世界および米国の人的資本管理（HCM）および給与計算アプリケーション市場予測（2020年～2024年）

世界および米国の人的資本管理（HCM）と給与計算のアプリケーション市場は、COVID-19パンデミック前、企業での人事プロセスのデジタル化により2019年の世界における堅調な推移が予測されていました。今後の市場は、COVID-19パンデミックによる経済情勢のため、予測期間中の成長率が低くなると予測されています。

当レポートは世界および米国の人的資本管理および給与計算アプリケーション市場について調査しており、セグメント別市場予測、成長および抑制要因、主な市場開発、前回予測からの変化などの情報を提供しています。

IDC市場予測図

エグゼクティブサマリー

技術サプライヤーへの提言

市場予測

• 世界のセグメント別予測
  • HCMと給与計算アプリケーションの組合わせ
    • 給与計算なしのHCMアプリケーション
    • 給与計算アプリケーション
  • 地域別予測
• 米国の予測

市場の状況

• 成長要因と抑制要因
  • 成長要因
    • ホームベースとハイブリッドによるワークフォースのコロケーション
  • 抑制要因
    • 経済
    • 失業/雇用創出
• 主な市場開発
• 前回予測からの変化

市場の定義

調査手法

• 市場売上と為替レート（実績・予測）

関連調査

This IDC study provides a sizing of the human capital management and payroll applications market in 2019 and a 2020-2024 forecast for these markets. Historical and forecast revenue data is shown for the total worldwide market and by geographic region broken out by delivery method."The pre-pandemic market for HCM and payroll applications remained strong on a worldwide basis in 2019 as organizations sought to digitally transform HR processes," says Lisa Rowan, research vice president, HR, Talent, and Learning Strategies at IDC. "Looking forward to the forecast period, market growth is lower because of economic conditions brought about by the global COVID-19 pandemic."

IDC Market Forecast Figure

Executive Summary

Advice for Technology Suppliers

Market Forecast

• Worldwide Forecast by Segment
  • HCM and Payroll Applications Combined
    • HCM Applications Without Payroll
    • Payroll Applications
  • Forecast by Region
• U.S. Forecast

Market Context

• Drivers and Inhibitors
  • Drivers
    • Home-Based and Hybrid Colocation of the Workforce
  • Inhibitors
    • Economy
    • Unemployment/Job Creation
• Significant Market Developments
• Changes from Prior Forecast

Market Definition

Methodology

• Historical and Forecast Market Values and Exchange Rates

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