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市場調査レポート
商品コード
1963986
ファミリーオフィス市場-世界の産業規模、シェア、動向、機会、予測：製品タイプ別、投資資産クラス別、地域別＆競合、2021年～2031年Family Offices Market - Global Industry Size, Share, Trends, Opportunity, and Forecast, Segmented By Product Type, By Asset Class of Investment, By Region & Competition, 2021-2031F |
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カスタマイズ可能
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| ファミリーオフィス市場-世界の産業規模、シェア、動向、機会、予測：製品タイプ別、投資資産クラス別、地域別＆競合、2021年～2031年 |
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出版日: 2026年01月19日
発行: TechSci Research
ページ情報: 英文 180 Pages
納期: 2～3営業日
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概要
世界のファミリーオフィス市場は、2025年の205億7,000万米ドルから2031年までに282億2,000万米ドルへと拡大し、CAGR5.41％を達成すると予測されています。
ファミリーオフィスとは、超富裕層の家族の個人資産および財務状況を管理するプライベート資産運用機関と定義されます。市場の成長は主に、世代間の資産移転の加速と、富裕層の間で第三者仲介業者を介さずに直接投資を管理したいという意向の高まりによって牽引されています。さらに、世界の金融規制の複雑化が進む中、家族の資本を保護し成長させるためには、これらの専門企業が提供する集中管理とカスタマイズされた戦略が必要不可欠となっています。
| 市場概要 | |
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| 予測期間 | 2027年～2031年 |
| 市場規模：2025年 | 205億7,000万米ドル |
| 市場規模：2031年 | 282億2,000万米ドル |
| CAGR：2026年～2031年 | 5.41％ |
| 最も成長が速いセグメント | バーチャル・ファミリーオフィス |
| 最大の市場 | 北米 |
Campden Wealthによると、調査対象となったファミリーオフィスの平均運用資産額は2024年に14億米ドルに達しました。この相当な財務体質にもかかわらず、同セクターは後継者計画に関して重大な課題に直面しています。多くの組織が次世代への効果的なリーダーシップ移行のための正式な戦略を確立できておらず、その結果として運営上の不確実性や安定性のリスクが生じています。これらの課題は、世界市場の長期的な持続可能性と将来の拡大を阻害する恐れがあります。
市場促進要因
世界の超富裕層（UHNW）人口の急成長がファミリーオフィス業界の主要な推進力となっており、プライベートウェルスマネジメントの潜在顧客基盤を大幅に拡大しています。富裕層の増加に伴い、彼らの金融ニーズはより複雑化しており、従来のプライベートバンキングサービスではなく、ファミリーオフィスが提供するオーダーメイドの構造が求められています。この人口動態の変化は、2024年3月に発表されたKnight Frankの『ザ・ウェルス・レポート2024』で顕著に示されており、2023年の世界の超富裕層人口が4.2％増加したと報告されています。これは過去の減少傾向からの転換を示しており、新たなファミリーオフィスの設立に向けた強力なパイプラインが存在することを示唆しています。これにより、専門的な資産保全に特化したシングルファミリーオフィスおよびマルチファミリーオフィスの普及が促進されています。
同時に、市場は直接的なプライベート・エクイティやオルタナティブ投資への戦略的シフトによって再定義されつつあります。ファミリーオフィスは、意思決定に対するより大きなコントロール、手数料の削減、そして世代を超えた資産保全目標に沿った投資期間を提供する戦略として、第三者ファンドを経由せずに企業への直接出資を増加させています。この動向はポートフォリオ構築と人材配置に深刻な影響を与えており、Citi Private Bankが2024年10月に発表した「世界のファミリーオフィス2024調査インサイト」でも、回答者の約4分の3が直接出資の取得意向を示しています。この高度なアプローチにはガバナンス強化が求められる一方、業界は外部圧力にも直面しており、UBSは2024年に世界のファミリーオフィスが最も懸念する課題として地政学的紛争を挙げており、リスク管理戦略に影響を与えています。
市場の課題
後継者計画は、世界のファミリーオフィス市場の安定性と成長を著しく阻害する重大な運営上のボトルネックです。これらの組織が明確かつ正式なリーダーシップ移行戦略を確立できない場合、深刻なガバナンスリスクに晒されます。次世代に向けた明確なロードマップの欠如は、内部対立、意思決定の遅延、家族資産の潜在的な分散化を招くことが多々あります。この不確実性は、ファミリーオフィス自体の継続性を脅かすだけでなく、富の創出から紛争解決や資産保全へと焦点が移ることで、市場拡大に必要な長期的な資本投入を阻害します。
2024年のCampden Wealthのデータによれば、北米のファミリーオフィスのうち、正式な文書による後継計画を策定していたのはわずか30%でした。これは、大多数が今後10年以内に世代交代を予期しているにもかかわらずです。この統計は、この分野に広く存在する脆弱性を浮き彫りにしており、市場参入企業のかなりの割合が、避けられないリーダーシップの変化に耐えるために必要な構造的な保証を欠いていることを示唆しています。結果として、この準備不足は市場の成熟度を直接的に制限しており、世代間移転の複雑さを乗り切れない家族は、解散や第三者仲介機関への回帰という高いリスクに直面しています。
市場動向
人工知能（AI）と高度なデータ分析の統合は、投資の精度と効率性を高めようとするファミリーオフィスにとって、理論上の関心事から基本的な業務要件へと急速に移行しています。投資環境がますます複雑化する中、これらの組織はバックオフィスの自動化だけでなく、予測モデリング、デューデリジェンス、リスク管理といった重要な業務にもAIツールを活用し、従来型の参加者に対する情報優位性を獲得しています。この技術的転換は、Goldman Sachsが2025年9月に発表した『2025年ファミリーオフィス投資インサイト』レポートによって裏付けられており、同レポートによれば、現在世界のファミリーオフィスの51％が投資プロセス内で人工知能ツールを活用しており、86％がポートフォリオ内でAI関連投資にエクスポージャーを有していることが明らかになっています。
同時に、管轄区域の分散化と高成長地域市場へのアクセス需要を背景に、ドバイやシンガポールといった新興世界の拠点への事業拡大が顕著です。ファミリーオフィスは、中東やアジアにおける新規案件への近接性、有利な規制枠組み、税制上の効率性を活用するため、これらの拠点にサテライトオフィスや二重本社構造を構築し、従来中心だった欧州・北米地域を超えた展開を進めています。この地理的再編は、これらの金融都市における登録数の急増に顕著に表れています。ドバイ国際金融センター（DIFC）の2025年7月時点のデータによれば、同センター内で活動するファミリービジネス関連事業体の数は前年比73％増の1,035件に達し、プライベート資産がこれらの戦略的管轄区域へ加速的に移行している実態を反映しています。
よくあるご質問
目次
第1章 概要
第2章 調査手法
第3章 エグゼクティブサマリー
第4章 顧客の声
第5章 世界のファミリーオフィス市場展望
- 市場規模・予測
- 金額別
- 市場シェア・予測
- 製品タイプ別（シングルファミリーオフィス、マルチファミリーオフィス、バーチャルファミリーオフィス）
- 投資資産クラス別（債券、株式、代替投資、商品、現金または現金同等物）
- 地域別
- 企業別（2025年）
- 市場マップ
第6章 北米のファミリーオフィス市場展望
- 市場規模・予測
- 市場シェア・予測
- 北米：国別分析
- 米国
- カナダ
- メキシコ
第7章 欧州のファミリーオフィス市場展望
- 市場規模・予測
- 市場シェア・予測
- 欧州：国別分析
- ドイツ
- フランス
- 英国
- イタリア
- スペイン
第8章 アジア太平洋地域のファミリーオフィス市場展望
- 市場規模・予測
- 市場シェア・予測
- アジア太平洋地域：国別分析
- 中国
- インド
- 日本
- 韓国
- オーストラリア
第9章 中東・アフリカのファミリーオフィス市場展望
- 市場規模・予測
- 市場シェア・予測
- 中東・アフリカ：国別分析
- サウジアラビア
- アラブ首長国連邦
- 南アフリカ
第10章 南米のファミリーオフィス市場展望
- 市場規模・予測
- 市場シェア・予測
- 南米：国別分析
- ブラジル
- コロンビア
- アルゼンチン
第11章 市場力学
- 促進要因
- 課題
第12章 市場動向と発展
- 合併と買収
- 製品上市
- 最近の動向
第13章 世界のファミリーオフィス市場：SWOT分析
第14章 ポーターのファイブフォース分析
- 業界内の競合
- 新規参入の可能性
- サプライヤーの力
- 顧客の力
- 代替品の脅威
第15章 競合情勢
- Cascade Asset Management Company
- Bezos Expeditions
- Bessemer Trust
- Merck Sharp & Dohme LLC
- Stonehage Fleming Group
- Glenmede Trust Company, N.A.
- Emerson Collective, LLC
- Bank of America Corporation
- Bespoke Wealth Management
- JPMorgan Chase & Co.
