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市場調査レポート
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1406260

デジタルバッジ：市場シェア分析、産業動向と統計、2024年～2029年の成長予測

Digital Badges - Market Share Analysis, Industry Trends & Statistics, Growth Forecasts 2024 - 2029
出版日: | 発行: Mordor Intelligence | ページ情報: 英文 120 Pages | 納期: 2～3営業日

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デジタルバッジ：市場シェア分析、産業動向と統計、2024年～2029年の成長予測
出版日: 2024年01月04日
発行: Mordor Intelligence
ページ情報: 英文 120 Pages
納期: 2～3営業日
ご注意事項 :
本レポートは最新情報反映のため適宜更新し、内容構成変更を行う場合があります。ご検討の際はお問い合わせください。
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概要

デジタルバッジ市場規模は2024年に2億229万米ドルと推定され、2029年には5億1,503万米ドルに達すると予測され、予測期間中（2024年～2029年）のCAGRは17.38%で成長する見込みです。

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主なハイライト

  • デジタルバッジは、スキル、学習、達成を評価、認識、検証するメカニズムとして機能するマイクロクレデンシャルです。これらのバッジは、アドビ、デル、IBM、マイクロソフト、オラクルなど、幅広い教育機関や企業で一般的に使用されており、この市場の成長に大きく貢献しています。
  • さらに、学生がインターンシップ、グループ・プロジェクト、ボランティア経験、その他の成果や、オンラインと教室の両方で受講したコースを一箇所に記録するために、オンライン・ポートフォリオを利用するケースも増えています。これは、学生や専門家のネットワーキング機会の向上に役立ち、市場の成長を刺激しています。
  • 米国労働統計局では、2018年から2028年にかけて、全職種の平均成長率に比べ、コンピューター・情報技術職は12％増加すると予想されています。これらの分野での新規雇用者数は約546,000人と推定されています。このような労働者の需要は、予測期間中、クラウドコンピューティング、データ収集、セキュリティがより重視されることによって促進され、市場成長の幅を広げることになります。
  • さらに、モバイル・バッジング・ソリューションは、ウェブであれモバイルであれ、企業のすべての企業アプリで包括的かつ一貫した安全性とセキュリティ体験を確保するのに役立ちます。サイバーセキュリティ上の問題が発生した場合、企業に直接通知されるため、企業は遅滞なく適切な対応を取ることができます。このような主な利点があることから、市場は今後大きく成長すると予想されます。
  • アフリカやアジアなどの新興地域では、優れたITインフラが必要であるため、デジタルバッジの認知度が不十分であり、これが市場成長の主な阻害要因となっています。
  • 従業員や人事は在宅勤務の文化によりスキルギャップを埋めることに重点を置いているため、新型コロナウィルスの蔓延がデジタルバッジの採用増加につながっています。さらに、エンドユーザーによるデジタル学習システムの利用が拡大しているため、デジタルバッジ市場はCOVID-19以降の期間に大きな成長を遂げると予想されます。予測期間においては、これが市場成長を後押しすると予想されます。

デジタルバッジ市場の動向

アカデミック・セグメントが大きな市場シェアを占める

  • デジタルバッジを教育に導入することで、個々の学習スタイルに基づいて学生を評価する、より効率的な新しい方法が提供されるようになった。バッジは、学習を促進するテストだけでなく、総合的な成績に基づいて生徒に報います。
  • デジタルバッジは、教師に生徒の成果を評価させる。これらの成果は、学習、良い行動、努力、技能などに関連付けることができます。学習意欲を高め、学習を奨励することによって成功しようと奮闘する生徒も報われるかもしれないです。
  • 学習のあらゆる分野、特に目的と目標において、デジタルバッジは大きく貢献することができます。学生が学習によって身につけた新しいスキルや知識を証明できるバーチャル資格認定システムは、高等教育におけるバッジの最も重要かつ不可欠な用途のひとつです。このような利点から、この市場は今後数年間で強い需要が見込まれます。
  • ワーク・エコシステムは急速に発展しており、発生以来、職員は自分の経験を雇用主にどのように表現するかを見直しています。雇用主は特に、従業員のスキルを迅速かつ確実に把握したいと考えています。このような理由から、ACTはWorkKeys NCRCをデジタル化するためにCredlyと提携しました。Credlyは、労働力の成功を証明する検証可能なデジタル資格を提供する世界のリーダーの1つであるという評判を得ているからです。ACT、WorkKeys、NCRC、ACT、Credlyにデジタルバッジを追加することで、従業員と職場のエコシステムは、進化する労働力により強くなることができます。
  • さらに、COVID-19の大流行は、インドの高等教育機関のオンライン学習への移行を劇的に加速させました。Times of Indiaの推計によると、同国のオンライン教育市場は、2018年の約390億インドルピー（4億8,000万米ドル）から2024年には3,600億ルピー（43億9,000万米ドル）に成長し、市場を大きく牽引するとみられます。
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欧州が大きな市場シェアを占めると予想される

  • 欧州は、主に同地域全体に主要企業が存在することから、市場で大きなシェアを占めると予想されます。加えて、同地域では大学レベルの学習が急増しており、欧州各国はデジタルバッジの大幅な利用を展開するための試験的スキームに取り組んでいます。
  • フィンランドを拠点とするValmet Learning Servicesは、今年1月に顧客トレーニング用のデジタルバッジを導入しました。そのため、Valmet Learning Servicesの受講者にはデジタルバッジが授与され、受講者のスキルを促進し、称えることができます。これにより、現場での指導、オンライン学習、教室での指導など、あらゆる種類のトレーニングに対してバッジを授与することができます。
  • 英国教育省によると、英国政府は昨年4月、現在進行中のパンデミック（世界的大流行）に関連した学習をより遠隔地からサポートするため、英国全土の地方自治体や教育プロバイダーに195万台以上のノートパソコンやタブレット端末を提供し、市場シェアの拡大に大きく貢献したと主張しています。
  • さまざまな地域の大手企業が関与して、いくつかの製品の発売や技術革新が行われました。例えば、昨年11月、英国に本社を置くImparta Ltd.は、新しいデジタルバッジと認証ソリューションの発売を宣言しました。これは、Impartaが顧客と学習者の価値を高めるためにソリューションを拡張し続けている最新の機能リリースです。Impartaのデジタル認証とバッジは、組織のチームが達成を認識し、開発と学習を支援し、成功を祝うことを容易にします。
  • さらに、Center for Advancing Practicesは、昨年12月にデジタルバッジを開始しました。プラクティショナーは、電子バッジを使ってアドバンスト・プラクティス・プログラムの全課程を修了したことを証明できます。このように、アドバンスト・プラクティショナーは、Health Education Englandの一部であるAdvancing Practiceのためにセンターが提供する新しいスキームのもとで、認定された教育とトレーニングをデジタルで安全に証明できるようになります。

デジタルバッジ業界の概要

デジタルバッジの市場は、IBMやシスコのように従業員に認定プログラムを提供する企業の増加や、大学や学校が公式・非公式学習を重視するようになったため、細分化されつつあります。

2023年6月、International Institute of Business Analysisは、生産的かつ倫理的にテクノロジーを使用するために必要なスキルを組織や労働者に身につけさせるために設計された、生成的なAIコースのシリーズ第1弾であるChatGPT Learning Journeyを発表しました。これは、ビジネス成長を後押しする人工知能の可能性を組織が理解し、活用できるようにするためのスキルソフトの継続的な取り組みを示すもので、AIプラットフォームの機能強化に続くものです。

2023年4月、AccredibleはCengageと提携し、スキルギャップを埋めるデジタルバッジとマイクロクレデンシャルを提供します。イントロダクション・コースを受講し、Cengage社のオンライン学習プラットフォーム「Mind Tap」を利用する学生は、評価を完了し、Microsoft Office 365スキルの習熟度を証明すると、達成バッジを獲得できます。学生は追加料金なしで、デジタル履歴書、オンラインポートフォリオ、またはLinkedInにバッジを追加することができます。

その他の特典：

  • エクセル形式の市場予測（ME）シート
  • 3ヶ月間のアナリストサポート

目次

第1章 イントロダクション

  • 調査の前提条件
  • 調査範囲

第2章 調査手法

第3章 エグゼクティブサマリー

第4章 市場洞察

  • 市場概要
  • 業界の魅力度-ポーターのファイブフォース分析
    • 供給企業の交渉力
    • 買い手／消費者の交渉力
    • 新規参入業者の脅威
    • 代替品の脅威
    • 競争企業間の敵対関係の強さ
  • COVID-19が業界に与える影響

第5章 市場力学

  • 市場促進要因
    • オンライン学習への注目の高まり
  • 市場抑制要因
    • 発展途上地域のITインフラ不足

第6章 市場セグメンテーション

  • エンドユーザー
    • アカデミック
    • 企業
  • 地域
    • 北米
    • 欧州
    • アジア太平洋
    • 世界のその他の地域

第7章 競合情勢

  • 企業プロファイル
    • Accredible
    • Credly Inc.
    • Concentric Sky Inc.
    • International Institute of Business Analysis
    • Skillsoft Corporation
    • AXELOS
    • Forall Systems Inc.
    • ARMA International
    • ProExam
    • Portfolium Inc.
    • Badgecraft

第8章 投資分析

第9章 市場の将来

目次
Product Code: 71346
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The Digital Badges Market size is estimated at USD 202.29 million in 2024, and is expected to reach USD 515.03 million by 2029, growing at a CAGR of 17.38% during the forecast period (2024-2029).

Key Highlights

  • Digital badges are micro-credentials that serve as a mechanism for assessing, recognizing, and verifying a skill, learning, or achievement. These badges are commonly used by an extensive range of education institutions and businesses, e.g., Adobe, Dell, IBM, Microsoft, or Oracle, which contribute substantially to the growth of this market.
  • In addition, students increasingly use online portfolios to record their internship experiences, group projects, volunteer experiences, and other achievements, as well as courses taken both online and in the classroom, in one place. This helps improve networking opportunities for students and professionals, stimulating the market's growth.
  • In the US Bureau of Labor Statistics, computer and information technology jobs are expected to increase by 12% between 2018 and 2028 compared with an average growth rate in all occupations. The number of new jobs in these sectors is estimated at around 546,000. This demand for such workers will be driven by a greater emphasis on cloud computing, data collection, and security over the forecast period, giving rise to an increased scope of market growth.
  • Moreover, the mobile badging solution helps ensure a comprehensive and consistent safety and security experience for all your company's corporate apps, whether web or mobile. It notifies companies directly at the door in case of cybersecurity issues so they can take appropriate action without delay. The market is expected to grow significantly in the coming period, given these key benefits associated with it.
  • The need for good IT infrastructure in emerging regions like Africa and Asia, which will lead to insufficient awareness of digital badges, has been a primary limiting factor for market growth.
  • Since employees and HR focus on bridging skills gaps due to their workfrom home cultures, the spread of novel coronaviruses has led to an increased adoption of digital badges. Moreover, owing to end users' growing uptake of digital learning systems, the digital badges market is expected to experience significant growth during the post-COVID-19 period. In the forecast period, this is expected to boost market growth.

Digital Badges Market Trends

Academic Segment to Occupy a Significant Market Share

  • A new and more efficient way of evaluating students based on their individual learning styles has been provided by introducing digital badges in education. The badges will reward students based on their overall performance rather than just a test that promotes learning.
  • The digital badge gives teachers an appreciation for the achievements of their students. These achievements could be linked to learning, good behavior, efforts, skills, etc. Students who struggle to succeed by motivating and encouraging their learning may also be rewarded.
  • In all areas of learning, particularly the objectives and targets, digital badges can contribute significantly. Virtual credentialing systems, allowing students to demonstrate the new skills and knowledge they have acquired due to their studies, are among the most important and essential uses for badges in higher education. Due to these benefits, the market is anticipated to show strong demand in the coming years.
  • The work ecosystem has developed quickly, with staff reassessing how they represent their experiences to employers since the outbreak. Employers are particularly interested in understanding the skills of their employees rapidly and reliably. For this reason, ACT has partnered with Credly to digitally digitize the WorkKeys NCRC because of its reputation as one of the world's leaders in providing verifiable digital credentials that certify workforce success. By adding digital badging to the ACT, WorkKeys, NCRC, ACT, and Credly are helping employees and workplace ecosystems become more resilient in an evolving workforce.
  • Moreover, the COVID-19 pandemic dramatically accelerated India's higher education institutions' shift to online learning. According to estimates from the Times of India, the country's online education market is likely to grow from roughly 39 billion Indian rupees (0.48 USD billion) in 2018 to 360 billion rupees (4.39 USD Billion) in 2024, driving the market significantly.
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Europe is Anticipated to Hold a Significant Market Share

  • Europe is expected to have a significant share of the market, mainly as a result of the fact that there are key players throughout the region. In addition, there is a sharp increase in university-level learning throughout the region, and countries across Europe are working on pilot schemes to develop significant use of digital badges.
  • As part of its strategy for improving business and presence to reach customers, as well as meeting their requirements about A broad range of applications and markets, witnessing mergers, acquisitions, or investments by key players, for instance, Valmet Learning Services, based in Finland, introduced a digital badge for customer training in January this year. Therefore, Digital badges can be awarded to those participating in Valmet Learning Services to promote and celebrate their skills. This allows for the award of badges for all kinds of training, including on-site instruction, online learning, and teaching in a classroom.
  • The United Kingdom Ministry of Education claimed that in April last year, the UK Government provided over 1.95 million laptop or tablet devices to local authorities and education providers across England to give them more remote support for learning related to the ongoing pandemic, significantly contributing to increasing market share.
  • Several product launches and innovations have taken place with a range of regional major players involved. For instance, in November last year, Imparta Ltd., headquartered in the United Kingdom, declared the launch of a new digital badge and certification solution, the latest feature release as Imparta continues to extend its solution to drive increased value for clients and learners. Imparta digital certification and badges make it easy for the organizations' teams to recognize achievement, support development and learning, and celebrate success.
  • Moreover, the Center for Advancing Practices launched a digital badge in December last year. The practitioners could demonstrate that the entire advanced practice program has been completed using electronic badges. The Advanced Practitioners would thus be able to evidence their accredited education and training digitally and securely under a new scheme that the Center would deliver for Advancing Practice, which is part of Health Education England.

Digital Badges Industry Overview

The market for digital badges is getting fragmented due to the increasing number of corporations, such as IBM and Cisco, that offer certification programs for their employees and the rising focus of colleges and schools on formal and informal learning.

In June 2023, the International Institute of Business Analysis announced its ChatGPT Learning Journey, the first in a series of generative AI courses designed to equip organizations and the workforce with the skills required to use the technology productively and ethically. This indicates Skillsoft's continuing efforts to help organizations understand and exploit the potential of artificial intelligence for boosting business growth, coming on the heels of several AI platform enhancements.

In April 2023, Accredible Partners with Cengage to Offer Digital Badging and Microcredentials to Bridge the Skills Gap. Students who take Introduction to Computing courses and use Cengage's online learning platform, Mind Tap, can earn achievement badges when they complete assessments and demonstrate proficiency in Microsoft Office 365 skills. Students can add the badges to their digital resume, online portfolio, or LinkedIn at no additional charge.

Additional Benefits:

  • The market estimate (ME) sheet in Excel format
  • 3 months of analyst support

TABLE OF CONTENTS

1 INTRODUCTION

  • 1.1 Study Assumptions
  • 1.2 Scope of the Study

2 RESEARCH METHODOLOGY

3 EXECUTIVE SUMMARY

4 MARKET INSIGHTS

  • 4.1 Market Overview
  • 4.2 Industry Attractiveness - Porter's Five Forces Analysis
    • 4.2.1 Bargaining Power of Suppliers
    • 4.2.2 Bargaining Power of Buyers/Consumers
    • 4.2.3 Threat of New Entrants
    • 4.2.4 Threat of Substitute Products
    • 4.2.5 Intensity of Competitive Rivalry
  • 4.3 Impact of COVID-19 on the Industry

5 MARKET DYNAMICS

  • 5.1 Market Drivers
    • 5.1.1 Increasing Focus on Online Learning
  • 5.2 Market Restraints
    • 5.2.1 Lack of IT Infrastructure in Developing Regions

6 MARKET SEGMENTATION

  • 6.1 End-user
    • 6.1.1 Academic
    • 6.1.2 Corporate
  • 6.2 Geography
    • 6.2.1 North America
    • 6.2.2 Europe
    • 6.2.3 Asia Pacific
    • 6.2.4 Rest of the World

7 COMPETITIVE LANDSCAPE

  • 7.1 Company Profiles*
    • 7.1.1 Accredible
    • 7.1.2 Credly Inc.
    • 7.1.3 Concentric Sky Inc.
    • 7.1.4 International Institute of Business Analysis
    • 7.1.5 Skillsoft Corporation
    • 7.1.6 AXELOS
    • 7.1.7 Forall Systems Inc.
    • 7.1.8 ARMA International
    • 7.1.9 ProExam
    • 7.1.10 Portfolium Inc.
    • 7.1.11 Badgecraft

8 INVESTMENT ANALYSIS

9 FUTURE OF THE MARKET