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市場調査レポート
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インドの給与計算サービス：市場シェア分析、産業動向と統計、成長予測（2025年～2030年）

India Payroll Services - Market Share Analysis, Industry Trends & Statistics, Growth Forecasts (2025 - 2030)

出版日
ページ情報
英文 150 Pages
納期
2～3営業日
カスタマイズ可能
適宜更新あり
価格
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インドの給与計算サービス：市場シェア分析、産業動向と統計、成長予測（2025年～2030年）
出版日: 2025年01月05日
発行: Mordor Intelligence
ページ情報: 英文 150 Pages
納期: 2～3営業日
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概要

インドの給与計算サービスの市場規模は2025年に17億8,000万米ドルと推定され、予測期間（2025-2030年）のCAGRは7.49%で、2030年には25億6,000万米ドルに達すると予測されます。

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給与計算サービスには、多様な給与管理ソリューションが含まれます。インドの給与計算市場は、さまざまな管轄区域の企業のさまざまなニーズに対応する、実績のある多国籍給与計算サービスプロバイダーと現地企業が混在しているのが特徴です。

この市場で提供される主なサービスには、給与計算、税金計算と申告、国内外の規制への対応、従業員福利厚生の提供などがあります。この地域の多様で複雑な規制状況を考慮すると、給与計算サービス・プロバイダーは、さまざまな労働法、税法、報告要件を操り、正確性とコンプライアンスを確保しなければならないです。

同市場は、クラウドベースの給与計算ソリューションの採用拡大、同地域で事業を展開する多国籍企業の増加、効率化と運用コスト削減を目的とした給与計算業務のアウトソーシング需要の高まりなど、複数の要因によって牽引されています。また、クラウドコンピューティング、自動化、デジタルトランスフォーメーションの進展と相まって、同地域のデジタルトランスフォーメーションの動向は、給与計算サービスプロバイダーの能力とサービスを向上させています。

全体として、インドの給与計算サービス市場は、景気拡大、技術の進歩、多様な規制環境における給与計算管理の複雑化などを背景に、大きな成長を遂げようとしています。

インドの給与計算サービス市場動向

技術の進歩とクラウドサービスが市場を牽引

  • Cloud business process-as-a-service（BPaaS）はインド全土で大幅な収益成長を遂げており、企業の業務管理方法に変革をもたらしています。この急成長の背景には、BPaaSソリューションの採用と投資を促進するいくつかの重要な要因があります。
  • 第一に、インドの企業はBPaaSが提供するスケーラビリティと柔軟性のメリットを認識しつつあります。重要なビジネス・プロセスをクラウドベースのサービス・プロバイダーにアウトソーシングすることで、企業は業務を合理化し、コストを削減し、全体的な効率を高めることができます。このモデルは、多様な市場情勢と急速に進化する規制環境で知られるこの地域では特に魅力的です。
  • 第二に、COVID-19の大流行はデジタルトランスフォーメーションの課題を加速させ、企業はリモートワークとデジタルコラボレーションをサポートするクラウドソリューションを優先するようになった。BPaaSはリモートオペレーションを容易にするだけでなく、SaaSやPaaS（Platform-as-a-Service）といった他のクラウドベースのテクノロジーとシームレスに統合できるため、その価値提案をさらに強化することができます。
  • さらに、クラウドインフラストラクチャの成熟度が高まり、地域市場のニーズに合わせた特化型BPaaSの提供可能性が高まっていることも、普及を後押ししています。サービスプロバイダーは、AI、自動化、アナリティクスなどの先進技術を活用して、より洗練されカスタマイズされたBPaaSソリューションを提供し、多様な業界要件に対応しています。
  • 結論として、インドにおけるBPaaS収益の大幅な増加は、アジャイルでスケーラブル、かつデジタルに統合されたビジネスプロセスへの戦略的軸足を浮き彫りにしています。この動向により、インドは世界のデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを受け入れ、推進する主要なプレーヤーとして位置づけられています。

市場を活性化するデジタル決済メカニズム

インドでは、"ペイチェック革命"と呼ばれる、給与計算をめぐる大きな変化が起きています。この革命は主に、今日の労働者の嗜好の変化と、多様なモバイル決済ソリューションの台頭という2つの極めて重要な要因によって後押しされています。紙の給与明細書と銀行の行列という従来の光景は消えつつあります。現代の従業員は、手間がかからず安全な給与への即時アクセスを求めています。給与システムへのデジタル決済の統合は、一過性の動向ではないです。雇用者と従業員の双方に具体的なメリットをもたらす戦略的転換なのです。

インドの給与計算サービス業界の概要

インドの給与計算サービス市場は競争が激しく、様々な大手企業が覇権を争っています。市場が統合されているため、現在は一部のプレーヤーが市場シェアの大半を占めています。これらの市場リーダーは、国内および国際市場での成長を積極的に追求しています。主なプレーヤーには、ADP、SAP、オラクル、インフォシス・リミテッド、クイチェックスなどがいます。

その他の特典：

  • エクセル形式の市場予測（ME）シート
  • 3ヶ月間のアナリスト・サポート

目次

第1章 イントロダクション

  • 調査の前提条件と市場定義
  • 調査範囲

第2章 調査手法

第3章 エグゼクティブサマリー

第4章 市場力学と洞察

  • 市場概要
  • 市場促進要因
    • 中小企業数の増加が拡張性の高い給与計算ソリューションの需要を促進
    • 継続的な技術の進歩とクラウドサービスの増加が市場を牽引
  • 市場抑制要因
    • 特に中小企業におけるコストへの敏感さ
    • 給与計算サービス・プロバイダー間の激しい競合
  • 市場機会
    • クラウドベースのソリューションの拡大
    • 給与計算サービスプロバイダーに未開拓の機会を提供するインドの新興市場
  • バリューチェーン分析
  • 業界の魅力ポーターのファイブフォース分析
    • 新規参入業者の脅威
    • 買い手の交渉力
    • 供給企業の交渉力
    • 代替品の脅威
    • 競争企業間の敵対関係
  • 業界の技術的進歩に関する洞察
  • COVID-19の市場への影響

第5章 市場セグメンテーション

  • タイプ別
    • ハイブリッド
    • 完全アウトソーシング
  • 組織規模別
    • 中小企業
    • 大企業
  • エンドユーザー別
    • BFSI
    • 消費財・工業製品
    • IT・通信
    • 公共部門
    • ヘルスケア
    • その他のエンドユーザー

第6章 競合情勢

  • 市場集中の概要
  • 企業プロファイル
  • ADP
  • SAP
  • Oracle
  • Infosys Limited
  • Quikchex
  • Paysquare
  • ZingHR
  • Excelity Global
  • Hinduja Global Solutions
  • Osource

第7章 市場機会と今後の動向

第8章 免責事項と出版社について

目次
Product Code: 50003111

The India Payroll Services Market size is estimated at USD 1.78 billion in 2025, and is expected to reach USD 2.56 billion by 2030, at a CAGR of 7.49% during the forecast period (2025-2030).

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Payroll services encompass a diverse range of payroll management solutions. The Indian payroll market is characterized by a mix of established multinational payroll service providers and local companies that address the different needs of businesses in various jurisdictions.

Key services offered in this market include payroll processing, tax calculation and filing, compliance with local and international regulations, and handling of employee benefits. Given the region's diverse and complex regulatory landscape, payroll service providers must navigate varying labor laws, tax codes, and reporting requirements, ensuring accuracy and compliance.

The market is driven by several factors, including the increasing adoption of cloud-based payroll solutions, the growth of multinational corporations with operations in the region, and the rising demand for outsourcing payroll functions to improve efficiency and reduce operational costs. In addition, the digital transformation trends in the region, mixed with advancements in cloud computing, automation, and digital transformation, are enhancing the capabilities and offerings of payroll service providers.

Overall, the Indian payroll service market is poised for significant growth, driven by economic expansion, technological advancements, and the increasing complexity of payroll management in a diverse regulatory environment.

India Payroll Services Market Trends

Technological Advancements and Cloud Services Driving the Market

  • Cloud business process-as-a-service (BPaaS) has experienced significant revenue growth across India, marking a transformative shift in how businesses manage their operations. This surge can contribute to several key factors driving adoption and investment in BPaaS solutions.
  • Firstly, businesses in India are increasingly recognizing the scalability and flexibility benefits offered by BPaaS. By outsourcing critical business processes to cloud-based service providers, companies can streamline operations, reduce costs, and enhance overall efficiency. This model is particularly attractive in a region known for its diverse market landscapes and rapidly evolving regulatory environments.
  • Secondly, the COVID-19 pandemic accelerated the digital transformation agenda, prompting organizations to prioritize cloud solutions that support remote work and digital collaboration. BPaaS not only facilitates remote operations but also integrates seamlessly with other cloud-based technologies, such as software-as-a-service and platform-as-a-service (PaaS), further enhancing its value proposition.
  • In addition, the growing maturity of cloud infrastructure and the increasing availability of specialized BPaaS offerings tailored to regional market needs has fueled adoption. Service providers are leveraging advanced technologies like AI, automation, and analytics to deliver more sophisticated and customized BPaaS solutions, catering to diverse industry requirements.
  • In conclusion, the significant increase in BPaaS revenue in India highlights a strategic pivot toward agile, scalable, and digitally integrated business processes. This trend positions the country as a major player in embracing and driving global digital transformation initiatives.

Digital Payment Mechanism Fueling the Market

India is witnessing a significant shift in its payroll landscape, termed the "paycheque revolution." This revolution is primarily fueled by two pivotal factors: the changing preferences of today's workforce and the rising availability of varied mobile payment solutions. The traditional scene of paper payslips and bank queues is fading. Modern employees demand immediate, hassle-free, and secure salary access. The integration of digital payments into payroll systems is not a passing trend. It is a strategic shift that promises concrete advantages for both employers and employees.

India Payroll Services Industry Overview

The Indian payroll services market is fiercely competitive, with various big firms competing for dominance. Due to the consolidated nature of the market, a select few players currently hold the majority of the market share. These market leaders are aggressively pursuing growth at home and in international markets. The key players include ADP, SAP, Oracle, Infosys Limited, and Quikchex.

Additional Benefits:

  • The market estimate (ME) sheet in Excel format
  • 3 months of analyst support

TABLE OF CONTENTS

1 INTRODUCTION

  • 1.1 Study Assumptions and Market Definition
  • 1.2 Scope of the Study

2 RESEARCH METHODOLOGY

3 EXECUTIVE SUMMARY

4 MARKET DYNAMICS AND INSIGHTS

  • 4.1 Market Overview
  • 4.2 Market Drivers
    • 4.2.1 The Increasing Number of SMEs is Driving the Demand for Scalable Payroll Solutions
    • 4.2.2 Continuous Technological Advancements and Increasing Cloud Services are Driving the Landscape
  • 4.3 Market Restraints
    • 4.3.1 Cost Sensitivity, Especially for SMEs
    • 4.3.2 Intense Competition Among Payroll Service Providers
  • 4.4 Market Opportunities
    • 4.4.1 Expansion of Cloud-based Solutions
    • 4.4.2 Emerging Markets in India Provides Untapped Opportunities for Payroll Service Providers
  • 4.5 Value Chain Analysis
  • 4.6 Industry Attractiveness: Porter's Five Forces Analysis
    • 4.6.1 Threat of New Entrants
    • 4.6.2 Bargaining Power of Buyers
    • 4.6.3 Bargaining Power of Suppliers
    • 4.6.4 Threat of Substitutes
    • 4.6.5 Intensity of Competitive Rivalry
  • 4.7 Insights into Technological Advancements in the Industry
  • 4.8 Impact of COVID-19 on the Market

5 MARKET SEGMENTATION

  • 5.1 By Type
    • 5.1.1 Hybrid
    • 5.1.2 Fully Outsourced
  • 5.2 By Organization Size
    • 5.2.1 Small and Medium-Sized Enterprises
    • 5.2.2 Large Enterprises
  • 5.3 By End-User
    • 5.3.1 BFSI
    • 5.3.2 Consumer and Industrial Products
    • 5.3.3 IT and Telecommunication
    • 5.3.4 Public Sector
    • 5.3.5 Healthcare
    • 5.3.6 Other End Users

6 COMPETITIVE LANDSCAPE

  • 6.1 Market Concentration Overview
  • 6.2 Company Profiles
  • 6.3 ADP
  • 6.4 SAP
  • 6.5 Oracle
  • 6.6 Infosys Limited
  • 6.7 Quikchex
  • 6.8 Paysquare
  • 6.9 ZingHR
  • 6.10 Excelity Global
  • 6.11 Hinduja Global Solutions
  • 6.12 Osource

7 MARKET OPPORTUNTIES AND FUTURE TRENDS

8 DISCLAIMER AND ABOUT US