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市場調査レポート

IDC PeerScape:デジタルトランスフォーメーション (DX) の学習戦略の制定を効果的に進めるための実践事例

IDC PeerScape: Practices to Effectively Guide the Creation of a DX Learning Strategy

発行 IDC 商品コード 931113
出版日 ページ情報 英文 16 Pages
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IDC PeerScape:デジタルトランスフォーメーション (DX) の学習戦略の制定を効果的に進めるための実践事例 IDC PeerScape: Practices to Effectively Guide the Creation of a DX Learning Strategy
出版日: 2020年03月31日 ページ情報: 英文 16 Pages
概要

企業が何らかの意図をもって指導原則を選択する場合、その選択が重要なフィルターとして、デジタルトランスフォーメーション (DX) に際して重要な決定を下す際の手助けとなります。

当レポートでは、デジタルトランスフォーメーション (DX) 向け学習戦略の重要要素である効果的な学習戦略の在り方について分析し、学習戦略の重要性や意義、学習戦略を実際に転換する際の運用モデル・学習内容・技術および効果測定方法、主な実践事例の成果と課題、「学習戦略」を「学習文化」として定着させるまでの過程、などについて調査・考察しております。

IDC PeerScapeについて (図説)

エグゼクティブサマリー

  • デジタルトランスフォーメーション (DX) によるビジネス戦略の推進
  • DXの成功に不可欠な人材とスキル
  • 効果的な学習戦略による、チームの業績の最大化
    • ビジョン
    • 原則
    • 主要コンポーネント
    • 効果測定
    • 専用プログラム
  • DX向け学習行動の成果の最大化に向けた、5つの基本原則

企業間の相互考察

  • 実践 (1):人材開発 (L&D) を戦略的優先事項に位置付ける
    • 課題
    • 事例
    • ガイダンス
  • 実践 (2):戦略的L&Dプログラムによる、行動変化またはビジネス上の影響を測定する
  • 実践 (3):L&Dの効果的な管理体制を確立する
  • 実践 (4):学習に対する企業の関与方式を作成する
  • 実践 (5):コンセンサス (合意) ではなくコラボレーション (協力) に努める
  • 結論:学習戦略を飲み込んだ「学習文化」

参考資料

  • 関連調査
  • 要約
目次
Product Code: US46156420

This IDC PeerScape explores a critical component of building a DX learning strategy: guiding principles of effective learning strategy. While the operating model, content, technology, and measurement practices are obviously important, the guiding principles are both the overarching beliefs and the foundational principles that reflect the characteristics that will make the learning program effective in an enterprise or a group. These principles are often based on adult learning theory and good management practices and consider organizational constraints and culture to help bracket or guardrail the potential solutions to those that will ultimately be accepted and successful in the organization."If organizations select guiding principles with purpose, they will become an important decision filter to help guide critical decisions during your digital transformation," says Cushing Anderson, program vice president, IT Education and Skills for Digital Transformation.

IDC PeerScape Figure

EXECUTIVE SUMMARY

  • Digital Transformation Drives Business Strategy
  • People and Skills Are Critical to Transformation Success
  • An Effective Learning Strategy Can Maximize Team Performance
    • Vision
    • Principles
    • Key Components
    • Measurement
    • Specific Programs
  • Five Guiding Principles for Maximum Benefit of DX Learning Initiatives

PEER INSIGHTS

  • Practice 1: Commit L&D to Strategic Priorities
    • Challenge
    • Example
    • Guidance
  • Practice 2: Measure Behavior Change or Business Impact for Strategic L&D Programs
    • Challenge
    • Example
    • Guidance
  • Practice 3: Establish Effective L&D Governance
    • Challenge
    • Example
    • Guidance
  • Practice 4: Create Organizational Commitment to Learning
    • Challenge
    • Example
    • Guidance
  • Practice 5: Strive for Collaboration, not Consensus
    • Challenge
    • Example
    • Guidance
  • Final Thoughts: Learning Culture Eats Learning Strategy for Lunch

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