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市場調査レポート
商品コード
1831717

ヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場、規模、シェア、動向、産業分析レポート:製品タイプ別、展開モデル別、専門分野別、エンドユーザー別、地域別、2025年~2034年の市場予測

Healthcare Staffing and Scheduling Software Market Size, Share, Trends, Industry Analysis Report By Product Type, By Deployment Model, By Specialty, By End User, and By Region - Market Forecast, 2025-2034


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英文 125 Pages
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ヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場、規模、シェア、動向、産業分析レポート:製品タイプ別、展開モデル別、専門分野別、エンドユーザー別、地域別、2025年~2034年の市場予測
出版日: 2025年09月01日
発行: Polaris Market Research
ページ情報: 英文 125 Pages
納期: 即日から翌営業日
GIIご利用のメリット
  • 概要

Polaris Market Research社の最新調査によると、ヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェアの市場規模は2034年までに95億6,000万米ドルに達する見込みです。この調査レポートは、現在の市場力学を詳細に洞察し、将来の市場成長に関する分析を提供しています。

ヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場は、効率的な労働力管理に対するニーズの高まり、病院運営の最適化に対する圧力の高まり、病院、診療所、診断センター全体で患者ケアの提供を強化するデジタルソリューションに対する需要の高まりによって、大きな成長を遂げています。

この市場は、クラウドベースのプラットフォームの進歩、AI主導の予測分析の統合、スケジューリング、資格認定、コンプライアンス管理を合理化する相互運用可能なソリューションの採用によってさらに活性化しています。ベンダーは、業務効率を改善し、ヘルスケアのデジタル化イニシアチブをサポートし、世界的なヘルスケア変革の目標に対応する、スケーラブルで標準に準拠した、技術的に高度なプラットフォームの開発に注力しています。

ヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場レポートハイライト

製品タイプ別では、ケア提供者のスケジューリング分野が2024年の市場を独占し、病院や医療システム全体における効率的な人員配置、シフト管理、残業追跡に対する需要の高まりがその要因となっています。

展開モデルでは、クラウドベースのセグメントが2024年に最大のシェアを占めました。これは、拡張性、先行投資の低さ、電子カルテ(EHR)システムや遠隔医療プラットフォームとの統合の容易さなどに支えられています。

専門分野別では、プライマリケア分野が2024年に市場をリードしました。これは、患者数の多さ、効率的な予約調整の必要性、一般ヘルスケアサービスにおける労働力の最適化が要因です。

エンドユーザー別では、病院セグメントが2024年に市場を独占しました。これは、労働力の複雑性の高さ、多様な患者ケア要件、大規模ヘルスケア施設における効率性を向上させるデジタルツールに対する需要の高まりが背景にあります。

北米は2024年に最大のシェアを占め、これは高度なヘルスケアインフラと電子カルテ(EHR)システムとのスケジューリングプラットフォームの統合が進んでいることが背景にあります。

アジア太平洋市場は、ヘルスケアサービスの急速なデジタル化と遠隔医療の浸透が促進され、2024年に安定した成長を遂げました。

主な世界的企業は、AdvancedMD, Inc.、American Medical Software, Inc.、AMN Healthcare Services, Inc.、Aya Healthcare, Inc.、BookJane Inc.、Bullhorn, Inc.、Caspio, Inc.、Connecteam, Inc.、Infor, Inc.、Kyruus Health, Inc.、Oracle Corporation、QGenda, LLC、Q-nomy Inc.、RLDatix North America, Inc.、ShiftMed LLCなどが挙げられます。

目次

第1章 イントロダクション

第2章 エグゼクティブサマリー

第3章 調査手法

第4章 世界のヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場の洞察

  • 市場スナップショット
  • ヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場力学
    • 促進要因と機会
      • 先進国と新興国におけるヘルスケア費の増加がデジタルワークフォースマネジメントの導入を後押し
      • ヘルスケアのデジタル化と人材管理プラットフォームの導入を促進する政府の取り組み
    • 抑制要因と課題
      • 初期導入および統合コストが高め
  • PESTEL分析
  • ヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場の動向
  • バリューチェーン分析

第5章 世界のヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場:製品タイプ別

  • 主な調査結果
  • イントロダクション
  • 患者のスケジュール
  • ケアプロバイダーのスケジュール
  • その他

第6章 世界のヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場:展開モデル別

  • 主な調査結果
  • イントロダクション
  • クラウドベース
  • オンプレミス
  • ハイブリッド

第7章 世界のヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場:専門分野別

  • 主な調査結果
  • イントロダクション
  • プライマリケア
  • 歯科
  • 行動と精神の健康
  • その他

第8章 世界のヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場:エンドユーザー別

  • 主な調査結果
  • イントロダクション
  • 病院
  • クリニック
  • 外来手術センター
  • 遠隔医療提供者
  • その他

第9章 世界のヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場:地域別

  • 主な調査結果
  • イントロダクション
    • ヘルスケアの人材派遣とスケジューリングソフトウェア市場評価:地域、2020-2034年
  • 北米
    • 北米:製品タイプ別、2020~2034年
    • 北米:展開モデル別、2020~2034年
    • 北米:専門分野別、2020~2034年
    • 北米:エンドユーザー別、2020~2034年
    • 米国
    • カナダ
  • 欧州
    • 欧州:製品タイプ別、2020~2034年
    • 欧州:展開モデル別、2020~2034年
    • 欧州:専門分野別、2020~2034年
    • 欧州:エンドユーザー別、2020~2034年
    • 英国
    • フランス
    • ドイツ
    • イタリア
    • スペイン
    • オランダ
    • ロシア
    • その他欧州
  • アジア太平洋
    • アジア太平洋地域:製品タイプ別、2020~2034年
    • アジア太平洋地域:展開モデル別、2020~2034年
    • アジア太平洋地域:専門分野別、2020~2034年
    • アジア太平洋地域:エンドユーザー別、2020~2034年
    • 中国
    • インド
    • マレーシア
    • 日本
    • インドネシア
    • 韓国
    • オーストラリア
    • その他アジア太平洋地域
  • 中東・アフリカ
    • 中東・アフリカ:製品タイプ別、2020~2034年
    • 中東・アフリカ:展開モデル別、2020~2034年
    • 中東・アフリカ:専門分野別、2020~2034年
    • 中東・アフリカ:エンドユーザー別、2020~2034年
    • サウジアラビア
    • アラブ首長国連邦
    • イスラエル
    • 南アフリカ
    • その他中東とアフリカ
  • ラテンアメリカ
    • ラテンアメリカ:製品タイプ別、2020-2034年
    • ラテンアメリカ:展開モデル別、2020~2034年
    • ラテンアメリカ:専門分野別、2020~2034年
    • ラテンアメリカ:エンドユーザー別、2020~2034年
    • メキシコ
    • ブラジル
    • アルゼンチン
    • その他ラテンアメリカ

第10章 競合情勢

  • 拡大と買収の分析
    • 拡大
    • 買収
  • 提携/協業/合意/公開

第11章 企業プロファイル

  • AdvancedMD, Inc.
  • American Medical Software, Inc.
  • AMN Healthcare Services, Inc.
  • Aya Healthcare, Inc.
  • BookJane Inc.
  • Bullhorn, Inc.
  • Caspio, Inc.
  • Connecteam, Inc.
  • Infor, Inc.
  • Kyruus Health, Inc.
  • Oracle Corporation
  • QGenda, LLC