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市場調査レポート
商品コード
1733324

企業ボランティアプラットフォーム市場：製品タイプ、用途、地域別、2026～2032年

Corporate Volunteering Platform Market By Product Type (Cloud-Based, Web-Based), Application (Large Enterprises, Small and Medium Enterprises (SMEs)), & Region For 2026-2032

出版日
ページ情報
英文 202 Pages
納期
2～3営業日
価格
価格表記: USDを日本円(税抜)に換算
本日の銀行送金レート: 1USD=144.70円
企業ボランティアプラットフォーム市場：製品タイプ、用途、地域別、2026～2032年
出版日: 2025年05月13日
発行: Verified Market Research
ページ情報: 英文 202 Pages
納期: 2～3営業日
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  • 概要
  • 目次
概要

企業ボランティアプラットフォーム市場評価～2026～2032年

ボランティアは、従業員に新たなスキルを身につけさせ、既存のスキルを向上させ、プロフェッショナルとしての成長に貢献する機会を記載しています。このようなボランティアの側面は、従業員のキャリア開発を支援すると同時に、企業がより熟練した多才な人材を育成するのに役立ちます。このように、スキル開発と人材管理は、2024年に9億6,710万米ドルを突破し、2032年には19億9,596万米ドルの評価額に達するまで市場規模を急拡大させています。

企業のボランティアへの積極的な参加は、社会的責任を果たす組織としての企業の評判を高めることができます。このポジティブなイメージは、顧客、投資家、人材を惹きつけ、企業を企業の社会的責任におけるリーダーとして位置づける。このように、ブランドの評判と公共イメージに基づき、市場は2026～2032年にかけてCAGR 9.48%で成長します。

企業ボランティアプラットフォーム市場定義/概要

企業ボランティアプラットフォームは、企業の従業員と多様なボランティアの機会を結びつけ、従業員のエンゲージメントと地域社会への影響の両方を強化するために設計されたオンラインまたはオフラインの統合システムです。このプラットフォームは中心的なハブとして機能し、大義名分、場所、必要なスキル、拘束時間によって分類されたボランティアプロジェクトの包括的なデータベースを記載しています。また、従業員が詳細なプロファイルを作成し、自分のスキルや関心、参加可能なボランティアを記載できるため、より的を絞った効率的なボランティアが可能になります。

さらに、このプラットフォームは、企業がボランティア時間をモニタリングし、イニシアチブの影響を評価し、詳細なレポートを作成するのに役立つレポートと分析ツールを記載しています。このような一元化されたアプローチにより、ボランティアのプロセスが合理化され、従業員が有意義な活動に貢献しやすくなると同時に、企業の社会的責任に対する取り組みの効果を最大化することができます。

ミレニアル世代とZ世代の存在感の高まりは、企業ボランティアプラットフォーム市場の成長をどのように加速させるか？

クラウドコンピューティングとモバイルアプリケーションの革新は、企業のボランティアプログラムの管理に革命をもたらしました。これらの技術はプロセスを合理化し、ボランティアの追跡、調整、報告をより効率的に行っています。先進的デジタルツールの統合は、アクセシビリティとユーザーエクスペリエンスを向上させ、企業と従業員がボランティアに参加する方法を簡素化します。社会的責任と意義のある仕事を優先するミレニアル世代とジェネレーションZが労働力として存在感を増していることが、企業のボランティアの需要に拍車をかけています。ミレニアル世代の76％が、職場を選ぶ際に企業の社会的・環境的コミットメントを考慮するようになり、2019年の64％から上昇しました。さらに、世界の上位250社の98％が持続可能性への取り組みを報告しています。2023年には、投資家の78％が、環境・社会・ガバナンス（ESG）投資を前年と比べて「大幅に」または「中程度に」増やしたと回答しました。このような若い世代は、ボランティアを通じて個人的・職業的成長の機会を提供してくれる雇用主を求める傾向が強いため、企業はこのようなプログラムを企業文化に組み込もうとしています。

企業がCSRの重要性を認識するにつれ、従業員をボランティアに参加させる効果的な方法の開発が重視されるようになっています。コーポレート・ボランティアプラットフォームは、従業員の参加をより広範なCSR目標と整合させ、社会的・環境的大義に対する企業のコミットメントを強化するための体系的なアプローチを記載しています。企業ボランティアは、従業員の士気、仕事への満足度、忠誠心を高めることが示されています。有意義なボランティアの機会を提供することで、企業は従業員のエンゲージメントを向上させ、定着率の向上やより献身的な人材の確保につなげることができます。

限られたリソース予算と従業員エンゲージメントの課題は、企業ボランティアプラットフォーム市場の成長をどのように阻害するか？

多くの企業は、予算の制約や限られたリソースの中で運営されており、企業ボランティアプログラムを確立したり、維持したりする能力が制限される可能性があります。包括的なプラットフォームを導入するには、技術、管理、調整への投資が必要であり、予算が限られている組織にとっては難しいです。また、中小企業や経営資源が乏しい企業では、ボランティアを効果的に管理するために必要な資金や人員を割くのに苦労します。従業員をボランティアに参加させることは難しく、特にその機会が従業員の興味や価値観、優先事項と合致しない場合はなおさらです。特に、提供されるボランティアの選択肢が従業員にとって適切でなく、インパクトのあるものでないと認識されている場合、企業は従業員の参加意欲を高めることに困難を感じる。ボランティアの機会が多様な従業員にとって魅力的で有意義なものになるようにするには、慎重な計画と配慮が必要です。

企業のボランティアプログラムは、明確でよく定義された目標がないと、期待される効果を達成するのに苦労します。具体的な目標がない場合、プログラムは焦点の定まらない戦略で運営され、非効率で限られた成果しか得られない可能性があります。ボランティアの効果を最大化するには、具体的な目標を設定し、会社の目標や地域社会のニーズと一致させることが重要です。企業のボランティアの効果を評価するのは複雑です。成功の測定には、従業員の満足度、地域社会への影響、社会的価値などの成果を評価する必要がありますが、これらは必ずしも簡単に測定できるものではありません。企業は、ボランティアの価値と効果を正確に把握するための効果的な指標や評価ツールの開発に苦慮しています。

目次

第1章 イントロダクション

  • 市場の定義
  • 市場セグメンテーション
  • 調査スケジュール
  • 前提条件
  • 限界

第2章 調査手法

  • データマイニング
    • 二次調査
    • 一次調査
    • 専門家の助言
    • クオリティチェック
    • 最終レビュー
  • データの三角測量
  • ボトムアップアプローチ
  • トップダウンアプローチ
  • 調査の流れ
  • データソース

第3章 エグゼクティブサマリー

  • 世界の企業ボランティアプラットフォーム市場概要
  • 世界の企業ボランティアプラットフォームの生態マッピング
  • 世界の企業ボランティアプラットフォーム絶対的収益機会
  • 世界の企業ボランティアプラットフォーム市場の魅力
  • 企業ボランティアプラットフォームの地域の市場分析
  • 企業ボランティアプラットフォームの世界市場：製品タイプ別
  • 企業ボランティアプラットフォームの世界市場：用途別
  • 今後の市場機会
  • 世界市場内訳
  • 製品ライフライン

第4章 市場展望

  • 企業ボランティアプラットフォームの世界市場の変遷
  • 企業ボランティアプラットフォームの世界市場展望
  • 市場促進要因
    • 特化したプラットフォームを通じて従業員をボランティアに積極的に参加させることで、CSRを重視する傾向が強まっていることが、世界の企業ボランティアプラットフォーム市場を牽引しています。
    • 企業ボランティアプラットフォームは、従業員がボランティアに参加できる大きな可能性を提供することで、従業員のエンゲージメントと定着率を高めています。
  • 抑制要因
    • 企業ボランティアプラットフォームの利点と可能性に関するビジネス知識が限られていることが、開発を阻害しています。
    • 世界の企業ボランティアプラットフォーム市場は、特にリソースの限られた組織のリソース不足によって制約を受ける可能性があります。
  • 可能性
    • 技術の急速な進歩は、世界の企業ボランティアプラットフォーム市場に大きな機会をもたらします。
    • 企業ボランティアプラットフォームにおけるパーソナライゼーションとカスタマイズ機能は、世界の企業ボランティアプラットフォーム市場にとっての機会です。
  • COVID-19が世界の企業ボランティアプラットフォーム市場に与える影響
  • ポーターのファイブフォース分析
    • 新規参入業者の脅威
    • 代替品の脅威
    • 供給企業の交渉力
    • 買い手の交渉力
    • 競争企業間の敵対関係の強さ
  • マクロ経済分析
  • バリューチェーン分析
  • 価格分析

第5章 製品タイプ別市場

  • 概要
  • クラウドベース
  • ウェブベース

第6章 用途別市場

  • 概要
  • 大企業
  • 中小企業

第7章 地域別市場

  • 概要
  • 北米
    • 米国
    • カナダ
    • メキシコ
  • 欧州
    • ドイツ
    • フランス
    • 英国
    • イタリア
    • スペイン
    • その他の欧州
  • アジア太平洋
    • 中国
    • 日本
    • インド
    • その他のアジア太平洋
  • 中東・アフリカ
    • アラブ首長国連邦
    • サウジアラビア
    • 南アフリカ
    • その他の中東・アフリカ
  • ラテンアメリカ
    • ブラジル
    • アルゼンチン
    • その他のラテンアメリカ

第8章 競争情勢

  • 概要
  • 主要開発戦略
  • 企業の市場ランキング分析
  • 地域別フットプリント
  • 企業の産業別フットプリント
  • エースマトリックス
    • アクティブ
    • カッティングエッジ
    • エマージング
    • イノベーター

第9章 企業プロファイル

  • BENEVITY, INC
  • VOLUNTEERMATCH
  • BRIGHT FUNDS
  • YOURCAUSE（BLACKBAUD）
  • DONORPERFECT
  • PROJECT HELPING TAMPA LLC
  • CHARITABLE IMPACT
  • KINDLINK
  • BETTERNOW WORLDWIDE
  • PLEDGELING
  • GIVSUM, INC.
  • FORGOOD
  • GOODERA
  • VOLUNTEERHUB
  • REALIZED WORTH
  • VOLUNTEER MATRIX
  • CAUSECAST
  • SUBMITTABLE
  • CHEZUBA
  • MILLIE
目次
Product Code: 63857

Corporate Volunteering Platform Market Valuation - 2026-2032

Volunteering programs offer employees the chance to develop new skills, improve existing ones, and contribute to their professional growth. This aspect of volunteering helps companies cultivate a more skilled and versatile workforce while supporting employees' career development. Thus, skill development and talent management surge the growth of market size surpassing USD 967.1 Million in 2024 to reach the valuation of USD 1995.96 Million by 2032.

Active participation in corporate volunteering can enhance a company's reputation as a socially responsible organization. This positive image attracts customers, investors, and talent, positioning the company as a leader in corporate social responsibility. Thus, the brand reputation and public image enable the market to grow at a CAGR of 9.48% from 2026 to 2032.

Corporate Volunteering Platform Market: Definition/ Overview

A corporate volunteering platform is an integrated online or offline system designed to connect company employees with diverse volunteer opportunities, enhancing both employee engagement and community impact. This platform functions as a central hub, offering a comprehensive database of volunteer projects categorized by cause, location, required skills, and time commitment. It allows employees to create detailed profiles where they can list their skills, interests, and availability, facilitating a more targeted and efficient volunteering experience.

Additionally, the platform provides reporting and analytics tools that help companies monitor volunteer hours, assess the impact of their initiatives, and generate detailed reports. This centralized approach streamlines the volunteering process, making it easier for employees to contribute to meaningful causes while maximizing the impact of corporate social responsibility efforts.

How Does the Increasing Presence of Millennials and Gen Z Surge the Growth of the Corporate Volunteering Platform Market?

Innovations in cloud computing and mobile applications have revolutionized the management of corporate volunteering programs. These technologies streamline the process, making it more efficient to track, coordinate, and report on volunteer activities. The integration of advanced digital tools enhances accessibility and user experience, simplifying the way companies and employees engage with volunteer opportunities. The increasing presence of millennials and Generation Z in the workforce, who prioritize social responsibility and meaningful work, is fueling the demand for corporate volunteering. 76% of millennials now factor in a company's social and environmental commitments when choosing a workplace, a rise from 64% in 2019. Additionally, 98% of the world's top 250 corporations report on their sustainability efforts. In 2023, 78% of investors reported they had "significantly" or "moderately" increased their Environmental, Social, and Governance (ESG) investments compared to the previous year. These younger generations are more inclined to seek employers that offer opportunities for personal and professional growth through volunteering, thus driving companies to integrate these programs into their corporate culture.

As businesses become more aware of the importance of CSR, there is a growing emphasis on developing effective ways to involve employees in volunteer activities. Corporate volunteering platforms provide a structured approach to align employee engagement with broader CSR goals, enhancing a company's commitment to social and environmental causes. Corporate volunteering has been shown to boost employee morale, job satisfaction, and loyalty. By offering meaningful volunteer opportunities, companies can improve employee engagement, leading to higher retention rates and a more committed workforce.

How do the Limited Resource Budget and Employee Engagement Challenges Impede the Growth of the Corporate Volunteering Platform Market?

Many companies operate under budget constraints and limited resources, which can restrict their ability to establish or sustain corporate volunteering programs. Implementing a comprehensive platform requires investment in technology, management, and coordination, which is challenging for organizations with tight budgets. Additionally, smaller companies or those with fewer resources struggle to allocate the necessary funds and personnel to effectively manage volunteering initiatives. Engaging employees in volunteering activities is difficult, particularly if these opportunities do not align with their interests, values, or priorities. Companies find it challenging to motivate employees to participate, especially if the volunteering options offered are not perceived as relevant or impactful. Ensuring that volunteer opportunities are appealing and meaningful to a diverse workforce requires careful planning and consideration.

Corporate volunteering programs can struggle to achieve their desired impact if they lack clear and well-defined goals. Without specific objectives, these programs may operate without a focused strategy, leading to inefficiencies and limited outcomes. Establishing concrete goals and aligning them with company objectives and community needs is crucial for maximizing the effectiveness of volunteering initiatives. Assessing the impact of corporate volunteering programs can be complex, as many of the benefits are intangible and difficult to quantify. Measuring success often involves evaluating outcomes such as employee satisfaction, community impact, and social value, which are not always easily measurable. Companies struggle with developing effective metrics and evaluation tools to accurately capture the value and effectiveness of their volunteering efforts.

Category-Wise Acumens

How do the Scalability and Flexibility of Cloud-based Fostering the Growth of Cloud-based Segment?

The Cloud-based segment is leading the corporate volunteering platform market and aligns with modern organizational needs. Scalability and flexibility are central benefits, as cloud-based platforms easily adapt to accommodate growth or changes in organizational requirements without significant additional investment. This scalability ensures that as companies expand or modify their volunteer programs, their platform seamlessly evolves to meet new demands. Cost-effectiveness is another compelling factor, with cloud-based solutions often featuring lower upfront costs compared to traditional on-premises systems.

Over time, they prove more economical by reducing the need for extensive infrastructure and maintenance. Accessibility and Convenience further enhance their appeal, as these platforms are available from any location with an internet connection, allowing employees and administrators to manage volunteering activities with ease and flexibility. In addition, Automatic updates ensure that the platform remains current with the latest features and security enhancements, eliminating the need for manual updates and reducing the risk of vulnerabilities.

How Does the High Investment in Advanced Technology Surge the Growth of Large Enterprise Segments?

The large enterprises segment dominates the corporate volunteering platform market. Larger budgets and resources enable these organizations to invest substantially in their corporate volunteering programs. With access to considerable financial resources, large enterprises allocate dedicated staff and substantial budgets to manage and expand their initiatives, leading to the implementation of comprehensive and impactful volunteer projects. Brand visibility and impact further contribute to their dominance. Large corporations use their extensive brand reach to undertake large-scale volunteering projects that significantly influence and benefit communities. Their ability to mobilize extensive resources and garner widespread attention amplifies the effectiveness and scope of their social responsibility efforts.

Additionally, Regulatory requirements play a role, as large enterprises in various regions often face mandatory regulations that require active participation in corporate social responsibility (CSR) activities, including volunteering. These regulations not only ensure compliance but also enhance the company's reputation as a socially responsible organization. Combined, these factors position large enterprises as key leaders in the corporate volunteering platform market, driving substantial growth and influence.

Country/Region-wise Acumens

How the Employee Engagement and Retention Foster the Growth of Corporate Volunteering Platform Market in North America?

North America stands out as dominant in the corporate volunteering platform market, driven by several key factors. The region has a well-established corporate social responsibility (CSR) culture, with companies integrating corporate volunteering as a core component of their CSR initiatives. This tradition underscores the importance of engaging employees in meaningful volunteer activities, enhancing their job satisfaction and organizational commitment. Employee engagement and retention are critical priorities for North American companies, and corporate volunteering is increasingly recognized as an effective strategy to foster. By offering employees opportunities to contribute to social causes, companies enhance morale and loyalty, which leads to higher retention rates.

Technological advancements in North America play a pivotal role in the market's expansion. The region's leadership in technological innovation has facilitated the development of sophisticated corporate volunteering platforms. These platforms are often integrated with human resource management systems, streamlining the tracking of volunteer hours and the recognition of employee contributions. A growing focus on impact measurement further drives the market, with companies emphasizing the need for platforms that offer comprehensive analytics and reporting capabilities.

Additionally, the mobile-first approach is becoming increasingly prevalent. With more employees relying on mobile devices for both work and personal activities, platforms are being designed to be mobile-friendly, enhancing accessibility and engagement. This technological shift supports the region's dominance in the Corporate Volunteering Platform market, as North American companies continue to leverage these advancements to optimize their volunteer programs.

How does the Increasing Social Responsibility (CSR) Surge the Growth of the Corporate Volunteering Platform Market?

The Asia-Pacific region is poised to experience the fastest growth in the corporate volunteering platform market during the forecast period owing to the increasing corporate social responsibility (CSR) is a major driver, as businesses in the region become more aware of the importance of CSR and seek effective ways to involve their employees in volunteer activities. This heightened focus on CSR is spurring demand for platforms that facilitate and manage corporate volunteering initiatives.

Rapid Economic Growth further contributes to this trend. As the region's strong economic growth creates new opportunities, businesses and individuals are increasingly investing in corporate volunteering, leading to a surge in platform adoption. Changing demographics also play a crucial role. With a growing number of millennials and Gen Z employees, who are more socially conscious and value purpose-driven work, there is a heightened demand for corporate volunteering opportunities that align with their values. Technological advancements in the region are enabling the development and adoption of innovative corporate volunteering platforms. These platforms increasingly focus on integration with local communities, addressing specific social and environmental challenges unique to the region. Additionally, a mobile-first approach is being embraced, as the increasing use of mobile devices among employees drives the need for mobile-friendly volunteering platforms, enhancing accessibility and engagement.

Competitive Landscape

The competitive landscape of the Corporate Volunteering Platform Market is dynamic and evolving. As the demand for corporate social responsibility continues to grow, new players are entering the market and existing players are expanding their offerings. Understanding these trends and competitive factors helps organizations select the best platform to meet their specific needs.

The organizations are focusing on innovating their product line to serve the vast population in diverse regions. Some of the prominent players operating in the Corporate Volunteering Platform market include:

  • Benevity, Inc
  • VolunteerMatch, Bright Funds
  • YourCause (Blackbaud)
  • Causecast, DonorPerfect
  • Chezuba, Submittable
  • Project Helping Tampa LLC
  • Millie
  • Charitable Impact
  • KindLink

Latest Developments:

  • In April 2023, Blackbaud announced expanded partnerships with Almabase and SwipeTrack to accelerate customer impact.

Corporate Volunteering Platform Market, By Category

  • Product Type:
  • Cloud-based
  • Web-based
  • Application:
  • Large Enterprise
  • Small and Medium Enterprise (SMEs)
  • Region:
  • North America
  • Europe
  • Asia-Pacific
  • South America
  • Middle East & Africa

TABLE OF CONTENTS

1 INTRODUCTION

  • 1.1 MARKET DEFINITION
  • 1.2 MARKET SEGMENTATION
  • 1.3 RESEARCH TIMELINES
  • 1.4 ASSUMPTIONS
  • 1.5 LIMITATIONS

2 RESEARCH METHODOLOGY

  • 2.1 DATA MINING
    • 2.1.1 SECONDARY RESEARCH
    • 2.1.2 PRIMARY RESEARCH
    • 2.1.3 SUBJECT MATTER EXPERT ADVICE
    • 2.1.4 QUALITY CHECK
    • 2.1.5 FINAL REVIEW
  • 2.2 DATA TRIANGULATION
  • 2.3 BOTTOM-UP APPROACH
  • 2.4 TOP-DOWN APPROACH
  • 2.5 RESEARCH FLOW
  • 2.6 DATA SOURCES

3 EXECUTIVE SUMMARY

  • 3.1 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET OVERVIEW
  • 3.2 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM ECOLOGY MAPPING
  • 3.3 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM ABSOLUTE MARKET OPPORTUNITY
  • 3.4 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET ATTRACTIVENESS
  • 3.5 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET GEOGRAPHICAL ANALYSIS (CAGR %)
  • 3.6 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET, BY PRODUCT TYPE (USD MILLION)
  • 3.7 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET, BY APPLICATION (USD MILLION)
  • 3.8 FUTURE MARKET OPPORTUNITIES
  • 3.9 GLOBAL MARKET SPLIT
  • 3.10 PRODUCT LIFELINE

4 MARKET OUTLOOK

  • 4.1 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET EVOLUTION
  • 4.2 GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET OUTLOOK
  • 4.3 MARKET DRIVERS
    • 4.3.1 THE GROWING EMPHASIS ON CSR BY ACTIVELY ENGAGING COMPANY EMPLOYEES IN VOLUNTEERING PROGRAMS VIA SPECIALIZED PLATFORMS IS DRIVING THE GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET.
    • 4.3.2 CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORMS INCREASE EMPLOYEE ENGAGEMENT AND RETENTION BY PROVIDING SIGNIFICANT POTENTIAL FOR PEOPLE TO PARTICIPATE IN VOLUNTEER ACTIVITIES.
  • 4.4 RESTRAINTS
    • 4.4.1 LIMITED BUSINESS KNOWLEDGE OF THE BENEFITS AND POSSIBILITIES OF CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORMS STIFLES MARKET DEVELOPMENT.
    • 4.4.2 THE GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET MAY BE CONSTRAINED BY A LACK OF RESOURCES, PARTICULARLY AMONG ORGANIZATIONS WITH LIMITED RESOURCES.
  • 4.5 OPPORTUNITIES
    • 4.5.1 RAPID TECHNOLOGICAL ADVANCEMENTS CREATE A SUBSTANTIAL OPPORTUNITY FOR THE GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET.
    • 4.5.2 PERSONALIZATION AND CUSTOMIZATION CAPABILITIES IN CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORMS ARE OPPORTUNITIES FOR THE GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET.
  • 4.6 IMPACT OF COVID19 ON THE GLOBAL CORPORATE VOLUNTEERING PLATFORM MARKET
  • 4.7 PORTER'S FIVE FORCES ANALYSIS
    • 4.7.1 THREAT OF NEW ENTRANTS
    • 4.7.2 THREAT OF SUBSTITUTES
    • 4.7.3 BARGAINING POWER OF SUPPLIERS
    • 4.7.4 BARGAINING POWER OF BUYERS
    • 4.7.5 INTENSITY OF COMPETITIVE RIVALRY
  • 4.8 MACROECONOMIC ANALYSIS
  • 4.9 VALUE CHAIN ANALYSIS
  • 4.10 PRICING ANALYSIS

5 MARKET, BY PRODUCT TYPE

  • 5.1 OVERVIEW
  • 5.2 CLOUD BASED
  • 5.3 WEB BASED

6 MARKET, BY APPLICATION

  • 6.1 OVERVIEW
  • 6.2 LARGE ENTERPRISES
  • 6.3 SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (SMES)

7 MARKET, BY GEOGRAPHY

  • 7.1 OVERVIEW
  • 7.2 NORTH AMERICA
    • 7.2.1 U.S.
    • 7.2.2 CANADA
    • 7.2.3 MEXICO
  • 7.3 EUROPE
    • 7.3.1 GERMANY
    • 7.3.2 FRANCE
    • 7.3.3 U.K.
    • 7.3.4 ITALY
    • 7.3.5 SPAIN
    • 7.3.6 REST OF EUROPE
  • 7.4 ASIA PACIFIC
    • 7.4.1 CHINA
    • 7.4.2 JAPAN
    • 7.4.3 INDIA
    • 7.4.4 REST OF ASIA PACIFIC
  • 7.5 MIDDLE EAST AND AFRICA
    • 7.5.1 UAE
    • 7.5.2 SAUDI ARABIA
    • 7.5.3 SOUTH AFRICA
    • 7.5.4 REST OF MIDDLE EAST AND AFRICA
  • 7.6 LATIN AMERICA
    • 7.6.1 BRAZIL
    • 7.6.2 ARGENTINA
    • 7.6.3 REST OF LATIN AMERICA

8 COMPETITIVE LANDSCAPE

  • 8.1 OVERVIEW
  • 8.2 KEY DEVELOPMENT STRATEGIES
  • 8.3 COMPANY MARKET RANKING ANALYSIS
  • 8.4 COMPANY REGIONAL FOOTPRINT
  • 8.5 COMPANY INDUSTRY FOOTPRINT
  • 8.6 ACE MATRIX
    • 8.6.1 ACTIVE
    • 8.6.2 CUTTING EDGE
    • 8.6.3 EMERGING
    • 8.6.4 INNOVATORS

9 COMPANY PROFILES

  • 9.1 BENEVITY, INC
    • 9.1.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.1.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.1.3 PRODUCT BENCHMARKING
    • 9.1.4 WINNING IMPERATIVES
    • 9.1.5 CURRENT FOCUS & STRATEGIES
    • 9.1.6 THREAT FROM COMPETITION
    • 9.1.7 SWOT ANALYSIS
  • 9.2 VOLUNTEERMATCH
    • 9.2.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.2.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.2.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.3 BRIGHT FUNDS
    • 9.3.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.3.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.3.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.4 YOURCAUSE (BLACKBAUD)
    • 9.4.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.4.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.4.3 PRODUCT BENCHMARKING
    • 9.4.4 KEY DEVELOPMENTS
    • 9.4.5 WINNING IMPERATIVES
    • 9.4.6 CURRENT FOCUS & STRATEGIES
    • 9.4.7 THREAT FROM COMPETITION
    • 9.4.8 SWOT ANALYSIS
  • 9.5 DONORPERFECT
    • 9.5.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.5.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.5.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.6 PROJECT HELPING TAMPA LLC
    • 9.6.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.6.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.6.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.7 CHARITABLE IMPACT
    • 9.7.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.7.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.7.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.8 KINDLINK
    • 9.8.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.8.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.8.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.9 BETTERNOW WORLDWIDE
    • 9.9.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.9.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.9.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.10 PLEDGELING
    • 9.10.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.10.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.10.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.11 GIVSUM, INC.
    • 9.11.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.11.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.11.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.12 FORGOOD
    • 9.12.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.12.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.12.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.13 GOODERA
    • 9.13.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.13.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.13.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.14 VOLUNTEERHUB
    • 9.14.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.14.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.14.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.15 REALIZED WORTH
    • 9.15.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.15.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.15.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.16 VOLUNTEER MATRIX
    • 9.16.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.16.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.16.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.17 CAUSECAST
    • 9.17.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.17.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.17.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.18 SUBMITTABLE
    • 9.18.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.18.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.18.3 PRODUCT BENCHMARKING
    • 9.18.4 WINNING IMPERATIVES
    • 9.18.5 CURRENT FOCUS & STRATEGIES
    • 9.18.6 THREAT FROM COMPETITION
    • 9.18.7 SWOT ANALYSIS
  • 9.19 CHEZUBA
    • 9.19.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.19.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.19.3 PRODUCT BENCHMARKING
  • 9.20 MILLIE
    • 9.20.1 COMPANY OVERVIEW
    • 9.20.2 COMPANY INSIGHTS
    • 9.20.3 PRODUCT BENCHMARKING