職場ウェルネス市場の機会、成長促進要因、産業動向分析、2025年～2034年予測

世界の職場ウェルネス市場は、2024年には538億米ドルと評価され、2025年から2034年までのCAGRは5％と予測され、安定した成長軌道に乗る見通しです。

世界の企業は、組織の成功を推進する上で従業員のウェルビーイングの重要な役割を認識しつつあります。ウェルネス・プログラムへの投資は、従業員の健康を増進するだけでなく、集中力の向上、生産性の向上、欠勤の減少を促し、業績向上に直接貢献します。雇用主は、より健康的なチームがヘルスケア請求の減少や保険コストの削減につながることを発見しており、職場ウェルネス・プログラムを単なる福利厚生ではなく、戦略的な取り組みとして位置づけています。

個別化されたウェルネス・ソリューションに対する需要の高まりとテクノロジーの進歩が、包括的なウェルネス・イニシアチブの採用に拍車をかけています。ウェアラブルデバイスの統合から、パーソナライズされた健康推奨のためのAI搭載プラットフォームの活用まで、企業は従業員の多様なニーズに合わせてプログラムをカスタマイズしています。このダイナミックな変化は、長期的な持続可能性と収益性への道筋として、総合的な従業員ケアが認識されつつあることを裏付けています。職場の文化が精神的、肉体的、感情的な健康を優先するように進化するにつれ、革新的で利用しやすく、測定可能なソリューションに対する需要に応え、職場ウェルネス市場はさらに成長すると予想されます。

市場は、栄養・体重管理、フィットネス・サービス、ストレス管理、禁煙、健康教育、健康診断などのサービスに区分されます。中でも健康リスク評価分野は、従業員の健康リスクを特定し、カスタマイズされたウェルネス戦略を導くことができるため、著しい成長を遂げています。2024年に118億8,000万米ドルと評価されたこの分野は、従業員のウェルネスに対するデータ主導のアプローチに対する雇用者の関心の高まりにより、2034年には214億米ドルに達すると予測されています。

提供方法の面では、オンサイト・プログラムとオフサイト・プログラムが市場を独占しています。オンサイト型ウェルネス・プログラムは2024年に市場シェアの53.15%を占め、市場をリードしました。これらのプログラムは、フィットネスセンター、メンタルヘルス・リソース、健康診断、栄養カウンセリングをその場で利用できるため利便性が高く、従業員は仕事のスケジュールを中断することなくシームレスにプログラムに参加できます。事業所内ウェルネス・プログラムの需要は今後も優位性を維持すると予測され、このセグメントは2034年までに286億米ドルに成長すると推定されます。

米国は引き続き世界の職場ウェルネス市場をリードし、2024年には54.6％の圧倒的シェアを占める。米国企業は、従業員のエンゲージメントを促進し、健康と生産性の関連性に対処するため、こうしたプログラムに多額の投資を行っています。ウェアラブル・ヘルス・トラッカーやモバイル・アプリケーションのような最先端技術の採用は、ウェルネス・プログラムの個別化と有効性を高めています。実用的な洞察を提供し、継続的な改善を促進することで、これらのテクノロジーは職場ウェルネスを現代の企業戦略の不可欠な一部にしています。

目次

第1章 調査手法と調査範囲

• 市場範囲と定義
• 基本推定と計算
• 予測計算
• データソース
  • 1次データ
  • 2次データ
    • 有料情報源
    • 公的情報源

第2章 エグゼクティブサマリー

第3章 業界洞察

• エコシステム分析
  • バリューチェーンに影響を与える要因
  • 利益率分析
  • 破壊
  • 将来の展望
  • サービスプロバイダー
• サプライヤーの状況
• 利益率分析
• 主要ニュースと取り組み
• 規制状況
• 影響要因
  • 促進要因
    • 従業員の健康に対する意識の高まり
    • 政府の規制と支援
    • 職場文化の変化
  • 業界の潜在的リスク＆課題
    • 高い導入コスト
    • データプライバシーに関する懸念
• 成長可能性分析
• 消費者のサービス嗜好分析
• ポーターの分析
• PESTEL分析

第4章 競合情勢

• イントロダクション
• 企業シェア分析
• 競合のポジショニング・マトリックス
• 戦略展望マトリックス

第5章 職場ウェルネス市場推計・予測：サービス別、2021年～2034年

• 主要動向
• 栄養・体重管理
• フィットネスサービス
• 健康リスク評価企業ウェルネス
• ストレス管理
• 禁煙
• 健康診断
• アルコール・薬物乱用サービス
• 健康教育サービス
• 生体情報スクリーニング
• その他

第6章 職場ウェルネス市場推計・予測：カテゴリー別、2021年～2034年

• 主要動向
• フィットネス・栄養コンサルタント
• 心理セラピスト
• 組織

第7章 職場ウェルネス市場推計・予測：最終用途別、2021年～2034年

• 主要動向
• 小規模民間組織
• 中規模民間組織
• 大規模民間組織
• 公共部門
• NGO

第8章 職場ウェルネス市場推計・予測：提供方法別、2021年～2034年

• 主要動向
• オンサイト
• オフサイト

第9章 職場ウェルネス市場推計・予測：地域別、2021年～2034年年

• 主要動向
• 北米
  • 米国
  • カナダ
• 欧州
  • 英国
  • ドイツ
  • フランス
  • イタリア
  • スペイン
  • ロシア
• アジア太平洋
  • 中国
  • インド
  • 日本
  • 韓国
  • オーストラリア
• ラテンアメリカ
  • ブラジル
  • メキシコ
• 中東・アフリカ
  • 南アフリカ
  • サウジアラビア
  • アラブ首長国連邦

第10章 企業プロファイル

• Alyfe Wellbeing Strategies
• Aptora
• BSDI
• Burner Fitness
• Ceridian Lifeworks
• Cerner Wellness
• CoreHealth Technologies
• HealthifyMe Wellness
• Infinite Wellness Solutions
• Limeade
• MediKeeper
• Namaste New York
• NC State Human Resources
• Sprout
• Virgin Pulse

The Global Workplace Wellness Market was valued at USD 53.8 billion in 2024 and is poised to experience a steady growth trajectory, with a projected CAGR of 5% from 2025 to 2034. Companies worldwide are increasingly acknowledging the critical role of employee well-being in driving organizational success. Investing in wellness programs not only enhances employee health but also fosters improved focus, higher productivity, and reduced absenteeism, directly contributing to better business performance. Employers are finding that healthier teams lead to fewer healthcare claims and lower insurance costs, positioning workplace wellness programs as a strategic initiative rather than just a benefit.

Rising demand for personalized wellness solutions, along with advancements in technology, has fueled the adoption of comprehensive wellness initiatives. From integrating wearable devices to leveraging AI-powered platforms for personalized health recommendations, businesses are tailoring programs to meet diverse employee needs. This dynamic shift underscores the growing recognition of holistic employee care as a pathway to long-term sustainability and profitability. As workplace cultures evolve to prioritize mental, physical, and emotional health, the workplace wellness market is expected to thrive further, catering to the demand for innovative, accessible, and measurable solutions.

The market is segmented into services such as nutrition and weight management, fitness services, stress management, smoking cessation, health education, and health screenings. Among these, the health risk assessment segment stands out, experiencing significant growth due to its ability to identify employee health risks and guide customized wellness strategies. Valued at USD 11.88 billion in 2024, this segment is forecasted to reach USD 21.4 billion by 2034, driven by growing employer interest in data-driven approaches to workforce wellness.

In terms of delivery methods, onsite and offsite programs dominate the market. Onsite wellness programs led in 2024, capturing 53.15% of the market share. These programs offer convenience through onsite access to fitness centers, mental health resources, health screenings, and nutrition counseling, enabling employees to engage seamlessly without disrupting their work schedules. The demand for onsite wellness programs is projected to sustain its dominance, with the segment estimated to grow to USD 28.6 billion by 2034.

The United States continues to lead the global workplace wellness market, holding a commanding 54.6% share in 2024. American businesses are heavily investing in these programs to promote employee engagement and address the link between health and productivity. The adoption of cutting-edge technologies like wearable health trackers and mobile applications has elevated the personalization and effectiveness of wellness programs. By providing actionable insights and fostering continuous improvement, these technologies have made workplace wellness an indispensable part of the modern corporate strategy.

Table of Contents

Chapter 1 Methodology & Scope

• 1.1 Market scope & definitions
• 1.2 Base estimates & calculations
• 1.3 Forecast calculations
• 1.4 Data sources
  • 1.4.1 Primary
  • 1.4.2 Secondary
    • 1.4.2.1 Paid sources
    • 1.4.2.2 Public sources

Chapter 2 Executive Summary

• 2.1 Industry 360⁰ synopsis, 2021-2034

Chapter 3 Industry Insights

• 3.1 Industry ecosystem analysis
  • 3.1.1 Factor affecting the value chain
  • 3.1.2 Profit margin analysis
  • 3.1.3 Disruptions
  • 3.1.4 Future outlook
  • 3.1.5 Service Providers
• 3.2 Supplier landscape
• 3.3 Profit margin analysis
• 3.4 Key news & initiatives
• 3.5 Regulatory landscape
• 3.6 Impact forces
  • 3.6.1 Growth drivers
    • 3.6.1.1 Increased awareness of employee health
    • 3.6.1.2 Government regulations and support
    • 3.6.1.3 Workplace culture shift
  • 3.6.2 Industry pitfalls & challenges
    • 3.6.2.1 High implementation costs
    • 3.6.2.2 Data privacy concerns
• 3.7 Growth potential analysis
• 3.8 Consumer service preferences analysis
• 3.9 Porter's analysis
• 3.10 PESTEL analysis

Chapter 4 Competitive Landscape, 2024

• 4.1 Introduction
• 4.2 Company market share analysis
• 4.3 Competitive positioning matrix
• 4.4 Strategic outlook matrix

Chapter 5 Workplace Wellness Market Estimates & Forecast, By Service, 2021-2034 (USD Billion)

• 5.1 Key trends
• 5.2 Nutrition and weight management
• 5.3 Fitness services
• 5.4 Health risk assessment corporate wellness
• 5.5 Stress management
• 5.6 Smoking cessation
• 5.7 Health screening
• 5.8 Alcohol and drug abuse services
• 5.9 Health education services
• 5.10 Biometric screening
• 5.11 Others

Chapter 6 Workplace Wellness Market Estimates & Forecast, By Category, 2021-2034 (USD Billion)

• 6.1 Key trends
• 6.2 Fitness and nutrition consultants
• 6.3 Psychological therapists
• 6.4 Organizations

Chapter 7 Workplace Wellness Market Estimates & Forecast, By End Use 2021-2034 (USD Billion)

• 7.1 Key trends
• 7.2 Small-size private organizations
• 7.3 Mid-size private organizations
• 7.4 Large-size private organizations
• 7.5 Public sector
• 7.6 NGO

Chapter 8 Workplace Wellness Market Estimates & Forecast, By Delivery Mode 2021-2034 (USD Billion)

• 8.1 Key trends
• 8.2 Onsite
• 8.3 Offsite

Chapter 9 Workplace Wellness Market Estimates & Forecast, By Region, 2021-2034 (USD Billion)

• 9.1 Key trends
• 9.2 North America
  • 9.2.1 US
  • 9.2.2 Canada
• 9.3 Europe
  • 9.3.1 UK
  • 9.3.2 Germany
  • 9.3.3 France
  • 9.3.4 Italy
  • 9.3.5 Spain
  • 9.3.6 Russia
• 9.4 Asia Pacific
  • 9.4.1 China
  • 9.4.2 India
  • 9.4.3 Japan
  • 9.4.4 South Korea
  • 9.4.5 Australia
• 9.5 Latin America
  • 9.5.1 Brazil
  • 9.5.2 Mexico
• 9.6 Middle East & Africa
  • 9.6.1 South Africa
  • 9.6.2 Saudi Arabia
  • 9.6.3 UAE

Chapter 10 Company Profiles

• 10.1 Alyfe Wellbeing Strategies
• 10.2 Aptora
• 10.3 BSDI
• 10.4 Burner Fitness
• 10.5 Ceridian Lifeworks
• 10.6 Cerner Wellness
• 10.7 CoreHealth Technologies
• 10.8 HealthifyMe Wellness
• 10.9 Infinite Wellness Solutions
• 10.10 Limeade
• 10.11 MediKeeper
• 10.12 Namaste New York
• 10.13 NC State Human Resources
• 10.14 Sprout
• 10.15 Virgin Pulse