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市場調査レポート
商品コード
1359556
デジタルバッジ市場規模:オファリング別、タイプ別、エンドユーザー別&世界予測 2023年~2032年Digital Badges Market Size-By Offering (Platform, Services), By Type (Recognition, Achievement, Participation, Contribution, Certification), By End User (Corporate, Academic, Government, Non-Profit Organizations) & Global Forecast, 2023-2032 |
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カスタマイズ可能
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デジタルバッジ市場規模:オファリング別、タイプ別、エンドユーザー別&世界予測 2023年~2032年 |
出版日: 2023年08月10日
発行: Global Market Insights Inc.
ページ情報: 英文 250 Pages
納期: 2~3営業日
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デジタルバッジ市場規模は、2023年から2032年にかけて20.2%のCAGRで成長する見通しです。
EdTechプラットフォームとオンライン学習環境は、オンラインコースの有効性を検証する能力により、学生の成果とスキルを認識し検証するためにデジタルバッジをますます統合しています。
さらに、改良されたバッジデザイン、安全なブロックチェーンベースの検証、学習管理システムとのシームレスな統合の開発が進むことで、デジタルバッジの機能性と信頼性が強化され、教育、専門能力開発、人材採用におけるデジタルバッジの普及が進んでいます。一例を挙げると、IBMは2023年7月、メインフレームに特化した16の新しいIBMデジタル・バッジを導入したが、これはIBMトレーニング・パートナーのInterskill Learningが提供するz/OS eラーニング・コースの新規および改訂のイントロダクション対応しています。
デジタルバッジ市場全体は、タイプ、提供、最終用途、地域に分類されます。
オファリングに関しては、2023年から2032年にかけて、プラットフォーム・セグメントからの業界価値が顕著な成長を遂げると予測されています。デジタル・バッジ・プラットフォームは、デジタル・バッジを作成、発行、管理、表示するためのインフラを組織や教育機関に提供します。また、シームレスな統合、分析、ユーザーフレンドリーなインターフェースも提供します。さらに、オンライン学習やリモートワークの動向とともに、デジタル資格認定ソリューションに対する高い需要が、このセグメントの成長に寄与しています。
最終用途別では、学術分野が2022年のデジタルバッジ市場で大きなシェアを占めており、2032年まで堅調な拡大が見込まれています。幼稚園から大学までの教育機関では、生徒の成果やスキルを認識し、モチベーションを高めるためにデジタルバッジを採用するケースが増えています。継続的なスキル開発の必要性が著しく高まる中、個人はデジタルバッジを取得して、継続的な学習やスキルアップの努力をアピールしています。
欧州のデジタルバッジ市場は、デジタルトランスフォーメーションと革新的な技術の採用が重視されるようになり、予測期間中に大幅な成長が見込まれます。デジタルバッジを通じて、この地域の複数の業界参加者は、多忙な成人学習者に能力の具体的な証拠を提供しています。例えば、2023年5月、University of Phoenixは、履歴書やデジタルプラットフォームで共有しながら習得したスキルを証明するために、450以上のデジタルバッジを対象登録者に授与しました。市場競争のニーズが進化する中、この地域市場は持続的な成長を遂げる態勢をさらに整えています。
Digital Badges Market size is poised to record 20.2% CAGR from 2023 to 2032, driven by the shift to online education and remote work along with the higher demand for digital credentialing. EdTech platforms and online learning environments are increasingly integrating digital badges for recognizing and validating achievements and skills of students due to their ability of validating the effectiveness of online courses.
Moreover, the ongoing development of improved badge designs, secure blockchain-based verification, and seamless integration with learning management systems are enhancing the functionality and credibility of digital badges, driving their widespread adoption in education, professional development, and recruitment. To cite an instance, in July 2023, IBM introduced 16 new mainframe-focused IBM digital badges, which correspond to the introduction of new and revised z/OS e-learning courses from IBM Training Partner Interskill Learning.
The overall digital badges market is categorized into type, offering, end-use, and region.
With respect to offering, the industry value from the platform segment is poised to witness noteworthy growth between 2023 and 2032. Digital badge platforms provide organizations and educational institutions with the infrastructure to create, issue, manage, and display digital badges. They also offer seamless integration, analytics, and user-friendly interfaces. Furthermore, the high demand for digital credentialing solutions along with the ongoing online learning and remote working trends will contribute to the segment growth.
As per end-use, the academic segment accounted for considerable share of the digital badges market in 2022 and is expected to record robust expansion through 2032. Educational institutions, from K-12 schools to universities are increasingly adopting digital badges to recognize and motivate student achievements and skills. With the need for continuous skills development significantly growing, individuals are earning digital badges to showcase their ongoing learning and upskilling efforts.
Europe digital badges market is expected to witness substantial growth in the forecast period, driven by increasing emphasis on digital transformation and the adoption of innovative technologies. Through digital badging, several industry participants in the region are offering busy adult learners concrete evidence of abilities. For instance, in May 2023, the University of Phoenix gave more than 450 digital badges to eligible registrants for representing their acquired skills while sharing them on resumes and digital platforms. With the evolving needs of the competitive job space, the regional market is further poised for sustained growth.