市場調査レポート
商品コード
1182208
雇用審査サービスの世界市場、規模、調査と予測、サービス・アプリケーション別、地域別分析、2022-2029年Global Employment Screening Services Market Size study & Forecast, by Service and Application and Regional Analysis, 2022-2029 |
● お客様のご希望に応じて、既存データの加工や未掲載情報(例:国別セグメント)の追加などの対応が可能です。 詳細はお問い合わせください。
雇用審査サービスの世界市場、規模、調査と予測、サービス・アプリケーション別、地域別分析、2022-2029年 |
出版日: 2022年12月19日
発行: Bizwit Research & Consulting LLP
ページ情報: 英文
納期: 2~3営業日
|
雇用審査サービスは、組織内の仕事を求める候補者が提出した情報の信頼性にアクセスするプロセスへ。
組織は、犯罪歴のチェック、学歴証明書の検証や家族・警察の検証など、さまざまな情報にアクセスするためのバックグラウンド検証を実施する雇用審査サービスプロバイダと連携しています。雇用率の増加、規制当局からの厳しいコンプライアンス、および主要な市場プレイヤーの戦略的イニシアチブは、市場の成長を加速させる主要な要因です。
Statistaによると-2019年、インドにおける新卒者の採用率は22%と推定され、2020年にはさらに26%に上昇しました。さらに、米国労働統計局の推計によると-2022年9月には、非農業部門給与所得者総数が263,000人増加し、失業率は2021年9月の約5%から3.5%に低下しました。さらに、失業者数は580万人に減少しました。また、雇用を求めるために偽の書類を提出するケースが増加しており、新興市場では審査サービス業者の浸透が進んでいます。しかし、予算の制約から中小企業への普及が進まず、2022年から2029年の予測期間を通じて市場成長の妨げとなっています。
雇用審査サービスの世界市場調査のために考慮された主要地域は、アジア太平洋、北米、欧州、ラテンアメリカ、および世界のその他の地域が含まれています。北米は、大手サービスプロバイダーの存在だけでなく、地域の政府当局からの厳しい規制のおかげで、市場シェアの面で主要な地域です。一方、アジア太平洋地域は、小売業やヘルスケアなどの労働集約型産業の拡大や、面接での偽情報提出の増加などの要因から、予測期間中に大きく成長することが見込まれています。
本調査の目的は、近年における様々なセグメントと国の市場規模を明らかにし、今後数年間の市場規模を予測することにあります。本レポートは、調査対象国における業界の質的・量的な側面を盛り込むよう設計されています。
また、市場の将来的な成長を規定する促進要因や課題などの重要な側面に関する詳細な情報も提供しています。さらに、主要企業の競合情勢や製品提供の詳細な分析とともに、利害関係者が投資するためのミクロ市場の潜在的な機会も組み込んでいます。
サービス別
犯罪歴調査
学歴・職歴照合
信用履歴調査
薬物・健康診断
その他
アプリケーション別
ヘルスケア
IT・メディア
金融サービス
人材派遣
小売
その他
List of tables and figures and dummy in nature, final lists may vary in the final deliverable
List of figures
List of tables and figures and dummy in nature, final lists may vary in the final deliverable
Global Employment Screening Services Market is valued approximately USD XX billion in 2021 and is anticipated to grow with a healthy growth rate of more than XX% over the forecast period 2022-2029. Employment Screening Services to process of accessing credibility of information submitted by a candidate seeking job in an organization. Organizations collaborate with employment screening service providers to conduct background verification to access different information including criminal background check, educational certificate verification and family & police verification among others. The increasing hiring rate and stringent compliances from regulatory authorities as well as strategic initiatives from leading market players are key factors accelerating the market growth.
According to Statista - in 2019, the rate of hiring among graduates in India was estimated at 22% and it further increased to 26% in 2020. Moreover, as per the US Bureau of Labor Statics estimates - in September 2022, the total nonfarm payroll employment increased by 263,000 whereas unemployment rate reduced to 3.5 percent from around 5 percent in September 2021. Furthermore, the number of unemployed persons reduced to 5.8 million. Also, growing incidences of fake documents submission to seek employment and increasing penetration of screening service providers in emerging markets. However, lack of penetration from SMEs due to budget constraints impedes the market growth throughout the forecast period of 2022-2029.
The key regions considered for the Global Employment Screening Services Market study includes Asia Pacific, North America, Europe, Latin America, and Rest of the World. North America is the leading region in terms of market share owing to presence of leading service providers as well as stringent regulations from government authorities in the region. Whereas Asia Pacific is expected to grow significantly during the forecast period, owing to factors such as rising expansion of labor-intensive industries such as retail and healthcare as well as increasing incidences of fake information submission in during job interviews in the region.
Major market players included in this report are:
ADP Llc
Capita Plc
Careerbuilder Llc
Experian
First Advantage
Hireright Llc
Insperity
Paychex, Inc
Paycor, Inc
Reed
Recent Developments in the Market:
Global Employment Screening Services Market Report Scope:
Historical Data: 2019-2020-2021
Base Year for Estimation: 2021
Forecast period: 2022-2029
Report Coverage: Revenue forecast, Company Ranking, Competitive Landscape, Growth factors, and Trends
Segments Covered: Service, Application, Region
Regional Scope: North America; Europe; Asia Pacific; Latin America; Rest of the World
Customization Scope: Free report customization (equivalent up to 8 analyst's working hours) with purchase. Addition or alteration to country, regional & segment scope*
The objective of the study is to define market sizes of different segments & countries in recent years and to forecast the values to the coming years. The report is designed to incorporate both qualitative and quantitative aspects of the industry within countries involved in the study.
The report also caters detailed information about the crucial aspects such as driving factors & challenges which will define the future growth of the market. Additionally, it also incorporates potential opportunities in micro markets for stakeholders to invest along with the detailed analysis of competitive landscape and product offerings of key players. The detailed segments and sub-segment of the market are explained below:
By Service
Criminal Background Checks
Education & Employment Verification
Credit History Checks
Drug & Health Screening
Others
By Application
Healthcare
IT/Media
Financial Services
Staffing
Retail
Other
By Region:
North America
U.S.
Canada
Europe
UK
Germany
France
Spain
Italy
ROE
Asia Pacific
China
India
Japan
Australia
South Korea
RoAPAC
Latin America
Brazil
Mexico
Rest of the World