人サイト、ビデオ面接ツール）とシームレスに連携する能力により、統合された効率的なワークフローが実現され、データのサイロ化や手動での転送が排除されます。

データに基づく意思決定：高度なレポート機能と分析ダッシュボードにより、主要業績評価指標（KPI）に関する洞察が得られます。具体的には、採用までの所要時間、採用単価、採用経路、採用担当者のパフォーマンス、クライアントの収益性などです。これにより、人材紹介会社の経営陣は推測ではなくデータに基づいた戦略的判断が可能となります。

本レポートは、人材派遣会社向けソフトウェアの世界市場について、総売上高、主要企業の市場シェアと順位に焦点を当て、地域・国別、種類別、用途別の分析を包括的に提示することを目的としています。

人材派遣会社向けソフトウェア市場の規模、推定・予測は、2024年を基準年として売上収益で提示され、2020年から2031年までの期間における過去データと予測データが含まれます。定量的および定性的分析の両方を用いることで、読者の皆様がビジネス／成長戦略を策定し、市場の競争状況を評価し、現在のマーケットプレースにおける自社の位置付けを分析し、人材派遣会社向けソフトウェアに関する情報に基づいたビジネス判断を行うことを支援します。

市場セグメンテーション

企業別

• Zoho Recruit
• Bullhorn
• Avionte
• JobAdder
• JobDiva
• BrightMove
• Crelate Talent
• Vincere
• Talentnow
• TrackerRMS
• Access
• Recruiterflow
• iSmartRecruit
• Teambridge
• Manatal
• Loxo

タイプ別セグメント

• オンプレミス
• クラウドベース

用途別セグメント

• 中小企業（SME）
• 大企業

地域別

• 北米
  • 米国
  • カナダ
• アジア太平洋
  • 中国
  • 日本
  • 韓国
  • 東南アジア
  • インド
  • オーストラリア
  • その他アジア太平洋地域
• 欧州
  • ドイツ
  • フランス
  • 英国
  • イタリア
  • オランダ
  • 北欧諸国
  • その他欧州
• ラテンアメリカ
  • メキシコ
  • ブラジル
  • その他ラテンアメリカ
• 中東・アフリカ
  • トルコ
  • サウジアラビア
  • アラブ首長国連邦
  • その他中東・アフリカ