EOR（雇用代行）の世界市場規模調査：サービス別、エンドユーザー産業別、組織規模別、地域別予測、2025年～2035年

世界のEOR（雇用代行）市場は、2024年に約44億2,000万米ドルと評価されており、2025年から2035年の予測期間においてCAGR6.80％で着実に拡大し、2035年までに約91億1,000万米ドルに達すると見込まれています。

EOR（雇用代行）とは、クライアント企業に代わって労働者を法的に雇用する第三者機関であり、給与計算、税務、コンプライアンス、福利厚生管理、労働法遵守に関連する責任を引き受けます。EORプロバイダーが法的雇用主として介入することで、組織は現地法人を設立することなく、国境を越えた事業拡大が可能となります。2023年および2024年の実績データを基に、2024年を推定の基準年として、人材の世界の化、リモートワークの定着、および管轄区域を跨いだ規制の複雑化が進む中、市場の成長ストーリーが綴られております。

分散型労働力への移行が加速する中、企業はコンプライアンスリスクを回避しつつ世界の人材プールを活用しようと、EOR（雇用代行）への需要を大幅に拡大させています。多国籍企業から急成長中のスタートアップまで、市場参入の迅速化、管理負担の軽減、絶えず変化する労働規制下での俊敏性維持のためにEORモデルを活用する傾向が強まっています。さらに、雇用法の厳格化、頻繁な税制改革、労働者分類に関する監視強化により、組織はコンプライアンス負荷の高いプロセスを専門のEORプロバイダーに委託する傾向が強まっています。同時に、クラウド型給与計算プラットフォーム、自動化されたコンプライアンス追跡、統合型労働力分析といったHRエコシステム内のデジタルトランスフォーメーションが、コスト意識やデータセキュリティへの懸念が購入者の意思決定に影響を与え続ける中でも、導入をさらに推進しています。

目次

第1章 世界のEOR（雇用代行）市場：調査範囲と調査手法

• 調査目的
• 調査手法
  • 予測モデル
  • デスクリサーチ
  • トップダウンおよびボトムアップアプローチ
• 調査の属性
• 調査範囲
  • 市場の定義
  • 市場セグメンテーション
• 調査前提条件
  • 包含と除外
  • 制限事項
  • 調査対象年

第2章 エグゼクティブサマリー

• CEO／CXOの見解
• 戦略的洞察
• ESG分析
• 主な調査結果

第3章 世界のEOR（雇用代行）市場要因分析

• 世界のEOR（雇用代行）市場（2025年～2035年）
• 促進要因
  • 人材の世界の化
  • リモートワークの定着
• 抑制要因
  • コスト感度とデータセキュリティへの懸念
• 機会
  • 管轄区域を跨いだ規制の複雑化が進んでいます

第4章 世界のEOR（雇用代行）の産業分析

• ポーターのファイブフォースモデル
  • 買い手の交渉力
  • 供給企業の交渉力
  • 新規参入業者の脅威
  • 代替品の脅威
  • 競争企業間の敵対関係
• ポーターのファイブフォース予測モデル（2025年～2035年）
• PESTEL分析
  • 政治
  • 経済
  • 社会
  • 技術
  • 環境
  • 法律
• 主要な投資機会
• 主要成功戦略（2025）
• 市場シェア分析
• 世界価格分析と動向2025
• アナリストの提言と結論

第5章 世界のEOR（雇用代行）市場規模・予測：サービス別（2025年～2035年）

• 市場概要
• 世界のEOR（雇用代行）市場実績と潜在力分析（2025）
• 国内EORサービス
• 国際EORサービス

第6章 世界のEOR（雇用代行）市場規模・予測：エンドユーザー産業別（2025年～2035年）

• 市場概要
• 世界のEOR（雇用代行）市場実績- 潜在分析（2025）
• IT・テクノロジー
• ヘルスケア
• 小売り
• 製造業

第7章 世界のEOR（雇用代行）市場規模・予測：企業規模別（2025年～2035年）

• 市場概要
• 世界のEOR（雇用代行）市場実績- 潜在分析（2025）
• 中小企業（SMEs）
• 大企業

第8章 世界のEOR（雇用代行）市場規模・予測：地域別（2025年～2035年）

• 成長地域別市場概況
• 主要国および新興国
• 北米
  • 米国
  • カナダ
• 欧州
  • 英国
  • ドイツ
  • フランス
  • スペイン
  • イタリア
  • その他欧州地域
• アジア太平洋地域
  • 中国
  • インド
  • 日本
  • オーストラリア
  • 韓国
  • その他アジア太平洋地域
• ラテンアメリカ
  • ブラジル
  • メキシコ
• 中東・アフリカ
  • アラブ首長国連邦
  • サウジアラビア（KSA）
  • 南アフリカ

第9章 競合情報

• 主要市場の戦略
• Deel, Inc.
  • 会社概要
  • 主要幹部
  • 会社概要
  • 財務実績（データ入手状況による）
  • 製品・サービスポートフォリオ
  • 最近の動向
  • 市場戦略
  • SWOT分析
• Remote Technology, Inc.
• Globalization Partners
• Papaya Global
• ADP, Inc.
• Safeguard Global
• Velocity Global
• Rippling
• Oyster HR
• Workday, Inc.
• Randstad N.V.
• Insperity, Inc.
• G-P（Globalization Partners）
• Atlas Technology Solutions
• Neeyamo Enterprise Solutions