|
市場調査レポート
商品コード
1900434
企業向けウェルネス市場規模、シェア、成長分析：サービスタイプ別、提供モデル別、エンドユーザー別、所有形態別、地域別－2026年から2033年までの業界予測Corporate Wellness Market Size, Share, and Growth Analysis, By Service Type (Health Risk Assessment, Fitness & Nutrition Programs), By Delivery Model, By End User, By Ownership, By Region -Industry Forecast 2026-2033 |
||||||
|
|||||||
| 企業向けウェルネス市場規模、シェア、成長分析：サービスタイプ別、提供モデル別、エンドユーザー別、所有形態別、地域別－2026年から2033年までの業界予測 |
|
出版日: 2025年12月17日
発行: SkyQuest
ページ情報: 英文 198 Pages
納期: 3～5営業日
|
概要
世界の企業向けウェルネス市場規模は、2024年に732億5,000万米ドルと評価され、2025年の765億2,000万米ドルから2033年までに1,085億8,000万米ドルへ成長する見込みです。予測期間（2026年～2033年）におけるCAGRは4.47％と予測されています。
世界の企業向けウェルネス市場は急速に進化しており、雇用主は先進的かつ包括的なウェルネスモデルを採用しています。この変革は、現代の職場環境、特にリモートワークやハイブリッド環境において、精神的疲労、慢性的なストレス、バーンアウト（燃え尽き症候群）の関連性が認識されたことが主な要因です。企業は現在、ウェルネスを多面的な概念と捉え、メンタルヘルス、情緒的幸福感、睡眠の質、社会的つながり、栄養を包括的なプログラムに組み込んでいます。バーチャル提供手法の台頭により、企業は様々な場所にいる従業員と効果的に関わりながら、個人のニーズや職務内容に対応することが可能となりました。さらに、糖尿病、心臓病、肥満などの慢性疾患の増加傾向は、健康的な生活習慣の選択を通じて予防的ウェルネスを促進する職場プログラムの重要性を浮き彫りにしています。
世界の企業向けウェルネス市場は、サービス種類、提供モデル、エンドユーザー、所有形態、地域によって区分されます。サービス種類別では、健康リスク評価、フィットネス・栄養プログラム、ストレス管理、禁煙支援、メンタル・行動健康管理に分類されます。提供形態により、オンサイト、オフサイト／バーチャル、ハイブリッドに区分されます。エンドユーザー別では、大企業、中小企業、公共部門に分類されます。所有形態では、社内管理プログラムと外部委託ベンダー管理プログラムに二分されます。地域別では、北米、欧州、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東・アフリカで分析が行われています。
世界の企業向けウェルネス市場の促進要因
世界の企業向けウェルネス市場の主要な市場促進要因は、組織における従業員のウェルビーイングと生産性への注目の高まりです。企業は従業員の健康状態、職務満足度、そして事業全体の業績との関連性をますます認識しています。その結果、組織は身体的健康、精神的ウェルビーイング、ワークライフバランスに取り組む包括的なウェルネスプログラムへの投資を進めています。この変化は、ヘルスケア費用の増加や欠勤率低減の必要性によってさらに加速され、従業員のエンゲージメントと定着率の向上につながっています。さらに、職場におけるメンタルヘルス施策の重要性に対する認識の高まりが、従業員の健康に対する包括的なアプローチを促進する革新的なウェルネスソリューションを雇用主が求めるよう促しています。
世界の企業向けウェルネス市場の抑制要因
世界の企業向けウェルネス市場に影響を与える主要な制約要因の一つは、従業員の関与度と参加率のばらつきです。多くのウェルネスプログラムは参加率の低さに苦慮しており、その原因は個人へのカスタマイズ不足や従業員個々のニーズとの関連性の欠如に帰せられることが少なくありません。加えて、企業は自社のウェルネス施策の効果測定に課題を抱える場合があり、投資対効果（ROI）の不確実性につながっています。予算の制約もウェルネスプログラムの範囲を狭め、企業が質や包括性を妥協せざるを得ない状況を生み出します。こうした要因は企業向けウェルネス施策の全体的な効果を阻害し、最終的には従業員と雇用主の双方にとって意図されたメリットを損なう可能性があります。
世界の企業向けウェルネス市場の動向
世界の企業向けウェルネス市場は、健康分析とウェアラブル技術の統合を原動力としたデータ駆動型エコシステムへの大きな転換期を迎えています。企業はストレス、睡眠、活動レベルといった重要な健康指標をモニタリングするデバイスの導入を加速させており、従業員のウェルビーイングに関する包括的な概要を構築しつつあります。先進的な組織では、生体データを個人別コーチングや報酬システムと連動させる革新的なダッシュボードを導入することで、責任感と関与度を高めています。この動向は従業員の健康的な生活様式を促進するだけでなく、企業ウェルネス戦略を測定可能な成果と結びつけるため、現代の職場文化と生産性向上の重要な要素となっています。
よくあるご質問
目次
イントロダクション
- 調査の目的
- 市場定義と範囲
調査手法
- 調査プロセス
- 二次と一次データの方法
- 市場規模推定方法
エグゼクティブサマリー
- 世界市場の見通し
- 主な市場ハイライト
- セグメント別概要
- 競合環境の概要
市場力学と見通し
- マクロ経済指標
- 促進要因と機会
- 抑制要因と課題
- 供給側の動向
- 需要側の動向
- ポーターの分析と影響
主な市場の考察
- 重要成功要因
- 市場に影響を与える要因
- 主な投資機会
- エコシステムマッピング
- 市場の魅力指数（2025年）
- PESTEL分析
- バリューチェーン分析
- 価格分析
- ケーススタディ
- 規制情勢
- 技術評価
世界の企業向けウェルネス市場：サービスタイプ別市場規模：& CAGR（2026-2033）
- 健康リスク評価
- フィットネス・栄養プログラム
- ストレス管理
- 禁煙支援
- メンタル・行動健康管理
世界の企業向けウェルネス市場：提供形態別市場規模：& CAGR（2026-2033）
- オンサイト
- オフサイト／バーチャル
- ハイブリッド
世界の企業向けウェルネス市場：エンドユーザー別市場規模：& CAGR（2026-2033）
- 大企業
- 中小企業
- 公共部門
世界の企業向けウェルネス市場：所有形態別市場規模：& CAGR（2026-2033）
- 社内管理プログラム
- 外部委託ベンダー管理プログラム
世界の企業向けウェルネス市場規模& CAGR（2026-2033）
- 北米
- 米国
- カナダ
- 欧州
- ドイツ
- スペイン
- フランス
- 英国
- イタリア
- その他欧州地域
- アジア太平洋地域
- 中国
- インド
- 日本
- 韓国
- その他アジア太平洋地域
- ラテンアメリカ
- メキシコ
- ブラジル
- その他ラテンアメリカ地域
- 中東・アフリカ
- GCC諸国
- 南アフリカ
- その他中東・アフリカ
競合情報
- 上位5社の比較
- 主要企業の市場ポジショニング（2025年）
- 主な市場企業が採用した戦略
- 最近の市場動向
- 企業の市場シェア分析（2025年）
- 主要企業の企業プロファイル
- 企業の詳細
- 製品ポートフォリオ分析
- 企業のセグメント別シェア分析
- 収益の前年比比較（2023-2025年）
主要企業プロファイル
- Virgin Pulse
- HealthComp
- mPokket
- Limeade Inc.
- Optum Inc.
- Cerner Corporation
- ComPsych Corporation
- Fitbit Health Solutions
- Workplace Options
- WebMD Health Services
- Aduro Inc.
- LifeWorks（Telus Health）
- EXOS
- Vitality Group
- Ivim Health
