|
市場調査レポート
商品コード
1467857
勤怠管理ソフトウェア市場レポート:コンポーネント、展開モード、組織規模、エンドユーザー、地域別、2024~2032年Time and Attendance Software Market Report by Component, Deployment Mode, Organization Size, End User, and Region 2024-2032 |
||||||
カスタマイズ可能
|
勤怠管理ソフトウェア市場レポート:コンポーネント、展開モード、組織規模、エンドユーザー、地域別、2024~2032年 |
出版日: 2024年04月08日
発行: IMARC
ページ情報: 英文 136 Pages
納期: 2~3営業日
|
勤怠管理ソフトウェアの世界市場規模は2023年に29億米ドルに達しました。今後、IMARC Groupは、市場が2024~2032年の間に6.9%の成長率(CAGR)を示し、2032年までに53億米ドルに達すると予測しています。
勤怠管理ソフトウェアは、従業員の勤務時間を追跡し、最適化するために使用されるアプリケーションであり、従業員の給与や休暇の記録を保持するために人事部門を支援します。それはまた、簿記のエラーを最小限に抑え、表、グラフ、チャートにプロセスやイベントを分解します。このほかにも、重要な税務情報を生成、維持、保管し、組織のキャッシュフローを最大化するのに役立ちます。また、従業員がスケジュールを見たり、要望を出したり、会社の方針が変更された場合に通知を受けたりするための一元化された場所を記載しています。さらに、透明性が高く、正確で、完全に監査されたデータを提供し、従業員のビジネスに対する信頼を高めるため、勤怠管理ソフトウェアの採用は世界中で増加しています。
さまざまな業種の組織において、従業員の生産性を向上させるための時間追跡のニーズが高まっていることが、市場を牽引する重要な要因の1つとなっています。さらに、人的資源管理(HRM)システムにおける自動化ツールの利用が増加しています。これは、勤怠管理ソフトウェアの広範な機能と利点とともに、市場の成長を推進しています。さらに、ソフトウェアの技術開発により、組織は自動化されたワークフローを作成し、会社のためのカスタム政策を構築することができます。これは、自動的に機能するデジタル化されたタイムシート承認プロセスと相まって、市場の成長を刺激しています。これに加えて、コロナウィルスの流行により、世界中の組織で在宅勤務(WFH)文化へのかなりのシフトが、時間追跡のための勤怠管理ソフトウェアの使用増加につながっています。これは、従業員がウェブブラウザ、電話、タブレットを介して出退勤を記録することができますクラウドベースのソフトウェアの利用率の上昇と相まって、市場の成長を強化しています。市場成長を促進すると予測される要因には、Wi-Fi対応のタイムクロック、カレンダー統合によるスケジューリングモジュールの進化、勤怠管理ソフトウェアにおけるスケジューリングの柔軟性の向上などがあります。
The global time and attendance software market size reached US$ 2.9 Billion in 2023. Looking forward, IMARC Group expects the market to reach US$ 5.3 Billion by 2032, exhibiting a growth rate (CAGR) of 6.9% during 2024-2032.
Time and attendance software is an application utilized for time tracking and optimizing employee hours during the job and assists the HR department in keeping a record of payroll and leaves of employees. It also minimizes errors in bookkeeping and breaks down processes and events into tables, graphs, and charts. Besides this, it can generate, maintain, and archive important tax information and help organizations maximize their cash flow. It also offers employees a centralized location for viewing schedules and making requests and being notified of any changes in the company policies. In addition, as it provides transparent, accurate and fully audited data that increases employee trust in the business, the adoption of time and attendance software is increasing worldwide.
The growing need for time tracking to improve the productivity of employees in organizations of different verticals represents one of the key factors driving the market. Moreover, there is a rise in the usage of automation tools in human resource management (HRM) systems. This, along with the wide-ranging features and benefits of time and attendance software, is propelling the growth of the market. In addition, technological developments in the software allow organizations to create automated workflows and build custom policies for the company. This, in confluence with a digitized timesheet approval process that works automatically, is stimulating the market growth. Besides this, a considerable shift towards the work from home (WFH) culture in organizations across the globe due to coronavirus outbreaks is resulting in the increasing usage of time and attendance software for time tracking. This, coupled with the rising utilization of cloud-based software that allows employees to clock in and clock out via web browser, phone, and tablets, is bolstering the market growth. Some of the factors projected to impel the market growth are Wi-Fi-enabled time clocks, advancing scheduling modules with calendar integration, and improving scheduling flexibility in the time and attendance software.
IMARC Group provides an analysis of the key trends in each sub-segment of the global time and attendance software market report, along with forecasts at the global, regional and country level from 2024-2032. Our report has categorized the market based on component, deployment mode, organization size and end user.
Software
Services
On-premises
Cloud-based
Small and Medium-sized Enterprises
Large Enterprises
BFSI
IT and Telecom
Healthcare
Retail and E-Commerce
Manufacturing
Government
Education
Others
North America
United States
Canada
Asia-Pacific
China
Japan
India
South Korea
Australia
Indonesia
Others
Europe
Germany
France
United Kingdom
Italy
Spain
Russia
Others
Latin America
Brazil
Mexico
Others
Middle East and Africa
The competitive landscape of the industry has also been examined along with the profiles of the key players being Automatic Data Processing Inc., Ceridian HCM Inc., International Business Machines Corporation, Kronos Incorporated, Oracle Corporation, Paycom Software Inc., Paycor Inc., Reflexis Systems Inc (Zebra Technologies Corporation), SAP SE, Workday Inc. and WorkForce Software LLC.