米国の職場ストレスマネジメント市場の規模、シェア、動向分析レポート：サービス別（ストレス評価、ヨガ＆メディテーション）、提供形態別、エンドユース別、活動別、セグメント予測、2022～2030年版

米国の職場ストレスマネジメント市場の成長と動向

グランドビューリサーチ社の最新レポートによると、米国の職場ストレスマネジメント市場規模は、2030年までに36億米ドルに達すると予測されています。同市場は2022年から2030年にかけてCAGR5.26%で拡大すると予測されています。職場におけるうつ病や不安症の高い有病率、国内の労働人口の増加、精神疾患によるコスト負担の増加などの要因が、成長を促進しています。米国疾病対策予防センター（CDC）によると、同国の雇用主は、欠勤だけで年間約2250億米ドルの損失を負担しています。従業員の健康を維持し、欠勤による損失を減らすという利点に関する意識の高まりから、職場ウェルネスサービスへの支出は増加しています。

さらに、米国ではストレスレベルの上昇が報告されています。米国ストレス学会（AIS）によると、米国の成人のストレスの主な原因は仕事に関連する問題であり、その有病率は時代とともに増加しています。職場のストレスの原因としては、雇用の安定性の欠如、仕事の負担の大きさ、同僚との関係などが挙げられています。このため、ストレスレベルを軽減し、より健康的で充実した生活を送ることができる企業向けウェルネスプログラムのニーズが高まっています。

国内では、複数の職場ウェルネスサービスプロバイダーが存在し、市場は確立されています。最近、主要企業が直面した課題は、COVID-19の制限によりバーチャルでサービスを提供することでした。多くのプロバイダーは、新しい常識に適応し、雇用者のニーズに合った新しいサービスを開発する必要がありました。例えば、2020年1月、CuraLincヘルスケアは、音声メモ、ヒントシート、テキストメッセージ、ビデオ、リソースリンクの交換を使用して、参加者の感情的なフィットネスと幸福度を高めるメッセージベースの治療アプリケーション、エモーショナルフィットネスコーチングを開始しました。

COVID-19の大流行により、閉鎖や制限措置がとられ、サプライチェーン、貿易、ビジネスが混乱し、市場の成長が阻害されました。多くの企業が経費削減に注力し、企業向けウェルネスに投資する資金が不足していました。これが市場にマイナスの影響を与えました。

米国の職場ストレスマネジメント市場のレポートハイライト

サービス別では、ストレス評価分野が高い導入率により、2021年に最大の売上シェアを占めました。しかし、ヨガや瞑想が心をリラックスさせるのに有効であること、スペースやインフラがほとんど必要ないことから、中小規模の雇用主がウェルネスサービスに含めることができ、同セグメントが高成長しています。

提供形態別では、パーソナルフィットネストレーナー分野が2021年に大きな売上シェアを占めています。個人カウンセラーセグメントは、不安、緊張、うつ病などのCOVID-19に起因する精神的問題による需要の増加により、最も速い成長を記録することが期待されます。

米国では、大規模な組織が従業員に提供するメンタルヘルスサービスの多様性が小規模な組織に比べて高く、2021年の最大シェアに寄与しています。しかし、中小規模の組織は従業員のウェルネス活動への投資を増やしており、主にインドアウェルネス活動に注力している

カウンセリング、フィットネストレーニング、ヨガ＆メディテーションなどのバーチャルセッションの導入が進んでいることから、2021年の売上シェアはインドア部門が最大となっています。

COVID-19の大流行により、労働人口の間でストレスの有病率が高まっています。サンフランシスコに拠点を置くメンタルヘルスサービスプロバイダーのジンジャーが発表したデータによると、2020年4月、従業員の69％がCOVID-19の大流行が職業生活で経験した最もストレスの多い時間だったと考えています。このため、従業員の健康を維持するために、雇用主によるメンタルヘルス・プログラムの需要が高まっています。

目次

第1章 調査手法と範囲

• 市場セグメンテーションと範囲
• 調査手法
• 情報調達
  • 購入したデータベース
  • GVRの内部データベース
  • 二次情報
  • 1次調査
• 情報またはデータ分析
• 市場の策定と検証
• モデルの詳細
• 二次情報一覧
• 略語一覧
• 目的

第2章 エグゼクティブサマリー

• 市場の見通し
• セグメントの見通し
  • サービス
  • 配信モード
  • 最終用途
  • アクティビティ
• 競合考察

第3章 市場変数、動向、範囲

• 市場系列の見通し
  • 親会社の市場見通し
• 浸透と成長の見通しのマッピング
• 市場力学
  • 市場促進要因分析
    • 職場ストレスの高い有病率
    • 雇用主別ウェルネスへの投資の増加
  • 市場抑制分析
    • 従業員別サービスの採用が遅い
    • 高コストのサービス
• 米国の職場ストレスマネジメント業界分析- ポーターの分析
  • 買い手の交渉力
  • 供給企業の交渉力
  • 競争企業間の敵対関係
  • 新規参入業者の脅威
  • 代替品の脅威
• 米国の職場ストレスマネジメント業界分析-PESTEL分析
  • 政治と法律の情勢
  • 経済・社会情勢
  • 技術情勢
• 定性分析：米国の職場ストレスマネジメント市場に対するCOVID-19の影響

第4章 米国の職場ストレスマネジメント市場：サービス分析

• 米国の職場ストレスマネジメントサービス市場シェア分析、2021年および2030年
• 米国の職場ストレスマネジメントサービス市場：セグメントダッシュボード
• 市場規模と予測、トレンド分析、サービスセグメント、2016年から2030年
  • ストレス評価
  • ヨガと瞑想
  • レジリエンストレーニング
  • 進捗追跡指標
  • その他

第5章 米国の職場ストレスマネジメント市場：配信モード分析

• 2021年と2030年の米国の職場ストレスマネジメントの配信モード市場シェア分析
• 米国の職場ストレスマネジメント配信モード市場：セグメントダッシュボード
• 市場規模と予測、トレンド分析、配信モードセグメント、2016年から2030年
  • 個別相談員
  • パーソナルフィットネストレーナー
  • 瞑想スペシャリスト
  • その他

第6章 米国の職場ストレスマネジメント市場：エンドユース分析

• 米国の職場ストレスマネジメントの最終用途市場シェア分析、2021年および2030年
• 米国の職場ストレスマネジメントの最終用途市場：セグメントダッシュボード
• 市場規模と予測、トレンド分析、エンドユースセグメント、2016年から2030年
  • 小規模組織
  • 中規模組織
  • 大規模な組織

第7章 米国の職場ストレスマネジメント市場：活動分析

• 米国の職場ストレスマネジメント活動の市場シェア分析、2021年および2030年
• 米国の職場ストレスマネジメント活動市場：セグメントダッシュボード
• 市場規模と予測、トレンド分析、アクティビティセグメント、2016年から2030年
  • 屋内
  • アウトドア

第8章 競合分析

• 主要な市場参加者別最近の動向と影響分析
• 競合の分類（主要なイノベーター、マーケットリーダー、新興企業）
• 会社の市況分析
• 企業プロファイル
  • ActiveHealth Management, Inc.
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
  • Asset Health
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
  • ComPsych Corporation
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
    • 戦略的イニシアチブ
  • CuraLinc Healthcare
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
    • 戦略的イニシアチブ
  • Marino Wellness
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
    • 戦略的イニシアチブ
  • FitBit
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
    • 戦略的イニシアチブ
  • Aduro
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
    • 戦略的イニシアチブ
  • Virgin Pulse
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
    • 戦略的イニシアチブ
  • Beacon Health Options
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
    • 戦略的イニシアチブ
  • TotalWellness
    • 会社概要
    • サービスのベンチマーク
    • 戦略的イニシアチブ

List of Tables

• Table 1 List of secondary sources
• Table 2 List of abbreviations
• Table 3 U.S. stress management market, by service, 2016 - 2030 (USD Million)
• Table 4 U.S. stress management market, by delivery mode, 2016 - 2030 (USD Million)
• Table 5 U.S. stress management market, by end-use, 2016 - 2030 (USD Million)
• Table 6 U.S. stress management market, by activity, 2016 - 2030 (USD Million)

List of Figures

• Fig. 1 U.S. workplace stress management market segmentation
• Fig. 2 Market research process
• Fig. 3 Information procurement
• Fig. 4 Primary research pattern
• Fig. 5 Market research approaches
• Fig. 6 Value chain-based sizing & forecasting
• Fig. 7 QFD modeling for market share assessment
• Fig. 8 Market formulation & validation
• Fig. 9 Market outlook, 2021 (USD Million)
• Fig. 10 Penetration & growth prospect mapping
• Fig. 11 Market trends & outlook
• Fig. 12 Market driver relevance analysis (Current & future impact)
• Fig. 13 Market restraint relevance analysis (Current & future impact)
• Fig. 14 U.S. workplace stress management service market share analysis, 2021 & 2030 (USD Million)
• Fig. 15 U.S. workplace stress management service market: Segment dashboard
• Fig. 16 Stress assessment, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 17 Yoga & meditation, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 18 Resilience training, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 19 Progress tracking metrics, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 20 Others, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 21 U.S. workplace stress management delivery mode market share analysis, 2021 & 2030 (USD Million)
• Fig. 22 U.S. workplace stress management delivery mode market: Segment dashboard
• Fig. 23 Individual counselors, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 24 Personal fitness trainers, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 25 Meditation specialists, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 26 Others, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 27 U.S. workplace stress management end-use market share analysis, 2021 & 2030 (USD Million)
• Fig. 28 U.S. workplace stress management end-use market: Segment dashboard
• Fig. 29 Small-scale organizations, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 30 Medium-scale organizations, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 31 Large-scale organizations, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 32 U.S. workplace stress management activity market share analysis, 2021 & 2030 (USD Million)
• Fig. 33 U.S. workplace stress management activity market: Segment dashboard
• Fig. 34 Indoor, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 35 Outdoor, 2016 - 2030 (USD Million)
• Fig. 36 Recent Developments and Impact Analysis, by Key Market Participants
• Fig. 37 Strategy framework
• Fig. 38 Company market position analysis

U.S. Workplace Stress Management Market Growth & Trends:

The U.S. workplace stress management market size is expected to reach USD 3.6 billion by 2030, based on a new report by Grand View Research, Inc. The market is expected to expand at a CAGR of 5.26% from 2022 to 2030. Factors such as the high prevalence of depression and anxiety in the workplace, the increasing workforce in the country, and the rising cost burden of mental illness are propelling the growth. According to the U.S. Centers for Disease Control and Prevention (CDC), employers in the country bear a loss of around USD 225 billion annually due to absenteeism alone. The expenditure on workplace wellness services is rising due to the increasing awareness regarding its benefits in maintaining employee health and reducing loss due to absenteeism.

Moreover, increased stress levels have been reported in the United States. According to the American Institute of Stress (AIS), job-related issues are the primary source of stress among adults in the United States, and its prevalence has increased over time. Lack of job security, high work burden, and concerns with coworkers are the leading causes of workplace stress in the country. This has boosted the need for corporate wellness programs that can reduce stress levels and allow people to live healthier and more fulfilling life.

The market is established with the presence of several workplace wellness service providers in the country. Recently, the challenge faced by key players was delivering services virtually due to COVID-19 restrictions. Many providers had to adjust to the new normal and develop new services to suit the needs of employers. For instance, in January 2020, CuraLinc Healthcare launched a message-based therapy application, Emotional Fitness Coaching, that uses an exchange of voice notes, tip sheets, text messages, videos, and resource links to boost the emotional fitness and well-being of the participants.

The COVID-19 pandemic resulted in lockdowns and restrictive measures, which disrupted the supply chain, trade, and business, thereby impeding the growth of the market. Many enterprises were focusing on reducing expenses or were lacking funds to invest in corporate wellness. This negatively affected the market.

U.S. Workplace Stress Management Market Report Highlights:

• Based on service, the stress assessment segment held the largest revenue share in 2021, due to the high adoption of the service. However, the effectiveness of yoga & meditation in relaxing the mind along with a requirement of very little space & infrastructure allows small and medium-scale employers to include the service in their wellness offerings, thereby rendering high growth to the segment

• In terms of delivery mode, the personal fitness trainers segment accounted for a major revenue share in 2021. The individual counselors segment is expected to register the fastest growth, majorly due to the increased demand driven by the COVID-19-induced mental problems such as anxiety, tension, and depression

• In the U.S., the diversity of mental health services provided by large-scale organizations to their employees is more as compared to small-scale organizations contributing to its largest share in 2021. However, the small and medium-scale organizations are increasing investment in employee wellness activities, focusing majorly on indoor wellness activities

• The indoor segment held the maximum revenue share in 2021 owing to the increasing adoption of virtual sessions for counseling, fitness training, and yoga & meditation

• The COVID-19 pandemic has resulted in an increased prevalence of stress among the working population. According to data published by San Francisco-based mental health service provider Ginger, in April 2020, 69% of employees believed the COVID-19 pandemic was the most stressful time they experienced during their professional life. This is leading to increased demand for mental health programs from employers to maintain the well-being of their staff

Table of Contents

Chapter 1 Methodology and Scope

• 1.1 Market Segmentation & Scope
  • 1.1.1 Estimates and Forecast Timeline
• 1.2 Research Methodology
• 1.3 Information Procurement
  • 1.3.1 Purchased database
  • 1.3.2 GVR's Internal Database
  • 1.3.3 Secondary sources
  • 1.3.4 Primary research
• 1.4 Information or Data Analysis
• 1.5 Market Formulation & Validation
• 1.6 Model Details
• 1.7 List of Secondary Sources
• 1.8 List of Abbreviations
• 1.9 Objectives
  • 1.9.1 Objective - 1
  • 1.9.2 Objective - 2
  • 1.9.3 Objective - 3

Chapter 2 Executive Summary

• 2.1 Market Outlook
• 2.2 Segment Outlook
  • 2.2.1 Service
  • 2.2.2 Delivery Mode
  • 2.2.3 End-use
  • 2.2.4 Activity
• 2.3 Competitive Insights

Chapter 3 Market Variables, Trends & Scope

• 3.1 Market Lineage Outlook
  • 3.1.1 Parent market outlook
• 3.2 Penetration & Growth Prospect Mapping
• 3.3 Market Dynamics
  • 3.3.1 Market driver analysis
    • 3.3.1.1 High prevalence of workplace stress
    • 3.3.1.2 Increasing investment in wellness by employers
  • 3.3.2 Market restraint analysis
    • 3.3.2.1 Slow adoption of services by employees
    • 3.3.2.2 High cost of services
• 3.4 U.S. Workplace Stress Management Industry Analysis - Porter's Analysis
  • 3.4.1 Bargaining power of buyers
  • 3.4.2 Bargaining power of suppliers
  • 3.4.3 Competitive rivalry
  • 3.4.4 Threat of new entrants
  • 3.4.5 Threat of substitutes
• 3.5 U.S. Workplace Stress Management Industry Analysis - PESTEL Analysis
  • 3.5.1 Political & legal landscape
  • 3.5.2 Economic & social landscape
  • 3.5.3 Technological landscape
• 3.6 Qualitative Analysis: Impact of COVID-19 on U.S. Workplace Stress Management Market

Chapter 4 U.S. Workplace Stress Management Market: Service Analysis

• 4.1 U.S. Workplace Stress Management Service Market Share Analysis, 2021 & 2030
• 4.2 U.S. Workplace Stress Management Service Market: Segment Dashboard
• 4.3 Market Size & Forecasts and Trend Analyses, Service Segment, 2016 to 2030
  • 4.3.1 Stress Assessment
    • 4.3.1.1 Stress assessment, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 4.3.2 Yoga & Meditation
    • 4.3.2.1 Yoga & meditation, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 4.3.3 Resilience Training
    • 4.3.3.1 Resilience training, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 4.3.4 Progress Tracking Metrics
    • 4.3.4.1 Progress tracking metrics, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 4.3.5 Others
    • 4.3.5.1 Others, 2016 - 2030 (USD Million)

Chapter 5 U.S. Workplace Stress Management Market: Delivery Mode Analysis

• 5.1 U.S. Workplace Stress Management Delivery Mode Market Share Analysis, 2021 & 2030
• 5.2 U.S. Workplace Stress Management Delivery Mode Market: Segment Dashboard
• 5.3 Market Size & Forecasts and Trend Analyses, Delivery Mode Segment, 2016 to 2030
  • 5.3.1 Individual Counselors
    • 5.3.1.1 Individual counselors, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 5.3.2 Personal Fitness Trainers
    • 5.3.2.1 Personal fitness trainers, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 5.3.3 Meditation Specialists
    • 5.3.3.1 Meditation specialists, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 5.3.4 Others
    • 5.3.4.1 Others, 2016 - 2030 (USD Million)

Chapter 6 U.S. Workplace Stress Management Market: End-use Analysis

• 6.1 U.S. Workplace Stress Management End-Use Market Share Analysis, 2021 & 2030
• 6.2 U.S. Workplace Stress Management End-Use Market: Segment Dashboard
• 6.3 Market Size & Forecasts and Trend Analyses, End-Use Segment, 2016 to 2030
  • 6.3.1 Small Scale Organizations
    • 6.3.1.1 Small-scale organizations, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 6.3.2 Medium Scale Organizations
    • 6.3.2.1 Medium-scale organizations, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 6.3.3 Large Scale Organizations
    • 6.3.3.1 Large-scale organizations, 2016 - 2030 (USD Million)

Chapter 7 U.S. Workplace Stress Management Market: Activity Analysis

• 7.1 U.S. Workplace Stress Management Activity Market Share Analysis, 2021 & 2030
• 7.2 U.S. Workplace Stress Management Activity Market: Segment Dashboard
• 7.3 Market Size & Forecasts and Trend Analyses, Activity Segment, 2016 to 2030
  • 7.3.1 Indoor
    • 7.3.1.1 Indoor, 2016 - 2030 (USD Million)
  • 7.3.2 Outdoor
    • 7.3.2.1 Outdoor, 2016 - 2030 (USD Million)

Chapter 8 Competitive Analysis

• 8.1 Recent Developments & Impact Analysis, by Key Market Participants
• 8.2 Competition Categorization (Key Innovators, Market Leaders, Emerging Players)
• 8.3 Company Market Position Analysis
• 8.4 Company Profiles
  • 8.4.1 ActiveHealth Management, Inc.
    • 8.4.1.1 Company overview
    • 8.4.1.3 Service benchmarking
  • 8.4.2 Asset Health
    • 8.4.2.1 Company overview
    • 8.4.2.2 Service benchmarking
  • 8.4.3 ComPsych Corporation
    • 8.4.3.1 Company overview
    • 8.4.3.3 Service benchmarking
    • 8.4.3.4 Strategic initiatives
  • 8.4.4 CuraLinc Healthcare
    • 8.4.4.1 Company overview
    • 8.4.4.2 Service benchmarking
    • 8.4.4.3 Strategic initiatives
  • 8.4.5 Marino Wellness
    • 8.4.5.1 Company overview
    • 8.4.5.2 Service benchmarking
    • 8.4.5.3 Strategic initiatives
  • 8.4.6 FitBit
    • 8.4.6.1 Company overview
    • 8.4.6.2 Service benchmarking
    • 8.4.6.3 Strategic initiatives
  • 8.4.7 Aduro
    • 8.4.7.1 Company overview
    • 8.4.7.2 Service benchmarking
    • 8.4.7.3 Strategic initiatives
  • 8.4.8 Virgin Pulse
    • 8.4.8.1 Company overview
    • 8.4.8.2 Service benchmarking
    • 8.4.8.3 Strategic initiatives
  • 8.4.9 Beacon Health Options
    • 8.4.9.1 Company overview
    • 8.4.9.2 Service benchmarking
    • 8.4.9.2 Strategic initiatives
  • 8.4.10 TotalWellness
    • 8.4.10.1 Company overview
    • 8.4.10.2 Service benchmarking
    • 8.4.10.2 Strategic initiative