サンプル依頼リスト カート
  • English
デフォルト表紙
市場調査レポート
商品コード
1693925

フリーランスプラットフォーム- 市場シェア分析、業界動向・統計、成長予測（2025年～2030年）

Freelance Platforms - Market Share Analysis, Industry Trends & Statistics, Growth Forecasts (2025 - 2030)

出版日
ページ情報
英文 114 Pages
納期
2～3営業日
カスタマイズ可能
適宜更新あり
価格
価格表記: USDを日本円(税抜)に換算
本日の銀行送金レート: 1USD=144.64円
フリーランスプラットフォーム- 市場シェア分析、業界動向・統計、成長予測（2025年～2030年）
出版日: 2025年03月18日
発行: Mordor Intelligence
ページ情報: 英文 114 Pages
納期: 2～3営業日
GIIご利用のメリット
  • 全表示
  • 概要
  • 目次
概要

フリーランスプラットフォーム市場規模は、2025年に76億5,000万米ドルと推定され、予測期間中（2025～2030年）のCAGRは16.66%で、2030年には165億4,000万米ドルに達すると予測されます。

Freelance Platforms-Market-IMG1

フリーランスプラットフォームは、熟練した有能なフリーランサーと企業をつなぐ市場です。企業は、経験やスキルなどいくつかの要素に基づいてフリーランサーを検索することで、一時的な労働力を雇用するためにフリーランスプラットフォームを活用することができます。さらに、フリーランスを目指す個人は、プラットフォーム上でプロファイルを作成し、雇用主とコンタクトを取ることができます。

主要ハイライト

  • 柔軟な労働力に対するニーズの高まりは、変化する需要に適応するための俊敏性を企業が求める中、世界的にフリーランスのプラットフォームやサービスに対する需要を促進しています。また、フリーランスプラットフォームを利用すれば、フルタイムの雇用に縛られることなく、専門的なスキルに素早くアクセスできるため、企業は効率的に規模を拡大し、コストを効果的に管理することができます。
  • 柔軟な労働力に対するニーズの高まりにより、企業はフリーランスプラットフォームの助けを借りて、さまざまな地域から多様なスキルを持つプロフェッショナルにアクセスすることができます。専門スキルを持つ契約社員やフリーランサーを雇用することで、企業はフルタイムの給与を支払うことなく、彼らの専門知識を活用することができます。これにより、企業は常に優位に立ち、高品質の製品やサービスを顧客に提供することができます。この動向に伴い、フリーランスのプラットフォームやサービスの需要が高まっている
  • 専門的なスキルに対する需要の高まりにより、企業は戦略的なソリューションとしてフリーランスプラットフォームに注目するようになり、様々な部門に対応する熟練したプロフェッショナルを見つけることができる市場を提供しています。さまざまなビジネスニーズによって産業が絶えず進化する中、フリーランスプラットフォームの役割は、これらのビジネスにとって不可欠なものとなっています。
  • プラットフォームの取引手数料、決済の遅延、複雑な為替プロセスは、決済プロセスにおける信頼の欠如と不確実性を生み出す主要因であり、企業やフリーランサーのプラットフォーム利用を躊躇させ、フリーランサーの収入に影響を与える可能性があります。
  • このような事態が発生したことで、企業はリモートワークやフリーランスの利点に注目し、仕事の仕組みを見直すようになりました。効率性を認識した多くの企業は、プロジェクトベースのニーズに対応するために派遣労働者に目を向け、人材獲得戦略の転換を促しています。INE（スペイン）の報告によると、ハイブリッドな役割を担う労働者の割合は、2020年の4.2%から2023年には7%に上昇します。

フリーランスプラットフォーム市場の動向

サービスセグメントが大きく成長

  • 同市場で提供されるサービスは、マネージドサービスと技術サービスで構成されます。これらのサービスは、フリーランス業務のさまざまな側面をカバーしています。マネージドサービスには、タレント・エンゲージメント、戦略コンサルティング、人材・組織コンサルティング、エンジニアリングサービス、フリーランスリクルーティングなどが含まれます。
  • 一方、市場参入企業が提供する技術サービスには、クラウド、品質保証、アプリケーション、情報セキュリティサービスが含まれます。これらのサービスは、フリーランスの経験をサポートし、強化し、企業とフリーランサーにとってより簡単なものにしています。
  • さらに、リモートワークの台頭がフリーランスサービスの需要をさらに加速させ、地理的制約に関係なく多様な人材プールへのアクセスを可能にしています。この動向は、プロジェクトベースのコラボレーションを重視し、特定のプロジェクト要件に基づいてチームを編成する能力を備えた、進化する仕事の性質と一致しています。
  • 英国国家統計局によると、2023年には英国の従業員約442万人が雇用契約で柔軟な勤務形態をとっています。英国で2番目に多い柔軟な勤務形態は年俸制で、従業員は週単位や月単位で同じ時間数を働くのではなく、年間で指定された時間数を働くことができます。

アジア太平洋は大きな成長が期待される

  • アジア太平洋におけるフリーランスプラットフォーム市場の成長は、主にギグ・エコノミーの成長、サービス料なしで機会を提供するプラットフォームの導入、デジタル化の急速な進展に起因しています。
  • さらに、若年層の労働人口が多く多様化しているため、柔軟な働き方を求める傾向が強まっており、潜在的なフリーランサーのプールが多く存在し、この地域がフリーランスプラットフォームにとって重要な市場となっています。
  • フリーランサーの数が急速に増加し、企業が特定の仕事のために専門家を雇うためにフリーランスプラットフォームを利用するようになったため、フリーランスプラットフォームの利用が勢いを増しています。シンガポール政府が発表した労働レポートによると、シンガポールにはフルタイムの専門職や学生などを含む25万7,000人のフリーランサーがいます。
  • また、一般社団法人プロフェッショナル・パラレルキャリア・フリーランス協会が実施したインターネット調査によると、日本でフリーランスという働き方を選択した主要理由として、「時間や場所の融通が利く」「スキルや能力をより活かせる」「自分の裁量で仕事ができる」などが挙げられています。

フリーランスプラットフォーム産業概要

フリーランスプラットフォーム市場は細分化されており、数多くの参入企業が世界に事業を展開しています。市場の主要企業には、Upwork Global Inc.、Fiverr International Ltd.、Guru.com、Skyword Inc.、Freelancer Limitedが含まれます。これらの企業は激しい競合に直面しており、合併、買収、提携などの無機的戦略を積極的に推進しています。

  • 2023年12月、SAP FieldglassとFlextrackは、Upworkと提携し、労働力管理のより包括的で統一されたアプローチを提供する予定であると発表しました。これらの統合とパートナーシップは、アップワークの顧客が効率化を推進し、ワーカー、独立系人材、正社員を含むワークフォース全体を最適化し、スケールアップするのに役立つと考えられます。
  • 2023年8月、WorkGeniusは、技術系フリーランサーと企業のマッチングやピアツーピアのライブコーディング評価で知られるベルリンの技術企業Expertleadを1億5,000万米ドルで買収しました。Expertleadの評価技術を含むサービスと製品はWorkGeniusに完全に統合され、技術系フリーランス市場におけるWorkGeniusのリーチを拡大します。WorkGeniusとExpertleadの両社の顧客は、統合されたプラットフォームの相乗効果から恩恵を受けることになります。

その他の特典

  • エクセル形式の市場予測（ME）シート
  • 3ヶ月間のアナリストサポート

目次

第1章 イントロダクション

  • 調査の前提条件と市場定義
  • 調査範囲

第2章 調査手法

第3章 エグゼクティブサマリー

第4章 市場洞察

  • 市場概要
  • 産業バリューチェーン分析
  • 産業の魅力-ポーターのファイブフォース分析
    • 供給企業の交渉力
    • 買い手の交渉力
    • 新規参入業者の脅威
    • 代替品の脅威
    • 競争企業間の敵対関係の強さ
  • COVID-19の市場への影響評価

第5章 市場力学

  • 市場の促進要因
    • 柔軟な労働力に対するニーズの高まり
    • 専門スキルへの需要の高まり
  • 市場課題
    • 決済に関する信頼の欠如と不確実性

第6章 市場セグメンテーション

  • コンポーネント別
    • プラットフォーム
    • サービス別
  • 用途別
    • プロジェクト管理
    • セールス＆マーケティング
    • ITサービス
    • ウェブ＆グラフィックデザイン
    • その他
  • エンドユーザー別
    • 雇用者
    • フリーランサー
  • 地域別
    • 北米
    • 欧州
    • アジア
    • オーストラリア・ニュージーランド
    • ラテンアメリカ
    • 中東・アフリカ

第7章 競合情勢

  • 企業プロファイル
    • Upwork Global Inc.
    • Fiverr International Ltd
    • Skyword Inc.
    • Guru.com
    • Freelancer Limited
    • People Per Hour Ltd
    • DesignCrowd
    • Contently Inc.
    • WorkGenius
    • WorkMarket Inc.

第8章 投資分析

第9章 市場の将来

目次
Product Code: 50001209

The Freelance Platforms Market size is estimated at USD 7.65 billion in 2025, and is expected to reach USD 16.54 billion by 2030, at a CAGR of 16.66% during the forecast period (2025-2030).

Freelance Platforms - Market - IMG1

Freelance platforms are the marketplaces that connect skilled and qualified freelancers and businesses. Businesses can leverage freelance platforms for hiring temporary workforce by searching for freelancers based on several factors like experience, skill, and others. Moreover, individuals looking to freelance can create their profiles on the platform and contact employers.

Key Highlights

  • The growing need for a flexible workforce is driving demand for freelance platforms and services globally as businesses look for agility in adapting to changing demands. Also, the quick access to specialized skills by freelance platforms without the commitment of full-time hires allows companies to scale efficiently and manage costs effectively.
  • A rising need for a flexible workforce enables businesses to access a diverse pool of skilled professionals from different geographic regions with the help of freelance platforms. By hiring contract workers or freelancers with specialized skills, businesses benefit from their expertise without having to pay full-time salaries. This allows businesses to stay ahead and deliver high-quality products and services to their customers. With this trend, the demand for freelance platforms and services is increasing.
  • The increasing demand for specialized skills is driving businesses to turn to freelance platforms as a strategic solution, which provides a marketplace where companies can find skilled professionals for various business functions. As industries continuously evolve with different business needs, the role of freelance platforms becomes essential for these businesses.
  • Platform transaction fees, payment delays, and complex currency exchange processes are primary factors creating a lack of trust and uncertainty in the payment process, deterring businesses and freelancers from using platforms, and potentially impacting freelancer income.
  • The outbreak has prompted businesses to reevaluate their work structures, highlighting the advantages of remote work and freelance setups. Recognizing the efficiency, many have turned to temporary workers for project-based needs, prompting a shift in talent acquisition strategies. INE (Spain) reports that the percentage of workers in hybrid roles rose from 4.2% in 2020 to 7% by 2023.

Freelance Platforms Market Trends

Services Component to Witness Major Growth

  • The service offerings in the market comprise managed and technology services. These services cover different aspects of freelancing work. The managed services include talent engagement, strategy consulting, people and organization consulting, engineering services, and freelance recruiting.
  • Meanwhile, technological services offered by the market players include cloud, quality assurance, application, and information security services. These services support and enhance the freelancing experience, making it easier for businesses and freelancers.
  • Additionally, the rise of remote work has further accelerated the demand for freelance services, enabling access to a diverse talent pool regardless of geographical constraints. This trend aligns with the evolving nature of work, emphasizing project-based collaboration and the ability to assemble teams based on specific project requirements.
  • According to the Office for National Statistics UK, around 4.42 million UK employees had flexible working arrangements on employment contracts in 2023. The second most common practice of flexible arrangement in the United Kingdom was an annualized hours contract, which allowed employees to work a specified number of hours per year rather than the same number of hours weekly or monthly.

Asia-Pacific Expected to Witness Significant Growth

  • The growth of the freelance platform market in the Asia-Pacific region is mainly attributed to the growth of the gig economy, the introduction of platforms that offer opportunities without service charges, and rapid growth in digitalization.
  • Further, the large and diverse population with a younger workforce is increasingly seeking flexible work options, creating a large pool of potential freelancers and making the region a key market for freelance platforms.
  • Due to the rapidly increasing number of freelancers and the use of freelance platforms by businesses to hire professionals for specific work, the use of freelance platforms is gaining momentum. According to a labor report published by the Government of Singapore, there were 257 thousand freelancers in Singapore, including full-time professionals, students, and others.
  • According to an online survey conducted by the Professional and Parallel Career Freelance Association, in Japan, the key reasons for choosing to work freelance by people include the need for flexibility in time and place, better use of skills and abilities, and work on own discretion.

Freelance Platforms Industry Overview

The freelance platforms market is fragmented, with numerous players operating globally. Key players in the market include Upwork Global Inc., Fiverr International Ltd, Guru.com, Skyword Inc., and Freelancer Limited. These companies face intense competition and are actively pursuing inorganic strategies such as mergers, acquisitions, and partnerships.

  • December 2023: SAP Fieldglass and Flextrack announced that they are planning to partner with Upwork to deliver a more comprehensive and unified approach to workforce management. These integrations and partnerships would help Upwork customers drive efficiency and optimize and scale their overall workforces, including workers, independent talent, and full-time employees.
  • August 2023: WorkGenius acquired Expertlead, a Berlin-based technology firm known for matching tech freelancers with companies and offering peer-to-peer live coding assessments, for USD 150 million. Expertlead's services and products, including their assessment technology, will be fully integrated into WorkGenius, expanding WorkGenius's reach in the technology freelance market. Both WorkGenius and Expertlead's clients will benefit from the synergies of the combined platforms.

Additional Benefits:

  • The market estimate (ME) sheet in Excel format
  • 3 months of analyst support

TABLE OF CONTENTS

1 INTRODUCTION

  • 1.1 Study Assumptions and Market Definition
  • 1.2 Scope of the Study

2 RESEARCH METHODOLOGY

3 EXECUTIVE SUMMARY

4 MARKET INSIGHTS

  • 4.1 Market Overview
  • 4.2 Industry Value Chain Analysis
  • 4.3 Industry Attractiveness - Porter's Five Forces Analysis
    • 4.3.1 Bargaining Power of Suppliers
    • 4.3.2 Bargaining Power of Buyers
    • 4.3.3 Threat of New Entrants
    • 4.3.4 Threat of Substitutes
    • 4.3.5 Intensity of Competitive Rivalry
  • 4.4 Assessment of Impact of COVID-19 on Market

5 MARKET DYNAMICS

  • 5.1 Market Drivers
    • 5.1.1 Growing Need for Flexible Workforce
    • 5.1.2 Increasing Demand for Specialized Skills
  • 5.2 Market Challenges
    • 5.2.1 Lack of Trust and Uncertainty about Payments

6 MARKET SEGMENTATION

  • 6.1 By Component
    • 6.1.1 Platform
    • 6.1.2 Services
  • 6.2 By Application
    • 6.2.1 Project Management
    • 6.2.2 Sales and Marketing
    • 6.2.3 IT
    • 6.2.4 Web and Graphic Design
    • 6.2.5 Other Applications
  • 6.3 By End User
    • 6.3.1 Employers
    • 6.3.2 Freelancers
  • 6.4 By Geography
    • 6.4.1 North America
    • 6.4.2 Europe
    • 6.4.3 Asia
    • 6.4.4 Australia and New Zealand
    • 6.4.5 Latin America
    • 6.4.6 Middle East and Africa

7 COMPETITIVE LANDSCAPE

  • 7.1 Company Profiles
    • 7.1.1 Upwork Global Inc.
    • 7.1.2 Fiverr International Ltd
    • 7.1.3 Skyword Inc.
    • 7.1.4 Guru.com
    • 7.1.5 Freelancer Limited
    • 7.1.6 People Per Hour Ltd
    • 7.1.7 DesignCrowd
    • 7.1.8 Contently Inc.
    • 7.1.9 WorkGenius
    • 7.1.10 WorkMarket Inc.

8 INVESTMENT ANALYSIS

9 FUTURE OF THE MARKET