SaaS型人事管理市場- 世界の産業規模、シェア、世界の動向、機会、および予測（導入形態別、用途別、地域別、競合状況別）、2020-2030年

世界のSaaS型人事管理市場は、2024年の1,983億6,000万米ドルから2030年までに4,269億8,000万米ドルへ、CAGR13.63％で成長すると予測されます。本市場は、クラウド経由で提供されるソフトウェアソリューションを包含し、採用、給与計算、人材管理、労働力分析といった様々な人事機能をサブスクリプションモデルを通じて管理することを目的としています。

市場概要
予測期間	2026年～2030年
市場規模：2024年	1,983億6,000万米ドル
市場規模：2030年	4,269億8,000万米ドル
CAGR：2025年～2030年	13.63％
最も成長が速いセグメント	給与計算
最大の市場	北米

主要市場促進要因

クラウド技術の普及拡大は、世界のなSaaSベースの人事管理市場を牽引する根本的な力となっております。組織は、ITインフラをスケーラブルで安全かつアクセス可能なクラウド環境へ移行することが戦略的に不可欠であると認識しており、これによりSaaS人事管理ソリューションの効率的な導入と運用が直接可能となります。

主要な市場課題

新しいSaaS（Software as a Service）人事プラットフォームを、多様なレガシーシステムや既存のエンタープライズリソースプランニング（ERP）ソフトウェアと統合する際の複雑さは、世界のなSaaSベースの人事市場にとって大きな課題となっています。組織は、最新のクラウドネイティブ人事ソリューションを、古い、しばしばプロプライエタリなオンプレミスインフラと統合しようとする際に、頻繁に重大な技術的障壁に直面します。

主要な市場動向

予測的HR分析のためのAIおよび機械学習は、組織が将来の労働力ニーズを予測することを可能にすることで、人的資本管理を変革しています。この動向は、データセットを分析して従業員の離職率やスキルギャップを予測するアルゴリズムを通じて、先を見越した計画立案を促進します。

目次

第1章 概要

第2章 調査手法

第3章 エグゼクティブサマリー

第4章 顧客の声

第5章 世界のSaaS型人事管理市場展望

• 市場規模・予測
  • 金額別
• 市場シェア・予測
  • 導入形態別（給与計算、勤怠管理、福利厚生管理、コンプライアンス管理）
  • 用途別（銀行・金融・保険、IT・通信、製造業、小売業、医療、その他）
  • 地域別
  • 企業別（2024）
• 市場マップ

第6章 北米のSaaS型人事管理市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• 北米：国別分析
  • 米国
  • カナダ
  • メキシコ

第7章 欧州のSaaS型人事管理市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• 欧州：国別分析
  • ドイツ
  • フランス
  • 英国
  • イタリア
  • スペイン

第8章 アジア太平洋地域のSaaS型人事管理市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• アジア太平洋地域：国別分析
  • 中国
  • インド
  • 日本
  • 韓国
  • オーストラリア

第9章 中東・アフリカのSaaS型人事管理市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• 中東・アフリカ：国別分析
  • サウジアラビア
  • アラブ首長国連邦
  • 南アフリカ

第10章 南米のSaaS型人事管理市場展望

• 市場規模・予測
• 市場シェア・予測
• 南米：国別分析
  • ブラジル
  • コロンビア
  • アルゼンチン

第11章 市場力学

• 促進要因
• 課題

第12章 市場動向と発展

• 合併・買収
• 製品上市
• 最近の動向

第13章 世界のSaaS型人事管理市場：SWOT分析

第14章 ポーターのファイブフォース分析

• 業界内の競合
• 新規参入の可能性
• サプライヤーの力
• 顧客の力
• 代替品の脅威

第15章 競合情勢

• Microsoft Corporation
• Salesforce, Inc.
• SAP SE
• CloudPay Inc.
• CommerceIQ, Inc.
• Dayforce, Inc.,
• Oracle Corporation
• Alphabet Inc.

第16章 戦略的提言

第17章 調査会社について・免責事項