日本のにおける人材管理ソフトウェア市場レポート：コンポーネント別、導入形態別、企業規模別、業界別、地域別（2026-2034年）

日本のタレントマネジメントソフトウェア市場規模は、2025年に8億4,820万米ドルに達しました。今後、IMARCグループは、2026年から2034年にかけてCAGR11.38％で成長し、2034年までに22億3,750万米ドルに達すると予測しております。デジタルトランスフォーメーションの普及拡大と、手動の人事プロセスを自動化ソリューションに置き換える必要性の高まりが、市場の主な成長要因となっております。

本レポートで回答する主な質問

• 1.日本における人材管理ソフトウェア市場の規模はどの程度でしょうか？
• 2.日本における人材管理ソフトウェア市場の予測はどのようになっていますか？
• 3.日本の人材管理ソフトウェア市場の成長を牽引している要因は何ですか？

目次

第1章 序文

第2章 調査範囲と調査手法

• 調査の目的
• ステークホルダー
• データソース
• 市場推定
• 調査手法

第3章 エグゼクティブサマリー

第4章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場- イントロダクション

• 概要
• 市場力学
• 業界動向
• 競合情報

第5章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場概況

• 過去および現在の市場動向（2020-2025年）
• 市場予測（2026-2034年）

第6章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場- コンポーネント別内訳

• ソリューション
• サービス

第7章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場- 導入形態別内訳

• オンプレミス
• クラウドベース

第8章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場- 企業規模別内訳

• 中小企業
• 大企業

第9章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場- 業界別内訳

• BFSI
• ヘルスケア
• IT・通信
• 小売り
• 製造
• 教育
• 政府
• メディアとエンターテイメント
• その他

第10章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場- 地域別内訳

• 関東地方
• 関西・近畿地方
• 中部地方
• 九州・沖縄地方
• 東北地方
• 中国地方
• 北海道地域
• 四国地方

第11章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場- 競合情勢

• 概要
• 市場構造
• 市場企業のポジショニング
• 主要成功戦略
• 競合状況ダッシュボード
• 企業評価クアドラント

第12章 主要企業のプロファイル

第13章 日本のにおける人材管理ソフトウェア市場- 業界分析

• 促進要因・抑制要因・機会
• ポーターのファイブフォース分析
• バリューチェーン分析

第14章 付録