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市場調査レポート
商品コード
1301247

HRM（人的資源管理）の市場規模、シェア、動向分析レポート：コンポーネント別、ソフトウェア別、サービス別、デプロイメント別、企業規模別、最終用途別、地域別、セグメント予測、2023年～2030年

Human Resource Management Market Size, Share & Trends Analysis Report By Component, By Software, By Service, By Deployment, By Enterprise Size, By End-use, By Region, And Segment Forecasts, 2023 - 2030
出版日: | 発行: Grand View Research | ページ情報: 英文 185 Pages | 納期: 2～10営業日

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HRM（人的資源管理）の市場規模、シェア、動向分析レポート：コンポーネント別、ソフトウェア別、サービス別、デプロイメント別、企業規模別、最終用途別、地域別、セグメント予測、2023年～2030年
出版日: 2023年06月13日
発行: Grand View Research
ページ情報: 英文 185 Pages
納期: 2～10営業日
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  • 概要
  • 図表
  • 目次
概要

HRM（人的資源管理）市場の成長と動向

GrandView Research, Inc.の最新レポートによると、世界のHRM（人的資源管理）市場規模は2023年から2030年にかけてCAGR 12.7%で拡大し、2030年には561億5,000万米ドルに達すると予測されています。

効率性向上のためのHRM（人的資源管理）のデジタル化の動向と、分析、モバイルアプリケーション、クラウドベースの展開のための技術の統合が、市場の成長を促進すると予想されます。パンデミック後のフルタイム・リモートワークの動向は、市場の需要を促進すると予測されます。さらに、企業の拡大に伴い、怠業による時間のロスを削減し、生産性を向上させるために、人材の効率的な追跡と監視のためにHRMを使用することが予想されます。

さらに、HRMソリューションの購入者の大半は中小企業であり、戦略的な意思決定プロセスを支援するために、従来の人事活動からソフトウェアベースに切り替える傾向にあるため、HRMソリューションを選択しています。組織が人材確保に関連する課題に対処するため、人材獲得と要員計画に重点を置いているため、HRMソリューションの人気は高まっています。その結果、大企業はすべての部門を統合し、一元的な管理と監視機能を持つために、すべての人事機能に対する単一のソリューションを模索しています。例えば、Workday, Inc.は2023年3月、米国を拠点に米国、カナダ、ラテンアメリカで事業を展開する質取引の主要サプライヤーであるEZCORP社との提携を発表しました。このパートナーシップにより、EZCORP社は、Workday Financial Managementツールを使用して財務プロセスを自動化し、Workday Adaptive Planningソリューションを使用して情報に基づいたデータ駆動型の意思決定を行い、Workday Human Capital Managementツールを活用して従業員のエクスペリエンスを向上させることを目指します。

さらに、AI、ML、予測分析の分野の進歩により、HRMソリューションとアナリティクスの統合が進んでいます。新興企業は、雇用者と従業員が外出先から情報にアクセスするために必要な柔軟性を提供できるモバイルアプリケーションやコラボレーションソフトウェアを開発しています。一方、予測分析の利用は、様々な図表やインフォグラフィックスを通じて継続的な従業員の進歩に関する推論を導き出すのに役立つため、HRMソフトウェアの需要を増加させると予想されます。

HRM（人的資源管理）市場レポートハイライト

  • コンポーネント別では、デジタル化と分析ベースのHRMソフトウェアの動向の高まりにより、ソフトウェアセグメントが2022年に約70%の最大市場シェアを占める。
  • デプロイメント別では、オンプレミスセグメントが2022年に55%以上の最大市場シェアを占めました。
  • 企業規模別では、従業員の定着率を高め、労働効率を向上させるために、中小企業セグメントが予測期間中に最も高いCAGRで拡大する見込みです。
  • 地域別では、北米が2022年に約35%と最も高い市場シェアを記録したが、これは同地域におけるクラウドベースの技術動向と、給与計算、勤怠管理、人材管理、その他のクエリに対応するHRMソリューションの需要別ものです。

目次

第1章 調査手法と範囲

  • 市場セグメンテーションと範囲
  • 市場の定義
  • 情報調達
    • 情報分析
    • 市場の形成とデータの視覚化
    • データの検証と公開
  • 調査範囲と前提条件
    • データソースへのリスト

第2章 エグゼクティブサマリー

  • HRM市場のスナップショット
  • HRM-セグメントスナップショット（1/2）
  • HRM-セグメントスナップショット（2/2）
  • HRM-競合情勢のスナップショット

第3章 HRM（人的資源管理）市場- 業界の展望

  • 市場系統の見通し
  • バリューチェーン分析
  • 市場力学
    • 市場促進要因分析
    • 市場抑制要因分析
    • 市場機会
    • 市場の課題
    • COVID-19症の影響分析
  • 業界分析ツール
    • ポーターの分析
    • マクロ経済分析

第4章 HRM（人的資源管理）市場：コンポーネントの推定・動向分析

  • コンポーネントの変動分析と市場シェア、2022年と2030年
  • コンポーネント別
    • ソフトウェア
    • サービス

第5章 HRM（人的資源管理）市場：ソフトウェアの推定・動向分析

  • ソフトウェア変動分析と市場シェア、2022年と2030年
  • ソフトウェア別
    • コア時間
    • 従業員のコラボレーションとエンゲージメント
    • 人材募集
    • タレントマネジメント
    • 従業員計画と分析
    • その他

第6章 HRM（人的資源管理）市場：デプロイメントの推定・動向分析

  • デプロイメントの変動分析と市場シェア、2022年と2030年
  • デプロイメント別
    • ホストされている
    • オンプレミス

第7章 HRM（人的資源管理）市場：企業規模の推定・動向分析

  • 企業規模の変動分析と市場シェア、2022年と2030年
  • 企業規模別
    • 大企業
    • 中小企業

第8章 HRM（人的資源管理）市場：サービスの推定・動向分析

  • サービスの変動分析と市場シェア、2022年と2030年
  • サービス別
    • 統合と展開
    • サポートとメンテナンス
    • トレーニングとコンサルティング

第9章 HRM（人的資源管理）市場：最終用途の推定・動向分析

  • 最終用途の変動分析と市場シェア、2022年と2030年
  • 最終用途別
    • 学術
    • BFSI
    • 政府
    • ヘルスケア
    • IT・通信
    • 製造業
    • 小売り
    • その他

第10章 地域推定・動向分析

  • HRM市場：地域別の見通し
  • 北米
    • 北米HRM市場の推定と予測、2018～2030年
    • 米国
    • カナダ
  • 欧州
    • 欧州のHRM市場の推定と予測、2018～2030年
    • ドイツ
    • 英国
    • フランス
  • アジア太平洋地域
    • アジア太平洋地域のHRM市場の推定と予測、2018～2030年
    • 中国
    • インド
    • 日本
    • 香港
    • オーストラリア
    • シンガポール
    • タイ
  • ラテンアメリカ
    • ラテンアメリカのHRM市場の推定と予測、2018年から2030年
    • ブラジル
    • メキシコ
  • 中東とアフリカ
    • 中東およびアフリカのHRM市場の推定と予測、2018年から2030年
    • 南アフリカ
    • サウジアラビア

第11章 HRM（人的資源管理）市場-競合情勢

  • 主要な市場参入企業
    • Accenture plc
    • ADP, Inc.
    • Cezanne Hr Limited
    • Ceridian HCM
    • International Business Machines（IBM）Corporation
    • Kronos Incorporated
    • Mercer LLC
    • Oracle Corporation
    • PricewaterhouseCoopers International Limited
    • SAP SE
    • CEGID GROUP
    • UKG, Inc.
    • Workday, Inc.
  • 最近の開発と影響分析
  • 企業の分類
  • 参入企業の概要
  • 財務実績
  • 製品のベンチマーク
  • 企業の市場シェア分析、2022年
  • 企業ヒートマップ分析
  • 戦略マッピング
    • 拡張
    • コラボレーション
    • 新製品の発売
    • 合併と
図表

List of Tables

  • Table 1 HRM market - Key market driver impact
  • Table 2 Key market restraint/challenges impact
  • Table 3 Global HRM Market Revenue Estimates and Forecast, By Component, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Table 4 Global HRM Market Revenue Estimates and Forecast, By Software, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Table 5 Global HRM Market Revenue Estimates and Forecast, By Service, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Table 6 Global HRM Market Revenue Estimates and Forecast, By Deployment, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Table 7 Global HRM Market Revenue Estimates and Forecast, By Enterprise Size, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Table 8 Global HRM Market Revenue Estimates and Forecast, By End Use, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Table 9 Recent Developments & Impact Analysis, By Key Market Participants
  • Table 10 Company Market Share, 2022
  • Table 11 Company Heat Map Analysis
  • Table 12 Key Companies undergoing expansions
  • Table 13 Key Companies undergoing collaborations.
  • Table 14 Key Companies launching new products

List of Figures

  • Fig. 1 HRM Market Segmentation
  • Fig. 2 Information Procurement
  • Fig. 3 Data Analysis Models
  • Fig. 4 Market Formulation and Validation
  • Fig. 5 Data Validating & Publishing
  • Fig. 6 Market Snapshot
  • Fig. 7 Segment Snapshot (1/2)
  • Fig. 8 Segment Snapshot (2/2)
  • Fig. 9 Competitive Landscape Snapshot
  • Fig. 10 Industry Value Chain Analysis
  • Fig. 11 Market dynamics
  • Fig. 12 HRM market: PORTER's Analysis
  • Fig. 13 HRM market: PESTEL Analysis
  • Fig. 14 HRM Market, by Component: Key Takeaways
  • Fig. 15 HRM Market, by Component: Market Share, 2022 & 2030
  • Fig. 16 Software market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 17 Services market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 18 HRM Market, by Software: Key Takeaways
  • Fig. 19 HRM Market, by Software: Market Share, 2022 & 2030
  • Fig. 20 Core HR market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 21 Employee collaboration & engagement market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 22 Recruiting market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 23 Talent management market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 24 Workforce planning & analytics market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 25 Others market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 26 HRM Market, by Service: Key Takeaways
  • Fig. 27 HRM Market, by Service: Market Share, 2022 & 2030
  • Fig. 28 Integration & deployment market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 29 Support & maintenance market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 30 Training & consulting market estimates & forecasts, 2017 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 31 HRM Market, by Deployment: Key Takeaways
  • Fig. 32 HRM Market, by Deployment: Market Share, 2022 & 2030
  • Fig. 33 Hosted market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 34 On-premise market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 35 HRM Market, by Enterprise Size: Key Takeaways
  • Fig. 36 HRM Market, by Enterprise Size: Market Share, 2022 & 2030
  • Fig. 37 Large enterprise market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 38 Small & medium enterprise market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 39 HRM Market, by End Use: Key Takeaways
  • Fig. 40 HRM Market, by End Use: Market Share, 2022 & 2030
  • Fig. 41 Academia market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 42 BFSI market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 43 Government market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 44 Healthcare market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 45 IT & telecom market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 46 Manufacturing market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 47 Retail market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 48 Others market estimates & forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 49 HRM Market Revenue By Region, 2022 & 2030 (USD Million)
  • Fig. 50 Regional marketplace: Key takeaways (1/2)
  • Fig. 51 North America HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 52 U.S. HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 53 Canada HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 54 Europe HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 55 Germany HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 56 UK HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 57 France HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 58 Asia Pacific HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 59 China HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 60 India HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 61 Japan HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 62 Hong Kong HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 63 Australia HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 64 Singapore HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 65 Thailand HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 66 Latin America HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 67 Brazil HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 68 Mexico HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 69 MEA HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 70 Saudi Arabia HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 71 South Africa HRM market estimates & forecast, 2018 - 2030 (USD Million)
  • Fig. 72 Company Market Share Analysis, 2022
  • Fig. 73 Strategic framework
目次
Product Code: GVR-2-68038-295-2

Human Resource Management Market Growth & Trends

The global human resource management market size is expected to reach USD 56.15 billion by 2030, expanding at a CAGR of 12.7% from 2023 to 2030, according to a new report by Grand View Research, Inc. The trend of digitization in Human Resource Management (HRM) for increased efficiency and integration of technologies for analytics, mobile application, and cloud-based deployment is expected to drive the growth of the market. The trend of full-time remote work post pandemic is anticipated to drive the market demand. Moreover, as enterprises are expanding, it is anticipated that they will use HRM for efficient tracking and monitoring of human resources to reduce loss of time on idleness and increase productivity.

Furthermore, most of the buyers of HRM solutions include small & medium enterprises opting for HRM solutions due to the trend of switching from conventional HR activities to software based to aid in strategic decision-making processes. The popularity of HRM solutions is growing as organizations are emphasizing on talent acquisition and workforce planning to address the challenges associated with retaining human capital. Subsequently, large enterprises are exploring for a single solution for all their HR functionalities to integrate all departments and have a centralized control and monitoring function. For instance, in March 2023, Workday, Inc. announced its partnership with EZCORP, a U.S. based key supplier of pawn transactions having operations across the U.S., Canada, and Latin America. In this partnership, EZCORP aims to Automate its financial processes using the Workday Financial Management tool, use the Workday Adaptive Planning solution to make informed and data-driven decisions and leverage the Workday Human Capital Management tool to enhance employee experience.

Additionally, advances in the field of AI, ML, and predictive analytics have resulted in the integration of HRM solutions with analytics. Startups are developing mobile applications and collaboration software that can provide employers and employees the flexibility required to access the information on the go. On the other hand, the use of predictive analytics is expected to increase demand for HRM software as it helps in deriving inferences regarding continuous employee progress through various charts and infographics.

Human Resource Management Market Report Highlights

  • Based on component, the software segment accounted for the largest market share of around 70% in 2022 due to growing trend of digitization and analytical based HRM software
  • Based on deployment, the on-premise segment accounted for the largest market share of more than 55% in 2022 as a result of the greater control and privacy over enterprise data
  • Based on enterprise size, the small and medium enterprise segment is expected to expand at the highest CAGR over the forecast period to improve employee retention and increase workforce efficiency
  • Based on geography, North America recorded the highest market share of around 35% in 2022 due to the trend of cloud-based technology in the region and demand for HRM solutions to address payroll, attendance, talent management, and other queries

Table of Contents

Chapter 1 Methodology and Scope

  • 1.1 Market Segmentation & Scope
  • 1.2 Market Definitions
  • 1.3 Information Procurement
    • 1.3.1 Information Analysis
    • 1.3.2 Market Formulation & Data Visualization
    • 1.3.3 Data Validation & Publishing
  • 1.4 Research Scope And Assumptions
    • 1.4.1 List To Data Sources

Chapter 2 Executive Summary

  • 2.1 HRM Market Snapshot
  • 2.2 HRM - Segment Snapshot (1/2)
  • 2.3 HRM - Segment Snapshot (2/2)
  • 2.4 HRM - Competitive Landscape Snapshot

Chapter 3 HRM Market - Industry Outlook

  • 3.1 Market Lineage Outlook
  • 3.2 Value Chain Analysis
  • 3.3 Market Dynamics
    • 3.3.1 Market Driver Analysis
      • 3.3.1.1 Strong Emphasis On Hr Process Automation
      • 3.3.1.2 Continued Integration Of Big Data Analytics And Mobile Technology In HRM Systems
    • 3.3.2 Market Restraint Analysis
      • 3.3.2.1 Reluctance Toward Adoption Of New HRM Solution
    • 3.3.3 Market Opportunity
    • 3.3.4 Market Challenge
    • 3.3.5 Covid-19 Impact Analysis
  • 3.4 Industry Analysis Tools
    • 3.4.1 Porter's Analysis
    • 3.4.2 Macroeconomic Analysis 

Chapter 4 HRM Market: Component Estimates & Trend Analysis

  • 4.1 Component Movement Analysis & Market Share, 2022 & 2030
  • 4.2 HRM Market Estimates & Forecast, By Component (USD Million)
    • 4.2.1 Software
    • 4.2.2 Service

Chapter 5 HRM Market: Software Estimates & Trend Analysis

  • 5.1 Software Movement Analysis & Market Share, 2022 & 2030
  • 5.2 HRM Market Estimates & Forecast, By Software (USD Million)
    • 5.2.1 Core Hr
    • 5.2.2 Employee Collaboration And Engagement
    • 5.2.3 Recruiting
    • 5.2.4 Talent Management
    • 5.2.5 Workforce Planning & Analytics
    • 5.2.6 Others

Chapter 6 HRM Market: Deployment Estimates & Trend Analysis

  • 6.1 Deployment Movement Analysis & Market Share, 2022 & 2030
  • 6.2 HRM Market Estimates & Forecast, By Deployment (USD Million)
    • 6.2.1 Hosted
    • 6.2.2 On-Premise

Chapter 7 HRM Market: Enterprise Size Estimates & Trend Analysis

  • 7.1 Enterpise Size Movement Analysis & Market Share, 2022 & 2030
  • 7.2 HRM Market Estimates & Forecast, By Enterprise Size (USD Million)
    • 7.2.1 Large Enterprise
    • 7.2.2 Small & Medium Enterprise

Chapter 8 HRM Market: Service Estimates & Trend Analysis

  • 8.1 Service Movement Analysis & Market Share, 2022 & 2030
  • 8.2 HRM Market Estimates & Forecast, By Service (USD Million)
    • 8.2.1 Integration & Deployment
    • 8.2.2 Support & Maintenance
    • 8.2.3 Training & Consulting 

Chapter 9 HRM Market: End Use Estimates & Trend Analysis

  • 9.1 End Use Movement Analysis & Market Share, 2022 & 2030
  • 9.2 HRM Market Estimates & Forecast, By End Use (USD Million)
    • 9.2.1 Academia
    • 9.2.2 BFSI
    • 9.2.3 Government
    • 9.2.4 Healthcare
    • 9.2.5 IT & telecom
    • 9.2.6 Manufacturing
    • 9.2.7 Retail
    • 9.2.8 Others

Chapter 10 Regional Estimates & Trend Analysis

  • 10.1 HRM Market: Regional Outlook
  • 10.2 North America
    • 10.2.1 North America HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.2.2 U.S.
      • 10.2.2.1 U.S. HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.2.3 Canada
      • 10.2.3.1 Canada HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • 10.3 Europe
    • 10.3.1 Europe HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.3.2 Germany
      • 10.3.2.1 Germany HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.3.3 Uk
      • 10.3.3.1 Uk HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.3.4 France
      • 10.3.4.1 France HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million) 
  • 10.4 Asia Pacific
    • 10.4.1 Asia Pacific HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.4.2 China 10.4.2.1 China HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.4.3 India
      • 10.4.3.1 India HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.4.4 Japan
      • 10.4.4.1 Japan HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.4.5 Hong Kong
      • 10.4.5.1 Hong Kong HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.4.6 Australia
      • 10.4.6.1 Australia HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.4.7 Singapore
      • 10.4.7.1 Singapore HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.4.8 Thailand
      • 10.4.8.1 Thailand HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
  • 10.5 Latin America
    • 10.5.1 Latin America HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.5.2 Brazil
      • 10.5.2.1 Brazil HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.5.3 Mexico
      • 10.5.3.1 Mexico HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million) 
  • 10.6 Middle East And Africa
    • 10.6.1 Middle East And Africa HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.6.3 South Africa
      • 10.6.2.1 South Africa HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)
    • 10.6.2 Saudi Arabia
      • 10.6.3.1 Saudi Arabia HRM Market Estimates & Forecasts, 2018 - 2030 (USD Million)

Chapter 11 HRM Market - Competitive Landscape

  • 11.1 Key Market Participants
    • 11.1.1 Accenture plc
    • 11.1.2 ADP, Inc.
    • 11.1.3 Cezanne Hr Limited
    • 11.1.4 Ceridian HCM
    • 11.1.5 International Business Machines (IBM) Corporation
    • 11.1.6 Kronos Incorporated
    • 11.1.7 Mercer LLC
    • 11.1.8 Oracle Corporation
    • 11.1.9 PricewaterhouseCoopers International Limited
    • 11.1.10 SAP SE
    • 11.1.11 CEGID GROUP
    • 11.1.12 UKG, Inc.
    • 11.1.13 Workday, Inc.
  • 11.2 Recent Developments & Impact Analysis
  • 11.3 Company Categorization
  • 11.4 Participant's Overview
  • 11.5 Financial Performance
  • 11.6 Product Benchmarking
  • 11.7 Company Market Share Analysis, 2022
  • 11.8 Company Heat Map Analysis
  • 11.9 Strategy Mapping
    • 11.9.1 Expansion
    • 11.9.2 Collaborations
    • 11.9.3 New Product Launches
    • 11.9.4 Mergers &