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表紙:デジタル経済:労働組合のための技術サービス
市場調査レポート
商品コード
590315

デジタル経済:労働組合のための技術サービス

Digital Economy: Technology Service to Unions

出版日: | 発行: WinterGreen Research, Inc. | ページ情報: 英文 | 納期: 即日から翌営業日

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デジタル経済:労働組合のための技術サービス
出版日: 2017年11月29日
発行: WinterGreen Research, Inc.
ページ情報: 英文
納期: 即日から翌営業日
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概要

当レポートでは、世界における労働組合向けの技術サービス市場について調査しています。

第1章 労働組合向けの技術サービス:労働組合はデジタル経済において会員および組織を発見

  • 労働組合は、ロボットが既存の仕事すべてを奪うため、労働者団体と交渉する任務を負う
  • ドローンによるデリバリー、自動運転車、およびロボット
  • 仕事が変化するため、労働組合の任務も変化

第2章 株式市場は資本主義社会へ投資の手段を提供

第3章 発展する仕事の例

第4章 ロボティクス企業がビッグに

第5章 労働組合の変化

  • デジタル経済はモノのインターネット (IoT) 、ロボット、ドローン、人工知能 (AI) 、およびスマートデバイスで構成される
  • IoTモニタリングタスク
  • MEMSセンサーアプリケーション
  • WinterGreen Research はデジタル経済の理解に必要な労働組合関連の研究を多く実施
  • LIDARのサマリー実例
  • 光検出・リモートセンシング向けのLIDAR規格

第6章 成果

  • コスト
  • プロジェクトチームのアプローチ
  • 時間・期間
目次
Product Code: SH27272473

“Digital Economy: Technology Service to Unions” report is a way for inion leaders to get quick and accurate insight into technology that relates to their charter of serving workers well. The WinterGreen Research technology information services include provide immediate answers to questions, with the answers providing key insight about the details of the technology and the relevance to a particular issue.

The service also addresses ways to create jobs and support innovation with skills training at union headquarters to address teamwork for raising skills in an entire group of local union members. By concentrating on skills, the union would be one of supporting worker mobility. Because the union members are the most skilled at what they do, the benefit of grouping together in the union would be to achieve shared expertise and shared values that the employers need.

This is in the tradition of the union movement, but changes the positioning a little and may be more attractive to workers who need representation in various work capacities relating to robots, artificial intelligence, and new materials.

According to Susan Eustis, lead analyst: “In an era when skills have come to be valued, when retraining is a necessity, and when robots threaten to replace most manual labor, I suggest that the unions embrace robots and learn how to create skilled workforces that perform jobs that are relevant to the modern industrial culture. I suggest that the task of the union is not just to find work for the worker, but to create investments and savings for the same workers, create money management capability with benefit that flows to every worker in the union, local union or national union. ”

Table of Contents

1.1 Technology Service for Unions: Unions Finding Members and Organizing in the Digital Economy

  • 1.1.1 Unions Are Tasked with Negotiating for Groups of Workers as Robots Steal All the Existing Jobs
  • 1.1.2 Drone Delivery, Self-Driving Cars, And Robots
  • 1.1.3 As Jobs Change, The Union Mission Will Change

1.2 Stock Market Provides Way to Invest in Capitalistic Society

1.3 Examples of Jobs That Evolve

1.4 Robotics Companies Will Become Big, e.g.:

1.5 Union Change

  • 1.5.1 Digital Economy Consists of The Internet of Things, Robots, Drones, Artificial Intelligence, And Smart Devices
  • 1.5.2 IoT Monitoring Task
  • 1.5.3 MEMs Sensor Applications
  • 1.5.4 WinterGreen Research Has a Lot Of Studies In Print Relevant To Union Need To Understand The Digital Economy
  • 1.5.5 Lidar Summary Example
  • 1.5.6 LIDAR Stands For Light Detection And Remote Sensing

1.6 Deliverables

  • 1.6.1 Cost
  • 1.6.2 Project Team Approach
  • 1.6.3 Time and Length

List of Figures

  • Figure 1. Typical Jobs
  • Figure 2. Union Training of Tower and Small Cell Workers, Turfing Vendor Job Preparation
  • Figure 3. IoT Sensor Types
  • Figure 4. MEMs Sensor Applications
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