認定資格の世界市場：将来予測 (2032年まで) - 資格認定機関の種類別・提供方式別・資格レベル別・エンドユーザー別・地域別の分析

Stratistics MRCの調査によると、世界の認定資格市場は2025年に81億米ドル規模と推計され、2032年までに168億米ドルに達すると予測されています。

予測期間中のCAGRは10.8％と見込まれています。認定資格とは、特定の専門分野における個人のスキルや知識を資格として認証する制度であり、キャリアアップに必要とされるケースが多く見られます。成長は、競争の激しい雇用市場と技術変化の急速なペースによって支えられており、IT、金融、プロジェクト管理などの分野において、継続的な認定資格の取得が雇用可能性を維持するために不可欠となっています。

プロジェクトマネジメント協会（PMI）によれば、世界には160万人以上のPMP(R)資格保持者がおり、専門資格の需要が強く持続していることを示しています。

スキル検証とキャリアアップへの需要の高まり

競争が激化する雇用市場において、資格は雇用主が信頼する具体的かつ標準化された能力指標を提供し、高い雇用可能性、給与プレミアム、社内昇進につながることが多いです。さらに、技術分野の急速な進化は継続的な学習を必要とし、資格は専門家が最新の専門知識を証明し、関連性を維持するための重要なツールとなります。これにより、個人が専門的資本に投資するにつれて、市場の需要が直接的に促進されるのです。

認定プログラムと試験料の高額さ

市場参入における大きな障壁は、認定に必要な多額の資金投資です。これには準備コース、学習教材、そして往々にして返金不可の試験料が含まれます。この高額な費用は、特にキャリア初期の専門家や新興経済圏の専門家にとって障壁となり得ます。結果として、価格感応度の高さが市場浸透と成長可能性を制限しており、特に投資対効果が即座に明確でない場合や雇用主による支援が得られない場合、潜在的な受験者が認定取得を延期または断念する可能性があります。

オンライン教育およびマイクロクレデンシャルプログラムの成長

オンライン教育プラットフォームの拡大とマイクロクレデンシャルの人気の高まりは、大きな成長機会をもたらしています。これらの柔軟でモジュール式、かつ多くの場合より手頃な価格のプログラムは、長期間の伝統的なコースにコミットすることなく、特定のスキル開発を求める働くプロフェッショナルに対応しています。さらに、このモデルにより、認証機関はより広範なグローバルな対象層にアプローチすることが可能となり、完全な認証につながる積み重ね可能な資格を通じて、ボリュームと継続的な収益を促進し、市場の提供内容を多様化させることができます。

デジタルバッジおよび代替認証システムとの競合

MOOC（大規模公開オンライン講座）、テック大手、業界コンソーシアムが提供するデジタルバッジや代替認証システムの普及により、市場は強力な脅威に直面しています。これらの代替手段は、多くの場合、より機敏で費用対効果が高く、実証可能なスキル習得に明確に結びついています。雇用主に対して特定の能力に関するより詳細で検証可能な証明を提供することで、従来の認証の優位性に課題をもたらし、確立された資格の価値を低下させる可能性があり、既存のプロバイダーは競争力を維持するために価格設定や提供モデルを適応させることを余儀なくされています。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響：

パンデミックは当初、対面式試験会場の広範な閉鎖により専門資格市場を混乱させ、認定資格市場に大幅な遅延を引き起こしました。しかし同時に、デジタル変革の強力な触媒として機能し、遠隔監視試験やオンライン学習形態の導入を加速させました。この転換はアクセスを回復させただけでなく、オンライン資格認定を正常化し正当化することで、その利用範囲を拡大しました。続く経済的不確実性とリモートワークの動向は、検証可能なスキルの必要性をさらに強調し、再構築された労働市場における雇用安定性とリモート就業能力を高める資格への需要急増につながりました。

予測期間中、ベンダー固有セグメントが最大の市場規模を占めると見込まれます

ベンダー固有セグメントは、予測期間中に最大の市場シェアを占めると予想されます。Microsoft、AWS、Ciscoなどの特定技術に紐づく認定資格は、雇用主に対して即時の運用価値を提供するためです。これらの資格は、重要なビジネスシステムの実装と管理に必要な精密かつ実践的な専門知識を証明し、IT職種において非常に高い需要があります。さらに、ベンダー自身も自社製品周辺の熟練したエコシステム構築を目的としてこれらの認定資格を強力に推進しており、業界で主流のプラットフォームや技術に自身のスキルを適合させようとする専門家からの継続的な需要を確保しています。

専門分野／ニッチ分野セグメントは予測期間中に最も高いCAGRを示すと予想されます

予測期間において、専門分野／ニッチ分野セグメントは、サイバーセキュリティ、データサイエンス、AIといった新たな高需要領域の台頭により、最も高い成長率を記録すると予測されます。これらの分野が急速に進化する中、標準化された認定資格は有能な人材を採用するための基準となります。加えて、飽和状態の雇用市場において、専門家は差別化を図り高水準の給与を得るため、ニッチな専門分野を追求する傾向が強まっています。こうした新たな技術領域の出現と競争的なキャリア戦略の融合が、高度に専門化された認定プログラムにとって強力な成長要因を生み出しています。

最大のシェアを占める地域：

予測期間中、北米地域が最大の市場シェアを維持すると見込まれます。北米の優位性は、特に堅調なITおよび医療分野において、人事・調達方針に深く組み込まれた資格要件が存在する成熟した企業環境に根ざしています。技術ベンダーや企業本社の高い集中度に加え、スキルアップに対する雇用主の強力な支援が、密度の高い収益性の高い市場を維持しています。さらに、高い労働力参加率と継続的な専門能力開発を重視する強い文化的背景が、高度なスキルセットを証明する資格に対する一貫した高需要を保証しています。

最も高いCAGRが見込まれる地域：

予測期間中、アジア太平洋は急速なデジタル化が進む経済圏、拡大する若年層人口、熟練労働力育成に焦点を当てた政府施策に牽引され、最も高いCAGRを示すと予想されます。インドや中国などの国々では、ITインフラへの大規模な投資が行われ、それに伴い認定プロフェッショナルへの需要が急増しています。さらに、成長を続けるサービス業とキャリアモビリティへの個人投資の増加が、認定資格資格の未開拓の巨大な市場を創出しており、同地域は高成長の中心地としての地位を確立しつつあります。

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• 企業プロファイル
  • 追加企業の包括的プロファイリング（3社まで）
  • 主要企業のSWOT分析（3社まで）
• 地域区分
  • 顧客の関心に応じた主要国の市場推計・予測・CAGR（注：フィージビリティチェックによる）
• 競合ベンチマーキング
  • 製品ポートフォリオ、地理的プレゼンス、戦略的提携に基づく主要企業のベンチマーキング

目次

第1章 エグゼクティブサマリー

第2章 序論

• 概要
• ステークホルダー
• 分析範囲
• 分析手法
  • データマイニング
  • データ分析
  • データ検証
  • 分析アプローチ
• 分析資料
  • 一次調査資料
  • 二次調査情報源
  • 前提条件

第3章 市場動向の分析

• イントロダクション
• 促進要因
• 抑制要因
• 市場機会
• 脅威
• エンドユーザー分析
• 新興市場
• 新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) の影響

第4章 ポーターのファイブフォース分析

• サプライヤーの交渉力
• バイヤーの交渉力
• 代替製品の脅威
• 新規参入企業の脅威
• 企業間競争

第5章 世界の認定資格市場：資格認定機関の種類別

• イントロダクション
• ベンダー固有
• 協会/非営利団体
• 営利団体/第三者団体
• 大学提携プログラム

第6章 世界の認定資格市場：提供方式別

• イントロダクション
• オンライン/リモート監督試験
• 対面式試験センター
• ハイブリッドモデル

第7章 世界の認定資格市場：資格レベル別

• イントロダクション
• 基礎/初級レベル
• プロフェッショナル/中級
• エキスパート/上級者
• 専門分野/ニッチ

第8章 世界の認定資格市場：エンドユーザー別

• イントロダクション
• 個人/専門家
• 企業
• 学術機関
• 政府機関

第9章 世界の認定資格市場：地域別

• イントロダクション
• 北米
  • 米国
  • カナダ
  • メキシコ
• 欧州
  • ドイツ
  • 英国
  • イタリア
  • フランス
  • スペイン
  • その他欧州
• アジア太平洋
  • 日本
  • 中国
  • インド
  • オーストラリア
  • ニュージーランド
  • 韓国
  • その他アジア太平洋
• 南米
  • アルゼンチン
  • ブラジル
  • チリ
  • その他南米
• 中東・アフリカ
  • サウジアラビア
  • アラブ首長国連邦
  • カタール
  • 南アフリカ
  • その他中東・アフリカ

第10章 主な動向

• 契約、事業提携・協力、合弁事業
• 企業合併・買収 (M&A)
• 新製品の発売
• 事業拡張
• その他の主要戦略

第11章 企業プロファイリング

• Pearson VUE
• Prometric
• PSI Services LLC
• CompTIA
• ISC2, Inc.
• PeopleCert
• Project Management Institute
• EC-Council
• ISACA
• Cisco Systems, Inc.
• Microsoft Corporation
• Amazon Web Services, Inc.
• Google LLC
• Oracle Corporation
• TUV SUD AG
• TUV Rheinland AG
• Bureau Veritas S.A.
• SGS SA
• DNV AS
• British Standards Institution