医師向けスケジューリング (2023年)：複雑性の中でのスケジューリングの効率性・可視性の向上

より多くの医療組織が医師のスケジューリングのための手動式プロセスから脱却するにつれて、技術の活用がスケジューリングの効率性と可視性を高めることを認めています。しかし、スケジューリング特有の複雑さを考慮すると、多くの医療組織では、希望通りの完全自動化プロセスをまだ実現していません。

当レポートでは、医師向けスケジューリングソリューションを顧客に提供する2つの異なる種類のベンダー (主に臨床コラボレーションに重点を置くベンダーと、主に労働力管理に重点を置くベンダー) に注目し、彼らが継続的に効率化に向かう中で顧客が経験する成功と障壁について分析します。また、各種ソリューションの利用者・回答者から得られた一般的な市場洞察も取りまとめてお届けいたします。

目次

• 労働力管理
• 全体的な業績スコアとプロアクティブなサービス

As more healthcare organizations move away from manual processes for physician scheduling, they agree that using technology boosts scheduling efficiency and visibility. However, given the inherent complexity of scheduling, many organizations haven't yet achieved the fully automated process they were hoping for. This report looks at two different types of vendors who offer physician scheduling solutions to their customers-those who focus primarily on clinical collaboration and those who focus primarily on workforce management-and shares the successes and barriers customers experience as they continually move toward greater efficiency. Also included are general market insights gleaned from respondents across solutions.

Table of Contents

• Workforce Management
• Overall Performance Score & Proactive Service