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市場調査レポート
商品コード
1324340
360度フィードバックソフトウェア市場の2030年までの予測-タイプ別、用途別、地域別の世界分析360 Degree Feedback Software Market Forecasts to 2030 - Global Analysis By Type (Installed, Web-Based and Other Type), Application (Retail, Education, Corporate and Other Applications) and By Geography |
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カスタマイズ可能
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360度フィードバックソフトウェア市場の2030年までの予測-タイプ別、用途別、地域別の世界分析 |
出版日: 2023年08月01日
発行: Stratistics Market Research Consulting
ページ情報: 英文 175+ Pages
納期: 2~3営業日
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Stratistics MRCによると、世界の360度フィードバックソフトウェア市場は2023年に10億1,070万米ドルを占め、予測期間中のCAGRは13.4%で成長し、2030年には21億4,720万米ドルに達すると予測されています。
360度フィードバックツールは、360度フィードバックを簡単に得られるインターネットアプリケーションです。360度フィードバックプログラムは、従業員の意見や業績評価を得るために、主に職場で使用されます。360度フィードバックのためのツールは、意思決定を強化するために企業でも使用されています。この方法は、人々が自分の長所と限界を識別するのに役立つことが示されています。また、従業員は、専門的な成長が必要な仕事の特定の要素に集中することで、利益を得ることができるかもしれないです。
IdTheftCenterの報告によると、データ漏洩は2020年以降、全体で68%増加し、1,862件に達しました。過去最高を記録した前回と比較すると、データ漏洩件数は23%増(1,506件)となっています。
拡張可能なデータポテンシャルによりクラウド技術が脚光を浴び、ソフトウェア管理業界に革命をもたらしました。360度フィードバックソフトウェアは、クラウド技術の発展の恩恵を受けています。クラウド・テクノロジーは、オンライン・ソフトウェアとは対照的に、企業がいつでもどこからでもチームメンバーのデータを収集、分析、交換することを可能にしました。さらに、クラウドは企業に大きな拡張性を与え、データ拡張性ソフトウェアで発生していたランニングコストを削減しました。
このプログラムには多くの利点があるが、企業での利用を制限するいくつかの欠点もあります。関与する人数と段階の多さを考えると、フィードバック・プロセスには手間がかかります。さらに、検査員が自分の考えを共有するのは非常にシンプルで簡単であるため、好ましくない評価を受けると、評価を受けるチームメンバーの自信に悪影響を及ぼすことが予測されます。その結果、このプログラムが適切に使用されれば、従業員は重要な領域から回復したり強化したりすることができ、チーム内の重大な対立を解決することができます。
アジャイル・パフォーマンス・マネジメント戦略は、現在のアクティブなビジネス・モデルによりよく対応した従業員の可視化を支援することで、従業員にさらなる価値を提供します。このプログラムには、フィードバックを提供したり受け取ったりする実践が組み込まれているため、パフォーマンスに関するオープンな議論が促進されます。従業員はさらに、この包括的なフィードバック手法によって、自分の能力、態度、職場での行動を他人がどのように見ているかを理解することができます。従業員は、自分の長所、短所、潜在的な成長分野を知ることで得るものがあります。さらに、マネジャーとスタッフはフィードバックを利用して、トレーニングの必要性を突き止め、プロフェッショナルとしての進歩を加速させる認定育成プランを作成することができます。
360度フィードバックソフトウェアは、人事(HR)部門が将来の成功を発見するのに役立つかもしれないという事実にもかかわらず、同僚評価は役に立たず、その人に偏って見えるかもしれないです。多くの企業では、特定の人物に対する相互評価の良し悪しを判断するために、テキスト感情分析技術を使い始めています。これは、バイアスを特定し、研究を元に戻すのに役立つ可能性があります。しかし、感情分析は他の認証技術ほど信頼できるものではないかもしれないです。360度ツールは、別途対面評価が必要な場合には必要ないかもしれないです。したがって、上記の要因は市場成長の妨げとなります。
COVID-19の流行は日常生活に支障をきたし、個人やグループは計画や目標の再評価を余儀なくされています。こうした動きが技術革新と技術進歩を促進しています。360度フィードバックソフトウェアの包括的な統合プラットフォームが企業によって開発され、このプラットフォームが販売され、サポートされています。その売上は毎年上昇し続けているにもかかわらず、競争が激化した結果、2020年の売上増加ペースは横ばいにとどまっています。そのため、COVID-19の大流行が今後の市場拡大の道筋を整えつつあります。
ウェブベースのセグメントは有利な成長を遂げると推定されます。このプログラムのユーザーは、場所やインターネットに接続されたデバイスを問わず、サインインしてデータにアクセスできるためです。このプログラムは常に最新であるため、ユーザーはダウンロード、インストール、管理、更新を行う必要がないです。これらの要素は、企業がオフィスでウェブベースのソフトウェアを使用するよう説得する可能性が高いです。さらに、インストール型カテゴリーは、インターネットに接続しなくても機能し、カスタマイズが可能なため、市場シェアが最も高く、データ入力やレポート作成が迅速に行えることから、市場性が高まると予想されます。
旅行&ホスピタリティ分野は、予測期間中にCAGRが最も高くなると予想されます。これは、顧客が提供されたサービスについて意見を述べたり、スタッフがビジネスについてフィードバックを提供できる雰囲気があるためです。これによって、ビジネスの成長とビジョンや一貫性の理解が深まる。これと同様に、大学、学区、その他の教育機関も、このソフトウェアを講師と生徒の専門的な成長のために活用し、学習の雰囲気を醸成しています。
アジア太平洋地域は、急成長するアウトソーシング企業でのソフトウェア使用の増加により、予測期間中最大の市場シェアを占めると予測されます。360度フィードバックソフトウェアのニーズは、ビジネスやトレーニングの場におけるパフォーマンス評価やレビューなど、さまざまな場面で高まっています。
北米は予測期間中、CAGRが最も高いと予測されます。これは、特に情報技術産業においてリーディングビジネスが普及しつつあり、市場拡大を加速させているためです。米国とカナダにおける急速な技術開拓の結果、360度フィードバックソフトウェアの採用が増加しており、市場拡大を促進しています。さらに、さまざまな小規模企業が組織構造の弱点を特定するために360度フィードバックソフトウェアの利用頻度を高めており、これが同地域の市場を牽引しています。
According to Stratistics MRC, the Global 360 Degree Feedback Software Market is accounted for $1010.7 million in 2023 and is expected to reach $2147.2 million by 2030 growing at a CAGR of 13.4% during the forecast period. A 360-feedback tool is an internet application that makes getting 360-degree feedback easier. The 360 feedback programme is mostly used at work to get employee input and performance evaluations. Tools for 360-degree feedback are also being used by businesses to enhance decision-making. The method has been shown to be more useful in helping people identify their strengths and limitations. Employees might also benefit by concentrating on particular elements of their work that require professional growth.
According to IdTheftCenter reports that data breaches have increased overall by 68% since 2020, to 1,862. Compared to the previous all-time high, the new record number of data compromises is up 23% (1,506).
Extensible data potentials have put cloud technologies in the spotlight, and this has caused a revolution in the software management industries. 360 degree feedback software has benefited from the development of cloud technology. Cloud technologies, as opposed to online software, have made it possible for businesses to gather, analyse, and exchange team member data from anywhere at any time. Additionally, the cloud has given businesses greater expandability, which has reduced the running expenses formerly incurred by data scalability software.
The programme offers a number of advantages, but it also has several disadvantages that would restrict how widely it is used by businesses. Given the amount of persons and stages involved, the feedback process is laborious. Additionally, because it is so simple and easy for inspectors to share their ideas, it is predicted that receiving unfavourable ratings would have a detrimental impact on the confidence of the team member who is being assessed. As a result, when the programme is properly used, it enables employees to recover from or enhance their critical areas and resolve significant conflicts within a team.
By aiding workers' visualisations that better correspond with the current active business models, the agile performance management strategy provides additional value to the workforce. Since the programme incorporates the practise of providing and receiving feedback, it facilitates open discussion regarding performance. Employees are further helped by this comprehensive feedback technique to understand how others view their abilities, attitudes, and behaviours at work. Employees would gain from knowing their strengths, shortcomings, and potential growth areas. Additionally, it allows managers and staff to use the feedback to pinpoint training needs and create a certified development plan that can accelerate their professional progress.
Peer evaluations may prove useless and appear biased in favour of a person, despite the fact that 360 degree feedback software may help the Human Resources (HR) department uncover prospective successes. Many businesses have begun using text emotional analysis techniques to determine the calibre of peer reviews for a particular person. It could assist in identifying the bias and aid in undoing the study. Sentiment analysis could not be as reliable as other authentication techniques, though. 360-degree tools might not be necessary if separate in-person evaluations are required. Thus, the above factors hamper the market growth.
The COVID-19 epidemic has disturbed daily life and forced individuals and groups to re-evaluate their plans and goals. These developments are fuelling innovation and technical advancement. A comprehensive, integrated platform of 360-degree feedback software has been developed by businesses, and this platform has been sold and supported. Despite their sales continually rising each year, the pace of revenue growth remained flat in 2020 as a result of greater competition. Therefore, the COVID-19 pandemic is preparing the way for future market expansion.
The web-based segment is estimated to have a lucrative growth; due to users of this programme can sign in and access data from any location and any internet-connected device. Since the programme is always up to date, users do not need to download, install, administer, or update it. These elements are likely to persuade businesses to use web-based software in their offices. Moreover, the installed category is positioned to command the most market share due to its ability to be customised and function without internet connectivit, quicker data entry and reporting capabilities will boost its marketability.
The travel & hospitality segment is anticipated to witness the highest CAGR growth during the forecast period, due to an atmosphere where clients can express their opinions about the services provided and staff members can provide feedback on the business. This would enable businesses to grow and comprehend their vision and coherence better. Similar to this, colleges, school districts, and other educational organisations are putting this software to use for the professional growth of both instructors and students, fostering a learning atmosphere.
Asia Pacific is projected to hold the largest market share during the forecast period owing to the increased software use in the region's fast growing outsourced firms. The need for 360 degree feedback software is growing in a variety of contexts, including performance evaluation and review in business and training settings.
North America is projected to have the highest CAGR over the forecast period, owing to leading businesses are becoming more prevalent, especially in the information technology industry, which is accelerating market expansion. The adoption of 360 degree feedback software is growing as a result of the rapid technological development in the United States and Canada, which is fuelling market expansion. Additionally, a variety of small firms are using 360 degree feedback software more frequently to identify the weaknesses in their organisational structures, which is driving the market in the region.
Some of the key players profiled in the 360 Degree Feedback Software Market include: Explorance Inc, Engagedly, QuestionPro Survey Software, SurveySparrow Inc., SmartSurvey, Qualtrics, Momentive, Actus Software, Lattice, Trakstar, STAR 360 Feedback, Saba Software, Salesforce, PeopleGoal, Inc.,CustomInsight, AssessTEAM, Mettl Online Assessment, Appraisal360 and TALENTGUARD
In March 2023, Explorance announced the general availability of Explorer BlueML and free personalized feedback analytics reports. This enables HR and education leaders to build a more resilient and agile workforce.
In June 2022, Lattice announced a partnership with AMI to secure the data center platform and next-gen server. This partnership helped to integrate firmware expertise Lattice Sentry and lattice FPGA technology to create "AMI's Tektagon XFR platform Root of Trust" Solution.
In March 2022, The University of Texas in Austin selected Explorance Inc. feedback software Blue for automating the course evaluation process.