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市場調査レポート
商品コード
1643860
将来の学習動向がもたらす新たな成長機会Emerging Growth Opportunities Driven by Future Learning Trends |
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価格
| 将来の学習動向がもたらす新たな成長機会 |
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出版日: 2024年12月27日
発行: Frost & Sullivan
ページ情報: 英文 83 Pages
納期: 即日から翌営業日
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- 概要
- 目次
概要
教育・専門学習のエコシステムにおける世界のシフトがもたらす成長の可能性と動向
学習・教育手法のシフトは、先進技術とスキリング・ニーズに関連しています。学生は、より柔軟で的を絞ったコース内容の知識を求め、OJTの領域では、従業員は個人に合わせた学習体験を望んでいます。
Frost & Sullivanは、学業と職場研修におけるいくつかの動向を明らかにしています。
- 教育機関におけるマイクロクレデンシャルやミニマスターズの台頭は、特定のスキルや知識を迅速かつ効率的に習得したいという学生のニーズに応えるものです。
- プロフェッショナルのニーズに対応するため、アダプティブラーニング（技術でサポートされたパーソナライズされたトレーニング体験）は、学習スタイルやペースといった個人のニーズに応えます。
- グリーンアップスキリングは、環境維持に関連するスキルのニーズの高まりに対応するためのスキリング進化の一環として注目されています。
- ゲームを利用して学習者のやる気を引き出し、学習への関与を高めるゲーミフィケーション学習アプローチ、仮想現実や拡張現実を利用して魅力的でインタラクティブな環境を作り出す没入型学習体験、個々の学習者のニーズに合わせて教育コンテンツをカスタマイズする個別学習プラットフォームなどの技術革新が、より頻繁に利用されるようになっています。
これらを総合すると、学生や労働市場の要求を満たすために、学習がより柔軟で、魅力的で、適切なものになる未来があります。
目次
世界の学習動向から生まれる変革的成長
- なぜ成長が難しくなっているのか？
- The Strategic Imperative 8（TM）
- メガ動向領域：概要
- メガ動向領域：学習の未来
- 主な調査結果
エコシステム：将来の学習動向
- 教育パターンの変化を促すシナリオ
- 労働力のスキリング・パターンの変化を促すシナリオ
エコシステム：新たな教育動向の未来
- 学問におけるマイクロクレデンシャルの出現
- ミニマムの台頭
エコシステム：スキリングの進化動向
- スキリングの進化：適応学習
- スキリングの進化：グリーンアップスキリング
行動する企業（C2A）
- 学術分野におけるマイクロクレデンシャルの出現：事例
- ミニマスターズの台頭事例
- アダプティブラーニング事例
- グリーンアップスキリング事例
エコシステム：教育技術の進化
- 学習の未来を形作る破壊的技術
- AIとMLがパーソナライズされた学習と適応型個別指導で教育に革命を起こす
- VR/ARは、没入型体験と実践的シミュレーションによって学習を変革する
- LMSとアダプティブラーニング・プラットフォームは、パーソナライズされたデータ主導の学習体験をサポートするように進化
- ブロックチェーン技術により、資格証書管理と生涯学習記録の信頼性と透明性が確保される
- ゲーミフィケーションとゲームベースの学習により、教育現場でのエンゲージメントとスキル開発が強化される
教育現場での使用事例
- 行動する企業：AIを活用した個別学習
- 行動する企業：ITS
- 行動する企業：没入型学習体験
- 行動する企業：シミュレーションベースのトレーニング
- 行動する企業：資格検証
- 行動する企業：学習記録
- 行動する企業：ゲームベースの学習プラットフォーム
- 行動する企業：ゲーム化された教育環境
スキリング技術の進化
- 適応学習システムは、パーソナライズされた人材育成とキャリア開発を促進する
- グリーンアップスキリング技術により、環境科学における持続可能な実践と課題に対応できる人材が育つ
- マイクロクレデンシャルとデジタルバッジは、モジュール化されたスキルの認識と開発を通じて、雇用可能性とキャリア成長を強化する
スキリング導入の使用事例
- 行動する企業：カスタマイズされたトレーニングプログラム
- 行動する企業：パーソナライズされた学習プラットフォーム
- 行動する企業：サステナビリティに焦点を当てたトレーニング・プラットフォーム
- 行動する企業：環境科学のためのバーチャルラボ
- 行動する企業：スキル証明書の自動検証
- 行動する企業：デジタル蓄積型クレデンシャルシステム
エコシステム：学習の未来に向けた地域動向
- 動向のチャンス：地域的エクスポージャー
成長要因：動向魅力度分析
- 動向魅力度分析
成長機会分析
- 動向機会の影響分析と確実性分析
- 動向機会の破壊指数
- 動向の破壊的魅力度スコア
- 動向機会の成長指数
- 成長魅力度スコア
- BEETSによる学習の未来への示唆
成長機会領域
- 成長機会1：個人指導のためのAIチャットボット
- 成長機会2：共同学習
- 成長機会3：スキルベースの学習アプリ
成長機会の分析：成長のための重要成功要因
- 成長のための重要成功要因
- 結論
付録
- メガ動向領域
- 次のステップ
- 成長機会のメリットと影響
- 次のステップ
- 図表一覧
- 免責事項
目次
Product Code: PFI6-36
Growth Potential and Trends Evolving from Global Shift in the Educational and Professional Learning Ecosystem
A shift in learning and teaching methodologies is related to advanced technologies and skilling needs. Students seek more flexibility and targeted knowledge in course content and, in the realm of on-the-job training, employees want personalized learning experiences.
Frost & Sullivan has identified several trends in academics and workplace training.
- The rise of microcredentials and minimesters in educational institutions addresses students' needs to acquire specific skills and knowledge quickly and efficiently.
- To address professional needs, adaptive learning (technology-supported personalized training experiences) will cater to individual needs of learning style and paces.
- Green upskilling is gaining prominence as a part of skilling evolution to address the growing need for skills relevant in environmental sustainability.
- Technological innovations, such as gamified learning approaches that use games to motivate and increase learner engagement, immersive learning experiences that use virtual and augmented reality to create engaging and interactive environments, and personalized learning platforms that customize educational content to meet the needs of individual learners, are being used more often.
Together, these point to a future in which learning will be more flexible, engaging, and relevant in order to fulfill the requirements of students and the labor market.
Table of Contents
Transformational Growth Emerging from Global Learning Trends
- Why is it Increasingly Difficult to Grow?
- The Strategic Imperative 8™
- Our Megatrend Universe-Overview
- Our Megatrend Universe-Future of Learning
- Key Findings
Ecosystem: Future Learning Trends
- Scenarios Driving the Shift in Education Patterns
- Scenarios Driving the Shift in Workforce Skilling Patterns
Ecosystem: Emerging Future of Education Trends
- The Emergence of Microcredentials in Academics
- The Rise of Minimesters
Ecosystem: Skilling Evolution Trends
- Skilling Evolution: Adaptive Learning
- Skilling Evolution: Green Upskilling
Companies to Action (C2A)
- The Emergence of Microcredentials in Academics: Case Examples
- The Rise of Minimesters: Case Examples
- Adaptive Learning: Case Examples
- Green Upskilling: Case Examples
Ecosystem: Education Technology Evolution
- Disruptive Technologies Shaping the Future of Learning
- AI and ML Will Revolutionize Education with Personalized Learning and Adaptive Tutoring
- VR/AR Will Transform Learning through Immersive Experiences and Practical Simulations
- LMSs and Adaptive Learning Platforms Will Evolve to Support Personalized Data-driven Learning Experiences
- Blockchain Technology Will Ensure Trust and Transparency in Credential Management and Lifelong Learning Records
- Gamification and Game-based Learning Will Enhance Engagement and Skill Development in Educational Settings
Educational Implementation Use Cases
- Companies to Action: AI-driven Personalized Learning
- Companies to Action: ITSs
- Companies to Action: Immersive Learning Experiences
- Companies to Action: Simulation-based Training
- Companies to Action: Credential Verification
- Companies to Action: Learning Records
- Companies to Action: Game-based Learning Platform
- Companies to Action: Gamified Educational Environments
Skilling Technology Evolution
- Adaptive Learning Systems Will Empower Personalized Workforce Training and Career Development
- Green Upskilling Technologies Will Prepare Workforce for Sustainable Practices and Challenges in Environmental Sciences
- Microcredentials and Digital Badges Will Enhance Employability and Career Growth through Modular Skill Recognition and Development
Skilling Implementation Use Cases
- Companies to Action: Customized Training Programs
- Companies to Action: Personalized Learning Platforms
- Companies to Action: Sustainability-focused Training Platforms
- Companies to Action: Virtual Labs for Environmental Science
- Companies to Action: Automated Skill Certificate Verification
- Companies to Action: Digital Stackable Credential System
Ecosystem: Regional Trends for the Future of Learning
- Trend Opportunity-egional Exposure
Growth Generator: Trend Attractiveness Analysis
- Trend Attractiveness Analysis
Growth Opportunity Analysis
- Trend Opportunity Impact and Certainty Analysis
- Trend Opportunity Disruption Index
- Trend Disruption Attractiveness Score
- Trend Opportunity Growth Index
- Growth Attractiveness Score
- BEETS Implications for the Future of Learning
Growth Opportunity Universe
- Growth Opportunity 1: AI Chatbot for Tutoring
- Growth Opportunity 2: Collaborative Learning
- Growth Opportunity 3: Skill-based Learning Apps
Growth Opportunity Analysis: Critical Success Factors for Growth
- Critical Success Factors for Growth
- Conclusion
Appendix
- Our Megatrend Universe
- Next Steps
- Benefits and Impacts of Growth Opportunities
- Next Steps
- List of Exhibits
- Legal Disclaimer
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( 土日・祝日を除く )
