人事給与管理ソフトウェア市場：コンポーネント別、展開形態別、業界別、地域別

人事給与管理ソフトウェアの世界市場規模は2025年に91億米ドルと推定され、2032年には194億米ドルに達すると予測され、2025年から2032年までのCAGRは11.4%で推移すると予測されます。

図.人事給与管理ソフトウェア市場シェア（%）、地域別、2025年

世界の人事給与管理ソフトウェア市場は、近年著しい成長を遂げています。人事給与とは、組織の従業員に対する賃金や給与の支払いを指します。デジタルトランスフォーメーションが進み、様々な業界で先進技術が採用される中、手作業による従来の給与管理方法は時代遅れとなっています。人事給与管理ソフトウェアは、従業員の給与データ、賃金の支払い、税務コンプライアンス、報酬管理に関連するその他の人事機能の一元的かつ自動化された管理を可能にします。これらのソフトウェアシステムは、人事・財務チームに可視性を提供し、手作業を減らし、正確でタイムリーな給与処理を保証します。同ソフトウェア市場は、給与計算業務を合理化し、人事管理の効率化を図りたいという組織からの需要の高まりとともに、さらなる成長が見込まれています。

市場力学：

人事給与管理ソフトウェアの世界市場は、反復的な給与計算業務を自動化し、給与計算コストを削減したいという企業ニーズの高まりによって牽引されています。手作業による給与計算プロセスは時間がかかり、ミスも発生しやすいです。人事給与管理ソリューションは、コストのかかるミスを回避し、給与計算サイクルを迅速化し、動的な税務規制へのコンプライアンスを確保するのに役立ちます。さらに、クラウドベースのテクノロジーやSaaSベースのアプリケーションの採用が増加していることも、クラウド・ネットワーク経由で提供される給与計算ソフトウェアの需要を支えています。しかし、データ・セキュリティへの懸念や初期投資要件が、これらのシステムを広く採用する上での課題となっています。しかし、給与計算のアウトソーシング傾向の高まりや、企業における人事機能の一元化・自動化重視の動きから、市場参入企業は大きなビジネスチャンスを得られると予想されます。

本調査の主な特徴

本レポートでは、世界の人事給与管理ソフトウェア市場を詳細に分析し、2022年を基準年とした予測期間（2023年～2030年）の市場規模およびCAGRを掲載しています。

また、さまざまなセグメントにわたる潜在的な収益機会を明らかにし、この市場の魅力的な投資提案マトリクスについて解説しています。

また市場促進要因、抑制要因、機会、新製品の上市や承認、市場動向、地域別の展望、主要企業が採用する競争戦略などに関する重要な考察も提供しています。

企業ハイライト、製品ポートフォリオ、主要なハイライト、財務実績、戦略などのパラメータに基づいて、世界の人事給与管理ソフトウェア市場の主要企業プロファイルを掲載しています。

主要企業には、SAP Success Factors、BambooHR、Oracle、Ultimate Kronos Group、Paycor、RH（Humanic）、PayFocus、Lintex、Vibe HCM、Ascentis Corporationなどが含まれます。

このレポートからの洞察により、マーケティング担当者や企業の経営陣は、将来の製品の発売、タイプのアップグレード、市場拡大、マーケティング戦術に関する情報に基づいた意思決定を行うことができます。

人事給与管理ソフトウェアの世界市場レポートは、投資家、サプライヤー、製品メーカー、流通業者、新規参入者、財務アナリストなど、この業界のさまざまな利害関係者を対象としています。

利害関係者は、世界の人事給与管理ソフトウェア市場の分析に使用される様々な戦略マトリックスを通じて、意思決定が容易になります。

目次

第1章 調査の目的と前提条件

• 調査目的
• 前提条件
• 略語

第2章 市場の展望

• レポートの説明
  • 市場の定義と範囲
• エグゼクティブサマリー

第3章 市場力学、規制、動向の分析

• 市場力学
• 影響分析
• 主なハイライト
• 規制シナリオ
• 製品の発売/承認
• PEST分析
• PORTERの分析
• 市場機会
• 規制シナリオ
• 主な発展
• 業界動向

第4章 世界の人事給与管理ソフトウェア市場、コンポーネント別、2025年～2032年、（米ドル）

• サービス
• ソフトウェア

第5章 世界の人事給与管理ソフトウェア市場、導入モード別、2025年～2032年、（米ドル）

• オンプレミス
• クラウドベース

第6章 世界の人事給与管理ソフトウェア市場、業界別、2025年～2032年、（米ドル）

• BFSI
• 小売り
• 製造
• 輸送機関
• ITおよび通信
• その他（ヘルスケア等）

第7章 世界の人事給与管理ソフトウェア市場、地域別、2020年～2032年、価値（米ドル）

• 北米
• 米国
• カナダ
• ラテンアメリカ
• ブラジル
• アルゼンチン
• メキシコ
• その他ラテンアメリカ
• 欧州
• ドイツ
• 英国
• スペイン
• フランス
• イタリア
• ロシア
• その他欧州
• アジア太平洋
• 中国
• インド
• 日本
• オーストラリア
• 韓国
• ASEAN
• その他アジア太平洋地域
• 中東
• GCC諸国
• イスラエル
• その他中東
• アフリカ
• 南アフリカ
• 北アフリカ
• 中央アフリカ

第8章 競合情勢

• Breezy HR
• factoHR
• greytHR
• HROne
• Keka
• Kredily
• MargHR
• Peoplebox OKR
• Qandle
• SkizzleHR
• Spine HR
• SumoPayroll
• Wallet HR
• Zing HR
• Zoho

第9章 アナリストの推奨事項

第10章 参考文献と調査手法

• 参考文献
• 調査手法
• 出版社について

The global HR payroll management software market is estimated to be valued at USD 9.1 Bn in 2025 and is expected to reach USD 19.4 Bn by 2032, growing at a compound annual growth rate (CAGR) of 11.4% from 2025 to 2032.

Figure. HR Payroll Management Software Market Share (%), By Region, 2025

The global HR payroll management software market is witnessing significant growth in the recent years. HR payroll refers to the payment of wages and salaries to the employees of an organization. With digital transformation and adoption of advanced technologies across various industries, the manual and traditional methods of payroll management have become outdated. HR payroll management software enables centralized and automated management of employee payroll data, payment of wages, tax compliances and other HR functions related to compensation management. These software systems provide visibility to HR and finance teams, reduce manual efforts and ensure accurate and timely payroll processing. The software market is expected to grow further with increasing demand from organizations to streamline payroll activities and improve efficiencies in HR management.

Market Dynamics:

The global HR payroll management software market is driven by the growing need among organizations to automate repetitive payroll tasks and reduce payroll costs. Manual payroll processes are time-consuming and error-prone. HR payroll management solutions help avoid costly mistakes, speed up payroll cycles and ensure compliance with dynamic tax regulations. Additionally, the rising adoption of cloud-based technologies and SaaS-based applications is supporting the demand for payroll software delivered over the cloud networks. However, data security concerns and initial investment requirements pose challenges for widespread adoption of these systems. Nonetheless, the market players are anticipated to gain prominent opportunities from the growing payroll outsourcing trend and emphasis on centralized and automated HR functions among enterprises.

Key features of the study:

This report provides in-depth analysis of the global HR payroll management software market, and provides market size (US$ Billion) and compound annual growth rate (CAGR%) for the forecast period (2023-2030), considering 2022 as the base year

It elucidates potential revenue opportunities across different segments and explains attractive investment proposition matrices for this market

This study also provides key insights about market drivers, restraints, opportunities, new product launches or approval, market trends, regional outlook, and competitive strategies adopted by key players

It profiles key players in the global HR payroll management software market based on the following parameters - company highlights, products portfolio, key highlights, financial performance, and strategies

Key companies covered as a part of this study include SAP Success Factors, BambooHR, Oracle, Ultimate Kronos Group, Paycor, RH (Humanic), PayFocus, Lintex, Vibe HCM, Ascentis Corporation

Insights from this report would allow marketers and the management authorities of the companies to make informed decisions regarding their future product launches, type up-gradation, market expansion, and marketing tactics

The global HR payroll management software market report caters to various stakeholders in this industry including investors, suppliers, product manufacturers, distributors, new entrants, and financial analysts

Stakeholders would have ease in decision-making through various strategy matrices used in analyzing the global HR payroll management software market.

Market Segmentation

• Component Insights (Revenue, USD, 2020 - 2032)
  • Services
  • Software
• Deployment Mode Insights (Revenue, USD, 2020 - 2032)
  • On-premises
  • Cloud Based
• Industry Vertical Insights (Revenue, USD, 2020 - 2032)
  • BFSI
  • Retail
  • Manuafcturing
  • Transportation
  • IT & Telecom
  • Others ( Healthcare, etc.)
• Regional Insights (Revenue, USD, 2020 - 2032)
  • North America
  • U.S.
  • Canada
  • Latin America
  • Brazil
  • Argentina
  • Mexico
  • Rest of Latin America
  • Europe
  • Germany
  • U.K.
  • Spain
  • France
  • Italy
  • Russia
  • Rest of Europe
  • Asia Pacific
  • China
  • India
  • Japan
  • Australia
  • South Korea
  • ASEAN
  • Rest of Asia Pacific
  • Middle East
  • GCC Countries
  • Israel
  • Rest of Middle East
  • Africa
  • South Africa
  • North Africa
  • Central Africa
• Key Players Insights
  • Breezy HR
  • factoHR
  • greytHR
  • HROne
  • Keka
  • Kredily
  • MargHR
  • Peoplebox OKR
  • Qandle
  • SkizzleHR
  • Spine HR
  • SumoPayroll
  • Wallet HR
  • Zing HR
  • Zoho

Table of Contents

1. RESEARCH OBJECTIVES AND ASSUMPTIONS

• Research Objectives
• Assumptions
• Abbreviations

2. MARKET PURVIEW

• Report Description
  • Market Definition and Scope
• Executive Summary
  • Global HR Payroll Management Software Market, By Component
  • Global HR Payroll Management Software Market, By Deployment Mode
  • Global HR Payroll Management Software Market, By Industry Vertical

3. MARKET DYNAMICS, REGULATIONS, AND TRENDS ANALYSIS

• Market Dynamics
• Impact Analysis
• Key Highlights
• Regulatory Scenario
• Product Launches/Approvals
• PEST Analysis
• PORTER's Analysis
• Market Opportunities
• Regulatory Scenario
• Key Developments
• Industry Trends

4. Global HR Payroll Management Software Market, By Component, 2025-2032, (USD)

• Introduction
  • Market Share Analysis, 2025 and 2032 (%)
  • Y-o-Y Growth Analysis, 2020 - 2032
  • Segment Trends
• Services
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)
• Software
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)

5. Global HR Payroll Management Software Market, By Deployment Mode, 2025-2032, (USD)

• Introduction
  • Market Share Analysis, 2025 and 2032 (%)
  • Y-o-Y Growth Analysis, 2020 - 2032
  • Segment Trends
• On-premises
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)
• Cloud Based
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)

6. Global HR Payroll Management Software Market, By Industry Vertical, 2025-2032, (USD)

• Introduction
  • Market Share Analysis, 2025 and 2032 (%)
  • Y-o-Y Growth Analysis, 2020 - 2032
  • Segment Trends
• BFSI
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)
• Retail
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)
• Manuafcturing
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)
• Transportation
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)
• IT & Telecom
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)
• Others ( Healthcare, etc.)
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, and Y-o-Y Growth, 2020-2032, (USD)

7. Global HR Payroll Management Software Market, By Region, 2020 - 2032, Value (USD)

• Introduction
  • Market Share (%) Analysis, 2025,2028 & 2032, Value (USD)
  • Market Y-o-Y Growth Analysis (%), 2020 - 2032, Value (USD)
  • Regional Trends
• North America
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, By Component , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Deployment Mode , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Industry Vertical , 2020 - 2032, Value (USD)
• U.S.
• Canada
• Latin America
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, By Component , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Deployment Mode , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Industry Vertical , 2020 - 2032, Value (USD)
• Brazil
• Argentina
• Mexico
• Rest of Latin America
• Europe
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, By Component , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Deployment Mode , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Industry Vertical , 2020 - 2032, Value (USD)
• Germany
• U.K.
• Spain
• France
• Italy
• Russia
• Rest of Europe
• Asia Pacific
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, By Component , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Deployment Mode , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Industry Vertical , 2020 - 2032, Value (USD)
• China
• India
• Japan
• Australia
• South Korea
• ASEAN
• Rest of Asia Pacific
• Middle East
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, By Component , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Deployment Mode , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Industry Vertical , 2020 - 2032, Value (USD)
• GCC Countries
• Israel
• Rest of Middle East
• Africa
  • Introduction
  • Market Size and Forecast, By Component , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Deployment Mode , 2020 - 2032, Value (USD)
  • Market Size and Forecast, By Industry Vertical , 2020 - 2032, Value (USD)
• South Africa
• North Africa
• Central Africa

8. COMPETITIVE LANDSCAPE

• Breezy HR
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• factoHR
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• greytHR
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• HROne
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• Keka
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• Kredily
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• MargHR
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• Peoplebox OKR
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• Qandle
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• SkizzleHR
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• Spine HR
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• SumoPayroll
  • Company Highlights
  • Product Portfolio
  • Key Developments
  • Financial Performance
  • Strategies
• Wallet HR
• Zing HR
• Zoho

9. Analyst Recommendations

• Wheel of Fortune
• Analyst View
• Coherent Opportunity Map

10. References and Research Methodology

• References
• Research Methodology
• About us