市場調査レポート
商品コード
1467698
職場ストレス管理市場レポート:サービス、提供形態、活動、エンドユーザー、地域別、2024~2032年Workplace Stress Management Market Report by Service, Delivery Mode, Activity, End User, and Region 2024-2032 |
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職場ストレス管理市場レポート:サービス、提供形態、活動、エンドユーザー、地域別、2024~2032年 |
出版日: 2024年04月08日
発行: IMARC
ページ情報: 英文 137 Pages
納期: 2~3営業日
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世界の職場ストレス管理市場規模は2023年に125億米ドルに達しました。今後、IMARC Groupは、市場は2032年までに230億米ドルに達し、2024~2032年の間に6.9%の成長率(CAGR)を示すと予測しています。
職場のストレスとは、従業員と職務要件との間の長期にわたる葛藤が原因で発生する、身体的と感情的な不利な反応を指します。これは通常、過度な業務上のプレッシャーや、タスクやパフォーマンスに対する個人のコントロールレベルの低さによって発症します。職場のストレス管理には、ストレス要因を最小限に抑え、対処するためのさまざまなツールやサービスの提供が含まれます。組織は、ストレス評価テスト、カウンセリングセッション、回復力トレーニング、進捗追跡プログラムを実施し、心理学者、パーソナルフィットネストレイナー、瞑想の専門家によるサービスを提供しています。これらのプログラムは、全体的な効率を高め、生産性の低下を最小限に抑え、従業員の心身の健康を促進するのに役立ちます。
うつ病、不安神経症、慢性疲労など、さまざまな精神障害が大衆の間で蔓延していることが、市場の成長を促進する主要要因の1つです。さらに、従業員のウェルビーイングに関する意識の高まりが、市場の成長を後押ししています。組織は、従業員にストレスを引き起こす可能性のある状況や誘因を特定・評価するための体系的アプローチを広く採用しています。職場のストレス管理プログラムは、勤怠レベル、管理スタイル、社内コミュニケーションの改善にも役立っています。これに伴い、コロナウイルス(COVID-19)の大流行が始まったことで、在宅勤務の従業員が経験する心理的課題に対処するための効果的な職場ストレス管理ソリューションの要件がさらに高まっています。パンデミックはまた、経済的・個人的な損失にもつながり、個人のメンタルヘルスに深刻な影響を及ぼしています。さらに、デジタルオンライン自己診断テストの普及が、市場に明るい展望をもたらしています。その他にも、大衆の健康意識の高まりや、労働安全衛生(OSH)を促進するための有利な政府政策の実施などが、市場の成長を促進すると予想されます。
The global workplace stress management market size reached US$ 12.5 Billion in 2023. Looking forward, IMARC Group expects the market to reach US$ 23.0 Billion by 2032, exhibiting a growth rate (CAGR) of 6.9% during 2024-2032.
Workplace stress refers to the adverse physical and emotional response generated due to prolonged conflicts between the employee and job requirements. It is usually developed by excessive occupational pressure and a low level of individual control over the tasks and performance. Workplace stress management involves the delivery of various tools and services that aid in minimizing and dealing with the stressors. Organizations conduct stress assessment tests, counseling sessions, resiliency trainings and progress tracking programs and offer services of psychologists, personal fitness trainers and meditation specialists. These programs aid in enhancing overall efficiency, minimizing the loss of productivity and fostering physical and mental wellbeing among the employees.
The increasing prevalence of various mental disorders, such as depression, anxiety and chronic fatigue, among the masses is one of the key factors driving the growth of the market. Moreover, rising awareness regarding employee wellbeing is providing a thrust to the market growth. Organizations are widely adopting systematic approaches for identifying and assessing situations and triggers that can cause stress in the employees. Workplace stress management programs also aid in improving the attendance levels, management styles and internal communications. In line with this, the onset of the coronavirus (Covid-19) pandemic has further enhanced the requirement for effective workplace stress management solutions to address the psychological challenges experienced by the employees working from home. The pandemic has also led to significant financial and personal loss, which has severely impacted the mental health of the individuals. Additionally, the widespread adoption of digital and online self-assessment tests is creating a positive outlook for the market. Other factors, including rising health consciousness among the masses, along with the implementation of favorable government policies to promote occupational safety and health (OSH) are anticipated to drive the market toward growth.
IMARC Group provides an analysis of the key trends in each sub-segment of the global workplace stress management market report, along with forecasts at the global, regional and country level from 2024-2032. Our report has categorized the market based on service, delivery mode, activity, and end user.
Stress Assessment
Yoga and Meditation
Resilience Training
Progress Tracking Metrics
Others
Individual Counselors
Personal Fitness Trainers
Meditation Specialists
Others
Indoor
Outdoor
Small Scale Organizations
Medium Scale Organizations
Large Scale Organizations
North America
United States
Canada
Asia-Pacific
China
Japan
India
South Korea
Australia
Indonesia
Others
Europe
Germany
France
United Kingdom
Italy
Spain
Russia
Others
Latin America
Brazil
Mexico
Others
Middle East and Africa
The competitive landscape of the industry has also been examined along with the profiles of the key players being Asset Health Inc., Cascade Centers Inc., Central Corporate Wellness Pte. Ltd., ComPsych Corporation, CuraLinc Healthcare, CVS Health Corporation, Fitbit LLC (Alphabet Inc.), Headspace Inc., Marino Wellness LLC, Sol Wellness LLC, Truworth Health Technologies Pvt. Ltd. and Wellness Corporate Solutions LLC.