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市場調査レポート
商品コード
1931769
障害者職業紹介サービスの世界市場レポート 2026年Handicapped Placement Service Global Market Report 2026 |
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カスタマイズ可能
適宜更新あり
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| 障害者職業紹介サービスの世界市場レポート 2026年 |
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出版日: 2026年01月30日
発行: The Business Research Company
ページ情報: 英文 250 Pages
納期: 2～10営業日
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概要
障害者雇用支援サービスの市場規模は、近年著しい成長を遂げております。2025年の54億8,000万米ドルから、2026年には59億5,000万米ドルへと、CAGR8.5％で拡大する見込みです。過去数年間の成長は、障がい者インクルージョン政策の拡大、職業リハビリテーションプログラムの拡充、雇用サービスにおけるNGOの参画増加、雇用機会均等への意識向上、職場支援技術の発展などが要因として挙げられます。
障害者就職支援サービス市場規模は、今後数年間で力強い成長が見込まれます。2030年には81億4,000万米ドルに達し、CAGRは8.2％となる見通しです。予測期間における成長要因としては、AI搭載アクセシビリティツールの導入拡大、リモート雇用機会の需要増加、政府支援型インクルージョンプログラムの拡充、企業の多様性採用への注力強化、デジタル雇用プラットフォームの利用拡大などが挙げられます。予測期間の主な動向としては、デジタル求人マッチングプラットフォームの導入増加、AIベース技能評価ツールの利用拡大、リモート・フレキシブル雇用モデルの拡充、インクルーシブな職場慣行への注力強化、職業訓練サービスとの連携強化などが挙げられます。
熟練労働者に対する需要の高まりが、今後、障害者雇用支援サービス市場の成長を促進すると予想されます。熟練労働者とは、特定の職種や産業において業務を効率的に遂行するために必要な専門知識、訓練、経験を有する個人を指します。職業訓練へのアクセス拡大により、教育機関が提供するプログラムを通じて職種特化型スキルを習得する機会が増えた結果、熟練労働力は増加傾向にあります。障害者雇用支援サービスは、対象を絞った訓練と支援を提供することで熟練労働力育成を促進し、障がいのある方々の雇用機会を拡大します。これにより就業準備態勢が整い、適職へのマッチングが実現され、職場の包括性と生産性の向上に寄与します。例えば、2023年4月にスイスに本拠を置く非政府組織である世界経済フォーラムが発表したところによりますと、2023年時点で雇用主は、2027年までに従業員のコアスキルの44％が大幅な変化を遂げると予測しております。したがって、熟練労働者に対する需要の高まりが、障害者雇用支援サービス市場の成長を牽引しております。
障害者雇用支援サービス市場で活動する主要企業は、奨学金プログラムなどのソリューション開発に注力し、障害を持つ個人の雇用機会拡大を図っています。奨学金プログラムとは、学費・教科書代・場合によっては生活費を負担することで、学生の教育継続を支援する財政援助施策を指します。例えば、2024年10月には、インドネシアの工業団地運営会社であるPT Jababeka Tbkが、障害者雇用の支援への取り組みの一環として「Ready-to-Work障害者奨学金プログラム」を開始しました。この奨学金プログラムでは、障害者の雇用可能性を高めることを目的とした事務管理の専門研修を提供しています。また、参加者が実務経験を積み、より円滑な就職を実現できるよう、提携企業とのメンターシップやインターンシップの機会も含まれています。
よくあるご質問
目次
第1章 エグゼクティブサマリー
第2章 市場の特徴
- 市場定義と範囲
- 市場セグメンテーション
- 主要製品・サービスの概要
- 世界の障害者職業紹介サービス市場：魅力度スコアと分析
- 成長可能性分析、競合評価、戦略適合性評価、リスクプロファイル評価
第3章 市場サプライチェーン分析
- サプライチェーンとエコシステムの概要
- 一覧：主要原材料・資源・供給業者
- 一覧：主要な流通業者、チャネルパートナー
- 一覧：主要エンドユーザー
第4章 世界の市場動向と戦略
- 主要技術と将来動向
- デジタル化、クラウド、ビッグデータ、サイバーセキュリティ
- 人工知能（AI）と自律型AI
- インダストリー4.0とインテリジェント製造
- IoT、スマートインフラストラクチャ、コネクテッド・エコシステム
- サステナビリティ、気候技術、循環型経済
- 主要動向
- デジタル求人マッチングプラットフォームの導入拡大
- AIベースのスキル評価ツールの利用拡大
- リモートおよび柔軟な雇用モデルの拡大
- 包括的な職場慣行への注目の高まり
- 職業訓練サービスの統合強化
第5章 最終用途産業の市場分析
- 障がいのある方々
- 雇用主および企業
- 政府機関
- 非営利団体
- 教育・研修機関
第6章 市場：金利、インフレ、地政学、貿易戦争と関税の影響、関税戦争と貿易保護主義によるサプライチェーンへの影響、コロナ禍が市場に与える影響を含むマクロ経済シナリオ
第7章 世界の戦略分析フレームワーク、現在の市場規模、市場比較および成長率分析
- 世界の障害者職業紹介サービス市場：PESTEL分析（政治、社会、技術、環境、法的要因、促進要因と抑制要因）
- 世界の障害者職業紹介サービス市場規模、比較、成長率分析
- 世界の障害者職業紹介サービス市場の実績：規模と成長, 2020-2025
- 世界の障害者職業紹介サービス市場の予測：規模と成長, 2025-2030, 2035F
第8章 市場における世界の総潜在市場規模（TAM）
第9章 市場セグメンテーション
- サービスタイプ別
- 障害者教育、障害者訓練、障害者就職支援
- 障害の種類別
- 身体障害、知的障害、感覚障害、その他の障害種別
- エンドユーザー別
- 個人、組織、政府機関、その他のエンドユーザー
- サブセグメンテーション、タイプ別：障害者のための教育
- 特別支援学校、障がい者向けオンライン学習プラットフォーム、インクルーシブ教育プログラム、障がい学生向け職業教育、障がい児向け早期介入プログラム
- サブセグメンテーション、タイプ別：障害者向け研修
- 障がい者向け技能開発ワークショップ、障がい者向け就職準備訓練、支援技術トレーニング、ソフトスキル及びコミュニケーション訓練
- サブセグメンテーション、タイプ別：障害者就職支援
- 障がい者向け就労支援サービス、障がい者向け就職斡旋支援、障がい者向けインターンシッププログラム、インクルーシブ採用のための企業連携、政府資金による就職斡旋サービス
第10章 地域別・国別分析
- 世界の障害者職業紹介サービス市場：地域別、実績と予測, 2020-2025, 2025-2030F, 2035F
- 世界の障害者職業紹介サービス市場：国別、実績と予測, 2020-2025, 2025-2030F, 2035F
第11章 アジア太平洋市場
第12章 中国市場
第13章 インド市場
第14章 日本市場
第15章 オーストラリア市場
第16章 インドネシア市場
第17章 韓国市場
第18章 台湾市場
第19章 東南アジア市場
第20章 西欧市場
第21章 英国市場
第22章 ドイツ市場
第23章 フランス市場
第24章 イタリア市場
第25章 スペイン市場
第26章 東欧市場
第27章 ロシア市場
第28章 北米市場
第29章 米国市場
第30章 カナダ市場
第31章 南米市場
第32章 ブラジル市場
第33章 中東市場
第34章 アフリカ市場
第35章 市場規制状況と投資環境
第36章 競合情勢と企業プロファイル
- 障害者職業紹介サービス市場：競合情勢と市場シェア、2024年
- 障害者職業紹介サービス市場：企業評価マトリクス
- 障害者職業紹介サービス市場：企業プロファイル
- Goodwill Industries International Inc.
- Remploy Limited
- Evenbreak Limited
- Easterseals
- Arc Industries
第37章 その他の大手企業と革新的企業
- National Industries for the Blind, National Industries for the Severely Handicapped, United Cerebral Palsy, Leonard Cheshire, Scope, Mencap, Specialisterne, Enable India, Association for Supported Employment, Workpower Incorporated, Aspire Ability, Vincennes University Jasper WorkOne, Goodwill Easterseals Minnesota, AbilityOne Commission, Community Integrated Services
第38章 世界の市場競合ベンチマーキングとダッシュボード
第39章 主要な合併と買収
第40章 市場の潜在力が高い国、セグメント、戦略
- 障害者職業紹介サービス市場2030：新たな機会を提供する国
- 障害者職業紹介サービス市場2030：新たな機会を提供するセグメント
- 障害者職業紹介サービス市場2030：成長戦略
- 市場動向に基づく戦略
- 競合の戦略
