リファレンスチェックソフトウェア- 世界市場シェアとランキング、総売上高および需要予測2025-2031年

Reference Check Software - Global Market Share and Ranking, Overall Sales and Demand Forecast 2025-2031

出版日: 2025年10月20日
発行: QYResearch
ページ情報: 英文 109 Pages
納期: 2～3営業日

カスタマイズ可能

適宜更新あり

概要

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リファレンスチェックソフトウェアの世界市場規模は、2024年に5億900万米ドルと推定され、2025年から2031年の予測期間中にCAGR 13.9％で成長し、2031年までに12億8,600万米ドルに拡大すると予測されています。

リファレンスチェックソフトウェアは、雇用主や採用担当者が、採用候補者の職務上の推薦者へ迅速かつ効率的に連絡を取ることを支援するために使用されます。

北米地域がリファレンスチェックソフトウェア市場で最大規模を占め、約69%の市場シェアを有しております。欧州地域がこれに続き、約22%の市場シェアを占めております。主要企業としては、iCIMS、Xref、Harver、HireRight、Symplr、Oleeo、Hireology、VICTIG Screening Solutions、CareerPlugなどが挙げられます。上位3社が約40%の市場シェアを占めております。

市場動向

従業員層における多様性の導入

多様性は、企業が各国に支店を設立する際の副次的な結果として生じていました。しかし現在では、顧客満足度の維持やチーム内の創造性促進のため、もはや贅沢品ではなく必要不可欠な要素となっています。これにより、異なる消費者文化を理解し、グローバルな展望を持つ製品やサービスを提供することが可能となります。

テクノロジーを活用した新たな採用手法の導入

人事部門は、候補者にオフィスに来てもらい面談や質問に答えてもらう必要がなくなりました。代わりに、候補者が都合の良い場所からビデオ通話で面接を完了できるようになりました。VR技術は候補者の認知能力を評価するために活用され、高度な資格を持つ人材に対しては、レストランやカフェでのカジュアルな面接を通じて、その人の最高の状態を引き出す試みも行われています。

自動化とAIツールによる大量選考プロセスの効率化

採用ソフトウェアや従業員評価ツールは、2019年以降の採用の未来を大きく変える可能性があります。AI駆動ツールの活用により、技術知識、スキルセット、姿勢、適性など、様々な要素に基づいて候補者を絞り込むことが容易になります。

本レポートは、リファレンスチェックソフトウェアの世界市場について、総売上高、主要企業の市場シェアと順位に焦点を当て、地域・国別、タイプ別、用途別の分析を包括的に提示することを目的としています。

リファレンスチェックソフトウェアの市場規模、推定・予測は、2024年を基準年として売上収益で提供され、2020年から2031年までの期間における過去データと予測データが含まれます。定量的および定性的分析の両方を用いることで、読者の皆様がビジネス／成長戦略を策定し、市場の競争状況を評価し、現在のマーケットプレースにおける自社の位置付けを分析し、リファレンスチェックソフトウェアに関する情報に基づいたビジネス上の意思決定を行うのに役立つよう設計されています。

市場セグメンテーション

企業別