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市場調査レポート
商品コード
1852443
エグゼクティブ・トランジション・サービスの世界市場レポート 2025年Executive Transition Services Global Market Report 2025 |
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カスタマイズ可能
適宜更新あり
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| エグゼクティブ・トランジション・サービスの世界市場レポート 2025年 |
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出版日: 2025年10月15日
発行: The Business Research Company
ページ情報: 英文 250 Pages
納期: 2～10営業日
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概要
エグゼクティブ・トランジション・サービスの市場規模は近年力強く成長しています。2024年の19億6,000万米ドルから2025年には21億2,000万米ドルへと、CAGR8.2％で拡大します。歴史的な期間に見られた成長は、熟練した人材に対する需要の高まり、組織再編の増加、効果的なキャリアプランニングのニーズの高まり、従業員保持の重視、経営幹部の流動性の高まりが原動力となっています。
エグゼクティブ・トランジション・サービス市場規模は、今後数年間で力強い成長が見込まれます。2029年の年間平均成長率（CAGR）は7.8％で、28億6,000万米ドルに成長します。予測期間中の成長予測は、デジタルコーチングツールの採用増加、従業員の経験重視、カスタマイズされた移行ソリューションへの需要増加、アジャイルワークフォース戦略へのニーズの高まり、スキルアップと再スキルアップイニシアチブへの投資増加によってもたらされます。この期間に予想される主な動向には、デジタルコーチングプラットフォームの発展、パーソナライズされた移行ソリューションの革新、キャリアプランニングにおける人工知能の統合、仮想オンボーディングプロセスの開発、データ駆動型人材評価の革新などが含まれます。
エグゼクティブ・トランジション・サービスは、新たな役職への就任、変更された責務への調整、組織からの離脱など、重要な役割の変更を余儀なくされるシニアリーダーに対して、専門的なサポートを提供します。これらのサービスは、リーダーが新しい環境に溶け込み、組織の目標に沿い、リーダーシップの有効性を維持することで、スムーズな移行を実現し、混乱を最小限に抑え、長期的な組織の安定と成功を促進することを目的としています。
エグゼクティブ・トランジション・サービスの主な種類には、リーダーシップ・アセスメントとディブリーフィング、リクルーターのガイダンスとアドバイス、オーダーメイドのネットワーク導入などがあります。リーダーシップ・アセスメントとディブリーフは、エグゼクティブのスキルを評価し、実用的なフィードバックを提供することに重点を置き、キャリア開発とトランジションの成功をサポートします。これらのサービスは、コンサルティング・サービス、マネージド・サービス、インハウス・ソリューション、アウトソーシング・サービスなど、さまざまなモデルを通じて提供され、Cレベルのエグゼクティブから上級副社長、中間管理職、エントリーレベルのエグゼクティブの職務に対応しています。エグゼクティブ・トランジション・サービスは、ヘルスケア、テクノロジー、金融・保険、製造業、小売業、非営利団体、政府機関など、業界を問わず、中小企業（SME）、大企業、新興企業、非営利団体など、幅広いクライアントにサービスを提供しています。
2025年春、米国の急速な関税引き上げとそれに伴う貿易摩擦は、特に法律、コンサルティング、建築、エンジニアリングなどの専門サービス分野に大きな影響を及ぼしています。輸入技術、ソフトウェア・ライセンス、オフィス機器、デジタル・インフラにかかるコストの上昇は、グローバルなツールやプラットフォームに依存している企業の運営経費を引き上げています。国際的なコンサルティング・プロジェクトは、旅費の増加や、海外から入手したデータやツールへのアクセス制限のために、遅延やコスト超過に直面しています。さらに、関税の影響を大きく受けている製造、建設、ロジスティクス業界の顧客は、アウトソーシング・サービスを削減し、専門知識に対する需要を圧迫しています。その結果、サービス・プロバイダーは価格体系を見直し、国内サプライヤーとの関係を拡大し、AI主導のソリューションに投資することで、経済が不透明な中でも収益性と顧客エンゲージメントを維持しようとしています。
この調査レポートは、エグゼクティブ・トランジション・サービス業界の世界市場規模、地域シェア、エグゼクティブ・トランジション・サービス市場シェアを持つ競合企業、エグゼクティブ・トランジション・サービス市場セグメント、市場動向、ビジネスチャンスなど、エグゼクティブ・トランジション・サービス市場統計を提供するThe Business Research Companyの新刊レポートシリーズの一つです。このエグゼクティブ・トランジション・サービス市場調査レポートは、業界の現在と将来のシナリオを詳細に分析し、必要なあらゆる情報を完全な視点でお届けします。
リーダーシップ開発プログラムの採用が増加していることが、エグゼクティブ・トランジション・サービス市場の成長を促進すると予測されています。これらのプログラムは、現在のリーダーや潜在的なリーダーのスキル、知識、能力を高めることを目的とした体系的な学習イニシアチブです。その人気の高まりは、組織の成長をサポートし、進化するビジネス環境をナビゲートするために、熟練したリーダーの必要性が高まっていることが大きな要因となっています。エグゼクティブ・トランジション・サービスは、リーダーシップ開発プログラムを補完するもので、個別のコーチング、スキル評価、目標に合わせたオンボーディングを提供することで、リーダーが新たな役割を担うための準備を整え、スムーズな移行を実現し、全体的なリーダーシップの有効性を向上させます。例えば、米国の非営利団体ATD（Association for Talent Development）は2023年5月、77％の組織が現在および将来のリーダー向けにリーダーシップ開発プログラムを提供しており、回答者の65％がその取り組みの効果に満足していると回答したと報告しています。その結果、リーダーシップ開発への関心の高まりが、エグゼクティブ・トランジション・サービスの成長に拍車をかけています。
エグゼクティブ・トランジション・サービス市場の主要企業は、個人に合わせたキャリアコーチングプラットフォームなどの革新的なソリューションを開発し、クライアントのエンゲージメントを向上させ、新しい役割やキャリアパスに移行するエグゼクティブの移行プロセスを簡素化しています。こうしたデジタル・プラットフォームは、個人のスキル、目標、キャリア・ステージに基づいてカスタマイズされたサポートを提供します。例えば、2025年4月、米国のコンシェルジュ・オンライン・マーケティング会社であるSCDコンサルティング・サービスLLCは、フラクショナル・エグゼクティブやポートフォリオ・キャリア・プロフェッショナルがパーソナル・ブランドを構築し、プロフェッショナルなオンライン・プレゼンスを確立し、カスタマイズされたマーケティング、リードジェネレーション、AIを活用した成長ツールを通じて一貫したビジネス機会を創出することを支援するために設計された包括的ソリューションである「フラクショナル・トランジション・パッケージ」を発表しました。このパッケージには、カスタムロゴ、メッセージング戦略、キャッチフレーズによるソートリーダーシップブランドの構築のほか、信頼性を高めるための書籍の共著オプションも含まれています。この革新的なサービスは、従来のフルタイムの役割から分業制の仕事に移行するエグゼクティブが直面する特有の課題に対応し、競合が激しく変化するビジネス環境において、自信と明確性を持って前進することを可能にします。
2022年7月、米国を拠点とする再就職支援サービス・プロバイダーであるケアマインズ・グループは、CareerCurve LLCを非公開の金額で買収しました。この買収を通じて、Careermindsは、CareerCurveの結果重視のコーチング・モデルと確立された顧客基盤をCareermindsの技術プラットフォームと能力に統合することにより、再就職支援と能力開発コーチングの提供を拡大しようとしています。この統合は、転換期にある従業員へのサポートを向上させ、同社の市場での存在感を強化することを目的としています。米国を拠点とするCareerCurve LLCは、エグゼクティブ・トランジション・サービスを中心とした専門的トレーニングとコーチングを専門としています。
エグゼクティブ・トランジション・サービス市場には、キャリアコーチング、入社支援、スキル診断、再就職支援などのサービスを提供する事業者が得る収益が含まれます。市場価値には、サービス提供者が販売する、あるいはサービス提供に含まれる関連商品の価値も含まれます。企業間で取引される、または最終消費者に販売される商品とサービスのみが含まれます。
よくあるご質問
目次
第1章 エグゼクティブサマリー
第2章 市場の特徴
第3章 市場動向と戦略
第4章 市場：金利、インフレ、地政学、貿易戦争と関税、そしてコロナ禍と回復が市場に与える影響を含むマクロ経済シナリオ
第5章 世界の成長分析と戦略分析フレームワーク
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス：PESTEL分析（政治、社会、技術、環境、法的要因、促進要因と抑制要因）
- 最終用途産業の分析
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場：成長率分析
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場の実績：規模と成長, 2019-2024
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場の予測：規模と成長, 2024-2029, 2034F
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス：総潜在市場規模（TAM）
第6章 市場セグメンテーション
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場：タイプ別、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- リーダーシップ評価と報告
- リクルーターとのつながりとアドバイス
- カスタマイズされたネットワーキングの紹介
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場サービス提供モデル別、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- コンサルティングサービス
- マネージドサービス
- 社内ソリューション
- アウトソーシングサービス
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場経営幹部レベルの焦点、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- 経営幹部
- 上級副社長
- 中間管理職
- エントリーレベルのエグゼクティブ職
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場クライアントタイプ別、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- 中小企業
- 大企業
- スタートアップ
- 非営利団体
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場：業界別、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- ヘルスケア
- テクノロジー
- 金融と保険
- 製造業
- 小売り
- 非営利団体と政府
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場：サブセグメンテーション リーダーシップ評価と報告（タイプ別）、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- 心理測定テスト
- 360度フィードバック
- 行動面接
- パフォーマンスレビュー
- コンピテンシーマッピング
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場：サブセグメンテーション 採用担当者とのつながりとアドバイス（タイプ別）、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- 履歴書とプロファイルの最適化
- 面接コーチング
- 求人市場の洞察
- エグゼクティブサーチコーディネーション
- キャリア戦略コンサルティング
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場：サブセグメンテーション カスタマイズしたネットワーキングの紹介（タイプ別）、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- 業界別の紹介
- 機能ベースまたはロールベースのネットワーキング
- 地理的または地域的なネットワーク
- 同窓生および同僚ネットワークへのアクセス
- イベントとカンファレンスのネットワーキング
第7章 地域別・国別分析
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場：地域別、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
- 世界のエグゼクティブ・トランジション・サービス市場：国別、実績と予測, 2019-2024, 2024-2029F, 2034F
第8章 アジア太平洋市場
第9章 中国市場
第10章 インド市場
第11章 日本市場
第12章 オーストラリア市場
第13章 インドネシア市場
第14章 韓国市場
第15章 西欧市場
第16章 英国市場
第17章 ドイツ市場
第18章 フランス市場
第19章 イタリア市場
第20章 スペイン市場
第21章 東欧市場
第22章 ロシア市場
第23章 北米市場
第24章 米国市場
第25章 カナダ市場
第26章 南米市場
第27章 ブラジル市場
第28章 中東市場
第29章 アフリカ市場
第30章 競合情勢と企業プロファイル
- エグゼクティブ・トランジション・サービス市場：競合情勢
- エグゼクティブ・トランジション・サービス市場：企業プロファイル
- Korn Ferry International Overview, Products and Services, Strategy and Financial Analysis
- Moss Adams LLP Overview, Products and Services, Strategy and Financial Analysis
- Spencer Stuart & Associates Overview, Products and Services, Strategy and Financial Analysis
- Egon Zehnder International AG Overview, Products and Services, Strategy and Financial Analysis
- Boyden World Corp. Overview, Products and Services, Strategy and Financial Analysis
第31章 その他の大手企業と革新的企業
- Russell Reynolds Associates Inc.
- Amrop Partnership SC
- Odgers Berndtson Limited
- Stanton Chase International
- Transearch International Ltd.
- DHR International Inc.
- Caldwell Partners International Inc.
- Open Minds Executive Search LLC
- IIC Partners
- KBRS Search LLC
- Verity International Ltd.
- Signium International Inc.
- Vantage Leadership Consulting Inc.
- Holdsworth Associates Ltd.
- Careerminds Group Inc.
第32章 世界の市場競合ベンチマーキングとダッシュボード
第33章 主要な合併と買収
第34章 最近の市場動向
第35章 市場の潜在力が高い国、セグメント、戦略
- エグゼクティブ・トランジション・サービス市場2029：新たな機会を提供する国
- エグゼクティブ・トランジション・サービス市場2029：新たな機会を提供するセグメント
- エグゼクティブ・トランジション・サービス市場2029：成長戦略
- 市場動向に基づく戦略
- 競合の戦略
