デジタルアクセス可能な作業環境を構築するための4つの技術の柱

本IDCパースペクティブでは、デジタルアクセシビリティに配慮した職場環境を構築するために不可欠な4つの主要な技術的柱、すなわちAIを活用した支援技術、アクセシビリティを設計段階から組み込んだプラットフォーム、構成およびオーケストレーション層、そしてデータと分析について考察しています。ここで提供されるガイダンスは、組織やテクノロジー購入者が、障がいのある従業員をエンパワーし、生産性を高め、規制やESGの目標を支援する、インクルーシブな職場環境を構築するのに役立ちます。「真のデジタルアクセシビリティとは、単なるコンプライアンスや支援ツールの問題ではなく、すべての従業員に力を与えるために職場エコシステム全体を再構築することです。テクノロジーが最初からインクルージョンを念頭に置いて設計されれば、組織はイノベーション、生産性、そしてすべての人に利益をもたらす競合優位性を引き出すことができます」と、IDCのワールドワイドおよびEMEA「Future of Work」担当シニアリサーチアナリスト、Erica Spinoni氏は述べています。

エグゼクティブスナップショット

• 主なポイント
• 推奨されるアクション

状況の概要

• デジタルアクセシビリティの4つの柱
  • AIを活用した支援技術
  • 設計段階からアクセシビリティを考慮したAI駆動型プラットフォーム
  • AIベースの構成およびオーケストレーション層
  • AI、データ、および分析
  • ベストプラクティス

テクノロジーバイヤーへのアドバイス

参考資料

• 関連調査
• 要約